• Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten in der firmeneigenen Werkstatt
• Prüfen, Ausbauen, Montieren und Instandsetzen von Bauteilen des Fahrwerks
• Reparatur von Störungen und Schäden an Personenkraftwagen oder an Nutzfahrzeugen alleine und im Team
• Vornehmen von Einstellungen an Motor, Bremsen, Lenkung oder Lichtanlage
• Durchführung des vorgeschriebenen Services und der gesetzlich vorgeschriebene Sicherheits- und Umweltüberprüfung („Pickerlprüfung“)
• Erlernen des notwendigen Know-hows rund um Komfortelektronik, Diebstahlschutzsysteme sowie Telekommunikations- und Unterhaltungselektronik

Das bringst du mit

• Guter Pflichtschulabschluss
• Handwerkliches Geschick und hohes Qualitätsbewusstsein
• Interesse an technischen Zusammenhängen
• Interesse an Fahrzeugen und deren Innenleben
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Das bieten wir dir

• Praxisorientierte und abwechslungsreiche Ausbildung
• Gratis Mittagessen in der Betriebskantine
• Fahrtkosten- und Führerscheinzuschuss
• Kostenloser Englischkurs während der Arbeitszeit
• Prämien für schulische Erfolge
• Lehrlingsausflüge
• Möglichkeit zur Lehre mit Matura

Das Lehrlingseinkommen richtet sich nach dem Kollektivvertrag der Metallindustrie und beträgt derzeit im 1. Lehrjahr € 1.050,00 brutto im 2. Lehrjahr € 1.270,00 brutto, im 3. Lehrjahr € 1.625,00 brutto und im 4. Lehrjahr € 2.110,00 €.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Alexandra Bernhofer.

One Passion. Many Opportunities.

Jetzt bewerben

Seite drucken

Job-ID

78995

Unternehmensbereich

Erdbewegung

Gesellschaft

Liebherr-Werk Bischofshofen GmbH

Einsatzbereich

Berufsausbildung / Studium

Land

Österreich

Einstiegslevel

Berufseinsteigende

Vertragsart

Vollzeit

Jetzt bewerben

Das Unternehmen

Die Liebherr-Werk Bischofshofen GmbH verantwortet als Teil der internationalen Firmengruppe Liebherr die Entwicklung, Produktion und den weltweiten Vertrieb der Liebherr-Radlader. Dabei begeistern wir unsere Kunden immer wieder durch nachhaltige Innovationen, kreative Lösungen und hohe Qualitätsstandards.

Standort

Liebherr-Werk Bischofshofen GmbH
Dr.-Hans-Liebherr-Straße 4
5500 Bischofshofen
Österreich

Kontakt

• Zusammensetzung, Inbetriebnahme und Bedienung von Anlagen und Maschinen aus mechanischen, elektronischen, pneumatischen und hydraulischen Komponenten
• Mitarbeit bei der kontinuierlichen Wartung, Instandhaltung und Fehlerbehebung
• Einsatz in der Entwicklung und Vormontage von mechatronischen Baugruppen, sowie in der Endmontage oder Kontrolle

Das bringst du mit

• Guter Pflichtschulabschluss
• Schnelles Erfassen technischer Zusammenhänge
• Handwerkliches Geschick
• Genaue und systematische Arbeitsweise
• Interesse an mechanischen Komponenten und Elektrotechnik
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Das bieten wir dir

• Praxisorientierte und abwechslungsreiche Ausbildung
• Gratis Mittagessen in der Betriebskantine
• Fahrtkosten- und Führerscheinzuschuss
• Kostenloser Englischkurs während der Arbeitszeit
• Prämien für schulische Erfolge
• Lehrlingsausflüge
• Möglichkeit zur Lehre mit Matura

Das Lehrlingseinkommen richtet sich nach dem Kollektivvertrag der Metallindustrie und beträgt derzeit im 1. Lehrjahr € 1.050,00 brutto im 2. Lehrjahr € 1.270,00 brutto, im 3. Lehrjahr € 1.625,00 brutto und im 4. Lehrjahr € 2.110,00 €.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Alexandra Bernhofer.

One Passion. Many Opportunities.

Jetzt bewerben

Seite drucken

Job-ID

78998

Unternehmensbereich

Erdbewegung

Gesellschaft

Liebherr-Werk Bischofshofen GmbH

Einsatzbereich

Berufsausbildung / Studium

Land

Österreich

Einstiegslevel

Berufseinsteigende

Vertragsart

Vollzeit

Jetzt bewerben

Das Unternehmen

Die Liebherr-Werk Bischofshofen GmbH verantwortet als Teil der internationalen Firmengruppe Liebherr die Entwicklung, Produktion und den weltweiten Vertrieb der Liebherr-Radlader. Dabei begeistern wir unsere Kunden immer wieder durch nachhaltige Innovationen, kreative Lösungen und hohe Qualitätsstandards.

Standort

Liebherr-Werk Bischofshofen GmbH
Dr.-Hans-Liebherr-Straße 4
5500 Bischofshofen
Österreich

Kontakt

• gratis Mitarbeiterparkplätze
• Konditionen & Vergünstigungen beim Kauf unserer Produkte
• Möglichkeit zur Anmeldung von Sportkursen
• persönlichkeitsbildende Seminare der Stiegl Lehrlings-Akademie
• regelmäßige Lehrlingsausflüge mit den Stiegl-Lehrlingen
• individuelle Entwicklungs- und Feedbackgespräche 
• Möglichkeit zur Lehre mit Matura - wir unterstützen dich gerne!
• Prämien bei sehr guten und guten Schul- und LAP-Erfolgen
• Regelmäßige Anwesenheit einer Arbeitsmedizinerin und Physiotherapeutin

Gem. § 9 Abs 2 Gleichbehandlungsgesetz informieren wir dich über die kollektivvertragliche Lehrlingsentschädigung im ersten Lehrjahr, die derzeit bei € 1.304,78 brutto monatlich liegt.

• Analyse der Beschaffungsprozesse
• Unterstützung bei der Betreuung internationaler Lieferanten
• Untersuchung von Ansätzen zur Kapazitätssicherstellung bei Lieferanten
• Analyse der Warengruppen und Erhebung der Auswirkungen auf die bestehende Lieferantenbasis (zusätzlicher Lieferantenbedarf, Ressourcenbereitstellung intern, etc.)
• Globale Beschaffungsmarktrecherchen
• Lieferantenbesuche
• Operative Tätigkeiten

Das bringen Sie mit

• Laufendes/fortgeschrittenes Diplom-/bzw. Masterstudium mit technischem oder kaufmännischem Schwerpunkt
• Berufs-/Praktikumserfahrung im Einkauf von Vorteil
• Ausgezeichnete Office Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint)
• Technisches Interesse sowie analytische Denkfähigkeit
• Kommunikationsstärke (Deutsch und Englisch)
• Eigeninitiative und Teamgeist
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen

Wir bieten Ihnen ein interessantes Praktikum in einem international erfolgreichen Familienunternehmen und die Möglichkeit, bei uns Praxiserfahrung zu sammeln. Der Einstieg ist ab Anfang 2026 möglich, das Praktikum sollte mindestens 5 Monate dauern.

Das Gehalt für PraktikantInnen (FH/Uni) ab einer Praktikumsdauer von mind. 3 Monaten beträgt 2.518,43 € brutto pro Monat.

Weiters bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten
• Hauseigene Betriebskantine inkl. Essenszuschuss
• Gratis Kaffee, Tee und Obst
• Zuschuss für Fahrkosten
• EGYM Wellpass App für Sport- und Freizeitangebot

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Claudia Steiner.

One Passion. Many Opportunities.

Jetzt bewerben

Seite drucken

Job-ID

78367

Unternehmensbereich

Erdbewegung

Gesellschaft

Liebherr-Werk Bischofshofen GmbH

Einsatzbereich

Einkauf

Land

Österreich

Einstiegslevel

Studierende

Vertragsart

Vollzeit

Jetzt bewerben

Das Unternehmen

Die Liebherr-Werk Bischofshofen GmbH verantwortet als Teil der internationalen Firmengruppe Liebherr die Entwicklung, Produktion und den weltweiten Vertrieb der Liebherr-Radlader. Dabei begeistern wir unsere Kunden immer wieder durch nachhaltige Innovationen, kreative Lösungen und hohe Qualitätsstandards.

Standort

Liebherr-Werk Bischofshofen GmbH
Dr.-Hans-Liebherr-Straße 4
5500 Bischofshofen
Österreich

Kontakt

Deine Aufgaben;

• Entwurf, Planung und Ausarbeitung von Hochbauprojekten
• Erstellung von Einreich-, Ausführungs- und Detailplänen
• Unterstützung bei Behördenverfahren
• Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung und Bauleitung

Dein Profil:

• Abgeschlossene HTL, Bauhandwerkerlehre oder Studium (Architektur/FH)
• 1–2 Jahre Erfahrung in der Planung von Bauprojekten von Vorteil
• Gute EDV-Kenntnisse (z. B. ArchiCad, AutoCAD …)

Deine Stärken:

• Kreativität & technisches Verständnis
• Genauigkeit & strukturiertes Arbeiten
• Teamgeist & Kommunikationsfähigkeit
• Flexibilität und lösungsorientiertes Denken

Was dich erwartet:

• Spannende Projekte und ein professionelles Team
• Attraktive Rahmenbedingungen & Sozialleistungen
• Jahresbruttogehalt ab € 55.000 (Überzahlung je nach Erfahrung möglich)

Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0
Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19
e-mail: p.schmoelzer@iro.co.at   •   Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at    

Deine Aufgaben:

• Eigenständige Bauleitung bei mittleren Projekten
• Kostenplanung, Kalkulation & Abrechnung
• Direkter Kontakt mit Kund:innen
• Koordination und Abwicklung von Behördenverfahren

Dein Profil:

• Abgeschlossene HTL, Bauhandwerkerlehre oder Studium (Architektur/FH)
• 2–3 Jahre Erfahrung als Bauleiter:in
• Gute EDV-Kenntnisse (z. B. ArchiCad, BIM, MS Project, Nevaris …)

Deine Stärken:

• Selbstständige & strukturierte Arbeitsweise
• Genauigkeit, Verlässlichkeit & Organisationstalent
• Kundenorientierung & Teamspirit
• Flexibilität & wirtschaftliches Denken

Was dich erwartet:

• Abwechslungsreiche Projekte in einem erfolgreichen Unternehmen
• Attraktive Rahmenbedingungen & Sozialleistungen
• Jahresbruttogehalt ab € 70.000 inkl. Firmen-PKW (Überzahlung je nach Erfahrung möglich)

Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0
Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19
e-mail: p.schmoelzer@iro.co.at   •   Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at    

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Betreuung von Fachkunden wie Planern, Installateuren, Großhändlern und öffentlichen Einrichtungen
• Vorstellung und technische Erklärung von hochwertigen Sanitärprodukten und Systemlösungen
• Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen im Raum Wien und Niederösterreich, ggf. angrenzende Bezirke
• Durchführung von Produktschulungen und Systemberatungen vor Ort
• Eigenverantwortliche Organisation des Verkaufsgebiets und Mitwirkung bei Messen & Schulungen

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossene Ausbildung als GWH-Installateur / HKLS-Techniker
• Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung – im Handwerk oder bereits im B2B-Vertrieb
• Begeisterung für hochwertige Produkte, Design und innovative Technologien
• Technisches Verständnis, kundenorientiertes Auftreten und Verlässlichkeit
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS-Office

Was Sie erwartet:

• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen mit starken Produkten
• Attraktives Gehaltspaket, Firmen-PKW zur Privatnutzung, Smartphone, Notebook
• Eingehende Einschulung und laufende Weiterbildung
• Kollegiales Umfeld, flache Hierarchien, direkter Draht zur Geschäftsleitung
• Sicherheit eines erfolgreichen Traditionsunternehmens, das für Qualität und Innovation steht

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Straße 8 • Tel: +43 662 84 35 670
Office Innsbruck: 6020 Innsbruck, Museumstraße 20 • Tel: +43 512 26 00 56
Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43 1 877 87 19
eMail: k.schmoelzer@iro.co.at   •   Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at

Aufgaben

• Strategische Steuerung und kaufmännische Gesamtverantwortung des Unternehmens
• Sicherstellung der Einhaltung aller aufsichtsrechtlichen Vorgaben und internen Kontrollmechanismen
• Verantwortung für Risikomanagement, Compliance sowie regulatorische Umsetzungsprozesse
• Repräsentation der Gesellschaft gegenüber Aufsichtsbehörden, Geschäftspartnern und Investoren
• Weiterentwicklung von Unternehmensprozessen unter Einbezug digitaler Finanztechnologien
• Führung und Entwicklung des Teams sowie Förderung einer leistungsorientierten Unternehmenskultur

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder juristischem Schwerpunkt
• Mehrjährige Managementerfahrung in der Finanzbranche – idealerweise in einem regulierten Umfeld wie einer Wertpapierfirma, Bank oder Vermögensverwaltung
• Sehr gute Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen im österreichischen und europäischen Finanzmarkt
• Vertrautheit mit aufsichtsrechtlichen Prozessen, insbesondere in Bezug auf Compliance- und Risikothemen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt
• Empathische und souveräne Persönlichkeit mit ausgeprägtem Gespür für den konstruktiven Umgang mit Konflikten sowie einer verantwortungsbewussten, unternehmerisch geprägten Denkweise

Wir bieten
Es wird eine verantwortungsvolle Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und professionellen Umfeld geboten – ergänzt durch attraktive Sozialleistungen sowie vielfältige persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Jahresbruttogehalt ab € 150.000,- abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.

Aufgaben

• Programmierung, Bedienung und Einrichtung von 3-Achs und 5-Achs CNC-Fräsmaschinen
• Fertigung von kundenspezifischen Einzelteilen und Baugruppen
• Eigenständiges Lesen von Zeichnungen
• Überwachung sämtlicher Prozessschritte in der Fertigung
• Laufende Qualitätsüberprüfung und Dokumentation
• Fehlerbehebung und Durchführung von Messtätigkeiten

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Metallbearbeitung bzw. Zerspanungstechnik oder im Maschinenbau
• Fräserfahrung auf 3- und/oder 5-Achs Bearbeitungszentren (zB Hermle, GF Mikron oder Deckel)
• Steuerungskenntnisse (Siemens Sinumerik, Heidenhain)
• CAD/CAM-Programmiererfahrung von Vorteil
• Fähigkeit, Zeichnungen zu lesen und umzusetzen
• Bereitschaft für 2-Schichtbetrieb
• Genaue und gewissenhafte Arbeitsweise
• Selbstständigkeit und hohes Verwantwortungsbewusstsein
• Gute Deutschkenntnisse

Wir bieten
Jahresbruttogehalt ab € 55.000.- je nach beruflicher Qualifikation sowie weitere Benefits wie zB Essenszuschuss, Job-Rad uvm.

Für eine international vernetzte Tourismusorganisation mit Sitz in einer der schönsten Städte Europas suchen wir einen inspirierenden Teamleiter:in Tourismus mit Leidenschaft, Weitblick und Innovationskraft. Die spannende Aufgabe ist direkt der Geschäftsführung unterstellt.

Deine Mission

Du verantwortest die operative Führung des Bereiches Tourismus und setzt eine Tourismusstrategie um, die nicht nur funktioniert, sondern auch begeistert. Du denkst vernetzt, nachhaltig und digital. Du führst ein engagiertes Team und bringst neue Impulse in die Vermarktung einer Region, die weltweit für ihre Kultur, Lebensqualität und Gastfreundschaft geschätzt wird.

Was dich erwartet:

• Du arbeitest aktiv mit am Umsetzungsprozess einer nachhaltigen, zukunftsorientierten Tourismusstrategie
• Du gestaltest die Customer Journey ganzheitlich – von der ersten Inspiration bis zum Aufenthalt vor Ort mit echtem Erlebnisfaktor
• Du bringst Innovationen ins Spiel, die den Tourismus smarter, ressourcenschonender und erlebbarer machen
• Du verantwortest die Weiterentwicklung und operative Umsetzung der Marken- und Marketingstrategie und analysierst Märkte, Zielgruppen und Trends
• Du baust starke regionale, nationale als auch internationale Netzwerke auf und sorgst für konstruktiven Wissensaustausch
• Du führst ein engagiertes Team mit rund 20 Mitarbeitenden – mit Weitblick, Vertrauen und Begeisterung
• Du steuerst und bearbeitest Budgets, Marktforschungsagenden, KPIs und Projekte mit unternehmerischem Blick
• Du vertrittst den Bereich auf Fachveranstaltungen und bringst aktuelle Themen in die Branche

Was du mitbringst:

• Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit touristischem, wirtschaftlichem oder digitalem Fokus
• Mehrjährige Führungs- und Branchenerfahrung im Tourismus
• Leidenschaft für Tourismus und hohe Motivation an einer nachhaltigen Qualitätssteigerung mitzuarbeiten
• Strategisches Denkvermögen, ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und ein Gespür für touristische Trends
• Erfahrung im Projektmanagement und ein solides kaufmännisches Verständnis
• Digitale Affinität und Lust mit modernen Tools zu arbeiten
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Interkulturelle Kompetenz

Was dich auszeichnet:

• Du bist eine kommunikative Persönlichkeit mit starker Netzwerkkompetenz
• Du willst nicht nur mitreden, sondern mitgestalten
• Du arbeitest hands-on, zielorientiert und führst mit Klarheit und Teamgeist
• Du hast Freude daran, Innovationen voranzutreiben, Prozesse zu gestalten und Qualität nachhaltig zu steigern
• Es fällt dir leicht, im Team zu arbeiten, du denkst in Lösungen und agierst selbstständig mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung

Was dir unser Kunde bietet:

• Eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum in einer international vernetzten Organisation
• Eine Chance gemeinsam einen attraktiven Freizeit- und Erlebnisraum der Zukunft zu gestalten
• Ein motiviertes Team das gemeinsam etwas bewegen will
• Flexible Arbeitszeiten, Telearbeits-Möglichkeit, flache Hierarchien und eine gelebte „Du“-Kultur
• Ein inspirierendes Umfeld in einer Stadt die weltweit für ihre Kultur, Lebensqualität und Gastfreundschaft geschätzt wird
• Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Rahmenbedingungen

Bereit, den Tourismus von morgen zu gestalten – verantwortungsvoll, digital und mit echtem Herzblut?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Wenn du beim Lesen oft nicken musstest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Gemeinsam finden wir heraus, ob wir zueinander passen!

Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel : +43/(0)662/84 35 67-0
Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19 
e-mail: p.schmoelzer@iro.co.at   •   Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at    

# mit und für Menschen mit Behinderungen ein
# selbstbestimmtes Leben
# in einer barrierefreien Gesellschaft zu
# ermöglichen!

Selbstbestimmung, Wertschätzung und Gemeinschaft sind die Werte, die
uns verbinden. Wir hören zu, begegnen einander auf Augenhöhe und
vertrauen aufeinander. Nachhaltigkeit und Achtsamkeit leiten unser
Handeln – für Mensch und Natur.

Für das Mobile Unterstützungsteam in Salzburg und Umgebung suchen wir

ab 1. Dezember 2025 eine:n

Fachbetreuer:in
(Fachsozialbetreuung oder Diplomsozialbetreuung BB oder BA)

mit einem Beschäftigungsausmaß von 36 h/Woche, unbefristet.

Das MUT ist Teil der Werkstätte im Kreuzhofweg und besteht aus 7 Mitarbeiter:innen. Sie begleiten Klient:innen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen in einem individuellen Umfeld. Dabei sind sie in der Stadt Salzburg tätig. Sie ermöglichen den Klient:innen stunden- oder tageweise eine individuelle Einzelbegleitung und tragen damit zur Erhöhung dessen Lebensqualität bei. Das MUT arbeitet eng mit den Werkstätten und Wohnhäusern im Sozialraum zusammen und nutzt diese als räumliche Ressource und soziale Anknüpfungspunkte. Die Dienstzeiten orientieren sich an den Öffnungszeiten der Werkstätten (Mo – Fr, 7.30 – 16.00 Uhr).

Worum geht´s?

• Begleitung eines Klienten unter Berücksichtigung der individuellen Bedarfe und der daraus resultierenden Konzepte
• Unterstützung bei der Bewältigung der alltäglichen Lebensführung, der Kommunikation, der Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Schaffung von Beschäftigungs- bzw. Arbeitsangeboten
• Förderung der Selbstbestimmung und Selbständigkeit
• Schaffung von gesellschaftlichen Teilhabemöglichkeiten, unter Berücksichtigung der Bedürfnisse und Möglichkeiten des Klienten
• Krisenprävention und –intervention

Was Sie mitbringen:

• Eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Behinderung
• Eine abgeschlossene Ausbildung im agogischen Bereich, zB Fachsozialbetreuer:in mit dem Schwerpunkt Behindertenarbeit oder Behindertenbegleitung mit UBV
• Praxiserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung und einen positiven Zugang zu der fachlichen Herausforderung bei der Arbeit mit Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf und herausforderndem Verhalten
• Verständnis für psychiatrische Diagnosen und die entsprechenden Konzepte
• Fähigkeit zur Vernetzung und intensiver Abstimmung mit den Kolleg:innen im Team und den Einrichtungen
• Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Freude am selbständigen Arbeiten
• Achtsamkeit für sich selbst und im Umgang mit anderen
• Führerschein B

Was können wir Ihnen bieten?

• • Eine sinnstiftende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer innovativen, krisensicheren Social-Profit-Organisation
  • Mitgestaltungs- und Partizipationsmöglichkeit in einem Wohnhaus mit flachen Hierarchien
  • Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
  • Mahlzeiten im Rahmen des Dienstes
  • Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision
  • Zahlreiche Vergünstigungen mit der Servicecard des Betriebsrats
  • Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit weitere Vergünstigungen
    • Ein zusätzlicher Urlaubstag
    • Zusätzlich zum Urlaub drei verfügungsfreie Tage
    • 50 % Zuschuss zum Klimaticket Salzburg (bis auf Widerruf)
  • Bezahlung lt. SWÖ-KV 2025 auf Basis Vollzeit in Verwendungsgruppe 6, jeweils 14 x jährlich ab Euro 3.035,- brutto monatlich, inkl. SEG Zulage, zuzüglich Zulagen für spezielle Dienste und gegebenenfalls Pflegezuschuss.
    Das tatsächliche Entgelt ist abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Karin Wallner
Personalakquise
Lebenshilfe Salzburg gGmbH
Nonntaler Hauptstraße 55
5020 Salzburg
+43 662 82 09 84 – 53
personal@lebenshilfe-salzburg.at

 
Tasks

• Electrical maintenance of production and operational equipment
• Improvement and further development of machinery, equipment, and building technology
• Increasing the level of automation in production and operational systems
• Participation in the implementation of technical projects
• Scheduling workshop orders with production
• Work in a 2-shift system

Skills

• Completed training in electrical engineering
• Ideally, several years of experience in industrial electrical systems
• Team player, resilient, with strong analytical thinking skills
• Hands-on mentality and ability to work independently
• Self-reliant, conscientious, and structured working style
• Proficiency in written and spoken German

Benefits

• Excellent lunch offerings in our company restaurant
• Attractive conditions for purchasing our products
• Professional, free mental health support through our partner nilo.health
• Physiotherapy with low co-payment, company doctor, and company pension scheme
• Job bike leasing
• Flat organizational structures with a first-name culture and short decision-making paths
• A constructive and innovative working environment in a successful, internationally active company

 
Tasks

• Independent and timely preparation, execution, and review of payroll for our employees in Germany, in compliance with all legal and company-specific regulations
• Point of contact for employees, managers, and external parties regarding payroll tax and social security matters
• Responsible for statutory reporting and certification processes, as well as communication with external authorities and institutions
• Maintenance and administration of employee master data, ensuring data quality
• Preparation of HR statistics and reports
• Support during internal and external audits (e.g., tax audits)
• Close collaboration with HR team colleagues and regular exchange with Finance and Controlling
• Participation in payroll-related projects
• Continuous development and optimization of internal processes

 
Skills

• Solid, multi-year experience in payroll and comprehensive knowledge of German tax, labor, and social security law
• SAP knowledge is a plus
• Proficient in MS Office
• Excellent German skills and good English skills
• Structured, reliable, meticulous, and discreet working style
• Strong communication skills and enjoyment of working in a dynamic environment

 
Benefits

• Excellent lunch offerings at gourmet level in our company restaurant
• Attractive conditions for purchasing our products
• Professional, free mental health support through our partner nilo.health
• Physiotherapy with low co-payment, company doctor, and company pension scheme
• Job bike leasing
• Flexible working hours through an attractive flexitime model and home office option
• Flat organizational structures with a first-name culture and short decision-making paths
• A constructive and innovative working environment in a successful, internationally active company

Aufgaben
Durch Ihre strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise tragen Sie maßgeblich zu einem reibungslosen Ablauf der Prozesse bei.

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung
• Erstellung und Verwaltung sämtlicher relevanter Unterlagen (Dienstverträge, Bescheinigungen, Meldebestätigungen etc.)
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Gehaltsabrechnung, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Kommunikation und Abstimmung mit Behörden, Ämtern und Sozialversicherungsträgern
• Kontrolle der Zeiterfassung sowie Berechnung von Reisekosten
• Pflege und Verwaltung des digitalen Personalakts (Ein- und Austritte, Änderungen, Abwesenheiten etc.)
• Mitarbeit bei der Digitalisierung sowie weiteren, spannenden Projekten im HR-Bereich

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung sowie sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen und MS Office
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Organisationstalent und ausgeprägte Kommunikationsstärke

Wir bieten
Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktiven Entwicklungsperspektiven. Neben Firmenparkplätzen und tollen Vergünstigungen erwartet ein motiviertes Team, das Zusammenarbeit großschreibt.

Monatsbruttogehalt ab € 3.700, abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Aufgaben

• Steuerung und Umsetzung von Interior-Design-Projekten über alle Leistungsphasen bis hin zur Bauabnahme
• Wirtschaftliche Projektverantwortung (Kosten- und Personalplanung, Vergabe, Angebots- und Rechnungsprüfung etc.)
• Koordination des Designteams (Projektübersicht)
• Projektabwicklung und Koordination sämtlicher Gewerke
• Laufende Abstimmung mit Kunden und Projektpartnern
• Projektbegleitung vor Ort mit entsprechender Dokumentation

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Innenausbau, Innenarchitektur oder vergleichbare z.B. HTL, Tischlermeister:in
• Mehrjährige, einschlägige Berufsrfahrung und CAD-Kenntnisse
• Erfahrung in der Leitung von Baubesprechungen
• Sicheres Gespür für Gestaltung, Stil und Design
• Strukturierte Arbeitsweise und komplexe Aufgabenstellungen zu meistern
• Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
• Reisebereitschaft in der DACH-Region

Wir bieten
Jahresbruttogehalt ab € 60.000.- abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung. Ein attraktives Gleitzeitmodell, Zuschuss zum Mittagessen sowie weitere Unternehmens-Benefits werden geboten.

Deine Aufgaben:

• Kundenberatung zu Security-Trends
• Analyse von IT-(Security-)Umgebungen
• Entwicklung, Umsetzung und Überprüfung von Security-Strategien
• Empfehlung passender Services und Lösungen
• Technische Unterstützung für Kunden
• Enge Kooperation mit Herstellern
• Optimierung bestehender IT-Umgebungen
• Nutzung von Kundenfeedback zur Serviceverbesserung

Deine Qualifikationen:

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Lösungsorientierung & Verständnis für IT-Security sowie Hybrid-Cloud-Services

Deine Stärken:

• Vertrieb- & Kundenorientierung
• Hohes Maß an Eigenmotivation & Selbstständigkeit
• Genauigkeit & Zuverlässigkeit
• Kreativer Teamplayer

Wir bieten Dir:

• Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine flexible Zeiteinteilung inkl. Home-Office
• Zusammenarbeit mit attraktiven Kunden & Top-Herstellern
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben
• Attraktive Benefits für Körper & Geist
• Für die ausgeschriebene Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000.-.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel:+43/(0)662/84 35 67-0
Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19-0  
e-mail: p.schmoelzer@iro.co.at  •   Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at

Gemäß § 9 Abs. 2 Gleichbehandlungsgesetz informieren wir Sie über den Mindestlohn, welcher derzeit bei € 2.165,00 brutto monatlich für Vollzeit (40 Wochenstunden) liegt. Bereitschaft zur Überzahlung ist - abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung - jedenfalls gegeben.

Verstärke unser Team und gestalte die grüne Mobilität der Zukunft mit!

Aufgaben

• Laufende operative Buchhaltung für mehrere Gesellschaften inkl. Salden- und Kontenabstimmungen, Kontenpflege, Kontrolle der OP-Listen, Durchführung des Zahlungsverkehrs und des Mahnwesens
• Vertretung und Mitarbeit in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Abstimmung und Fakturierung der Intercompany-Konten
• Unterstützung bzw. Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse
• Mitarbeit bei der Erstellung der monatlichen UVA und ZM
• Ansprechpartner für buchhaltungsspezifische und umsatzsteuerrechtliche Fragestellungen

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung
• Bilanzbuchhalterprüfung von Vorteil
• Zahlenaffine Persönlichkeit mit strukturierter und gewissenhafter Arbeitsweise
• Teamplayer mit Einsatzfreude und Lernbereitschaft

Wir bieten
Es wartet neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen, ein attraktiver Arbeitsplatz mit Wertschätzung und respektvollen Miteinander auf Sie. Zudem fördert unser Kunde die berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten, abgestimmt auf die individuellen Interessen, Talente und Karriereziele. Sonderleistungen wie bspw. kostenfreie Parkplätze, Betriebskantine, Gesundheits- und Sportangebote und vieles mehr ergänzen das attraktive Gesamtpaket.

Jahresbruttogehalt ab € 50.000,- abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.

• Konzeption, Implementierung und Wartung automatisierter Testfälle (Systemtests, Integrationstests) für Applikationen (hauptsächlich Web, Desktop, Backend)
• Integration der Testautomatisierung in CI/CD-Pipelines
• Evaluierung und Einführung geeigneter Tools, Frameworks und Best Practices für automatisierte Tests
• Mitwirkung bei der Entwicklung einer Teststrategie, einschließlich Auswahl der geeigneten Tools, Frameworks und Methoden bei neuen Projekten
• Durchführung technischer Reviews von Testfällen und Codes
• Kontinuierliche Verbesserung der Testprozesse

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (FH/UNI) mit Ausbildungsschwerpunkt in Informatik bzw. gleichwertige Praxiserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Softwaretest / Testautomatisierung oder als Softwareentwickler
• Gute Programmierkenntnisse (z.B. C#, Python, SQL)
• Erfahrung mit modernen Build- und CI/CD-Systemen (Jenkins, Github Actions)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Freude an werks- und spartenübergreifenden Tätigkeiten

Das bieten wir Ihnen

• Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit
• Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen
• Mittagessen inkl. Essenszuschuss
• Gratis Kaffee, Tee und Obst
• Zuschüsse für Fahrkosten, Kinderbetreuung, Hochzeit und Geburt
• EGYM Wellpass App für Sport- und Freizeitangebot
• Bikeleasing

Bei Liebherr bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international erfolgreichen Familienunternehmen. Es erwartet Sie ein motiviertes, gut eingespieltes Team in einem sehr interessanten Umfeld, das viel Raum für selbstständiges Arbeiten bietet.

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt der Metallindustrie. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Valerie Hofer.

One Passion. Many Opportunities.

Jetzt bewerben

Job-ID

79659

Unternehmensbereich

Erdbewegung

Gesellschaft

Liebherr-Werk Bischofshofen GmbH

Einsatzbereich

Informationstechnologie / Software

Land

Österreich

Einstiegslevel

Berufserfahrene

Vertragsart

Vollzeit

Jetzt bewerben

Das Unternehmen

Die Liebherr-Werk Bischofshofen GmbH verantwortet als Teil der internationalen Firmengruppe Liebherr die Entwicklung, Produktion und den weltweiten Vertrieb der Liebherr-Radlader. Dabei begeistern wir unsere Kunden immer wieder durch nachhaltige Innovationen, kreative Lösungen und hohe Qualitätsstandards.

Standort

Liebherr-Werk Bischofshofen GmbH
Dr.-Hans-Liebherr-Straße 4
5500 Bischofshofen
Österreich

Kontakt

• Einschulung und Mitarbeit in einer unserer technischen Abteilungen (z. B. technischer Vertrieb, technischer Kundendienst, Betriebsorganisation oder Reparaturzentrum)
• Mithilfe im Tagesgeschäft und bei Routine- und Reparaturtätigkeiten

Stärken einbringen: deine Qualifikationen

• Laufende technische Ausbildung (z. B. Fachschule, HTL, FH/Uni)
• technisches Verständnis
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse für die effiziente Bearbeitung von Aufgaben
• Kommunikationsfähigkeit, Motivation und Neugierde, um aktiv in der Abteilung mitzuarbeiten
• Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

Deine Benefits: Das bieten wir dir

Mit einem Praktikum bei Liebherr bieten wir dir interessante Einblicke in ein international erfolgreiches Familienunternehmen. Einstiegsmöglichkeit nach Absprache in den Sommermonaten, Praktikumsdauer ca. 4 - 8 Wochen.

Weiters bieten wir dir:

• Hauseigene Betriebskantine inkl. Essenszuschuss
• Gratis Kaffee, Tee und Obst
• Zuschüsse für Fahrkosten

Bei Liebherr hast du die Möglichkeit, ein international erfolgreiches Industrieunternehmen kennenzulernen und an interessanten Projekten teilzunehmen. Gerne unterstützen wir dich auch bei der Erstellung deiner Abschlussarbeit.

Das kollektivvertragliche Gehalt der für Praktikant:innen beträgt € 1.170,00 brutto pro Monat (Schüler:innen ohne Praktikumserfahrung) oder € 1.480,00 brutto pro Monat (Schüler:innen mit Praktikumserfahrung). (Zzgl. der kollektivvertraglichen Erhöhung per 01.01.2026.)

Für Studierende liegt das kollektivvertragliche Gehalt im Praktikum bei € 1.480,00 brutto pro Monat (Uni/FH ohne Praktikumserfahrung) oder € 1.865,00 brutto pro Monat (Uni/FH mit Praktikumserfahrung). (Zzgl. der kollektivvertraglichen Erhöhung per 01.01.2026.)

Für eine aussagekräftige Bewerbung sende uns bitte dein letztes Zeugnis mit.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Katharina Brunauer.

One Passion. Many Opportunities.

Jetzt bewerben

Job-ID

79636

Unternehmensbereich

Liebherr International

Gesellschaft

Liebherr Österreich Vertriebs- und Service GmbH

Einsatzbereich

Kundendienst

Land

Österreich

Einstiegslevel

Schüler:innen

Vertragsart

Vollzeit

Eintrittsdatum

Sommer 2026

Jetzt bewerben

Das Unternehmen

Die Liebherr Österreich Vertriebs- und Service GmbH mit Sitz in Puch bei Hallein ist verantwortlich für den Vertrieb und Service von Liebherr-Baumaschinen in Österreich. Dazu zählen Erdbewegungs- und Materialumschlagmaschinen, Turmdrehkrane, Spezialtiefbaumaschinen, Betontechnik, Mobil- und Raupenkrane sowie Miet- und Gebrauchtgeräte. Darüber hinaus unterhält die Gesellschaft Niederlassungen in Wien, Wels, Peggau, Klagenfurt, Telfs und Rankweil.

Standort

Liebherr Österreich Vertriebs- und Service GmbH
Urstein Nord 34
5412 Puch bei Hallein
Österreich

• Einschulung und Mitarbeit bei allgemeinen Bürotätigkeiten in einer kaufmännischen Abteilung (wie Rechnungswesen, Personalwesen, Betriebsorganisation, Kundendienst, usw.)
• Mitarbeit an laufenden Projekten
• Mithilfe im Tagesgeschäft und bei Routinetätigkeiten

Stärken einbringen: Deine Qualifikationen

• Laufende kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, HBLA, FH/Uni)
• Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse für die effiziente Bearbeitung von Aufgaben
• Kommunikationsfähigkeit, Motivation und Neugierde, um aktiv in der Abteilung mitzuarbeiten
• Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

Deine Benefits: Das bieten wir dir

Mit einem Praktikum bei Liebherr bieten wir dir interessante Einblicke in ein international erfolgreiches Familienunternehmen. Einstiegsmöglichkeit nach Absprache in den Sommermonaten, Praktikumsdauer ca. 4 - 8 Wochen.

Weiters bieten wir dir:

• Hauseigene Betriebskantine inkl. Essenszuschuss
• Gratis Kaffee, Tee und Obst
• Zuschüsse für Fahrkosten

Bei Liebherr hast du die Möglichkeit, ein international erfolgreiches Industrieunternehmen kennenzulernen und an interessanten Projekten teilzunehmen. Gerne unterstützen wir dich auch bei der Erstellung deiner Abschlussarbeit.

Das kollektivvertragliche Gehalt der für Praktikant:innen beträgt € 1.170,00 brutto pro Monat (Schüler:innen ohne Praktikumserfahrung) oder € 1.480,00 brutto pro Monat (Schüler:innen mit Praktikumserfahrung). (Zzgl. der kollektivvertraglichen Erhöhung per 01.01.2026.)

Für Studierende liegt das kollektivvertragliche Gehalt im Praktikum bei € 1.480,00 brutto pro Monat (Uni/FH ohne Praktikumserfahrung) oder € 1.865,00 brutto pro Monat (Uni/FH mit Praktikumserfahrung). (Zzgl. der kollektivvertraglichen Erhöhung per 01.01.2026.)

Für eine aussagekräftige Bewerbung sende uns bitte dein letztes Zeugnis mit.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Katharina Brunauer.

One Passion. Many Opportunities.

Jetzt bewerben

Job-ID

79618

Unternehmensbereich

Liebherr International

Gesellschaft

Liebherr Österreich Vertriebs- und Service GmbH

Einsatzbereich

Administration / Verwaltung

Land

Österreich

Einstiegslevel

Schüler:innen

Vertragsart

Vollzeit

Eintrittsdatum

Sommer 2026

Jetzt bewerben

Das Unternehmen

Die Liebherr Österreich Vertriebs- und Service GmbH mit Sitz in Puch bei Hallein ist verantwortlich für den Vertrieb und Service von Liebherr-Baumaschinen in Österreich. Dazu zählen Erdbewegungs- und Materialumschlagmaschinen, Turmdrehkrane, Spezialtiefbaumaschinen, Betontechnik, Mobil- und Raupenkrane sowie Miet- und Gebrauchtgeräte. Darüber hinaus unterhält die Gesellschaft Niederlassungen in Wien, Wels, Peggau, Klagenfurt, Telfs und Rankweil.

Standort

Liebherr Österreich Vertriebs- und Service GmbH
Urstein Nord 34
5412 Puch bei Hallein
Österreich

Voll-/Teilzeit

Dienstort: Filiale Eugendorf

Wir bieten:

• Ein angenehmes Betriebsklima in einem professionellen Team
• Sehr gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten begleitet durch unsere interne Akademie
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• Ein herausforderndes und spannendes Aufgabengebiet sowie attraktive Gehalts- und Verdienstmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte in jeder Mömax-, Möbelix- und XXXLutz-Filiale auch bei unseren zahlreichen Partnerunternehmen
• Durch Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern wird der Teamzusammenhalt gestärkt
• Vergünstigtes Essen in unseren eigenen Mömax-Restaurants

Aufgaben:

• Sie verantworten den kompletten Kassen- und Informationsbereich, unterstützen Ihr Team in jeder Hinsicht und kassieren gerne auch einmal mit wenn Not am Mann ist
• Sie sind zu jeder Zeit für den Kunden ansprechbar und pflegen die tägliche Kommunikation zu unseren Lieferanten
• Sie sind ein wichtiges Kontrollorgan, welches für den reibungslosen Ablauf sorgt, den Geldfluss mit Wechselgeldern sicherstellt und den Tresor verwaltet
• Sie unterstützen den Filialleiter sowohl bei Organisations- als auch Verwaltungsaufgaben wie zum Beispiel Urlaubsplanung oder Zeiterfassung

Qualifikationen:

• Sie nehmen die Dinge gerne selbst in die Hand und lieben eine strukturierte und ordentliche Arbeitsweise
• Sie können gut mit Zahlen umgehen und bringen eine gewisse EDV-Affinität mit
• Sie bewahren in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und übertragen dies auch auf Ihre Mitarbeiter
• Ihre Flexibilität, Serviceorientierung und hohe Geduld zeichnet Ihre Persönlichkeit aus

Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab € 34.594,00 (Vollzeit) an. Im finalen Gespräch vereinbaren wir individuell Ihr tatsächliches Gehalt - eine weitere Überzahlung ist je nach Berufserfahrung selbstverständlich möglich und erfolgt marktkonform.

Als führendes Möbelhaus in Österreich betrachten wir die Mitarbeiterzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit einem stetigen Wachstum von bereits über 20 Filialen sind wir stets auf der Suche nach den unterschiedlichsten Charakteren, die unser Team bereichern möchten. Wir fördern Diversität aktiv und wo immer sich die Möglichkeit dazu bietet. Darum sei auch du immer, wie du bist. Trau dich bunt zu sein!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere interessante Jobangebote bei Mömax finden Sie unter:

karriere.moemax.at

Voll-/Teilzeit

• Dienstort: Zell/See

Hey Möglichmacher:in! Hast du Lust auf eine neue Herausforderung als Montagetischler:in für Möbel? Wir suchen nach motivierten Personen wie dir, die ihre handwerklichen Fähigkeiten und ihre exakte Arbeitsweise einsetzen möchten, um unseren Kund:innen ein tolles Erlebnis zu bieten.

Aufgaben:

• Deine Aufgaben umfassen die Lieferung der Ware direkt vom Zentrallager zu den Kund:innen, das fachgerechte Montieren der Möbel im Zuhause der Kund:innen, die direkte Betreuung vor Ort sowie Inkassotätigkeiten.
• Dabei legen wir großen Wert auf eine optimale Präsentation der Ware und eine lösungsorientierte Arbeitsweise, auch bei Kundenreklamationen.
• Auch Reisetätigkeiten gehören zu deinem Aufgabenbereich.

Qualifikationen:

• Du bist ein Teamplayer, der körperliche Arbeit schätzt und die Zufriedenheit unserer Kunden stets im Blick hat.

Wir bieten:

• Wir stellen sicher, dass du mit Markenwerkzeug, Arbeitsbekleidung, einem iPad und eigenen Transportern ausgestattet bist, um dir die Arbeit zu erleichtern.
• Attraktive Gehalts- und Prämiensysteme mit top Verdienstmöglichkeiten.
• Du erhältst interne Aus- und Weiterbildung sowie Zugang zu unseren smarten Akademien.
• In unserem internationalen Unternehmen, findest du Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Freu dich auf regelmäßige Teamevents und eine gewissenhafte Einarbeitung mit begleitendem Coaching.
• Unsere Arbeitszeitmodelle sind familienfreundlich gestaltet und unsere modernen, effizienten Arbeitsmittel stehen dir zur Unterstützung zur Verfügung.

Bezahlung leistungsbezogen über dem KV: ab € 2.201,00 bis zu € 3.000,00 brutto, inklusive aller Zulagen. Im persönlichen Gespräch vereinbaren wir individuell Ihr tatsächliches Gehalt.

Bewerben Sie sich einfach mit Ihrem Lebenslauf über unser Online- Portal. Motivationsschreiben und aktuelle Zeugnisse runden Ihre Unterlagen ab.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Als Österreichs beliebtester Möbeldiskonter sehen wir die Zufriedenheit der Mitarbeiter, einen familiären Umgang und sehr gute betriebliche Aus- und Weiterbildung als Grundvoraussetzung für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit über 50 Filialen in Österreich wachsen wir immer weiter und suchen engagierte Persönlichkeiten. Diversität sowie Fairness und Chancengleichheit liegen uns bei Möbelix ganz Besonders am Herzen. Daher sind bei uns Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Orientierung und Religion oder mit Migrationshintergrund herzlich willkommen.

Standort

Salzburg  

Kennziffer

2025-13543  

Beschreibung der Stelle

Bezeichnung der Stelle

Lehre als Elektrotechniker:in / Schwerpunkt Anlagen- und Betriebs- & Prozessleittechnik 2026 Wals

Vertragsart

Auszubildende/Trainees

Über uns

Seit über vierzig Jahren legen wir bei Kaindl großen Wert auf die Lehre. Wir sind einer der führenden Ausbildungsbetriebe im Bundesland. Eine Ausbildung bei uns, bietet dir eine fachliche Tiefe, wie du sie nur selten finden wirst.

Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche

Du beginnst deine Ausbildung in unserer Lehrwerkstätte. Dort erlernst du elektrotechnische Grundlagen wie sicheres Arbeiten oder den Aufbau einfacher Schaltungen, aber auch handwerkliche Grundfertigkeiten wie Feilen, Bohren, Schleifen und Gewinde schneiden. Bereits nach wenigen Monaten wirst du als Teil unseres Instandhaltungsteams an konkreten Projekten mitarbeiten. Im Laufe deiner Ausbildung werden deine Kenntnisse und Aufgabenbereiche stetig erweitert. Du erlernst von der Installation über die Messtechnik bis hin zum Programmieren und Parametrieren alles, um unsere hochkomplexen Anlagen zu montieren, in Betrieb zu nehmen, zu warten und zu reparieren. Im Spezialisierungszweig Prozessleittechnik vertiefst du dein Wissen und deine Fertigkeiten in den Bereichen Steuer- und Regelungstechnik sowie Pneumatik und Hydraulik. Deine Kenntnisse werden in Ausbildungsblöcken in der Lehrwerkstatt stetig vertieft. Du wirst zunehmend unabhängiger arbeiten können und gegen Ende deiner Lehrzeit selbstständig Projekte abwickeln. Abhängig von deinem Schwerpunkt dauert deine Ausbildung 3,5 bis 4 Jahre.

Im Rahmen deiner Ausbildung machst du dich unter anderem mit folgenden Aufgaben vertraut:

◾ Schaltungen aufbauen, überprüfen, in Betrieb nehmen und reparieren
◾ systematische Fehlersuche und -behebung an komplexen automatisierten Anlagen und Maschinen
◾ Messen, Steuern und Regeln automatisierter Anlagen und Maschinen
◾ Aufbauen, in Betrieb nehmen, Warten und Reparieren von (elektro-)pneumatischen Bauteilen und Baugruppen
◾ Vorrichtungen und Ersatzteile für betriebliche Geräte, Maschinen und Anlagen anfertigen und tauschen
◾ elektrische und nichtelektrische Größen messen, beurteilen und prüfen
◾ Grundlagen der Metalltechnik wie Drehen und Fräsen einfacher Bauteile
◾ uvm

Anforderungen

+ Freude an der Technik
+ einwandfreie Betragensnoten
+ mindestens ein Befriedigend in Mathematik im vertieften Unterricht
+ Pflichtschule mit positivem Abschluss oder HTL-/Fachschulabbrecher
+ Lernbereitschaft
+ körperliche Fitness
+ fundierte Deutschkenntnisse
+ Farbsehen
+ Geduld und Ausdauer
+ Teamplayer

Was wir anbieten

+ eine vielseitige, fundierte und umfangreiche Ausbildung in einem der spannendsten Lehrbetriebe Salzburgs
+ die Kaindl Lehrlingsakademie mit topmoderner Lehrwerkstätte und berufsübergreifenden Ausbildungsinhalten
+ Kurse im Kaindl Training Center
+ überdurchschnittliche Entlohnung
+ kostenloses Mittagessen
+ kostenlose Super s´COOL Card für das ganze Bundesland
+ Prämien
+ Lehre mit Matura
+ Jobgarantie nach der Lehre
+ ein internationales Umfeld mit zahlreichen Zukunftschancen
+ Arbeitskleidung, die im Hause gewaschen wird
+ und vieles mehr

Standort

Salzburg  

Kennziffer

2025-13541  

Beschreibung der Stelle

Bezeichnung der Stelle

Lehre als Metalltechniker:in / Schwerpunkt Maschinenbau- & Automatisierungstechnik 2026 Wals

Vertragsart

Auszubildende/Trainees

Über uns

Die Lehrstelle wird mit 1. September besetzt. Hast du eine einschlägige Fachschule oder HTL abgebrochen, dann kannst du jederzeit bei uns einsteigen.

Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche

Du beginnst deine Ausbildung in unserer Lehrwerkstätte. Dort erlernst du handwerkliche Grundfertigkeiten wie Feilen, Bohren, Schleifen und Gewinde schneiden. Bereits nach wenigen Monaten wirst du als Teil unseres Instandhaltungsteams an konkreten Projekten mitarbeiten. Im Laufe deiner Ausbildung werden deine Kenntnisse und Aufgabenbereiche stetig erweitert. Du erlernst vom spanabhebenden Fertigen wie Drehen und Fräsen bis hin zum Schweißen alles, um Ersatzteile zu fertigen, Maschinen zu montieren, in Betrieb zu nehmen, zu warten und zu reparieren. Im Spezialisierungszweig Automatisierungstechnik erweiterst du dein Wissen und deine Fertigkeiten um die Gebiete Steuer- und Regelungstechnik sowie Pneumatik und Hydraulik. Deine Kenntnisse werden in Ausbildungsblöcken in der Lehrwerkstatt stetig vertieft. Du wirst zunehmend unabhängiger arbeiten können und gegen Ende deiner Lehrzeit selbstständig Projekte abwickeln. Deine Ausbildung dauert 4 Jahre.

Im Rahmen deiner Ausbildung erlernst du

◾ mechanische Teile zu bearbeiten, mechanische Baugruppen und Komponenten zusammenzubauen
◾ Maschinen und Anlagen zusammenzubauen, zu montieren, zu prüfen und in Betrieb zu nehmen
◾ Ersatzteile und Maschinenbauelemente herzustellen und einzubauen
◾ Maschinenteile und Anlagenteile instandzuhalten und instandzusetzen
◾ Steuerungen pneumatischer und hydraulischer Art herzustellen, aufzubauen und zu prüfen
◾ maschinenbautechnische Größen zu messen und zu prüfen
◾ Fehler, Mängel und Störungen an Anlagen und Maschinen aufzusuchen, einzugrenzen und zu beseitigen
◾ technische Daten über den Arbeitsablauf und die Arbeitsergebnisse zu erfassen und zu dokumentieren
◾ Kenntnisse aus dem Bereich der Automatisierungstechnik

Anforderungen

+ Freude an der Technik
+ einwandfreie Betragensnoten
+ positiver Abschluß der neunten Schulstufe oder HTL-/Fachschulabbrecher
+ mindestens ein Befriedigend in Mathematik im vertieften Unterricht
+ hohes Deutschniveau für die Berufsschule
+ Lernbereitschaft
+ körperliche Fitness
+ Genauigkeit und Ausdauer
+ Teamplayer

Was wir anbieten

+ eine vielseitige, fundierte und umfangreiche Ausbildung in einem der spannendsten Lehrbetriebe Salzburgs
+ die Kaindl Lehrlingsakademie mit topmoderner Lehrwerkstätte und berufsübergreifenden Ausbildungsinhalten
+ Kurse im Kaindl Training Center
+ überdurchschnittliche Entlohnung
+ kostenloses Mittagessen
+ kostenlose Super s´COOL Card für das ganze Bundesland
+ Prämien
+ Lehre mit Matura
+ Jobgarantie nach der Lehre
+ ein internationales Umfeld mit zahlreichen Zukunftschancen
+ Arbeitskleidung, die im Hause gewaschen wird
+ und vieles mehr

• Gratis Mitarbeiterparkplätze
• Vergünstigtes Mittagsmenü in unserem Mitarbeiterschalander
• Betriebliche Altersvorsorge nach 6 Monaten Firmenzugehörigkeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche
• Konditionen & Vergünstigungen beim Kauf unserer Produkte
• Individuelle Aus- und Weiterbildung im Rahmen der Stiegl Akademie
• Möglichkeit zur Anmeldung von Sport- und Yoga-Kursen
• Regelmäßige Anwesenheit einer Arbeitsmedizinerin und Physiotherapeutin
• Regelmäßiges Angebot von Massage- & anderen Gesundheits-Behandlungen

Gemäß § 9 Abs. 2 Gleichbehandlungsgesetz informieren wir Sie, dass wir für diese Stelle ein monatliches Bruttoentgelt von € 4.500,- auf Vollzeitbasis vorsehen. Bereitschaft zur Überzahlung ist - abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung - selbstverständlich gegeben.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für das Qualitätsmanagementsysem (QMS) inkl. strategischer Ausrichtung
• Analyse, Überwachung und Verbesserung der für die Qualität relevanten Prozesse (Reklamationswesen, Umwelt & Nachhaltigkeit, Arbeitssicherheit)
• Erweiterte Zuständigkeit für Zulassungs- und Genehmigungsprozesse
• Führung der MitarbeiterInnen sowie laufende Schulung und Sensibilisierung für QM-Anforderungen
• Planung und Koordination interner wie externer Audits (zB ISO 9001, 14001, 45001, 27001)
• Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie sowie weiterer "Zukunftsfelder" (CSRD, NIS 2 etc.)
• Etablierung eines ganzheitlichen Prozess- und Kennzahlensystems
• Dokumentation und Berichterstattung an die Geschäftsleitung sowie Beratung der Fachbereiche

Anforderungen

• Abgeschlossende technische oder technisch-wirtschaftliche Ausbildung (HTL, FH, Uni)
• Umfangreiche Erfahrung im Aufbau und in der Führung von Qualitätsmanagementsystemen
• Branchenbezug in Richtung Sondermaschinen- und Anlagenbau (Prototypenbau, Einzelfertigung)
• Kenntnis verschiedener QM-Strategien und Normen (ISO, TQM, KVP, Lean, Kaizen, Six Sigma etc.)
• Idealerweise Ausbildung zum Auditor
• Führungskompetenz und Verwantwortungsbewusstsein
• Richtungsgebende, eloquente und anschlussfähige Persönlichkeit
• Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsorientierung
• Sichere Englischkenntnisse

Wir bieten
Jahresbruttogehalt ab € 95.000.- abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung. Unser Kunde bietet eine Position mit Gestaltungsspielraum und weitreichende Sozialleistungen (zB zusätzliche Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Treue- und Sonderprämien, Betriebsrestaurant) und zahlreichen weiteren Vergünstigungen.

#LI-MG1

• Verantwortung des Energiewirtschaftscontrollings in Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen inklusive damit zusammenhängender Report-, Statistik- und Prognoseerstellung
• Weiterentwicklung des energiewirtschaftlichen Steuerungsmodells
• Energiewirtschaftsreporting und Herleitung von Maßnahmen und Effekten
• Deckungsbeitragsberechnungen für alle Marken und Sparten sowie Abstimmung mit den relevanten Vertriebs-Departements
• Verantwortung für den Planungsprozess bzw. die Konsolidierung und Monitoring aller Produkt- und Kundenportfolios inkl. Wirtschaftlichkeit
• Unterstützung bei der Analyse der Tarif-/Preisstruktur, Erstellung von Langfrist-/Kurzfristprognosen sowie Konsolidierung und Umsetzung von Mengenplanungen
• Beratung des Vertriebs-Managements und Erarbeitung von Steuerungsmaßnahmen
• Entwicklung und Formulierung von Anforderungen für Analysen, Konzeption und Implementierung von Analysetools

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zumindest auf Maturaniveau 
• Energiewirtschafts-Know-how und Kosten- und Aufwandscontrolling von Vorteil
• Excel- und SAP-Kenntnisse (CORE, ISU, BW)
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Genauigkeit

Wir bieten

• Vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und moderne Arbeitsräume
• Attraktive Homeoffice-Modelle
• Ideale Anbindung mit Förderung für öffentliche Verkehrsmittel
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
• Tolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur und fairen Umgang miteinander
• Kinderbetreuungsprogramme im Sommer
• Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich € 3.553,00 brutto beträgt.)

Als Performance Manager:in Energiewirtschaft bei der Salzburg AG sind Abwechslung, eigenverantwortliches Arbeiten und Karrierechancen garantiert. Zudem lassen sich Beruf und Freizeit gut miteinander verbinden.

Unser Auftraggeber ist die österreichische Vertriebsgesellschaft eines in seiner Branche international führenden Unternehmens. Ein breit aufgestelltes Netz aus Produktions- und Vertriebsstandorten stellt eine zuverlässige und serviceorientierte Betreuung der Kunden im In- und Ausland sicher. Werden Sie Teil des Teams und fahren Sie gemeinsam mit auf der Überholspur!

Für den Vertriebsstandort im Einzugsgebiet der Stadt Salzburg suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Verantwortliche:r für die Bereiche Finanzen, HR und Verwaltung. Diese Stelle ist mit einem Mindeststundenausmaß von 30 Wochenstunden verbunden.

Ihre Aufgaben:

Diese verantwortungsvolle Position umfasst vielseitige Aufgaben in den Bereichen Buchhaltung, Personalmanagement und interne Services:

• Bilanzvorbereitung sowie Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern
• Erstellung und Controlling von Budgets
• Reporting lt. IFRS-Richtlinien an die Muttergesellschaft
• Planung und Durchführung des Zahlungsverkehrs im In- und Ausland
• Abrechnung von Förderungen und Erstellung behördlicher Meldungen
• Sicherstellung der korrekten steuerlichen Abgabenentrichtung
• Vorbereitung der Unterlagen für den Vorstand/Aufsichtsrat und für die Leitung der Vertriebsgesellschaft
• Vertragsprüfungen
• Zusammenarbeit mit der (Konzern)HR im Bereich Personalentwicklung, Vertragserstellung und Recruiting
• Zeiterfassung, Verwaltung der Urlaubs- und Krankenstandstage
• Mitarbeiterführung

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Umfangreiche Berufserfahrung in der Bilanzierung und im Finanzwesen
• IFRS-Kenntnisse
• Erfahrung im (Konzern)Reporting
• Idealerweise Kenntnisse in der Lohnverrechnung
• Gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift
• SAP-Grundlagen und Prozess-Kenntnisse
• Vorzugsweise Führungserfahrung

Ihre Stärken:

• Genauigkeit, Zahlenaffinität und Organisationstalent
• Eigeninitiative, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Verhandlungsgeschick und Flexibilität
• Hands-on Mentalität
• Sympathisches und repräsentatives Auftreten
• Kommunikationsstärke
• Organisierte und selbstständige Arbeitsweise

Unser Auftraggeber bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld. Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 75.000,– (Basis Vollzeit) vorgesehen, mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Werden Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens und leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur weiteren Entwicklung!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0
Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19
e-mail: i.hoeller@iro.co.at   •   Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at    

NovaTaste ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Geschmacksinnovation. Mit seinem breit gefächerten Portfolio an renommierten Marken wie WIBERG, Gewürzmüller, Gewürzmühle Nesse, Mühlehof Gewürze, McClancy, Piasa, AMCO, Redbrook, BSA WIBERG, und THE MIGHTY und bietet NovaTaste umfassende Geschmackslösungen, die die Qualität der Produkte seiner Kunden über das gesamte Spektrum an Aromen, Geschmacksrichtungen, Texturen und kulinarischen Anwendungen verbessern. Das Unternehmen beschäftigt über 2.400 Mitarbeitende und beliefert Lebensmittelhersteller, Metzgereien und Gastronomiebetriebe in Europa, Nordamerika und Asien.

Aufgaben

• Bauen und prüfen elektrischer, pneumatischer und hydraulischer Steuerungen 
• Programmierung und Kontrolle mechatronischer Systeme
• Jährliche Teilnahme an einer überbetrieblichen Ausbildung im Test- und Ausbildungszentrum (TAZ) in Mitterberghütten (AT) 

Skills

• Handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
• Positiv absolvierte Pflichtschule und 9. Schuljahr

Benefits

• Jährliches Lehrlingsseminar mit einem externen Coach
• Kostenlose Verpflegung in unserem ausgezeichneten Betriebsrestaurant
• Tee, Kaffee, Kakao sowie Obst zur freien Entnahme
• Attraktive Mitarbeiterangebote in unserem Shop
• Attraktive Prämien für gute und sehr gute schulische Erfolge
• Gänzliche Erstattung der Berufsschulkosten
• Übernahme der Super s´Cool-Card - Kosten
• Möglichkeit zur Lehre mit Matura (berufsbegleitend)

Eckdaten:

• Lehrbeginn: ab September 2026
• Lehrzeit: 3,5 Jahre
• Berufsschule: Landesberufsschule 4, Salzburg 
• Ausbildungsorte: Adolf-Schemel-Straße 9, 5020 Salzburg (AT) & Eichendorffstraße 25, 83395 Freilassing (DE) 
• Lehrlingseinkommen lt. KV im 1. Lehrjahr: brutto € 1.082,00 / Monat 

Was unsere Lehrlinge verbindet? Echtes Teamgefühl, gegenseitige Unterstützung und jede Menge Spaß bei der Arbeit. Bei uns wird Zusammenhalt gelebt – vom ersten Tag an. 

Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen (bitte inkl. letztem Zeugnis)!

Ihre Arbeitszeit:

•  Teilzeit (ca. 16 – 25 Wochenstunden / 2- bzw. 3-Tage-Woche)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Verfassen von Schriftstücken (nach Diktat und selbstständig)
• Telefon
• Postbearbeitung
• Verwalten von Akten und Fristen
• Etc.

Ihre Qualifikation:

• Gute Maschinenschreib- und Textverarbeitungskenntnisse
• Sehr gute Orthografiekenntnisse
• Von Vorteil: berufliche Praxis als Sekretärin
• Von Vorteil: Grund- und Firmenbuch-Kenntnisse
• Idealerweise Erfahrung mit der ADVOKAT-Software

Ihre Stärken:

• Sicheres, gepflegtes Auftreten
• Genauigkeit
• Pflichtbewusstsein
• Engagement
• Flexibilität
• Teamgeist

Wir freuen uns auch auf Bewerbungen von engagierten, interessierten Personen ohne Rechtsanwalts-Erfahrung!

Unser Kunde bietet Ihnen einen sicheren und modern ausgestatteten Arbeitsplatz, sehr gutes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten, Work-Life-Balance sowie ein ansprechendes Jahresbruttogehalt, das von Qualifikation, Berufserfahrung sowie Stundenanzahl abhängig ist.

Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel:+43/(0)662/84 35 67-0
Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel:+43/(0)1/877 87 19
e-mail: i.hoeller@iro.co.at   •   Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at

Tasks

• Preparation of fresh and varied meals for our employees, including food service during mealtimes
• Participation in menu planning and design, as well as continuous development of the meal plan in collaboration with the head chef
• Compliance with hygiene and quality standards (HACCP), including cleanliness and maintenance of the workstation
• Support with goods receiving and inventory management
• Teamwork in a modern large-scale kitchen with a friendly and supportive working atmosphere

Skills

• Completed training as a chef and initial professional experience
• Passion for fresh, balanced cuisine and healthy nutrition
• Strong team spirit, reliability, and excellent time management skills
• Resilience, independent and proactive working style, and high flexibility
• Careful, hygiene-conscious work in accordance with HACCP standards
• Excellent German language skills, both spoken and written
• Willingness to pursue professional development and openness to new ideas and culinary trends

Benefits

• Regular working hours with no weekend or public holiday shifts
• Free lunch provided in our company restaurant
• Attractive employee discounts on our products
• Professional mental health support through our partner nilo.health – free of charge
• Access to physiotherapy with low co-payment, company doctor, and company pension scheme
• KlimaTicket Salzburg and company bike leasing options
• Flat organizational structure with a first-name culture and short decision-making paths
• A constructive and innovative working environment in a successful, internationally active company

The minimum gross salary for this position is € 2,500.00 per month on a full-time basis. 

jetzt bewerben

Für den Standort Thalgau

IHRE AUFGABEN:

• Der Aufgabenbereich beinhaltet das gesamte Leistungsspektrum der Elektrotechnik wie z.B. Elektroinstallationstechnik, Beleuchtung/Notbeleuchtung, Blitzschutz, Bus- und Prozessleittechnik, Notstromeinrichtungen etc.
• Führung sämtlicher geltender interner und externer Aufzeichnungen

UNSERE ANFORDERUNGEN:

• Solide branchenspezifische Ausbildung (Lehre, HTL)
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Engagement, Teamfähigkeit und den Führerschein B setzen wir voraus.

IHRE VORTEILE:

• Arbeiten in einem jungen und innovativen Team
• laufende Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
• sehr angenehmes Betriebsklima
• 4-Tagewoche nach Abstimmung möglich

Wir bieten eine marktkonforme Entlohnung. Die Entlohnung erfolgt hierbei nach dem Kollektivvertag Metallgewerbe auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Abhängig von der Qualifikation ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an: Fiegl+Spielberger GmbH, z.Hd. Hr. Mag.(FH) Armin Löschnig unter jobs@fiegl.co.at

Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung hochverfügbarer Netzwerklösungen in einem Service-Provider-Umfeld
• Entwerfen und Kalibireren komplexer LAN/WAN-Infrastrukturen
• Betreuung & Weiterentwicklung bestehender Netzwerkinfrastrukturen in den Rechenzentren
• Verantwortung für enen reibungslosen Betrieb eines Darkfiber-Rings mit aktivem WDM-Equipment

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung in einer technischen Fachrichtung (HTL, Fachhochschule) oder ein Informatikstudium bzw. mehrjährige Berufserfahrung in der Branche
• Fundierte Kenntnisse in der Netzwerkadministration im Umfeld von Service Providern
• Erfahrung im Netzwerkdesign, insbesondere im Bereich LAN & WAN, sowie mit Linux-Betriebssystemen
• Erfahrung im Public Cloud Networking, insbesondere mit Hyperscalern wie Azure, AWS und GCP
• sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
• Begeisterung & Leidenschaft für Technik
• Motivation zur Weiterbildung und zur Teamarbeit

Wir bieten

• Jahresbruttogehalt ab € 60.000,-
• Gleit-/Teilzeit
• 4-Tage-Woche und individuelles und bis zu 100% Home-Office

Verstärke unser Team und gestalte die grüne Mobilität der Zukunft mit!

Aufgaben

• Betrieb, Betreuung und Weiterentwicklung von Windows Servern sowohl im Rechenzentrum als auch in moderner Cloud-Umgebung
• Unterstützung und Mithilfe bei ICT-Projekten
• Analyse und Behebung von Störungen sowie Verstärkung des technischen Bereitschaftsdienstes
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (Sales & Presales)
• Aufgabenstellungen im Security-Umfeld

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in, IT-Systemtechniker/in oder eine vergleichbare höhere Qualifikation (HF/FH)
• Sicherer Umgang mit Windows-Betriebssystemen und gängigen Services (AD, Exchange, SQL)
• Erfahrung im Umgang mit Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint Online, Teams) wünschenswert
• Kenntnisse in Microsoft Azure von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Gleit-/Teilzeit & 4-Tage-Woche
• ab € 60.000.- brutto p.a., abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Hagleitner ist der führende Komplettanbieter für innovative Hygieneprodukte. Mit unseren Spendersystemen sind wir erfolgreich im Direktvertrieb in 12 Ländern in Zentral- und Osteuropa und betreuen Handelspartner in mehr als 60 Ländern weltweit. Hagleitner überzeugt durch Innovation, Nachhaltigkeit, ökologische Verantwortung und exzellenten Service. Unser Erfolg basiert auf der Kompetenz und dem Engagement unserer Mitarbeiter und unserem Streben nach ständiger Verbesserung.

Für unser Headoffice in Zell am See suchen wir Sie als 

(Salzburg, Vollzeit)

Deine Aufgaben:

Als Prozessmanager:in analysierst und optimierst du Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. Du begleitest Projekte – von der aktiven Mitarbeit bis zur Leitung – und setzt dabei auf agile Methoden und Change-Management. Zusätzlich unterstützt du bei der Einführung von Automatisierungslösungen wie Robotics oder Low-Code-Plattformen. Nach der Einarbeitung berätst du auch unsere Salzburger Raiffeisenbanken zu prozessfachlichen Themen, wie der Umsetzung und Weiterentwicklung eines aufsichtsrechtlich angemessenen Governance- und Kontrollsystems.

Was du mitbringst:

• Eine abgeschlossene Ausbildung (Uni, FH o. Ä.) 
• Interesse an Prozessen, Lust auf Veränderung und ein agiles Mindset
• Du bist kommunikativ, gut organisiert und arbeitest gerne im Team
• Struktur und Eigenverantwortung sind für dich keine Fremdwörter
• Du denkst gerne mit, erkennst schnell Zusammenhänge und hast keine Angst vor Zahlen

Was wir dir versprechen:

• Mit deiner Arbeit unser Unternehmen zu verändern
• Einen modernen Arbeitsplatz in gut erreichbarer Lage
• Persönliche Weiterentwicklung und Perspektiven für deine Karriere
• Ein tolles Betriebsklima in einem dynamischen Team
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell
• Feel Good durch gemeinsame Aktivitäten in und außerhalb der Firma, ein Mitarbeiterrestaurant und viele weitere Annehmlichkeiten

Dein Interesse ist geweckt? Dann bewirb dich gleich online oder sende uns deine Unterlagen an:

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt liegt für diese Position bei EUR 3.096,11 brutto (Vollzeitbasis). Eine marktkonforme Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung, ist für uns selbstverständlich.

Vielfalt bereichert. Bei Raiffeisen Salzburg schätzen wir individuelle Stärken und setzen aktiv auf Chancengleichheit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Klingt wie ein Unternehmen, in dem es Spaß machen könnte zu arbeiten? Sehr gut, denn dann suchen wir Dich zur Unterstützung für unser Daten-Team als

(Salzburg Stadt, Vollzeit)

Deine Aufgaben:

Nach einem intensiven OnBoarding-Prozess unterstützt du das Daten-Team und übernimmst dabei folgende Aufgaben:

• die operationelle Mitarbeit im Daten-Team
• die Arbeit an Projekten, die auf deine Fähigkeiten und Interessen abgestimmt sind

Bei uns wird dir garantiert nicht langweilig: Nach der Einschulungsphase erarbeitest du zusammen mit unseren Fachabteilungen neue Anforderungen an unsere analytischen Informationssysteme. Du stellst diese Anforderungen mit modernen Methoden (UserStories, Mock-Ups) und Werkzeugen dar und entwickelst mit deinen Kolleg:innen Lösungsansätze auf Grundlage von Reporting und KI-Werkzeugen. Agile Methoden wie Scrum und Kanban sind essenzieller Bestandteil Deiner Arbeit.

Was du mitbringst:

• Du bist im Begriff eine akademische Ausbildung im technischen/naturwissenschaftlichen Bereich bzw. in Wirtschaftsinformatik, eine wirtschaftliche Ausbildung mit technischer Erfahrung abzuschließen oder hast schon erste Berufserfahrung gesammelt
• Du besitzt analytisches, unternehmerisches Denken und ein Verständnis für Daten
• Eigeninitiative und strukturierte sowie teamorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus
• Du kannst komplexe Sachverhalte schnell erfassen, darstellen und arbeitest ergebnisorientiert
• Du überzeugst durch ausgeprägte Kundenorientierung im Umgang mit unseren Anwendern
• Du verfügst über professionelles und sicheres Auftreten und kannst mit entsprechender Vorbereitung Meetings moderieren
• Erfahrungen im Projektmanagement, in der Erstellung von Datenauswertungen (SQL, Python) oder der professionellen Nutzung von KI-Tools sind von Vorteil

Was wir dir versprechen:

• Du hast die Möglichkeit, deine Aufgaben eigenverantwortlich und selbstständig zu organisieren. 
• Du arbeitest zusammen in einem zuverlässigen und motivierten Team
• Raum, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Unsere Arbeit ist die Grundlage für die Transformation des Unternehmens in einem agilen Marktumfeld und leistet so einen wesentlichen Beitrag zur Entwicklung der Region
• Ein auf dich abgestimmtes Karrieremodell und diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wir leben genossenschaftliche Werte: Selbsthilfe, Verantwortung, Solidarität und vertrauensvolle Zusammenarbeit zum Wohle Aller
• Unser agiles Arbeitsumfeld erlaubt es Arbeit und Privatleben nach deinen Bedürfnissen abzustimmen (Gleitzeit, Homeoffice, verschiedene Arbeitszeitmodelle)
• Egal, ob bei unserem traditionellen Burger-Freitag, Game Sessions oder beim Beach-Volleyball, wir schaffen und leben über die Arbeit hinaus eine Feel-Good-Atmosphäre

Dein Interesse ist geweckt? Dann bewirb dich gleich online oder sende uns deine Unterlagen an:

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt liegt für diese Position bei EUR 3.096,11 brutto (Vollzeitbasis). Eine marktkonforme Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung, ist für uns selbstverständlich.

Vielfalt bereichert. Bei Raiffeisen Salzburg schätzen wir individuelle Stärken und setzen aktiv auf Chancengleichheit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

(Salzburg Stadt, Vollzeit)

Deine Aufgaben:

In deiner Rolle treibst du Methoden und Tools zur Umsetzung unserer Datenstrategie voran und bist verantwortlich für die fachliche Datenmodellierung. Du analysierst und löst Probleme der Datenqualität und entwickelst den Qualitätsprozess kontinuierlich weiter. Als zentrale Ansprechperson koordinierst du die Informationsflüsse zwischen Raiffeisensektor und Raiffeisenbankengruppe Salzburg. Du integrierst KI-Entwicklungen in unsere Datenlandschaft und sicherst dabei höchste Datenqualität. Dein Engagement stellt sicher, dass unsere Daten verlässlich und präzise sind, und du trägst aktiv zur Gestaltung moderner, datengetriebener Lösungen bei.

Was du mitbringst:

• Du arbeitest dich gerne in verschiedene, neue Fachthemen ein und möchtest den Business Kontext von Daten, Prozessen, Anwendungen und Systemen verstehen
• Mit deinem verantwortungsbewussten und selbstständigen Arbeitsstil sowie deiner Hands-On Mentalität treibst du die Weiterentwicklung der Data Governance voran
• Du besitzt kritisches und interdisziplinäres Denkvermögen mit einem hohen Maß an Qualitätsbewusstsein
• Du bist kommunikations- und verhandlungsstark und bringst eine lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise mit
• Du bist ein Teamplayer und arbeitest gerne an abteilungsübergreifenden Zielen

Was wir dir versprechen:

• Du gestaltest mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung deine Arbeit selbstständig
• Du hast viele Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Wir bieten dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Unsere Arbeit ist die Grundlage für die Transformation des Unternehmens, in einem agilen Marktumfeld und leistet so einen wesentlichen Beitrag zur Entwicklung der Region
• Du arbeitest zusammen in einem motivierten Team mit einem großartigen Betriebsklima
• Wir tragen mit unserer Arbeit einen Teil bei, das Unternehmen in neue agile Methoden zu führen und Agilität zu leben
• Unser agiles Arbeitsumfeld erlaubt es Arbeit und Privatleben nach deinen Bedürfnissen abzustimmen (Gleitzeit, Homeoffice, diverse Arbeitszeitmodelle)
• Egal, ob bei unserem traditionellen Burger-Freitag, Game Sessions oder beim Beach-Volleyball, wir schaffen und leben über die Arbeit hinaus eine Feel-Good-Atmosphäre

Dein Interesse ist geweckt? Dann bewirb dich gleich online oder sende uns deine Unterlagen an:

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt liegt für diese Position bei EUR 3.096,11 bis 4.054,73 brutto (Vollzeitbasis). Eine marktkonforme Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung, ist für uns selbstverständlich.

Vielfalt bereichert. Bei Raiffeisen Salzburg schätzen wir individuelle Stärken und setzen aktiv auf Chancengleichheit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

(Flachau, Vollzeit)

Deine Aufgaben:

In dieser Position bist du für die Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an LKW-Fahrzeugen, Traktoren und anderen allfälligen Landmaschinen zuständig. Zudem gehören die Fehlerdiagnose, die Behebung von sämtlichen Störungen und die Durchführung des Services zu deinen Aufgaben. In deinem beruflichen Alltag stellst du die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards stets sicher und dokumentierst die von dir durchgeführten Arbeiten.

Was du mitbringst:

• Abgeschlossene Lehre als LKW- oder KFZ Techniker:in
• Berufserfahrung als LKW-Techniker:in
• Freude am Umgang mit Kund:innen
• Genauer und zuverlässiger Arbeitsstil
• Hohe Einsatzbereitschaft

Was wir dir versprechen:

• Die Sicherheit eines der größten Unternehmen im Bundesland Salzburg
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz und spannende Karrieremöglichkeiten
• Tolles Betriebsklima und eine wertschätzende Führungskultur
• Vielfältiges Aus- und Weiterbildungsangebot
• Und viele weitere Vorteile wie z.B. vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterkonditionen bei Bankgeschäften

Dein Interesse ist geweckt? Dann bewirb dich gleich online oder sende uns deine Unterlagen an:

Raiffeisenverband Salzburg eGen
Personalabteilung
zH Walter Bartusch
Franz-Josef-Straße 14
5020 Salzburg
www.meine-raiffeisen-karriere.at

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt liegt für diese Position bei EUR 2.561,97 brutto (Vollzeitbasis). Eine marktkonforme Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung, ist für uns selbstverständlich.

Für unsere Lagerhäuser im Bundesland Salzburg suchen wir ab August 2024 engagierte

(Bundesland Salzburg, Vollzeit)

Deine Aufgaben:

Bei uns erhältst Du eine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung in den Bereichen Landwirtschaft, Maschinen und Ersatzteile. Im Zuge Deiner Lehre werden Dir die wichtigsten Fähigkeiten in den Fachbereichen vermittelt. Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen berätst Du als aufgeschlossener und kommunikativer Mensch unsere Kund:innen.

Was du mitbringst:

• Abschluss der Pflichschule mit sehr guten Leistungen
• Engagement, Neugierde sowie eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft
• Interesse an den Bereichen Landwirtschaft, Maschinen und Ersatzteile
• Freude am Umgang mit Menschen

Was wir dir versprechen:

• Unterstützung bei der "Lehre mit Matura"
• Hervorragende Aus- und Weiterbildungsmöglickeiten (Lehrlingsdiplom, Lehrlingsseminare, ...) 
• Prämien für gute und ausgezeichnete Erfolge in der Berufsschule und bei der Lehrabschlussprüfung
• Ausgezeichnetes Betriebsklima
• Lehrlingsevents
• Umfangreiche Sozialleistungen und Mitarbeiter:innenkonditionen
• Attraktive Karriereversprechen nach der Lehre

Dein Interesse ist geweckt? Dann bewirb dich gleich online oder sende uns deine Unterlagen an:

Raiffeisenverband Salzburg eGen
Personalabteilung
zH Lisa Schmidhammer
Franz-Josef-Straße 14
5020 Salzburg
www.meine-raiffeisen-karriere.at

Die Lehrlingsentschädigung im 1. Lehrjahr beträgt derzeit € 840,00 brutto (Vollzeit).

(Saalfelden, Vollzeit)

Deine Aufgaben:

Wir suchen eine engagierte und erfahrene Führungskraft zur Leitung unserer Landtechnik-Werkstätte in Saalfelden. In dieser Position übernimmst Du die technische und kaufmännische Führung der Werkstätte, die Organisation des After-Sale-Bereichs (Werkstätte, Ersatzteillager und Direktannahme) sowie die Einteilung und Abrechnung von Arbeitsaufträgen. Du bist verantwortlich für die laufende Entwicklung und Optimierung aller Prozesse am Standort, führst Personaleinteilungen durch und sorgst für die kontinuierliche Weiterentwicklung Deiner Mitarbeiter:innen.
 

Was du mitbringst:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung und abgelegte Meisterprüfung im Bereich Landtechnik
• Fundiertes kaufmännisches Verständnis sowie Führungskompetenz
• Eine kommunikative Persönlichkeit und ein überzeugendes Auftreten
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein gegenüber unseren Kund:innen und Mitarbeiter:innen
• Freude am Umgang mit Menschen

Was wir dir versprechen:

• Eine spannende Aufgabe in einem der führenden Unternehmen Salzburgs
• Hohe Entscheidungsverantwortung in den Bereichen Mitarbeiterführung und Organisation des Standortes
• Ein gutes Betriebsklima in einem kompetenten Team
• Ein auf Ihren Verantwortungsbereich optimal abgestimmtes Schulungs- und Weiterbildungssystem
• Breites Spektrum an betrieblichen Zusatzleistungen

Dein Interesse ist geweckt? Dann bewirb dich gleich online oder sende uns deine Unterlagen an:

Raiffeisenverband Salzburg eGen
Personalabteilung
zH Walter Bartusch
Franz-Josef-Straße 14
5020 Salzburg
www.meine-raiffeisen-karriere.at

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt liegt für diese Position bei EUR 3.462,47 - 4.661,93 brutto (Vollzeit). eine marktkonforme Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung, ist für uns selbstverständlich.

(Bundesland Salzburg, Lehre)

Deine Aufgaben:

Multitalente sind gefragt. Bei uns erhältst du eine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung in den Bereichen Handel, Baustoffe und Landwirtschaft. Im Zuge deiner Lehre werden dir die wichtigsten Fähigkeiten in den unterschiedlichsten Sparten vermittelt. Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen berätst du als aufgeschlossener und kommunikativer Mensch unsere Kund:innen.

Was du mitbringst:

• Abgeschlossene Pflichtschule mit guten Leistungen
• Engagement, Neugierde sowie eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft
• Interesse an den Bereichen Handel, Baustoffe und Landwirtschaft
• Genauer und zuverlässiger Arbeitsstil
• Freude am Umgang mit Menschen
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Was wir dir versprechen:

• Sicherer Ausbildungsplatz
• Hervorragende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Lehrlingsseminare, Lehrlingsdiplom, Lehre mit Matura, Persönlichkeitsbildung, Fach- und Produktwissen)
• Prämien für gute und ausgezeichnete Erfolge in der Berufsschule und bei der Lehrabschlussprüfung
• Vielseitige Aufgabenbereiche und ein tolles Betriebsklima
• Lehrlingsevents
• Umfangreiche Sozialleistungen und Mitarbeiter:innenkonditionen
• Attraktive Karriereaussichten nach der Lehre

Dein Interesse ist geweckt? Dann bewirb dich gleich online oder sende uns deine Unterlagen an:

Das Lehrlingseinkommen im 1. Lehrjahr beträgt derzeit € 1.000,00 brutto (Vollzeit).

Vielfalt bereichert. Bei Raiffeisen Salzburg schätzen wir individuelle Stärken und setzen aktiv auf Chancengleichheit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Sie freuen sich über Kontakt mit Kund:innen, sind dienstleistungsorientiert, konnten bereits erste Bankerfahrung sammeln und sind dynamisch? Dann haben wir die richtige Stelle für Sie als

(Salzburg, Vollzeit)

Ihre Aufgaben:

Als Assistent:in sind Sie ein zentraler Teil unserer Firmenkundenbetreuung und treten in direkten Kontakt mit Ansprechpartner:innen unserer Firmenkund:innen. In Abstimmung mit den Firmenkundenbetreuer:innen begleiten Sie Kundenbeziehungen unter anderem durch Vorbereitung von Terminen. Sie managen das Tagesgeschäft eigenverantwortlich und beantworten Fragen des Zahlungsverkehr. Ebenso gehören Systemeingaben zu Ihrer Tätigkeit. Sie erstellen Kreditvorlagen und -vertragsunterlagen und sind für die Verwaltung des elektronischen Kundenakts verantwortlich.
 

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Matura (HAK, HLW, HBLA)
• Mindestens 3 Jahre Bankerfahrung 
• Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, sowie Bereitschaft zur Weiterbildung

Was wir Ihnen versprechen:

• Ein vielfältiges Aufgabengebiet und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie Karrieremöglichkeiten 
• Ein tolles Betriebsklima und eine wertschätzende Führungskultur
• Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Home Office sowie der 4-Tage-Woche
• Kinderbetreuungsmöglichkeit
• Zuschuss zum öffentlichen Verkehr, zum Mittagessen sowie zur privaten Krankenversicherung
• und viele weitere Benefits wie z.B. ein vergünstigter Einkauf im Salzburger Lagerhaus und attraktive Mitarbeiterkonditionen bei Bankgeschäften 

Ihr Interesse ist geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich online oder schicken Sie Ihre Unterlagen an:

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt liegt für diese Position bei EUR 2.814,86 brutto (Vollzeitbasis). Eine marktkonforme Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung, ist für uns selbstverständlich.

Vielfalt bereichert. Bei Raiffeisen Salzburg schätzen wir individuelle Stärken und setzen aktiv auf Chancengleichheit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Zur Verstärkung unseres kompetenten Teams suchen wir für die Raiffeisenbank Parsch eine:n engagierte:n

(Parsch, Vollzeit)

Ihre Aufgaben:

In dieser Rolle unterstützen Sie Ihre Kund:innen umfassend bei allen finanziellen Themen – von Veranlagung über Zahlungsverkehr bis Vorsorge und Finanzierung. Sie bauen neue Kundenbeziehungen auf und pflegen bestehende, indem Sie individuelle Lösungen entwickeln, die genau auf die Bedürfnisse Ihrer Kund:innen abgestimmt sind.

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung im Bankenbereich
• Sie verfügen bereits über eine abgeschlossene Ausbildung als Kundenberater:in oder bringen erste Berufserfahrung in der Betreuung von Privatkund:innen mit
• Berechtigung zur MiFiD-Beratung (Stufe 2) sowie die HIKrG-Kompetenz im Bereich Wohnbauberatung
• Freude am Verkauf von Bankprodukten und ausgeprägte Vertriebsorientierung
• Hohe Serviceorientierung, Durchsetzungsvermögen sowie Motivation zur kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein sicheres, überzeugendes Auftreten

Was wir Ihnen versprechen:

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz und spannende Karrieremöglichkeiten
• Wertschätzende Führungskultur und teamorientiertes Arbeitsumfeld
• Vielseitiges Aus- und Weiterbildungsprogramm
• Attraktive Mitarbeiterkonditionen bei Bankgeschäften und vergünstigter Einkauf im Salzburger Lagerhaus
• Zuschuss zum öffentlichen Verkehr und zur privaten Krankenversicherung
• Valida Vorsorge Management 
• Flexible Arbeitszeiten
• und vieles mehr!

Ihr Interesse ist geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich online oder schicken Sie Ihre Unterlagen an:

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt liegt für diese Position bei EUR 2.814,86 brutto (Vollzeitbasis). Eine marktkonforme Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung, ist für uns selbstverständlich.

Vielfalt bereichert. Bei Raiffeisen Salzburg schätzen wir individuelle Stärken und setzen aktiv auf Chancengleichheit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie sind kommunikativ, organisiert und interessieren sich für Finanzierungsthemen und Finanzdienstleistungen im Firmenkundengeschäft? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

(Salzburg Stadt, Vollzeit)

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Kundenbetreuer:innen bei der Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen
• Eigenständige Bearbeitung von Finanzierungsthemen
• Erstellung von Kreditunterlagen und Mitwirkung bei der Bonitätsprüfung
• Koordination und Kommunikation mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern
• Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im CRM-System
• Allgemeine administrative Tätigkeiten zur Unterstützung der Kundenbetreuer:innen

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, HLW) oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
• Facheinschlägige Bankausbildung im Finanzierungsbereich
• Ausgeprägtes Interesse an Finanzierungsthemen und wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick

Was wir Ihnen versprechen:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• Onboardingphase
• Ein vielfältiges Aufgabengebiet und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie Karrieremöglichkeiten
• Ein tolles Betriebsklima und eine wertschätzende Führungskultur
• Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Home Office sowie der 4-Tage-Woche
• Kinderbetreuungsmöglichkeit
• Zuschuss zum öffentlichen Verkehr, zum Mittagessen sowie zur privaten Krankenversicherung
• und viele weitere Benefits wie z.B. ein vergünstigter Einkauf im Salzburger Lagerhaus und attraktive Mitarbeiterkonditionen bei Bankgeschäften

Ihr Interesse ist geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich online oder schicken Sie Ihre Unterlagen an:

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt liegt für diese Position bei EUR 3.096,11 brutto (Vollzeitbasis). Eine marktkonforme Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung, ist für uns selbstverständlich.

Vielfalt bereichert. Bei Raiffeisen Salzburg schätzen wir individuelle Stärken und setzen aktiv auf Chancengleichheit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und wollen mit uns gemeinsam die Bankenzukunft mitgestalten? Dann haben wir die perfekte Stelle für Sie:

(Salzburg, Vollzeit)

Ihre Aufgaben:

Unser Traineeprogramm ist das Richtige für alle, welche von Anfang an Verantwortung übernehmen wollen und ihre Zukunft in der Unternehmenssteuerung sehen. Bei uns sind Sie nicht nur ein vollwertiges Teammitglied, sondern lernen während der ca. sechsmonatigen Ausbildung die vielseitigen Facetten des Bereichs kennen und setzen den Fuß auf die erste Stufe Ihrer Karriereleiter. Durch strukturierte Ausbildungsschritte und Lernpartnerschaften eignen Sie sich sukzessive fachliches Know-how an. Dabei lernen Sie vor allem die Bereiche Rechnungswesen und Controlling, Risikomanagement sowie Datenmanagement und Datawarehouse kennen.
 

Was Sie mitbringen:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Schwerpunkt Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft o. Ä.) und bringen idealerweise erste Praxiserfahrung mit
• Sie zeichnen sich durch Engagement, hohe Lernbereitschaft sowie eine akkurate Arbeitsweise aus
• Sie bringen Interesse am Finanzdienstleitungssektor mit
• Durch Ihre kooperative und teamorientierte Persönlichkeit gelingt Ihnen ein souveräner Umgang mit den Kollegen

Was wir Ihnen versprechen:

• Sie erwartet ein abwechslungsreiches und herausforderndes Traineeprogramm mit attraktiven Karriereperspektiven
• Profitieren Sie von unseren umfassenden Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ideale öffentliche Verkehrsanbindung sowie die Förderung der Jahreskarte
• Eine Team- und leistungsorientierte Unternehmenskultur
• Attraktive Benefits (z.B. Betriebskantine, Mitarbeiterkonditionen bei Bankgeschäften, Mitarbeiterrabatte in unseren Lagerhäusern, uvm.)

Ihr Interesse ist geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich online oder schicken Sie Ihre Unterlagen an:

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt liegt für diese Position bei EUR 3.005,93 brutto (Vollzeitbasis). Eine marktkonforme Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung, ist für uns selbstverständlich.

(Bundesland Salzburg, Lehre)

Deine Aufgaben:

Mit unserer Lehre zum/zur Landmaschinentechniker:in wirst du zum echten Profi in Sachen Landmaschinentechnik und Mechanik. Du lernst alles rund um die Wartung, Reparatur, Instandhaltung und den Einsatz von landwirtschaftlichen Maschinen und Geräten. Dabei stehen dir unsere besten Spezialist:innen zur Seite.

Was du mitbringst:

• Abgeschlossene landwirtschaftliche Fachschule oder abgeschlossene Pflichtschule mit guten Leistungen
• Engagement, Neugierde sowie eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft
• Interesse und gerne auch erste Kenntnisse im Bereich der Landmaschinentechnik
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Genauer und zuverlässiger Arbeitsstil
• Freude am Umgang mit Menschen
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Was wir dir versprechen:

• Sicherer Ausbildungsplatz
• Hervorragende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Lehrlingsseminare, Lehrlingsdiplom, Lehre mit Matura, 
  Persönlichkeitsbildung, Fach- und Produktwissen)
• Prämien für gute und ausgezeichnete Erfolge in der Berufsschule und bei der Lehrabschlussprüfung
• Vielseitige Aufgabenbereiche und ein tolles Betriebsklima
• Lehrlingsevents
• Umfangreiche Sozialleistungen und Mitarbeiter:innenkonditionen
• Attraktive Karriereaussichten nach der Lehren

Dein Interesse ist geweckt? Dann bewirb dich gleich online oder sende uns deine Unterlagen an:

Die Lehrlingsentschädigung im 1. Lehrjahr beträgt derzeit € 967,42 brutto (Vollzeit).

Vielfalt bereichert. Bei Raiffeisen Salzburg schätzen wir individuelle Stärken und setzen aktiv auf Chancengleichheit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Standort

Salzburg  

Kennziffer

2025-13581  

Beschreibung der Stelle

Bezeichnung der Stelle

Maschinenbautechniker:in/ Mechanic - Standort Lungötz

Vertragsart

Vollzeit

Über uns

Kaindl ist ein weltweit führender Hersteller von veredelten Holzwerkstoffen und Fußböden. Seit seiner Gründung vor mehr als 100 Jahren hat sich das Salzburger Unternehmen von einem Sägewerk mit regionaler Bedeutung kontinuierlich zur Weltspitze hochgearbeitet. Kontinuierliche Innovationen aus den beiden Werken Salzburg und Lungötz haben zu neuen Standards in der holzverarbeitenden Industrie, sowohl in der Produktion als auch in der Logistik, geführt.

Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche

- Selbstständige Durchführung von laufenden Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an unseren hochtechnologischen Maschinen und Fertigungsanlagen
- Erledigung von Reparaturarbeiten (Fehlersuche, Analyse der Fehlerquelle und Störungsbehebung)
- Um- und Neubauten an Anlagen in enger Zusammenarbeit mit den Produktionsverantwortlichen

Anforderungen

- Abgeschlossene technische Schul- bzw. Berufsausbildung (Lehre, Fachschule, HTL), Schwerpunkt Metalltechnik / Maschinenbau / Mechatronik
- Kenntnisse im Drehen, Fräsen und  Schweißen sowie in der Hydraulik und Pneumatik
- Erfahrung in einem Industriebetrieb von Vorteil
- Bereitschaft zur Schichtarbeit

Was wir anbieten

- Intensive und umfassende Einschulung
- Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen und zukunftssicheren Industriebetrieb
- Essenszuschuss f. Kantine, firmeneigener Parkplatz, Gesundheitsförderung, Bereitstellung der Arbeitskleidung (inkl. Reinigung) und weitere attraktive  Benefits

Die Erhöhung des Frauenanteils im Unternehmen ist uns ein wichtiges Anliegen. Aus diesem Grund freuen wir uns auch über Bewerbungen von qualifizierten Frauen.

Ergotherapeut:in

mit einem Beschäftigungsausmaß von 20 Stunden/Woche

Sie sind

• Ergotherapeut:in mit einer abgeschlossenen Ausbildung (und im Gesundheitsberuferegister eingetragen)
• flexibel, empathisch und interessiert daran, sich weiterzuentwickeln
• verantwortungsbewusst und arbeiten gerne selbständig
• ein:e Teamplayer:in und sehen viel Potential in der gemeinsamen Arbeit im interdisziplinären Team

Ihr Aufgabengebiet bei uns:

• eigenverantwortliche ergotherapeutische Behandlung von Erwachsenen mit unterschiedlichen Diagnosen (aufsuchend in verschiedenen Einrichtungen der Lebenshilfe im Flachgau und in der Stadt Salzburg)

• enge Zusammenarbeit im multidisziplinären Team des Ambulatoriums sowie mit den Eltern und Pädagog:innen bzw. Betreuer:innen

Wir bieten:

• Eine interessante und vielfältige Tätigkeit in einem familienfreundlichen Unternehmen, eingebunden in ein hoch motiviertes und kompetentes Team unterschiedlicher Berufsgruppen.
• Eine langfristige und krisensichere Berufsperspektive in einer Social-Profit-Organisation
• Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision
• Zusätzlicher Urlaubstag ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
• Arbeitsfreie Tage 24.12. und 31.12.
• Zahlreiche Vergünstigungen mit der Servicecard des Betriebsrats

Bezahlung lt. SWÖ-KV 2025 auf Basis Vollzeit, in Verwendungsgruppe 8, jeweils 14 x jährlich ab Euro 3.601,– brutto monatlich inkl. SEG-Zulage. Das tatsächliche Entgelt ist abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Nutzen Sie die Chance, gemeinsam mit uns die Entwicklungschancen unserer Klient:innen zu fördern und ihnen eine optimale Entfaltung zu ermöglichen.

Kontakt:

Mag. Tina Dobler
personal@lebenshilfe-salzburg.at
Personalmarketing und Personalgewinnung
Nonntaler Hauptstraße 55
5020 Salzburg
+43 662 82 09 84 – 46

Du bist ein kreativer Kopf, ein Organisationstalent und ein Teamplayer? Du hast Lust auf eine spannende und abwechslungsreiche Zeit? Dann Bewirb dich jetzt, denn bei uns hast du die Chance im Berufsleben ganz weit zu kommen.

So vielfältig wie unser Gesundheitsangebot so vielfältig ist auch unsere Lehre – spannende Aufgaben die deine Zukunft verändern können.

Hard- und Software sind keine Fremdwörter für dich? Dann bist du bei uns genau richtig. Nutze deine Chance um im Berufsleben ganz weit zu kommen und starte deine Lehre bei der ÖGK.

So vielfältig wie unser Gesundheitsangebot so vielfältig ist auch unsere Lehre – spannende Aufgaben die deine Zukunft verändern können.

Deine Aufgaben

• Bereitstellen und Warten der Hard- und Software
• Verwalten der Netzwerkinfrastruktur
• Administrieren der Serverlandschaft
• Betreuen der Kundinnen und Kunden (Endusersupport)

Dein Profil

• Freude am Umgang mit Menschen und Interesse für das Gesundheitswesen
• Motivation und Flexibilität
• Bereitschaft zu kontinuierlicher Weiterbildung
• Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
• eine analytische Herangehensweise an IT-Probleme
• Interesse an Hardware/Software, Netzwerk, Betriebssysteme und MS-Office

Unser Angebot

Wir bieten ein attraktives Lehrlingseinkommen (brutto*).

Gibt es noch Fragen?

Unser Recruiting Team beantwortet diese gerne unter
+43 5 0766-172009.

Jetzt bewerben

Zur Verstärkung unseres Berater:innenteams in einer unserer Stadtfilialen suchen wir eine:n engagierte:n

(Salzburg Stadt, Vollzeit)

Ihre Aufgaben:

Sie beraten Ihre Kund:innen in allen Finanzangelegenheiten, speziell in Sachen Finanzierung, Zahlungsverkehr und Vorsorge. Durch Ihr Kommunikationstalent gelingt es Ihnen, nachhaltige und erfolgreiche Beziehungen mit Ihren Kund:innen aufzubauen und zu pflegen.

Was Sie mitbringen:

• Einschlägige Bankausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Geschäftskundenbetreuung
• Umfangreiche Fachkenntnisse im Bereich Finanzierung und Betriebswirtschaft
• Kunden- und Vertriebsorientierung, hohe Beratungskompetenz
• Hohes Maß an Verlässlichkeit, Genauigkeit und Einsatzbereitschaft
• Lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten

Was wir Ihnen versprechen:

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz und spannende Karrieremöglichkeiten
• Wertschätzende Führungskultur und teamorientiertes Arbeitsumfeld
• Vielseitiges Aus- und Weiterbildungsprogramm
• Attraktive Mitarbeiterkonditionen bei Bankgeschäften und vergünstigter Einkauf im Salzburger Lagerhaus
• Zuschuss zum öffentlichen Verkehr und zur privaten Krankenversicherung
• Valida Vorsorge Management 
• Flexible Arbeitszeiten
• und vieles mehr!

Ihr Interesse ist geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich online oder schicken Sie Ihre Unterlagen an:

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt liegt für diese Position zwischen EUR 40.000 - 60.000,00 brutto (Vollzeitbasis). Eine marktkonforme Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung, ist für uns selbstverständlich.

Vielfalt bereichert. Bei Raiffeisen Salzburg schätzen wir individuelle Stärken und setzen aktiv auf Chancengleichheit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

• Verwaltung der Kammerbeiträge inkl. Vorschreibungen, Mahnwesen und Mitgliederkommunikation
• Belegerfassung (Eingangsrechnungen, Kassa) und Bereitstellung für Buchhaltung
• Zusammenarbeit mit Steuerberater:in und Kassenreferent:in
• Bearbeitung und Beantwortung von Anfragen der Kammermitglieder zu Kassenangelegenheiten
• Erstellung von Auswertungen und Newslettern
• Allgemeine administrative Tätigkeiten und Büroorganisation
• Verfassen sowie Korrigieren von Texten, Briefen und E-Mails
• Pflege digitaler Dokumente und Datenverwaltung (DDV-Systeme)

Ihr Profil:

• Vorzugsweise kfm. Ausbildung (Matura von Vorteil)
• Mehrjährige Berufserfahrung z. B. in den Bereich Administration/Verwaltung, Buchhaltung, Finanzen, Beitragswesen, etc.
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Word)
• Von Vorteil: Erfahrung mit digitalen Dokumentenverwaltungssystemen (DDV)
• Idealerweise Erfahrung im Gesundheits- oder Sozialversicherungswesen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Engagement, Ausdauer und Struktur bei der Bewältigung von Herausforderungen

Das erwartet Sie:

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position
• Familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Gründliche Einschulung
• Sicherer, stabiler Arbeitsplatz mit sehr guter (öffentlicher) Anbindung
• Modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit für Homeoffice (nach der Einarbeitungsphase)
• Das Jahresbruttogehalt beträgt mind. EUR 42.000,– (Basis Vollzeit) mit der Bereitschaft zur Überzahlung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0
Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19
e-mail: i.hoeller@iro.co.at   •   Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at

Standort

Salzburg  

Kennziffer

2025-13603  

Beschreibung der Stelle

Bezeichnung der Stelle

Lehre als Bürokauffrau:mann 2026 für den Standort Lungötz-Annaberg

Vertragsart

Auszubildende/Trainees

Über uns

Seit über vierzig Jahren legen wir bei Kaindl großen Wert auf die Lehre. Wir sind einer der führenden Ausbildungsbetriebe im Bundesland. Eine Ausbildung bei uns, bietet dir eine fachliche Tiefe, wie du sie nur selten finden wirst.

Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche

Während deiner 3-jährigen Berufsausbildung durchläufst du verschiedenste Bereiche unseres Unternehmens. So lernst du beispielsweise die Aufgaben im Personalwesen, in der Buchhaltung und in der Logistik kennen und zu erledigen. Deine Kenntnisse werden dabei stetig vertieft. Du wirst zunehmend unabhängiger arbeiten können und gegen Ende deiner Lehrzeit selbstständig verantwortungsvolle Aufgaben abwickeln.

Bürokaufleute
◾ erledigen Arbeiten im Posteingang und Postausgang
◾ erstellen Texte und Schriftstücke aufgrund von Vorgaben korrekt und formgerecht
◾ führen und beschaffen Bestände (wie Büromaterial, Dokumente, Büroeinrichtungen)
◾ führen Arbeiten im Rahmen des Zahlungsverkehrs durch
◾ informieren und betreuen Kunden
◾ führen Verkaufsgespräche
◾ bereiten Bestellungen vor
◾ überwachen Liefertermine und ergreifen Maßnahmen bei Lieferverzug
◾ fertigen und bearbeiten Formulare, Vordrucke und Schriftstücke
◾ führen administrative Arbeiten mit Hilfe der betrieblichen Informations- und Kommunikationssysteme durch
◾ erstellen Statistiken, Dateien und Karteien

Anforderungen

+ Pflichtschule mit positivem Abschluss (ausgenommen HAK-/HASCH-Abgänger:innen)
+ einwandfreie Betragensnoten
+ ausgezeichnete Deutschkenntnisse
+ in Mathematik mindestens ein Befriedigend
+ kommunikativ und teamfähig
+ Freude im Umgang mit Computern

Was wir anbieten

Wir bieten:
+ eine vielseitige, fundierte und umfangreiche Ausbildung in einem der spannendsten Lehrbetriebe der Region
+ das Kaindl Trainings Center mit topmoderner Trainingswerkstatt und umfangreichen zusätzlichen Kursen
+ überdurchschnittlich gute Entlohnung
+ kostenloses Mittagessen
+ Prämien
+ kostenlose Super s´COOL Card für das gesamte Bundesland
+ Lehre mit Matura
+ vielseitige Jobperspektiven nach der Lehre
+ ein internationales Umfeld mit zahlreichen Zukunftschancen
+ und vieles mehr

Standort

Salzburg  

Kennziffer

2025-13602  

Beschreibung der Stelle

Bezeichnung der Stelle

Lehre als Tischler:in 2026 in Wals bei Salzburg

Vertragsart

Auszubildende/Trainees

Über uns

Seit über vierzig Jahren legen wir bei Kaindl großen Wert auf die Lehre. Wir sind einer der führenden Ausbildungsbetriebe im Bundesland. Eine Ausbildung bei uns, bietet dir eine fachliche Tiefe, wie du sie nur selten finden wirst.

Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche

In unserer hauseigenen Tischlerei bist du ein Teil unseres sechsköpfigen Tischlereiteams. Dort fertigst du nach Plänen und Werkzeichnungen Möbel, Fenster, Türen, Fußböden und Bauteile aus Holz an und montierst die Teile in der Werkstatt oder vor Ort an ihrem Bestimmungsort. Außerdem führst du an diesen Produkten Reparaturarbeiten durch. Du fertigst Skizzen deiner Werkstücke an, wählst die richtigen Holzsorten und Werkstoffe aus und wendest verschiedene Holzbearbeitungstechniken wie Hobeln, Sägen, Schleifen, Pressen etc. an. Dabei hantierst du mit verschiedenen manuellen und elektrischen Werkzeugen und Geräten. All diese Dinge wirst du Schritt für Schritt erlernen und vertiefen. Deine Aufgaben orientieren sich an deinem Ausbildungsfortschritt und reichen von ganz einfachen Werkstücken bis hin zu komplexen eigenständigen Projekten gegen Ende deiner Lehrzeit. Das Verlegen von Fußböden lernst du bei uns selbstverständlich auch. Unsere kleine, aber äußerst gut ausgestattete Tischlerei ist ein echter Geheimtipp. Abhängig von deinem Alter, kannst du hier auch erste berufliche Auslandserfahrungen im internationalen Messebau machen. Deine Facharbeiterausbildung (Lehrzeit) beträgt drei Jahre.

Im Rahmen deiner Ausbildung erlernst du

• Skizzen und Zeichnungen lesen und anfertigen
• Werkstücke planen und entwerfen
• Holzsorten, Werkstoffe und Hilfsstoffe beurteilen, auswählen und fachgerecht Lagern
• Holz, Holzwerkstoffe, Kunststoff und Metalle bearbeiten und dabei verschiedene holzbearbeitende Verfahren anwenden, wie Messen, Anreißen, Hobeln, Sägen, Bohren, Schleifen, Schweifen, Fügen, Schlitzen, Dübeln, Fräsen, Leimen, Kleben
• Werkzeuge, Geräte und Maschinen, z. B. Säge-, Hobel-, Fräs- und Dreh- und Bohrmaschinen bedienen
• und vieles mehr

Anforderungen

• positiver Abschluss der neunten Schulstufe
• Liebe zum Holz
• Freude am Handwerk und handwerkliches Geschick
• gestalterische Fähigkeit
• gutes Augenmaß
• räumliches Vorstellungsvermögen
• technisches Verständnis
• Lernbereitschaft
• körperliche Fitness
• Lärm- und Staubunempfindlichkeit
• fundierte Deutschkenntnisse
• Genauigkeit und Ausdauer
• Teamplayer

Was wir anbieten

+ eine vielseitige, fundierte und umfangreiche Ausbildung in einem der spannendsten Lehrbetriebe Salzburgs
+ die Kaindl Lehrlingsakademie mit topmoderner Lehrwerkstätte und berufsübergreifenden Ausbildungsinhalten
+ Kurse im Kaindl Training Center
+ überdurchschnittliche Entlohnung
+ kostenloses Mittagessen
+ kostenlose Super s´COOL Card für das ganze Bundesland
+ Prämien
+ Lehre mit Matura
+ Jobgarantie nach der Lehre
+ ein internationales Umfeld mit zahlreichen Zukunftschancen
+ Arbeitskleidung
+ und vieles mehr

Standort

Salzburg  

Kennziffer

2025-13601  

Beschreibung der Stelle

Bezeichnung der Stelle

Lehre als Industriekaufmann:frau 2026 Wals bei Salzburg

Vertragsart

Auszubildende/Trainees

Über uns

Seit über vierzig Jahren legen wir bei Kaindl großen Wert auf die Lehre. Wir sind einer der führenden Ausbildungsbetriebe im Bundesland. Eine Ausbildung bei uns, bietet dir eine fachliche Tiefe, wie du sie nur selten finden wirst.

Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche

Während deiner 3-jährigen Berufsausbildung durchläufst du verschiedenste Bereiche unseres Unternehmens. So lernst du beispielsweise die Aufgaben im Personalwesen, im Ein- und Verkauf und in der Logistik kennen und zu erledigen. Aufgrund unserer internationalen Ausrichtung und Vernetzung sowie wegen unserer Unternehmensstruktur erhältst du bei uns - wie kaum anderswo - eine enorm vielschichtige und abwechslungsreiche Berufsausbildung. Deine Kenntnisse werden dabei stetig vertieft. Du wirst zunehmend unabhängiger arbeiten können und gegen Ende deiner Lehrzeit selbstständig verantwortungsvolle Aufgaben abwickeln.

Deine Lehrinhalte werden unter anderem sein:

◾ erledigen Arbeiten im Posteingang und Postausgang
◾ erstellen Texte und Schriftstücke aufgrund von Vorgaben korrekt und formgerecht
◾ führen und beschaffen Bestände (wie Büromaterial, Dokumente, Büroeinrichtungen)
◾ führen Arbeiten im Rahmen des Zahlungsverkehrs durch
informieren und betreuen Kunden
◾ führen Verkaufsgespräche
◾ bereiten Bestellungen vor
◾ überwachen Liefertermine und ergreifen Maßnahmen bei Lieferverzug
◾ fertigen und bearbeiten Formulare, Vordrucke und Schriftstücke
◾ führen administrative Arbeiten mit Hilfe der betrieblichen Informations- und Kommunikationssysteme durch
◾ erstellen Statistiken, Dateien und Karteien

Anforderungen

+ Pflichtschule mit positivem Abschluss (ausgenommen HTL-Abgänger)
+ einwandfreie Betragensnoten
+ ausgezeichnete Deutschkenntnisse
+ in Mathematik mindestens ein Befriedigend
+ kommunikativ und teamfähig
+ Freude im Umgang mit Computern

Was wir anbieten

Wir bieten:
+ eine vielseitige, fundierte und umfangreiche Ausbildung in einem der spannendsten Lehrbetriebe Salzburgs
+ das Kaindl Trainings Center mit topmoderner Trainingswerkstatt und umfangreichen zusätzlichen Kursen
+ überdurchschnittlich gute Entlohnung
+ kostenloses Mittagessen
+ Prämien
+ kostenlose Super s´COOL Card für das gesamte Bundesland
+ Lehre mit Matura
+ vielseitige Jobperspektiven nach der Lehre
+ ein internationales Umfeld mit zahlreichen Zukunftschancen
+ und vieles mehr

Aufgaben

• Durchführung der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung
• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach UGB
• Kontenabstimmung und regelmäßige Saldenbestätigungen
• Verantwortung für das Cash Management einschließlich Zahlungsverkehr und Mahnwesen
• Verwaltung der Bankbeziehungen sowie der Einräumung und Überwachung von Kreditrahmen
• Sicherstellung der Einhaltung sämtlicher steuerlichen Verpflichtungen sowie zentrale Schnittstelle zur externen Steuerberatung
• Erstellung von Berichten und Auswertungen für die Geschäftsführung
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung digitalisierter Prozesse und Workflows

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, Universität) mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Controlling sowie abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung
• Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
• Gute Englischkenntnisse
• Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Hands-on- Mentalität

Wir bieten
In dieser Rolle erwartet Sie eine spannende Entwicklungsmöglichkeit:
Im Laufe der Zeit kann sich Ihr Aufgabenbereich gezielt in Richtung Controlling erweitern.

Monatsbruttogehalt ab € 4.000,- abhängig von beruflicher Erfahrung und Qualifikation.

Aufgaben

• Strategischer Sparringpartner für die Eigentümer in allen kaufmännischen und organisatorischen Belangen
• Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzen, Rechnungswesen, Zahlungsverkehr, IT und Personalverrechnung
• Verantwortung für Personalagenden und Betreuung der Mitarbeiter
• Betreuung digitaler Systeme und Büroinfrastruktur
• Sicherstellung effizienter Abläufe in der Auftragserfassung
• Steuerung der Warenwirtschaft, inklusive Bestandskontrolle und Materialfluss
• Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Prozessverbesserungen sowie Einführung neuer Ablauf- und Organisationsprozesse

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH oder Uni) mit fundierter Berufserfahrung im Rechnungswesen oder als vielseitiger kaufmännischer Generalist
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse und ausgeprägte IT-Affinität
• Umfassendes gesamtbetriebswirtschaftliches Verständnis gepaart mit einer Hands-on-Mentalität
• Menschenorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit einem aufgeschlossenen und positiven Auftreten

Wir bieten
Sie erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem familiären Umfeld, in der Ihre Ideen willkommen sind und geschätzt werden.

Jahresbruttogehalt ab € 80.000, - abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.

Standort

Salzburg  

Kennziffer

2025-13605  

Beschreibung der Stelle

Bezeichnung der Stelle

Lehre als Bautechnischer Zeichner:in als Unterstützung in der Projektsteuerung 2026

Vertragsart

Auszubildende/Trainees

Über uns

HINWEIS: Diese Stellenausschreibung richtet sich vorrangig an volljährige Bewerber*innen, weil im Rahmen der Ausbildung regelmäßig Baustellen zur Bauaufsicht und Projektüberprüfung besucht werden.

Wir sind ein junges Team in einem Unternehmen, das seit über vierzig Jahren großen Wert auf die Lehre legt. Wir bei Kaindl sind einer der führenden Ausbildungsbetriebe im Bundesland. Eine Ausbildung bei uns, bietet dir eine fachliche Tiefe, wie du sie nur selten finden wirst.

Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche

Während deiner 3-jährigen Berufsausbildung bist du ein wertvoller Teil unseres Ingenieurteams in unserem hausinternen Baubüro. Dort lernst du alles, was du für deine weitere Karriere in diesem umfangreichen Beruf benötigst. Deine fachliche Hauptausrichtung liegt überwiegend im computerunterstützten Erstellen technischer Baupläne unter Anwendung aller einschlägiger Normen zeitgleich bekommst du Einblicke in die Projektabwicklung und unterstützt unsere Projektleiter bei Investitionsprojekten. Aufgrund unserer internationalen Ausrichtung und Vernetzung sowie wegen der Komplexität unseres Industriebetriebes, erhältst du bei uns - wie kaum anderswo - eine enorm tiefgreifende und abwechslungsreiche Berufsausbildung. Deine Kenntnisse werden dabei stetig vertieft. Du wirst zunehmend unabhängiger arbeiten können und gegen Ende deiner Lehrzeit selbstständig verantwortungsvolle Aufgaben abwickeln.

Deine Ausbildungsziele werden unter anderem sein:

• Arbeitsaufträge entgegennehmen und besprechen
• Maße und Dimensionen berechnen
• technische Zeichnungen, Pläne und Normen lesen und interpretieren
• technische Zeichnungen und Pläne erstellen
• Ausarbeitung von technischen Konzepten und Mengenermittlungen im Zuge des Angebotsprozesses
• Übernahme von Arbeitspaketverantwortung bei (Groß-)Projekten samt zugehörigem Reporting bei Meetings des Projektkernteams
• Kenntnis und Anwendung einschlägiger Normen
• Kenntnisse im Konstruieren
• Verwalten, Abwickeln und Archivieren von Projekten
• Pläne bemaßen und Kennzeichnen
• Informieren und Betreuen von hausinternen Kunden
• technische Zeichnungen vervielfältigen, versenden und archivieren
• Kenntnisse über die Umsetzung der Bauprojekte (vom Angebot bis zur Abnahme)
• Erstellen, Lesen und Dokumentieren von Plänen und Bauprojekten

Anforderungen

• du hast bereits irgendeine Ausbildung abgeschlossen oder du hast eine einschlägige Ausbildung abgebrochen (Fachschule, HTL, Studium)
• du hast räumliches Vorstellungsvermögen
• du besitzt ein mathematisches und technisches Grundverständnis
• du hast Affinität zu Technik und Projektierung
• du bringst Begeisterung, Kommunikationsfähigkeit, Lern- und Leistungsbereitschaft als Basis für deinen beruflichen Erfolg mit
• du bist sehr genau und zuverlässig
• du hast fundierte Deutschkenntnisse für die Berufsschule und das Lesen von Normen
• du magst Ordnung
• du bist geduldig und ausdauernd
• du siehst dich als Teamplayer und freundlichen Menschen

Was wir anbieten

• eine vielseitige, fundierte und umfangreiche Ausbildung in einem der spannendsten Lehrbetriebe Salzburgs
• Vielfältige unternehmensinterne Entwicklungsmöglichkeiten in einem sehr dynamischen und innovationsgetriebenen Marktumfeld
• die Kaindl Lehrlingsakademie mit topmoderner Lehrwerkstätte und berufsübergreifenden Ausbildungsinhalten
• Kurse im Kaindl Training Center
• überdurchschnittlich gute Entlohnung
• kostenloses Mittagessen
• kostenlose Super s´COOL Card für das ganze Bundesland
• Prämien
• Lehre mit Matura
• Jobgarantie nach der Lehre
• ein internationales Umfeld mit zahlreichen Zukunftschancen
• und vieles mehr

As a Strategic Buyer in the Non-Food segment, you will be part of our ten-member team at the headquarters in Salzburg. Your area of responsibility covers the European market with a focus on our German-speaking locations.

Tasks

• Identify, select, and qualify new suppliers while optimizing the existing supplier portfolio
• Conduct ongoing procurement market analyses and monitor relevant indices
• Negotiate and conclude framework and cooperation agreements
• Continuously identify cost-saving opportunities and implement cost reduction measures
• Participate in cross-departmental purchasing projects at the European level and actively contribute to the development of international activities

Skills

• Successfully completed degree in business administration
• Several years of professional experience in strategic purchasing, preferably in Non-Food/Packaging
• Excellent German and English language skills
• Strong MS Office skills, especially MS Excel
• SAP knowledge is an advantage
• High level of initiative and proactive working style
• Solution-oriented approach and sense of responsibility
• Strong team player with enthusiasm for working in a 10-member team
• Excellent communication and negotiation skills
• Occasional travel (trade fairs, supplier visits)

Benefits

• Excellent lunch options at gourmet level in our company restaurant
• Attractive discounts on our products
• Professional, free support for mental health through our partner nilo.health
• Physiotherapy with low co-payment, company doctor, and company pension plan
• ClimateTicket Salzburg and company bike leasing
• Flexible working hours through an attractive flexitime model and home office options
• Flat organizational structure with a first-name culture and short decision-making paths
• A constructive and innovative working environment in a successful, internationally active company

The minimum gross salary for this position is €2,741.61 per month based on full-time employment (38.5 hours). A significant overpayment according to your qualifications and experience is, of course, part of our offer.

Your Responsibilities

• Support the identification, evaluation, and structuring of real estate investment opportunities (residential, commercial and redevelopment)
• Prepare financial models, feasibility analyses, and investor presentations
• Develop bank presentations, financing documentation, and governance materials required for project financing
• Negotiate financing structures with Austrian and international banks and investors
• Build and maintain a network of family offices, private investors, and institutional partners
• Develop tax-efficient investment and holding structures under Austrian legal and fiscal frameworks
• Collaborate with internal architecture and development team and external real estate agents
• Support portfolio management and exit strategies for existing and future projects

Your Profile

• 5–10+ years of experience in real estate investment, business planning, corporate structuring, or development finance
• Academic background in Finance, Business Law, or Real Estate Development
• Proven experience in financial modelling, project financing, and deal structuring
• Strong understanding of Austrian taxation and real-estate financing structures (real estate transfer tax, VAT, capital gains, holding models, depreciation, exit strategies)
• Excellent presentation and negotiation skills with investors and financial institutions
• Established network within the Austrian family-office and investment community
• Hands-on, entrepreneurial personality with high motivation and resilience
• Fluent in English and German

What’s Offered

• Direct collaboration with the senior management of an internationally active investment firm
• High degree of autonomy and strategic influence
• Competitive remuneration package in line with international standards
• Elegant historic office with state-of-the-art technology and modern equipment in the heart of 1010 Vienna

We look forward to your application!

Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Office Vienna: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43 1 877 87 19
Office Innsbruck: 6020 Innsbruck, Museumstraße 20 • Tel: +43 512 26 00 56
Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Straße 8 • Tel: +43 662 84 35 670
eMail: k.schmoelzer@iro.co.at   •   Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at

Ihre Aufgaben:

• Organisation, Administration und Betreuung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Koordination und Betreuung von Ausbildungskursen sowie professionelle Kommunikation mit und Unterstützung der Referent:innen
• Verfassen und Gestalten von Texten, Briefen, Newslettern, Präsentationen etc.
• Diverse administrative Aufgaben sowie Zahlungsverkehr und Mahnwesen
• Betreuung der Homepage (regelmäßige Aktualisierung und Wartung)
• Planung und Umsetzung von Social-Media-Maßnahmen
• Organisation und Betreuung von internen Veranstaltungen, wie z. B. Teammeeting der Referent:innen, Abschlussfeiern etc.

Ihr Profil:

• Fundierte kaufmännische Ausbildung (Maturaniveau)
• Berufspraxis als Assistent:in/Sekretär:in/Sachbearbeiter:in
• IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office, Datenbankprogramme, etc.)
• Erfahrung in der Social Media Kommunikation
• Sehr gute Orthographiekenntnisse
• Genaues und strukturiertes Arbeiten
• Service- und Teamorientierung
• Gute Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
• Freude am Organisieren und am selbständigen Arbeiten

Das erwartet Sie:

• Vielfältiges, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Gründliche Einschulung
• Wertschätzende Unternehmenskultur und gutes Betriebsklima
• Sicherer, stabiler Arbeitsplatz mit sehr guter (öffentlicher) Anbindung
• Modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit für Homeoffice (nach der Einarbeitungsphase)
• Das Jahresbruttogehalt beträgt mind. EUR 42.000,– (Basis Vollzeit) mit der Bereitschaft zur Überzahlung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0
Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19
e-mail: i.hoeller@iro.co.at   •   Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at    

• Stärkung des Compliance-Bewusstseins und der Compliance-Kultur im Unternehmen

• Beratung aller Unternehmensbereiche bei der Umsetzung von gesetzlichen oder aufsichtsrechtlichen Änderungen

• Mitarbeit an der Umsetzung der Compliance-Vorgaben

• Beurteilung von Sachverhalten aus allen Bereichen unter Compliance-Gesichtspunkten

• Aufbereitung von gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Änderungen für den Compliance-Beauftragten

• Erarbeitung von Maßnahmen und organisatorischen Vorkehrungen zur Verhinderung von Non-Compliance

• Mitarbeit bei allfälligen Aktualisierungen/ Adaptierungen sämtlicher Compliance-Unterlagen

• Konzeption und Durchführung von Compliance-Schulungen

• Überwachung des Rechtsumfeldes hinsichtlich gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Neuerungen

Anforderungen

 Ausbildung und Sprache:

 Erfahrung & Know-how:

• Praxis in einer Rechtsanwaltskanzlei oder in einem internationalen Wirtschaftsunternehmen – idealerweise 3-5 Jahre Berufserfahrung

• Erste Erfahrung im Bereich Compliance bzw. Aufsichtsrecht und Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften auf nationaler sowie europäischer Ebene (v. a. VersVG, VAG etc.) von Vorteil

Persönlichkeit: 

• Sie zeichnen sich durch hohe Einsatzbereitschaft, Sorgfalt sowie Verlässlichkeit aus und können sich durchsetzen

• Zusätzlich punkten Sie mit Ihrer Kommunikationsstärke sowie Eigeninitiative. 

Arbeitsweise: 

Wir besetzen diese Position ab sofort. Ein abweichender Eintrittstermin lässt sich gerne nach Absprache vereinbaren. Für eine 38,5-Stunden-Woche beträgt das Jahresbruttogehalt mindestens €  54.751,06. Ihr tatsächliches Gehalt wird individuell festgelegt und berücksichtigt Ihre bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen.

Unsere Benefits im #teammerkur

Gleitzeit ohne Kernzeit

Homeoffice

Familienfreundlichkeit

Merkur Akademie

Sicherheit & Stabilität

Gesundheitsförderung

Sportangebote

Betriebsarzt

Events & Veranstaltungen

Sonderkonditionen bei Merkur Produkten

Zuschuss zum KlimaTicket

Kantine und Essenszuschuss

Unser Beitrag zum Wunder Mensch

Die Merkur Lebensversicherung ist Teil der Merkur Versicherung AG und gilt als Spezialist in der Berufsunfähigkeitsversicherung und Pionier in der fondsgebundenen Lebensversicherung in Österreich. Wir vereinen langjährige Erfahrung mit einer modernen Arbeitskultur, in der Ideen, Verantwortung und gemeinsames Gestalten im Mittelpunkt stehen. Der Mensch in all seinen Facetten ist unser Antrieb. Unsere Vision ist es, als Personenversicherung die erste Wahl bei der Absicherung des Wunders Mensch zu sein.

Vielfalt und Chancengleichheit

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – mit all seinen Talenten und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir schätzen Vielfalt, weil wir davon überzeugt sind, dass jede Person einzigartige Potenziale mitbringt, die zum Unternehmenserfolg beitragen. Für uns zählen ausschließlich persönliche und fachliche Qualifikationen – unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder einer möglichen Behinderung. Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Lebenswege sind bei uns herzlich willkommen.

Ansprechperson

Martin Auer, MSc
Recruiting und Employer Branding
+43 316 8034 2223

Wir sind auf der Suche nach Vertriebstalenten und denen, die es noch werden möchten!

Quereinsteigende sind herzlich willkommen!

Machen Sie Ihre Berufung sichtbar. Werden Sie erfolgreich im #teammerkurvertrieb.

Anforderungen

• Freude am Verkauf und Interesse daran, Neues zu erlernen

• Offene und wertschätzende Kommunikation

• Zielstrebigkeit sowie hohe Service- und Dienstleistungsorientierung

• Hohe Eigenverantwortung, Durchhaltevermögen und eine selbstständige Arbeitsweise

• Führerschein der Klasse B bzw. geplanter Erwerb des Führerscheins in naher Zukunft

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Lehre, HAK, HTL, o.Ä.) wünschenswert, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Sicherheit, Stabilität und Planbarkeit deiner Einkommenssituation

• Erfolgsbasierte gehaltliche Weiterentwicklung

• Freie Zeiteinteilung

• Transparentes Karrieremodell und kontinuierliche Ausbildung über unsere Merkur Akademie

• Perfekte Unterstützung durch Vertriebscoaches

• Gelebten Teamgeist in den Geschäftsstellen

Das Einstiegsgehalt beträgt € 2.500 brutto/Monat (Fixum) im ersten Jahr plus Provisionen. Ihre Leistung, Ihr Engagement und Ihre Leidenschaft ermöglichen Ihnen eine leistungsorientierte Entlohnung.

Wir verstärken unser Team in folgenden Geschäftsstellen

Unsere Benefits im #teammerkur

100 % flexible Arbeitszeiten

Familienfreundlichkeit

Merkur Akademie

Sicherheit & Stabilität

Gesundheitsförderung

Sportangebote

Events & Veranstaltungen

Sonderkonditionen bei Merkur Produkten

KlimaTicket

Unser Beitrag zum Wunder Mensch

Seit 1798 prägt die Merkur Versicherung als ältestes Versicherungsunternehmen in Österreich den Markt. Wir vereinen langjährige Erfahrung mit einer modernen Arbeitskultur, in der Ideen, Verantwortung und gemeinsames Gestalten im Mittelpunkt stehen. Der Mensch in all seinen Facetten ist unser Antrieb. Unsere Vision ist es, als Personenversicherung die erste Wahl bei der Absicherung des Wunders Mensch zu sein.

Vielfalt und Chancengleichheit

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – mit all seinen Talenten und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir schätzen Vielfalt, weil wir davon überzeugt sind, dass jede Person einzigartige Potenziale mitbringt, die zum Unternehmenserfolg beitragen. Für uns zählen ausschließlich persönliche und fachliche Qualifikationen – unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder einer möglichen Behinderung. Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Lebenswege sind bei uns herzlich willkommen.

Ansprechperson

Martin Auer, MSc
Recruiting und Employer Branding
+43 316 8034 2223

Wir sind auf der Suche nach Vertriebstalenten und denen, die es noch werden möchten!

Quereinsteigende sind herzlich willkommen!

Machen Sie Ihre Berufung sichtbar. Werden Sie erfolgreich im #teammerkurvertrieb.

Anforderungen

• Freude am Verkauf und Interesse daran, Neues zu erlernen

• Offene und wertschätzende Kommunikation

• Zielstrebigkeit sowie hohe Service- und Dienstleistungsorientierung

• Hohe Eigenverantwortung, Durchhaltevermögen und eine selbstständige Arbeitsweise

• Führerschein der Klasse B bzw. geplanter Erwerb des Führerscheins in naher Zukunft

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Lehre, HAK, HTL, o.Ä.) wünschenswert, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Sicherheit, Stabilität und Planbarkeit deiner Einkommenssituation

• Erfolgsbasierte gehaltliche Weiterentwicklung

• Freie Zeiteinteilung

• Transparentes Karrieremodell und kontinuierliche Ausbildung über unsere Merkur Akademie

• Perfekte Unterstützung durch Vertriebscoaches

• Gelebten Teamgeist in den Geschäftsstellen

Das Einstiegsgehalt beträgt € 2.500 brutto/Monat (Fixum) im ersten Jahr plus Provisionen. Ihre Leistung, Ihr Engagement und Ihre Leidenschaft ermöglichen Ihnen eine leistungsorientierte Entlohnung.

Wir verstärken unser Team in folgenden Geschäftsstellen

• Volksgartenstraße 17, 4020 Linz

• Bahnhofstrasse 18, 4910 Ried/Innkreis

• Stelzhammerstrasse 1a, 4400 Steyr

• Stadtplatz 36 (im Burgstall), 4840 Vöcklabruck

• Rablstraße 41, 4600 Wels

• Aubauerstraße 35, 4810 Gmunden

Unsere Benefits im #teammerkur

100 % flexible Arbeitszeiten

Familienfreundlichkeit

Merkur Akademie

Sicherheit & Stabilität

Gesundheitsförderung

Sportangebote

Events & Veranstaltungen

Sonderkonditionen bei Merkur Produkten

KlimaTicket

Unser Beitrag zum Wunder Mensch

Seit 1798 prägt die Merkur Versicherung als ältestes Versicherungsunternehmen in Österreich den Markt. Wir vereinen langjährige Erfahrung mit einer modernen Arbeitskultur, in der Ideen, Verantwortung und gemeinsames Gestalten im Mittelpunkt stehen. Der Mensch in all seinen Facetten ist unser Antrieb. Unsere Vision ist es, als Personenversicherung die erste Wahl bei der Absicherung des Wunders Mensch zu sein.

Vielfalt und Chancengleichheit

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – mit all seinen Talenten und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir schätzen Vielfalt, weil wir davon überzeugt sind, dass jede Person einzigartige Potenziale mitbringt, die zum Unternehmenserfolg beitragen. Für uns zählen ausschließlich persönliche und fachliche Qualifikationen – unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder einer möglichen Behinderung. Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Lebenswege sind bei uns herzlich willkommen.

Ansprechperson

Tanja Hohl, MSc BA
Recruiting und Employer Branding
+43 316 8034 2538

Wir sind auf der Suche nach Vertriebstalenten und denen, die es noch werden möchten!

Quereinsteigende sind herzlich willkommen!

Machen Sie Ihre Berufung sichtbar. Werden Sie erfolgreich im #teammerkurvertrieb.

Anforderungen

• Freude am Verkauf und Interesse daran, Neues zu erlernen

• Offene und wertschätzende Kommunikation

• Zielstrebigkeit sowie hohe Service- und Dienstleistungsorientierung

• Hohe Eigenverantwortung, Durchhaltevermögen und eine selbstständige Arbeitsweise

• Führerschein der Klasse B bzw. geplanter Erwerb des Führerscheins in naher Zukunft

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Lehre, HAK, HTL, o.Ä.) wünschenswert, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Sicherheit, Stabilität und Planbarkeit deiner Einkommenssituation

• Erfolgsbasierte gehaltliche Weiterentwicklung

• Freie Zeiteinteilung

• Transparentes Karrieremodell und kontinuierliche Ausbildung über unsere Merkur Akademie

• Perfekte Unterstützung durch Vertriebscoaches

• Gelebten Teamgeist in den Geschäftsstellen

Das Einstiegsgehalt beträgt € 2.500 brutto/Monat (Fixum) im ersten Jahr plus Provisionen. Ihre Leistung, Ihr Engagement und Ihre Leidenschaft ermöglichen Ihnen eine leistungsorientierte Entlohnung.

Wir verstärken unser Team in folgenden Geschäftsstellen

• Innsbrucker Bundesstraße 67, 5020 Salzburg

• Bundesstraße 2, Blue Tower, 5600 St. Johann im Pongau

Unsere Benefits im #teammerkur

100 % flexible Arbeitszeiten

Familienfreundlichkeit

Merkur Akademie

Sicherheit & Stabilität

Gesundheitsförderung

Sportangebote

Events & Veranstaltungen

Sonderkonditionen bei Merkur Produkten

KlimaTicket

Unser Beitrag zum Wunder Mensch

Seit 1798 prägt die Merkur Versicherung als ältestes Versicherungsunternehmen in Österreich den Markt. Wir vereinen langjährige Erfahrung mit einer modernen Arbeitskultur, in der Ideen, Verantwortung und gemeinsames Gestalten im Mittelpunkt stehen. Der Mensch in all seinen Facetten ist unser Antrieb. Unsere Vision ist es, als Personenversicherung die erste Wahl bei der Absicherung des Wunders Mensch zu sein.

Vielfalt und Chancengleichheit

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – mit all seinen Talenten und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir schätzen Vielfalt, weil wir davon überzeugt sind, dass jede Person einzigartige Potenziale mitbringt, die zum Unternehmenserfolg beitragen. Für uns zählen ausschließlich persönliche und fachliche Qualifikationen – unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder einer möglichen Behinderung. Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Lebenswege sind bei uns herzlich willkommen.

Ansprechperson

Tanja Hohl, MSc BA
Recruiting und Employer Branding
+43 316 8034 2538

Wir sind auf der Suche nach Vertriebstalenten und denen, die es noch werden möchten!

Quereinsteigende sind herzlich willkommen!

Machen Sie Ihre Berufung sichtbar. Werden Sie erfolgreich im #teammerkurvertrieb.

Anforderungen

• Freude am Verkauf und Interesse daran, Neues zu erlernen

• Offene und wertschätzende Kommunikation

• Zielstrebigkeit sowie hohe Service- und Dienstleistungsorientierung

• Hohe Eigenverantwortung, Durchhaltevermögen und eine selbstständige Arbeitsweise

• Führerschein der Klasse B bzw. geplanter Erwerb des Führerscheins in naher Zukunft

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Lehre, HAK, HTL, o.Ä.) wünschenswert, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Sicherheit, Stabilität und Planbarkeit deiner Einkommenssituation

• Erfolgsbasierte gehaltliche Weiterentwicklung

• Freie Zeiteinteilung

• Transparentes Karrieremodell und kontinuierliche Ausbildung über unsere Merkur Akademie

• Perfekte Unterstützung durch Vertriebscoaches

• Gelebten Teamgeist in den Geschäftsstellen

Das Einstiegsgehalt beträgt € 2.500 brutto/Monat (Fixum) im ersten Jahr plus Provisionen. Ihre Leistung, Ihr Engagement und Ihre Leidenschaft ermöglichen Ihnen eine leistungsorientierte Entlohnung.

Wir verstärken unser Team in folgenden Geschäftsstellen

• Römerstraße 16, 6900 Bregenz

• Mozartstraße 3, 6850 Dornbirn

• Bahnhofstraße 14, 6700 Bludenz

Unsere Benefits im #teammerkur

100 % flexible Arbeitszeiten

Familienfreundlichkeit

Merkur Akademie

Sicherheit & Stabilität

Gesundheitsförderung

Sportangebote

Events & Veranstaltungen

Sonderkonditionen bei Merkur Produkten

KlimaTicket

Unser Beitrag zum Wunder Mensch

Seit 1798 prägt die Merkur Versicherung als ältestes Versicherungsunternehmen in Österreich den Markt. Wir vereinen langjährige Erfahrung mit einer modernen Arbeitskultur, in der Ideen, Verantwortung und gemeinsames Gestalten im Mittelpunkt stehen. Der Mensch in all seinen Facetten ist unser Antrieb. Unsere Vision ist es, als Personenversicherung die erste Wahl bei der Absicherung des Wunders Mensch zu sein.

Vielfalt und Chancengleichheit

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – mit all seinen Talenten und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir schätzen Vielfalt, weil wir davon überzeugt sind, dass jede Person einzigartige Potenziale mitbringt, die zum Unternehmenserfolg beitragen. Für uns zählen ausschließlich persönliche und fachliche Qualifikationen – unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder einer möglichen Behinderung. Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Lebenswege sind bei uns herzlich willkommen.

Ansprechperson

Tanja Hohl, MSc BA
Recruiting und Employer Branding
+43 316 8034 2538

Wir sind auf der Suche nach Vertriebstalenten und denen, die es noch werden möchten!

Quereinsteigende sind herzlich willkommen!

Mache deine Berufung sichtbar. Werde erfolgreich im #teammerkurvertrieb.

Anforderungen

• Freude am Verkauf und Interesse daran, Neues zu erlernen

• Offene und wertschätzende Kommunikation

• Zielstrebigkeit sowie hohe Service- und Dienstleistungsorientierung

• Hohe Eigenverantwortung, Durchhaltevermögen und eine selbstständige Arbeitsweise

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Lehre, HAK, HTL, o.Ä.) wünschenswert, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Sicherheit, Stabilität und Planbarkeit deiner Einkommenssituation

• Erfolgsbasierte gehaltliche Weiterentwicklung

• Freie Zeiteinteilung

• Transparentes Karrieremodell und kontinuierliche Ausbildung über unsere Merkur Akademie

• Perfekte Unterstützung durch Vertriebscoaches

• Gelebten Teamgeist in den Geschäftsstellen

Das Einstiegsgehalt beträgt € 2.500 brutto/Monat (Fixum) im ersten Jahr plus Provisionen. Deine Leistung, dein Engagement und deine Leidenschaft ermöglichen dir eine leistungsorientierte Entlohnung. Darüber hinaus profitierst du von unseren zahlreichen attraktiven Benefits und Sozialleistungen, die dein Wohlbefinden fördern und deinen Einsatz im #teammerkur wertschätzen:

Unsere Benefits im #teammerkur

100 % flexible Arbeitszeiten

Familienfreundlichkeit

Merkur Akademie

Sicherheit & Stabilität

Gesundheitsförderung

Sportangebote

Events & Veranstaltungen

Sonderkonditionen bei Merkur Produkten

KlimaTicket

Unser Beitrag zum Wunder Mensch

Seit 1798 prägt die Merkur Versicherung als ältestes Versicherungsunternehmen in Österreich den Markt. Wir vereinen langjährige Erfahrung mit einer modernen Arbeitskultur, in der Ideen, Verantwortung und gemeinsames Gestalten im Mittelpunkt stehen. Der Mensch in all seinen Facetten ist unser Antrieb. Unsere Vision ist es, als Personenversicherung die erste Wahl bei der Absicherung des Wunders Mensch zu sein.

Vielfalt und Chancengleichheit

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – mit all seinen Talenten und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir schätzen Vielfalt, weil wir davon überzeugt sind, dass jede Person einzigartige Potenziale mitbringt, die zum Unternehmenserfolg beitragen. Für uns zählen ausschließlich persönliche und fachliche Qualifikationen – unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder einer möglichen Behinderung. Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Lebenswege sind bei uns herzlich willkommen.

Ansprechperson

Clarissa Götz,
Recruiting und Employer Branding
+43 316 80 34 - 2165

Wir sind auf der Suche nach Vertriebstalenten und denen, die es noch werden möchten!

Quereinsteigende sind herzlich willkommen!

Mache deine Berufung sichtbar. Werde erfolgreich im #teammerkurvertrieb.

Anforderungen

• Freude am Verkauf und Interesse daran, Neues zu erlernen

• Offene und wertschätzende Kommunikation

• Zielstrebigkeit sowie hohe Service- und Dienstleistungsorientierung

• Hohe Eigenverantwortung, Durchhaltevermögen und eine selbstständige Arbeitsweise

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Lehre, HAK, HTL, o.Ä.) wünschenswert, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Sicherheit, Stabilität und Planbarkeit deiner Einkommenssituation

• Erfolgsbasierte gehaltliche Weiterentwicklung

• Freie Zeiteinteilung

• Transparentes Karrieremodell und kontinuierliche Ausbildung über unsere Merkur Akademie

• Perfekte Unterstützung durch Vertriebscoaches

• Gelebten Teamgeist in den Geschäftsstellen

Das Einstiegsgehalt beträgt € 2.500 brutto/Monat (Fixum) im ersten Jahr plus Provisionen. Ihre Leistung, Ihr Engagement und Ihre Leidenschaft ermöglichen Ihnen eine leistungsorientierte Entlohnung.

Unsere Benefits im #teammerkur

100 % flexible Arbeitszeiten

Familienfreundlichkeit

Merkur Akademie

Sicherheit & Stabilität

Gesundheitsförderung

Sportangebote

Events & Veranstaltungen

Sonderkonditionen bei Merkur Produkten

KlimaTicket

Unser Beitrag zum Wunder Mensch

Seit 1798 prägt die Merkur Versicherung als ältestes Versicherungsunternehmen in Österreich den Markt. Wir vereinen langjährige Erfahrung mit einer modernen Arbeitskultur, in der Ideen, Verantwortung und gemeinsames Gestalten im Mittelpunkt stehen. Der Mensch in all seinen Facetten ist unser Antrieb. Unsere Vision ist es, als Personenversicherung die erste Wahl bei der Absicherung des Wunders Mensch zu sein.

Vielfalt und Chancengleichheit

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – mit all seinen Talenten und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir schätzen Vielfalt, weil wir davon überzeugt sind, dass jede Person einzigartige Potenziale mitbringt, die zum Unternehmenserfolg beitragen. Für uns zählen ausschließlich persönliche und fachliche Qualifikationen – unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder einer möglichen Behinderung. Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Lebenswege sind bei uns herzlich willkommen.

Ansprechperson

Martin Auer, MSc
Recruiting und Employer Branding
+43 316 80 34 - 2223

Wir sind auf der Suche nach Vertriebstalenten und denen, die es noch werden möchten!

Quereinsteigende sind herzlich willkommen!

Mache deine Berufung sichtbar. Werde erfolgreich im #teammerkurvertrieb.

Anforderungen

• Freude am Verkauf und Interesse daran, Neues zu erlernen

• Offene und wertschätzende Kommunikation

• Zielstrebigkeit sowie hohe Service- und Dienstleistungsorientierung

• Hohe Eigenverantwortung, Durchhaltevermögen und eine selbstständige Arbeitsweise

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Lehre, HAK, HTL, o.Ä.) wünschenswert, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Sicherheit, Stabilität und Planbarkeit deiner Einkommenssituation

• Erfolgsbasierte gehaltliche Weiterentwicklung

• Freie Zeiteinteilung

• Transparentes Karrieremodell und kontinuierliche Ausbildung über unsere Merkur Akademie

• Perfekte Unterstützung durch Vertriebscoaches

• Gelebten Teamgeist in den Geschäftsstellen

Das Einstiegsgehalt beträgt € 2.500 brutto/Monat (Fixum) im ersten Jahr plus Provisionen. Ihre Leistung, Ihr Engagement und Ihre Leidenschaft ermöglichen Ihnen eine leistungsorientierte Entlohnung.

Wir verstärken unser Team in folgenden Geschäftsstellen

• Seestraße 1-4, 8642 St. Lorenzen

• Bundesstraße 7, 8850 Murau

• Hauptplatz 19, LCS, 8700 Leoben

• Hauptplatz 14, 8720 Knittelfeld

• Hauptstraße 24, 8940 Liezen

Unsere Benefits im #teammerkur

100 % flexible Arbeitszeiten

Familienfreundlichkeit

Merkur Akademie

Sicherheit & Stabilität

Gesundheitsförderung

Sportangebote

Events & Veranstaltungen

Sonderkonditionen bei Merkur Produkten

KlimaTicket

Unser Beitrag zum Wunder Mensch

Seit 1798 prägt die Merkur Versicherung als ältestes Versicherungsunternehmen in Österreich den Markt. Wir vereinen langjährige Erfahrung mit einer modernen Arbeitskultur, in der Ideen, Verantwortung und gemeinsames Gestalten im Mittelpunkt stehen. Der Mensch in all seinen Facetten ist unser Antrieb. Unsere Vision ist es, als Personenversicherung die erste Wahl bei der Absicherung des Wunders Mensch zu sein.

Vielfalt und Chancengleichheit

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – mit all seinen Talenten und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir schätzen Vielfalt, weil wir davon überzeugt sind, dass jede Person einzigartige Potenziale mitbringt, die zum Unternehmenserfolg beitragen. Für uns zählen ausschließlich persönliche und fachliche Qualifikationen – unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder einer möglichen Behinderung. Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Lebenswege sind bei uns herzlich willkommen.

Ansprechperson

Martin Auer, MSc
Recruiting und Employer Branding
+43 316 8034 2223

• Expertise – Sie werden Expertin oder Experte in der Merkur Produktwelt. Durch fachspezifische Workshops sind Sie jederzeit up to date und erweitern kontinuierlich Ihr Wissen.

• Recruiting - Sie entdecken Verkaufstalente und können High Potentials für die Merkur Versicherung begeistern.

• Innovation – Sie erkennen die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden und unterstützen crossfunktional bei der Weiterentwicklung von Versicherungsprodukten und Vertriebstools.

• Coaching – Sie unterstützen neue Mitarbeitende, festigen Versicherungswissen im gemeinsamen Austausch und entwickeln Onboarding-Konzepte weiter.

• Ziele – Die Erfüllung Ihrer persönlichen und geschäftspolitischen Ziele werden in direkter Zusammenarbeit mit dem Regionalleiter und dem Vertriebsdirektor geplant und erarbeitet.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, Schule oder Studium) mit wirtschaftlichem oder finanznahem Schwerpunkt

• Berufserfahrung im Vertrieb von Lebensversicherungen und Fonds (Finanzdienstleistungsbereich, Banken/Versicherungen), im Kundenumgang bzw. im Dienstleistungssektor von Vorteil

• Hohe Identifikation mit der Versicherungsbranche und ein fundiertes Marktverständnis

• Fähigkeit, mit Menschen schnell und inspirierend ins Gespräch zu kommen

• Leidenschaft für einen visionären Kundenservice und eine hohe digitale Affinität

Wir besetzen diese Position ab sofort. Ein abweichender Eintrittstermin lässt sich gerne nach Absprache vereinbaren. Das Jahresbruttogehalt beträgt mindestens € 60.000 und Sie erhalten ein Dienstauto. Ihr tatsächliches Gehalt wird individuell festgelegt und berücksichtigt Ihre bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen.

Unsere Benefits im #teammerkur

Gleitzeit ohne Kernzeit

Homeoffice

Familienfreundlichkeit

Merkur Akademie

Sicherheit & Stabilität

Gesundheitsförderung

Sportangebote

Workation

Events & Veranstaltungen

Sonderkonditionen bei Merkur Produkten

Zuschuss zum KlimaTicket

Essenszuschuss in unserem Restaurant

Unser Beitrag zum Wunder Mensch

Seit 1798 prägt die Merkur Versicherung als ältestes Versicherungsunternehmen in Österreich den Markt. Wir vereinen langjährige Erfahrung mit einer modernen Arbeitskultur, in der Ideen, Verantwortung und gemeinsames Gestalten im Mittelpunkt stehen. Der Mensch in all seinen Facetten ist unser Antrieb. Unsere Vision ist es, als Personenversicherung die erste Wahl bei der Absicherung des Wunders Mensch zu sein.

Vielfalt und Chancengleichheit

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – mit all seinen Talenten und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir schätzen Vielfalt, weil wir davon überzeugt sind, dass jede Person einzigartige Potenziale mitbringt, die zum Unternehmenserfolg beitragen. Für uns zählen ausschließlich persönliche und fachliche Qualifikationen – unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder einer möglichen Behinderung. Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Lebenswege sind bei uns herzlich willkommen.

Ansprechperson

Tanja Hohl, MSc BA
Recruiting und Employer Branding
+43 316 8034 2538

Wir sind auf der Suche nach Vertriebstalenten und denen, die es noch werden möchten!

Quereinsteigende sind herzlich willkommen!

Machen Sie Ihre Berufung sichtbar. Werden Sie erfolgreich im #teammerkurvertrieb.

Anforderungen

• Freude am Verkauf und Interesse daran, Neues zu erlernen

• Offene und wertschätzende Kommunikation

• Zielstrebigkeit sowie hohe Service- und Dienstleistungsorientierung

• Hohe Eigenverantwortung, Durchhaltevermögen und eine selbstständige Arbeitsweise

• Führerschein der Klasse B bzw. geplanter Erwerb des Führerscheins in naher Zukunft

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Lehre, HAK, HTL, o.Ä.) wünschenswert, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Sicherheit, Stabilität und Planbarkeit deiner Einkommenssituation

• Erfolgsbasierte gehaltliche Weiterentwicklung

• Freie Zeiteinteilung

• Transparentes Karrieremodell und kontinuierliche Ausbildung über unsere Merkur Akademie

• Perfekte Unterstützung durch Vertriebscoaches

• Gelebten Teamgeist in den Geschäftsstellen

Das Einstiegsgehalt beträgt € 2.500 brutto/Monat (Fixum) im ersten Jahr plus Provisionen. Ihre Leistung, Ihr Engagement und Ihre Leidenschaft ermöglichen Ihnen eine leistungsorientierte Entlohnung.

Wir suchen Verstärkung für diese Standorte

• Peppertstraße 33, 3100 St. Pölten

• Franziskanerplatz 4, 2344 Maria Enzersdorf

• Ringstraße 18, 3500 Krems

• Bezirk Wiener Neustadt

Unsere Benefits im #teammerkur

100 % flexible Arbeitszeiten

Familienfreundlichkeit

Merkur Akademie

Sicherheit & Stabilität

Gesundheitsförderung

Sportangebote

Events & Veranstaltungen

Sonderkonditionen bei Merkur Produkten

KlimaTicket

Unser Beitrag zum Wunder Mensch

Seit 1798 prägt die Merkur Versicherung als ältestes Versicherungsunternehmen in Österreich den Markt. Wir vereinen langjährige Erfahrung mit einer modernen Arbeitskultur, in der Ideen, Verantwortung und gemeinsames Gestalten im Mittelpunkt stehen. Der Mensch in all seinen Facetten ist unser Antrieb. Unsere Vision ist es, als Personenversicherung die erste Wahl bei der Absicherung des Wunders Mensch zu sein.

Vielfalt und Chancengleichheit

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – mit all seinen Talenten und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir schätzen Vielfalt, weil wir davon überzeugt sind, dass jede Person einzigartige Potenziale mitbringt, die zum Unternehmenserfolg beitragen. Für uns zählen ausschließlich persönliche und fachliche Qualifikationen – unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder einer möglichen Behinderung. Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Lebenswege sind bei uns herzlich willkommen.

Ansprechperson

Clarissa Götz,
Recruiting und Employer Branding
+43 316 80 34 - 2165

Wir sind auf der Suche nach Vertriebstalenten und denen, die es noch werden möchten!

Quereinsteigende sind herzlich willkommen!

Machen Sie Ihre Berufung sichtbar. Werden Sie erfolgreich im #teammerkurvertrieb.

Anforderungen

• Freude am Verkauf und Interesse daran, Neues zu erlernen

• Offene und wertschätzende Kommunikation

• Zielstrebigkeit sowie hohe Service- und Dienstleistungsorientierung

• Hohe Eigenverantwortung, Durchhaltevermögen und eine selbstständige Arbeitsweise

• Führerschein der Klasse B bzw. geplanter Erwerb des Führerscheins in naher Zukunft

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Lehre, HAK, HTL, o.Ä.) wünschenswert, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Sicherheit, Stabilität und Planbarkeit deiner Einkommenssituation

• Erfolgsbasierte gehaltliche Weiterentwicklung

• Freie Zeiteinteilung

• Transparentes Karrieremodell und kontinuierliche Ausbildung über unsere Merkur Akademie

• Perfekte Unterstützung durch Vertriebscoaches

• Gelebten Teamgeist in den Geschäftsstellen

Das Einstiegsgehalt beträgt € 2.500 brutto/Monat (Fixum) im ersten Jahr plus Provisionen. Ihre Leistung, Ihr Engagement und Ihre Leidenschaft ermöglichen Ihnen eine leistungsorientierte Entlohnung.

Unsere Benefits im #teammerkur

100 % flexible Arbeitszeiten

Familienfreundlichkeit

Merkur Akademie

Sicherheit & Stabilität

Gesundheitsförderung

Sportangebote

Events & Veranstaltungen

Sonderkonditionen bei Merkur Produkten

KlimaTicket

Unser Beitrag zum Wunder Mensch

Seit 1798 prägt die Merkur Versicherung als ältestes Versicherungsunternehmen in Österreich den Markt. Wir vereinen langjährige Erfahrung mit einer modernen Arbeitskultur, in der Ideen, Verantwortung und gemeinsames Gestalten im Mittelpunkt stehen. Der Mensch in all seinen Facetten ist unser Antrieb. Unsere Vision ist es, als Personenversicherung die erste Wahl bei der Absicherung des Wunders Mensch zu sein.

Vielfalt und Chancengleichheit

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – mit all seinen Talenten und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir schätzen Vielfalt, weil wir davon überzeugt sind, dass jede Person einzigartige Potenziale mitbringt, die zum Unternehmenserfolg beitragen. Für uns zählen ausschließlich persönliche und fachliche Qualifikationen – unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder einer möglichen Behinderung. Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Lebenswege sind bei uns herzlich willkommen.

Ansprechperson

Clarissa Götz,
Recruiting und Employer Branding
+43 316 80 34 - 2165

Aufgaben

• Durchführung der laufenden Buchhaltung, sowie Verbuchung von Zahlungseingängen und Gehälter
• Erstellung der UVA für mehrere Gesellschaften
• Betreuung der Vermögensverwaltungssysteme
• Prüfung von Depots, Konten und Darlehenszahlungen
• Vorbereitung diverser Unterlagen für die Unternehmensleitung und Protokollführung bei Meetings
• Regelmäßige Kommunikation mit Hausverwaltungen, Vermögensverwaltern und weiteren externen Geschäftspartnern
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben wie beispielsweise bei der Erstellung von Verträgen

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung in der Buchhaltung
• Gute MS-Office Kenntnisse und IT-Affinität
• Analytisches Denkvermögen und eine sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamorientierte, aufgeschlossene Persönlichkeit mit einer hohen Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft

Wir bieten
Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team, ein familiäres Betriebsklima und eine Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Wertschätzung und Offenheit geprägt ist.

Monatsbruttogehalt ab € 3.500,- auf VZ-Basis, abhängig von beruflicher Erfahrung und Qualifikation.

Standort

Salzburg  

Kennziffer

2025-13614  

Beschreibung der Stelle

Bezeichnung der Stelle

Senior System- und Netzwerktechniker:in

Vertragsart

Vollzeit

Über uns

Boards, Floors, Careers – Arbeiten bei Kaindl. Es sind nicht nur die fachlichen Kompetenzen, die unsere rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auszeichnen. Es ist unsere Leidenschaft für innovative Produkte und den Werkstoff Holz, die uns bei Kaindl verbindet. Als Weltmarktführer im Bereich Fußböden und Interior Design gehen wir gemeinsam stets neue Wege. Sie möchten ein Teil davon sein?

Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche

• Standortübergreifende Betreuung des IT-Netzes bzw. der IT Infrastruktur
• Administration der Client- und Netzwerklandschaft
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Unternehmens-IT
• Troubleshooting (2nd und 3rd Level Support) für Soft- und Hardware
• Applikationsbetreuung und -weiterentwicklung
• Mitarbeit und Leitung von IT-Projekten

Anforderungen

• Fundierte, abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Lehre mit IT-Schwerpunkt)
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil
• Bereitschaft für eine permanente Weiterbildung
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamgeist, Serviceorientierung, genaue Arbeitsweise und gute Selbstorganisation
• Dienstort: Lungötz
• Führerschein B erforderlich
• Reisebereitschaft zwischen den Standorten Lungötz und Wals

Was wir anbieten

• Intensive und umfassende Einschulung
• Abwechslungsreiche Tätigkeit an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Interessantes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Industrieunternehmen
• Hochmoderne und -verfügbare IT-Landschaft
• Firmenparkplatz, Essenszuschuss, Gesundheitsförderung und weitere attraktive Benefits

Die Erhöhung des Frauenanteils im Unternehmen ist uns ein wichtiges Anliegen. Aus diesem Grund freuen wir uns auch über Bewerbungen von qualifizierten Frauen.

Entlohnung nach Kollektivvertrag der Angestellten der Holzindustrie. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

#LI-BS1

(Salzburg, Voll- oder Teilzeit)

Deine Aufgaben:

Als Praktikant:in im Marketing unterstützt du unser Team aktiv bei der Gestaltung und Umsetzung vielfältiger Projekte. Du wirkst an Printmedien wie Flyern, Broschüren und Anzeigen mit und hilfst bei der Content-Erstellung sowie Pflege unserer Social-Media-Kanäle und Website-Inhalte. Zudem begleitest du strategische Projekte der Raiffeisen Lagerhaus Salzburg GmbH und erhältst Einblicke in die Analyse und Optimierung unserer Maßnahmen.

Was du mitbringst:

• Laufendes Studium und erste Berufserfahrung durch Praktika
• Gute Kenntnisse der Online- und Social-Media-Landschaft
• Prozessorientiertes und unternehmerisches Denken
• Hohes Maß an Selbstorganisation
• Eigeninitiative und strukturierte sowie teamorientierte Arbeitsweise   

Was wir dir versprechen:

• Spannende Einblicke in viele Marketingbereiche
• Ein äußerst gutes Betriebsklima in einem engagierten Team
• Raum, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, abgestimmt auf dein Studium
• Moderner Arbeitsplatz
• Persönliche Weiterentwicklungschancen

Dein Interesse ist geweckt? Dann bewirb dich gleich online oder sende uns deine Unterlagen an:

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt liegt für diese Position bei EUR 1.200,00 brutto (Vollzeitbasis). Eine marktkonforme Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung, ist für uns selbstverständlich.

VERBUND Hydro Power GmbH produziert grüne Energie aus Pumpspeicherkraftwerken, Speicherkraftwerken und Laufkraftwerken und deckt 40 % des Strombedarfs in Österreich.

Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Bau. In der Abteilung Talsperren und Hochdruckanlagen beschäftigen wir uns mit der Überwachung, dem Bau und der Instandhaltung von Talsperren und der Projektierung, Bau- und Projektleitung von Hochdruck Wasserkraftwerken. Die Abteilung sichert somit die rechtlich konforme Entwicklung der Projekte und steht für die Qualitätssicherung derselbigen ein.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n engagierte:n

(Salzburg Stadt, Vollzeit)

Ihre Aufgaben:

In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie der zentrale Ansprechpartner für unsere Kund:innen in allen Fragen rund um die Wohnbaufinanzierung. Sie identifizieren individuelle Finanzierungsbedarfe, entwickeln maßgeschneiderte Finanzierungslösungen und unterstützen unsere Kund:innen bei der Beantragung und optimalen Nutzung von Fördermitteln. Darüber hinaus beobachten Sie kontinuierlich die Entwicklungen auf dem Finanzierungsmarkt, analysieren aktuelle Trends und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Finanzierungsstrategien sowie zur langfristigen Planung bei. Mit Ihrem umfassenden Fachwissen und Ihrer starken Kundenorientierung tragen Sie entscheidend dazu bei, unseren Kund:innen optimale und zukunftssichere Finanzierungslösungen zu bieten.

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Betreuung von Privatkundinnen und -kunden
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Finanzierung, einschließlich HiKrG
• Ausgeprägte Kundenorientierung und serviceorientiertes Handeln
• Unternehmerische Denkweise und strategisches Verständnis

Was wir Ihnen versprechen:

• Ein vielfältiges Aufgabengebiet und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie Karrieremöglichkeiten 
• Ein tolles Betriebsklima und eine wertschätzende Führungskultur
• Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Home Office sowie der 4-Tage-Woche
• Kinderbetreuungsmöglichkeit
• Zuschuss zum öffentlichen Verkehr, zum Mittagessen sowie zur privaten Krankenversicherung
• und viele weitere Benefits wie z.B. ein vergünstigter Einkauf im Salzburger Lagerhaus und attraktive Mitarbeiterkonditionen bei Bankgeschäften 

Ihr Interesse ist geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich online oder schicken Sie Ihre Unterlagen an:

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt liegt für diese Position bei EUR 3.096,11 brutto (Vollzeitbasis). Eine marktkonforme Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung, ist für uns selbstverständlich.

Vielfalt bereichert. Bei Raiffeisen Salzburg schätzen wir individuelle Stärken und setzen aktiv auf Chancengleichheit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Salzburg
• Vollzeit

• 3.000

Wir suchen Menschen, die sich für die Marke Stiegl begeistern und mit Herz und Wissen in unserem familiengeführten Unternehmen überzeugen möchten.Ihre Aufgaben

• Internationale Kundenbestellungen erfassen & bearbeiten (inkl. Leergut & Paletten)
• Artikel- & Gebindeverfügbarkeiten prüfen, Bedarfsplanung mit Produktion abstimmen
• Verladetermine koordinieren & proaktive Kundenkommunikation
• Transporte mit Speditionen und Kunden organisieren
• Lieferscheine, Transport-, Zoll- & Biersteuerdokumente erstellen inkl. Fakturierung

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung & idealerweise Erfahrung im Export, in der Logistik oder Auftragsabwicklung
• Erfahrung im demand planning (Absatz- und Bedarfsplanung) wünschenswert
• ERP- und MS-Office-Kenntnisse (MS Navision und MS Office 365)
• Englischkenntnisse in Wort & Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
• Organisationsstark, kommunikative & serviceorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf das Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Stieglerinnen und Stiegler und bieten Ihnen unter Anderem:

• Gratis Mitarbeiterparkplätze
• Vergünstigtes Mittagsmenü in unserem Mitarbeiterschalander
• Betriebliche Altersvorsorge nach 6 Monaten Firmenzugehörigkeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche
• Konditionen & Vergünstigungen beim Kauf unserer Produkte
• Individuelle Aus- und Weiterbildung im Rahmen der Stiegl Akademie
• Möglichkeit zur Anmeldung von Sportkursen
• Regelmäßige Anwesenheit einer Arbeitsmedizinerin und Physiotherapeutin
• Regelmäßiges Angebot von Massagebehandlungen

Gemäß § 9 Abs. 2 Gleichbehandlungsgesetz informieren wir Sie, dass wir für diese Stelle ein monatliches Bruttoentgelt von € 3.000,- auf Vollzeitbasis vorsehen. Bereitschaft zur Überzahlung ist - abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung - selbstverständlich gegeben.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

• Thomas Leitgeb
• Recruiting Specialist

1) {
console.log('hallo');
for (i = 0; i < slides.length; i++) {
slides[i].classList.add('fade');
}
}
for (i = 0; i < slides.length; i++) {
slides[i].style.display = "none";
}
slideIndex++;
if (slideIndex > slides.length) {slideIndex = 1}
slides[slideIndex-1].style.display = "block";
setTimeout(showSlides, 5000);
}
]]>

Ihre Aufgaben:

• Koordination und Mitarbeit bei der Neu- und Weiterentwicklung unserer Hightech-Anlagen 
• Konzipierung, Detaillierung und Konfiguration von Regelungs- und Steuerungstechnik, Aktorik und Sensorik 
• Technische Projektleitung und enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Entwicklung und Vertrieb 
• Durchführung von Produktdemonstrationen und Präsentationen weltweit 
• Analyse von Kundenanforderungen und Ausarbeitung maßgeschneiderter Lösungen (z. B. Pflichtenhefte, Angebote) 
• Überführung von Neuentwicklungen in die Serienproduktion und Begleitung der Inbetriebnahme von Prototypen 

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes technisches Studium (FH/UNI) oder vergleichbare Ausbildung (HTL/FS) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau oder MSR-Technik 
• Begeisterung für innovative Technologien und komplexe Aufgabenstellungen 
• Strukturierte, genaue und teamorientierte Arbeitsweise 
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und bereichsübergreifendes Denken 
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Engagement 
• Gute Englischkenntnisse und internationale Reisebereitschaft 

Das bietet Ihnen unser Kunde:

• Zusammenarbeit mit führenden Playern der Halbleiterindustrie 
• Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einer internationalen Unternehmensgruppe 
• Attraktive Benefits in einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld 
• Jahresbruttogehalt ab EUR 70.000,00 (Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung) 

Wenn Sie Teil eines modernes Unternehmens sein wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Sollte es Unternehmen geben, die Sie als Arbeitsgeber für sich ausschließen, so bitten wir Sie diese im Feld "Sperrvermerke" anzuführen.

Doris Pannagger
+43 (732) 90 80 10-446
Senior Consultant
Iventa International Management Consulting GmbH
4020 Linz, Museumstraße 31

Standort

Salzburg  

Kennziffer

2025-13555  

Beschreibung der Stelle

Bezeichnung der Stelle

Maschinenführer:in / Produktionsmitarbeiter:in / Press Operator - Wals/Salzburg

Vertragsart

Vollzeit

Über uns

Boards, Floors, Careers – Arbeiten bei Kaindl. Es sind nicht nur die fachlichen Kompetenzen, die unsere rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auszeichnen. Es ist unsere Leidenschaft für innovative Produkte und den Werkstoff Holz, die uns bei Kaindl verbindet. Als Weltmarktführer im Bereich Fußböden und Interior Design gehen wir gemeinsam stets neue Wege.
Sie möchten ein Teil davon sein?

Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche

- Einstellen und Bedienen der komplexen Produktionsanlagen
- Störungsbehebung und Wartung
- laufende Qualitätssicherung
- Mithilfe beim Staplerfahren

Anforderungen

- berufliche Erfahrung als Maschinenführer/in
- abgeschlossene technische Berufsausbildung wünschenswert
- technisches Verständnis und EDV-Kenntnisse
- Überstundenbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit

Was wir anbieten

- Intensive Einschulung auf unseren Fertigungslinien
- Spannende Arbeitsaufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Firmeneigener Parkplatz, Essenszuschuss f. Kantine, Gesundheitsförderung und diverse Sozialeistungen und Benefits

Die Erhöhung des Frauenanteils im Unternehmen ist uns ein wichtiges Anliegen. Aus diesem Grund freuen wir uns auch über Bewerbungen von qualifizierten Frauen.

Ihre Aufgaben:

• Operative Unterstützung aller Verkaufstätigkeiten in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
• Koordination zwischen Kunden, Produktion, Versand und Logistik
• Erfassen von Aufträgen und Bestellungen
• Kundenkommunikation mit nationalen und internationalen Kunden
• Erstellung von Kalkulationen und Angeboten für unsere Kunden
• Unterstützung der Vertriebsleitung auf sämtlichen organisatorischen Ebenen

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene kfm. Ausbildung; gerne auch Berufsneueinsteiger (Lehre, HAS, HAK, HLW o.ä.)
• Fundierte MS-Office Kenntnisse
• Strukturierte, eigenständige und erfolgsorientierte Arbeitsweise
• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil)

Ihre Stärken:

• Sehr hohe Kommunikationsfreudigkeit und Lernbereitschaft
• Verlässlicher und genauer Arbeitsstil
• Organisatorische Stärke
• Proaktive Persönlichkeit
• Fähigkeit sich auf wechselnde Aufgaben schnell einzustellen
• Positive Einstellung zur Lebensmittelbranche
• Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft

Sie erwartet ein sehr interessantes Aufgabengebiet mit ausgezeichneten Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem motivierenden Team. Darüber hinaus profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, einem sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem regionalen Unternehmen und einem sehr guten Betriebsklima. Zusätzlich bietet unser Auftraggeber Bikeleasing, eine ausgezeichnete betriebseigene Kantine sowie eine gute öffentliche Anbindung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0
Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19-0  
e-mail: p.schmoelzer@iro.co.at   •   Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at  

WAS DU BAUST, STEHT

• Bedienung und Programmierung der Hundegger K2i Abbundanlage
• Umsetzung allgemeiner Zimmererarbeiten im Bereich Abbund
• Lagerlogistik und Materialorganisation im Abbundbereich
• Qualitätskontrolle und Maßprüfung der gefertigten Holzbauteile

WAS DU VERSPRICHST, HÄLT

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Holzbau oder in der Zimmerei
• Selbstständige, präzise und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Pünktlichkeit, Verlässlichkeit und Teamgeist
• Erfahrung im CNC-Abbund oder mit Hundegger-Anlagen von Vorteil
• EDV- und Steuerungskenntnisse wünschenswert

WAS WIR UNS VORNEHMEN, GELINGT

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem werteorientierten Familienunternehmen mit langjähriger Erfolgsgeschichte
• Arbeit mit modernster Technik und Werkzeugen
• Individuelle Förderung durch gezielte Schulungen
• Mitarbeit in einem innovativen, familiären Team mit starkem Zusammenhalt
• Entlohnung laut KV mit Bereitschaft zur Überzahlung – abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Alles Weitere erzählen wir Dir gerne in einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Bau | Holz | Immobilien Hillebrand
Krimpling 1 • 5071 Wals • +43 662 85 03 94 •

Für unsere spannenden Hochbauprojekte suchen wir dich als Polier:in – unsere Projekte führen wir in den Regionen Salzburg, im südbayerischen Raum bis nach München durch.

WAS DU BAUST, STEHT

• Führung, Motivation und Organisation deiner eigenen Partie 
• Verantwortung für den reibungslosen Bauablauf sowie der Arbeitssicherheit auf der Baustelle
• Sicherstellung von Qualität, Terminen, Sicherheit und Ordnung 
• Unterstützung der Bauleitung bei der Abstimmung mit Nachunternehmer:innen und anderen Gewerken
• Enge Zusammenarbeit mit Bauleitung, Projektleitung, TGA und unserer eigenen Zimmerei – bei uns kommt alles aus einer Hand

WAS DU VERSPRICHST, HÄLT

• Abgeschlossene Ausbildung (Polier, Werkmeister, Bautechniker oder vergleichbar)
• Mehrjährige Erfahrung als Polier im Hochbau, idealerweise mit Schwerpunkt Rohbau und Interesse am Ausbau
• Führungsstärke, Organisationstalent und ein sicheres Auftreten
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Lust, deine Baustelle aktiv zu gestalten

WAS WIR UNS VORNEHMEN, GELINGT

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem werteorientierten Familienunternehmen mit langjähriger Erfolgsgeschichte
• Attraktive Vergütung – bis € 85.000,-- Jahresbrutto je nach Qualifikation und Erfahrung
• Dienstfahrzeug
• Moderne Ausstattung und Werkzeuge, die dir die Arbeit erleichtern (z. B. HILTI-Flotte)
• Anspruchsvolle Hochbauprojekte, die du entscheidend mitprägst
• Zusammenarbeit mit einem starken #TeamHillebrand

Alles Weitere erzählen wir Dir gerne in einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Bau | Holz | Immobilien Hillebrand
Krimpling 1 • 5071 Wals • +43 662 85 03 94 •

Für unsere spannenden Hochbauprojekte suchen wir dich als GU-Projektleitung im schlüsselfertigen Hochbau – unsere Projekte führen wir in den Regionen Salzburg, im südbayerischen Raum bis nach München durch

WAS DU BAUST, STEHT

• Operative Leitung und Steuerung von GU‑Hochbauprojekten von € 5 Mio. bis € 80 Mio. (Rohbau & Ausbau)
• Planung, Ausschreibung, Vergabe und Nachtragsmanagement von Subunternehmerleistungen
• Führung des Projektteams und Steuerung aller Gewerke über alle Phasen
• Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Kosten‑Zielvorgaben
• Schnittstellenarbeit mit Kalkulation, zentralem Einkauf, Arbeitsvorbereitung und Projektentwicklung
• Baustellenlogistik, technische Dokumentation, Mängelmanagement und Umsetzung technischer Normen

WAS DU VERSPRICHST, HÄLT

• Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung von GU‑Hochbauvorhaben
• Sehr gute Verhandlungs- und Durchsetzungsfähigkeit, insbesondere bei Mehrkostenforderungen und Vertragsauslegungen
• Großes technisches Verständnis für Bauabläufe, Vertragswesen und Normen
• Strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise mit Blick für Kosten, Termine und Qualität
• Team- und entscheidungsfreudige Persönlichkeit

WAS WIR UNS VORNEHMEN, GELINGT

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem werteorientierten Familienunternehmen mit langjähriger Erfolgsgeschichte
• Jahresbruttogehalt bis ca. € 100.000,-- je nach Erfahrung Überzahlung möglich
• Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung
• Spannende Bauprojekte mit hohem gestalterischem Anspruch
• Vielfältige Projekte mit Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Alles Weitere erzählen wir Dir gerne in einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Bau | Holz | Immobilien Hillebrand
Krimpling 1 • 5071 Wals • +43 662 85 03 94 •

(Saalfelden, Vollzeit)

Deine Aufgaben:

In dieser Position berätst du unsere Kund:innen im Holzmarkt und unterstützt sie beim Kauf von Holzböden, verschiedenen Platten, Fertigteilen, Zubehör sowie Fenster und Türen. Zudem führst du präzise Holzzuschnitte nach den Angaben oder Plänen unserer Kund:innen duch und sorgst so für individuelle Lösungen und hohe Zufriedenheit. 

Was du mitbringst:

• Abgeschlossene Ausbildung als Tischer oder sonstiges Holzbau- oder Baunebengewerbe von Vorteil
• Kaufmännische Fähigkeiten
• Zuverlässigkeit und Genauigkeit
• Kontaktfreudig und Teamfähigkeit
• Freude am Verkauf bzw. am Umgang mit Kund:innen
   

Was wir dir versprechen:

• Die Sicherheit eines der größten Unternehmen im Bundesland Salzburg
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein äußerst gutes Betriebsklima
• Attraktive Mitarbeiterkonditionen bei Bankgeschäften und vergünstigter Einkauf im Salzburger Lagerhaus

Dein Interesse ist geweckt? Dann bewirb dich gleich online oder sende uns deine Unterlagen an:

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt liegt für diese Position bei EUR 2.302,00 brutto (Vollzeitbasis). Eine marktkonforme Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung, ist für uns selbstverständlich.

Vielfalt bereichert. Bei Raiffeisen Salzburg schätzen wir individuelle Stärken und setzen aktiv auf Chancengleichheit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

(Saalfelden, Vollzeit)

Deine Aufgaben:

In dieser Position übernimmst du die Warenannahme, die Warenkontrolle sowie die Warenausgabe. Du führst Bestandsprüfungen durch und unterstützt bei Ladetätigkeiten und Inventur.

Was du mitbringst:

• Staplerschein
• Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung von Vorteil
• Genaues und verlässliches Arbeiten
• Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung

Was wir dir versprechen:

• Die Sicherheit eines der größten Unternehmen im Bundesland Salzburg
• Ein gutes Betriebsklima
• Einen attraktiven Arbeitsplatz

Dein Interesse ist geweckt? Dann bewirb dich gleich online oder sende uns deine Unterlagen an:

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt liegt für diese Position bei EUR 2.325,08 brutto (Vollzeitbasis). Eine marktkonforme Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung, ist für uns selbstverständlich.

Vielfalt bereichert. Bei Raiffeisen Salzburg schätzen wir individuelle Stärken und setzen aktiv auf Chancengleichheit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Unternehmens-/Zivilrecht (u. a. Gesellschaftsrecht, Mietrecht, Arbeitsrecht, allgemeines Vertragsrecht) und öffentliches Recht (u. a. Bau-, Raumordnungs-, Gewerbe- und Umweltrecht)
• eigenverantwortliche Aktenbearbeitung
• Vertretung vor Gericht und Behörden

Ihre Qualifikation:

• abgeschlossenes Jus-Studium
• absolvierte Gerichtspraxis
• vorzugsweise Berufspraxis als RA-Anwärter:in – große LU

Ihre Stärken:

• Freude an der juristischen Tätigkeit
• eigenständiges und genaues Arbeiten
• eloquentes Auftreten
• Engagement
• Flexibilität
• Teamgeist

Unser Kunde bietet Ihnen die Möglichkeit, profunde Expertise in unterschiedlichen Rechtsgebieten zu erwerben, weitere berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Rahmenbedingungen (z. B. flexible Arbeitszeiten, diverse Sozialleistungen), sehr gutes Betriebsklima, Büro in zentraler Lage mit bester Infrastruktur sowie ein Jahresbruttogehalt ab EUR 40.000 – je nach Qualifikation und Berufserfahrung.

Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0
Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19
e-mail: i.hoeller@iro.co.at   •   Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at    

Die Österreichische Gesundheitskasse betreut mit mehr als 13.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rund 7,6 Millionen Versicherte in ganz Österreich. Gemeinsam gestalten wir die Gesundheitsversorgung von morgen – digital und proaktiv. Unser Ziel: Die modernste Gesundheitskasse Europas zu sein.

Wir suchen motivierte und qualifizierte Persönlichkeiten, die diesen Weg mit uns zusammen gehen wollen.

Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?

• Assistenz bei der Zahnbehandlung in unserem Zahngesundheitszentrum im 1- oder 2-Stuhlbetrieb
• Instrumentenaufbereitung
• Terminkoordination
• Erstellung von Heilkostenplänen und Honorarnoten
• Vertretungsweise sind Sie auch an anderen Standorten tätig
• Durchführung von Röntgenaufnahmen
• Optional: Mundhygienebehandlung (falls Sie über eine diesbezügliche Ausbildung verfügen)

Was erwarten wir von Ihnen?

• Ausbildungsnachweis als Assistent*in für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde
• Kundenorientierte Grundhaltung, Durchsetzungsvermögen, Teamgeist, Flexibilität und gepflegtes Auftreten
• Kenntnisse in der Praxishygiene, Reinigung, Desinfektion und Sterilisation
• Kenntnisse in der Anfertigung, Entwicklung und Archivierung von Röntgenaufnahmen
• Kenntnisse in der gesamtvertraglichen und außervertraglichen Abrechnung
• Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1
• Routinierter Umgang mit dem PC

Unser Angebot

Wir bieten ein Mindestgehalt nach erfolgreicher Einschulungszeit von 2.739,32 Euro brutto monatlich, 14-mal jährlich (DO.A, Gehaltsgruppe I, Dienstklasse B). Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt. Das besondere an der ÖGK? Ohne Gehaltsverhandlung steigt Ihr Gehalt mit der Zugehörigkeit kontinuierlich weiter an.

Gibt es noch Fragen?

Unser Recruiting Team beantwortet diese gerne unter
+43 5 0766-172009.

Jetzt bewerben

Das DomQuartier im Herzen des Welterbes Salzburg ist ein einzigartiges Zusammenspiel von 1300 Jahren Salzburger Herrschaftsgeschichte, Kunst, Musik und Architektur und zählt zu den bedeutendsten Kulturarealen Österreichs. Für die exklusiven Prunkräume der Residenz suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die den Bereich Vermietung & Veranstaltungswesen verantwortungsvoll führt und weiterentwickelt.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Planung, Organisation und Durchführung interner & externer Veranstaltungen
• Kundenbetreuung entlang der gesamten Customer Journey (Erstkontakt bis Nachbetreuung)
• Angebotserstellung, Vertragswesen & Rechnungslegung
• Ressourcenplanung und Mitarbeiterkoordination
• Zusammenarbeit mit Behörden (Genehmigungen, Zufahrtsregelungen, Meldungen)
• Enge Abstimmung mit dem Museumsbetrieb für störungsfreie Abläufe
• Betreuung bestehender Kunden & aktive Akquise neuer Partner
• Weiterentwicklung der Eventformate  
• Kooperation mit externen Dienstleistern, Lieferanten & Eventagenturen
• Mitarbeit an Marketingunterlagen & Webinhalten

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise Uni, FH, etc.)
• Berufserfahrung im Event- oder Veranstaltungsmanagement (idealerweise im Premium-/ Kulturumfeld)
• Teamführungserfahrung von Vorteil
• Organisationstalent, Serviceorientierung & souveränes Auftreten
• Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
• Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Wertschätzung für Kunst und Kultur
• Sensibilität für dieses besondere (kunst-)historische Ambiente
• Bereitschaft zu gelegentlicher Abend- und Wochenendarbeit

Wir bieten

• Ein einzigartiges Veranstaltungsumfeld im Herzen Salzburgs
• Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Position
• Gestaltungsspielraum & Möglichkeit, neue Formate zu entwickeln
• Zusammenarbeit in einem motivierten Team
• Ein Jahresbruttogehalt ab € 56.000,-; das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0
Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19
e-mail: i.hoeller@iro.co.at   •   Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at  

Sie bringen Erfahrung aus der Kundenbetreuung oder dem Risikomanagement mit, sind gerne nahe am Marktgeschehen und haben Interesse an spannenden Immobilienprojekten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Nach einer strukturierten Einarbeitung übernehmen Sie schrittweise Verantwortung in unserem Kreditrisikomanagement – mit Fokus auf Immobilien & Projekte

(Salzburg, Vollzeit)

Ihre Aufgaben:

Als Senior Credit Analyst:in – Real Estate & Development Finance übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Beurteilung von Kreditanträgen und -anfragen im Immobilienprojektgeschäft. Sie analysieren Projektplanungen sowie Finanzierungsstrukturen und treffen im Rahmen Ihrer Kompetenz eigenverantwortlich Entscheidungen oder geben ein fundiertes Votum ab. Durch Ihre proaktive Teilnahme an Kundenterminen und Liegenschaftsbesichtigungen tragen Sie maßgeblich zur Qualitätssicherung bei und beurteilen Baufortschritte sowie die ordnungsgemäße Kreditgestion. Darüber hinaus beobachten Sie kontinuierlich die aktuellen Entwicklungen auf den relevanten Immobilienmärkten und sind mitverantwortlich für die Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. Die Festlegung von Ratingeinstufungen mit unterschiedlichen Modellen rundet Ihr vielseitiges Aufgabengebiet ab.

Was Sie mitbringen:

• Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der Kundenbetreuung oder im Risikomanagement bevorzugt im Bereich Immobilienprojekte/Bauträgerfinanzierung
• Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichen und/oder rechtlichem Bezug oder adäquate Ausbildung
• Sie haben eine starke Affinität für Immobilien und die relevanten Märkte
• Sie sind kommunikationsstark und arbeiten gerne im Team
• Sie sind entscheidungsstark und bereit Verantwortung zu übernehmen
• Sie denken gern vernetzt und analytisch

Was wir Ihnen versprechen:

• Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgabengebiete
• Strukturiertes Onboarding mit abteilungsinternen Lernpartner:innen
• Flexible Arbeitszeiten in einem modernen Arbeitsumfeld, die Möglichkeit der 4-Tage-Woche & Homeoffice
• Vielfältige Karriereperspektiven
• Hervorragende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kinderbetreuungsmöglichkeit
• Zuschuss zum öffentlichen Verkehr, zum Mittagessen sowie zur privaten Krankenversicherung
• Die Sicherheit eines der größten Unternehmen im Bundesland Salzburg
• Ein äußerst gutes Betriebsklima in einem engagierten Team
• Attraktive Mitarbeiterkonditionen bei Bankgeschäften und in den Salzburger Lagerhäusern

Ihr Interesse ist geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich online oder schicken Sie Ihre Unterlagen an:

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt liegt für diese Position bei EUR 3.096,11 bis 4.054,73 brutto (Vollzeitbasis). Eine marktkonforme Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung, ist für uns selbstverständlich.

Vielfalt bereichert. Bei Raiffeisen Salzburg schätzen wir individuelle Stärken und setzen aktiv auf Chancengleichheit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hast du den gewissen Biss und die nötige Motivation deine Lehre als zahnärztliche Fachassistenz zu starten? Dann bist du bei uns genau richtig. Nutze deine Chance um im Berufsleben ganz weit zu kommen und starte deine Lehre bei der ÖGK.

So vielfältig wie unser Gesundheitsangebot so vielfältig ist auch unsere Lehre – spannende Aufgaben die deine Zukunft verändern können.

Deine Aufgaben

• Beratung von Patient*innen in zahngesundheitlichen Belangen
• Assistenz bei der zahnärztlichen Behandlung
• Erledigung organisatorischer Tätigkeiten und Terminvergabe
• Dokumentation von Behandlungen

Dein Profil

• Freude am Umgang mit Menschen und Interesse für das Gesundheitswesen
• Motivation und Flexibilität
• Bereitschaft zu kontinuierlicher Weiterbildung
• Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
• handwerkliche Geschicklichkeit
• Ordentlichkeit

Unser Angebot

Wir bieten ein attraktives Lehrlingseinkommen (brutto*).

Bitte übermittle uns folgende Bewerbungsunterlagen:
- aussagekräftiges Bewerbungsschreiben
- vollständiger Lebenslauf
- letzten beiden Zeugnisse

Gibt es noch Fragen?

Unser Recruiting Team beantwortet diese gerne unter
+43 5 0766-172009.

Jetzt bewerben

• Gratis Mitarbeiterparkplätze
• Vergünstigtes Mittagsmenü in unserem Mitarbeiterschalander
• Betriebliche Altersvorsorge nach 6 Monaten Firmenzugehörigkeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche
• Konditionen & Vergünstigungen beim Kauf unserer Produkte
• Individuelle Aus- und Weiterbildung im Rahmen der Stiegl Akademie
• Möglichkeit zur Anmeldung von Sport- und Yoga-Kursen
• Regelmäßige Anwesenheit einer Arbeitsmedizinerin und Physiotherapeutin
• Regelmäßiges Angebot von Massage & Shiatsu-Behandlungen

Gemäß § 9 Abs. 2 Gleichbehandlungsgesetz informieren wir Sie, dass wir für diese Stelle ein monatliches Bruttoentgelt von € 3.200,- auf Vollzeitbasis vorsehen. Bereitschaft zur Überzahlung ist - abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung - selbstverständlich gegeben.

Wir sind auf der Suche nach Vertriebstalenten und denen, die es noch werden möchten!

Quereinsteigende sind herzlich willkommen!

Machen Sie Ihre Berufung sichtbar. Werden Sie erfolgreich im #teammerkurvertrieb.

Anforderungen

• Freude am Verkauf und Interesse daran, Neues zu erlernen

• Offene und wertschätzende Kommunikation

• Zielstrebigkeit sowie hohe Service- und Dienstleistungsorientierung

• Hohe Eigenverantwortung, Durchhaltevermögen und eine selbstständige Arbeitsweise

• Führerschein der Klasse B bzw. geplanter Erwerb des Führerscheins in naher Zukunft

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Lehre, HAK, HTL, o.Ä.) wünschenswert, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Sicherheit, Stabilität und Planbarkeit deiner Einkommenssituation

• Erfolgsbasierte gehaltliche Weiterentwicklung

• Freie Zeiteinteilung

• Transparentes Karrieremodell und kontinuierliche Ausbildung über unsere Merkur Akademie

• Perfekte Unterstützung durch Vertriebscoaches

• Gelebten Teamgeist in den Geschäftsstellen

Das Einstiegsgehalt beträgt € 2.500 brutto/Monat (Fixum) im ersten Jahr plus Provisionen. Ihre Leistung, Ihr Engagement und Ihre Leidenschaft ermöglichen Ihnen eine leistungsorientierte Entlohnung.

Wir suchen Verstärkung für diese Standorte

• Quergasse 2, 8430 Leibnitz

• Grazer Straße 18a, 8230 Hartberg

• Lederergasse 10, 8160 Weiz

• Ringstraße 13, 8330 Feldbach

Unsere Benefits im #teammerkur

100 % flexible Arbeitszeiten

Familienfreundlichkeit

Merkur Akademie

Sicherheit & Stabilität

Gesundheitsförderung

Sportangebote

Events & Veranstaltungen

Sonderkonditionen bei Merkur Produkten

KlimaTicket

Unser Beitrag zum Wunder Mensch

Seit 1798 prägt die Merkur Versicherung als ältestes Versicherungsunternehmen in Österreich den Markt. Wir vereinen langjährige Erfahrung mit einer modernen Arbeitskultur, in der Ideen, Verantwortung und gemeinsames Gestalten im Mittelpunkt stehen. Der Mensch in all seinen Facetten ist unser Antrieb. Unsere Vision ist es, als Personenversicherung die erste Wahl bei der Absicherung des Wunders Mensch zu sein.

Vielfalt und Chancengleichheit

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – mit all seinen Talenten und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir schätzen Vielfalt, weil wir davon überzeugt sind, dass jede Person einzigartige Potenziale mitbringt, die zum Unternehmenserfolg beitragen. Für uns zählen ausschließlich persönliche und fachliche Qualifikationen – unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder einer möglichen Behinderung. Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Lebenswege sind bei uns herzlich willkommen.

Ansprechperson

Martin Auer, MSc
Recruiting und Employer Branding
+43 316 8034 2223

Aufgaben

• Du bist bei der vollständigen Abwicklung verschiedener Projekte in der Heizungs- und Sanitärtechnik dabei von der Projektierung, Planung bis hin zur Ausführungsüberwachung.
• Die Projektleitung unterstützt du bei der Einholung von Kostenvoranschlägen, bereitest die Fakturierung vor, führst Materialbestellungen durch und koordinierst Termine mit den Lieferanten.
• Auf der Baustelle bearbeitets du die Aufmaßerstellungen und bereitest technische Dokumentationen vor.
• Bei Bau- und Koordinationsbesprechungen mit dem Kunden bist du ebenfalls aktiv involviert.

Anforderungen

• Abgeschlossene HTL-Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Gebäudetechnik
• Offene, motivierte Persönlichkeiten mit einer strukturierten Arbeitsweise
• Freude an der Zusammenarbeit mit Privatkunden.
• Genauigkeit, Flexibiltät und Serviceorientierung

Wir bieten
Dich erwartet ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld, in dem du deine Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln kannst. Zudem bietet unser Kunde ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld, flexible Gleitzeitmöglichkeiten sowie eine Vergütung, die über dem branchenüblichen Kollektivvertrag liegt.

Monatsbruttogehalt ab € 3.000,- abhängig von beruflicher Erfahrung und Qualifikation.

Standort

Salzburg  

Kennziffer

2025-13625  

Beschreibung der Stelle

Bezeichnung der Stelle

Maschinenführer:in / Produktionsmitarbeiter:in / Press Operator- Lungötz

Vertragsart

Vollzeit

Über uns

Boards, Floors, Careers – Arbeiten bei Kaindl. Es sind nicht nur die fachlichen Kompetenzen, die unsere rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auszeichnen. Es ist unsere Leidenschaft für innovative Produkte und den Werkstoff Holz, die uns bei Kaindl verbindet. Als Weltmarktführer im Bereich Fußböden und Interior Design gehen wir gemeinsam stets neue Wege. Sie möchten ein Teil davon sein?

Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche

• Einstellen, Bedienen und Überwachen unserer Produktionsanlagen
• Störungsbehebung und einfache Wartungsarbeiten an den Maschinen
• Laufende Qualitätssicherung

Anforderungen

• Erfahrung in einem Produktionsbetrieb und Schichtarbeit
• Basis-EDV-Kenntnisse von Vorteil
• Staplerschein
• Überstundenbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit

Was wir anbieten

• Intensive und umfassende Einschulung
• Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz und in einem erfolgreichen Industrieunternehmen
• Gute Verdienstmöglichkeiten durch Schichtarbeit
• Firmeneigener Parkplatz, Gesundheitsförderung und diverse Sozialleistungen und Benefits

Die Erhöhung des Frauenanteils im Unternehmen ist uns ein wichtiges Anliegen. Aus diesem Grund freuen wir uns auch über Bewerbungen von qualifizierten Frauen.

Entlohnung erfolgt nach dem KV der Arbeiter der Holzindustrie. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

(St. Martin, Teilzeit)

Deine Aufgaben:

In dieser Position sorgst du für die Sauberkeit unserer Räumlichkeiten und trägst zu einer angenehmen Umgebung für Mitarbeitende und Kund:innen bei. Deine Aufgaben umfassen die Reinigung von Arbeitsbereichen, Sanitäranlagen und allgemeinen Flächen. Zudem besteht die Möglichkeit, deine Stunden zu erhöhen und innerhalb von 2-3 Jahren in unserem Verkaufsteam mitzuarbeiten.

Was du mitbringst:

• Berufserfahrung in der Ausübung von Reinigungstätigkeiten
• Genaues und selbstständiges Arbeiten
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Serviceorientierung

Was wir dir versprechen:

• Die Sicherheit eines der größten Unternehmen im Bundesland Salzburg
• Ein äußerst gutes Betriebsklima
• Einen modernen Arbeitsplatz

Dein Interesse ist geweckt? Dann bewirb dich gleich online oder sende uns deine Unterlagen an:

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt liegt für diese Position bei EUR 2.325,08 brutto (Vollzeitbasis). Eine marktkonforme Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung, ist für uns selbstverständlich.

Vielfalt bereichert. Bei Raiffeisen Salzburg schätzen wir individuelle Stärken und setzen aktiv auf Chancengleichheit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Sie möchten in einem professionellen Umfeld Verantwortung übernehmen – sowohl operativ als auch im Jahresabschluss? Sie denken systemisch, arbeiten hands-on und haben Freude daran, Buchhaltungsprozesse weiterzuentwickeln?

Dann könnte diese Position genau die richtige für Sie sein.

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Industrieunternehmen im Raum Salzburg, das international tätig ist und seine Finanzabteilung gezielt verstärken möchte. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung in der Buchhaltung und Bilanzierung – idealerweise mit Konzern- oder Großunternehmenserfahrung.

Ihre Aufgaben:

• Operative Buchhaltung einzelner Gesellschaften (laufende Geschäftsfälle, Rückstellungen, Abgrenzungen etc.)
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB
• Steuerliche Meldungen und Vorbereitung der Steuerberechnung
• Optimierung von Prozessen und Abläufen – mit Fokus auf Digitalisierung & Automatisierung
• Zusammenarbeit mit dem Konzernrechnungswesen sowie angrenzenden Fachbereichen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK) und Bilanzbuchhalterprüfung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Buchhaltung und Bilanzierung – vorzugsweise aus einem größeren Unternehmensumfeld
• Praxisorientierte, strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
• Erfahrung mit MS Dynamics 365 von Vorteil, ebenso Power BI
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
• Persönlich zeichnen Sie sich durch Teamfähigkeit, Systemdenken und Freude an Struktur aus

Was Sie erwartet:

• Eine verantwortungsvolle Rolle mit operativem Tiefgang – keine reine Abschluss-Position
• Ein eingespieltes Team mit moderner Führungskultur und flachen Hierarchien
• Möglichkeiten, sich fachlich einzubringen und Dinge weiterzuentwickeln
• Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19
Office Innsbruck: 6020 Innsbruck, Museumstraße 20 • Tel: +43 512 26 00 56
Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0
eMail: k.schmoelzer@iro.co.at     •     Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at

Ein traditionsreiches, international tätiges Industrieunternehmen mit mehreren Produktions- und Vertriebsstandorten sucht im Zuge einer organisatorischen Weiterentwicklung eine erfahrene, strategisch denkende und gleichzeitig hands-on agierende Führungspersönlichkeit für die Gesamtleitung der IT im Großraum Salzburg.

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für die IT-Organisation an mehreren europäischen Standorten
• Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Infrastruktur, Applikationen, Service & Support sowie IT-Service-Management
• Steuerung externer IT-Dienstleister sowie Verantwortung für Budget und Ressourcen
• Weiterentwicklung der IT-Prozesse nach ITIL/ITSM-Standards und Sicherstellung hoher Servicequalität
• Verantwortung für einen stabilen, sicheren IT-Betrieb sowie aktive Rolle bei Innovations- und Digitalisierungsinitiativen
• Mitwirkung bei der Umsetzung von Informationssicherheits- und Compliance-Anforderungen (z. B. ISO 27001, NIS2)
• Enge Abstimmung mit Geschäftsführung und zentralen Unternehmensfunktionen
• Schnittstelle zu Fachabteilungen sowie technischen Entwicklungsbereichen

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossenes Studium im IT- oder Wirtschaftsinformatikbereich oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer IT-Organisation, idealerweise im industriellen Umfeld
• Sehr gutes Verständnis moderner IT-Service-Management-Methoden (ITIL/ITSM)
• Erfahrung mit Prozessoptimierung, IT-Sicherheit und Compliance-Standards
• Hohe soziale Kompetenz, Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität
• Reisebereitschaft innerhalb der Unternehmensgruppe
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was Sie erwartet:

• Möglichkeit, Prozesse & Strukturen aktiv neu zu gestalten
• Gestaltungsspielraum und aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Unternehmen
• Stabiles Umfeld bei einem Weltmarktführer und Entwicklungsperspektive
• Attraktives Vergütungspaket (Fixgehalt + Bonus + ggf. Dienstwagen)
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19
Office Innsbruck: 6020 Innsbruck, Museumstraße 20 • Tel: +43 512 26 00 56
Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0
eMail: k.schmoelzer@iro.co.at     •     Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at

We are looking for an SAP CPQ &CRM Cloud Platform In-House Consultant with experience in CPQ and or CRM platforms. Ideally SAP. In this role, you will act as a trusted advisor and solution expert, driving the implementation, optimization, and support of our CPQ and CRM platform. You will collaborate closely with business stakeholders and IT teams to ensure seamless integration and maximum value from our applications. 

Tasks

• Act as the primary contact for internal business and external service providers and stakeholders. Define and analyze requirements as a business partner together with the specialist departments, and translate them into technical solutions  
• Optimize and further develop SAP CPQ and C4C (CRM) platform 
• Plan and execute projects and change requests and rollouts
• Responsible for customizing of the related platforms to meet business requirements
• Manage integration with SAP ERP and third-party systems 
• Provide 2nd and 3rd level support
• Conduct user trainings  

Skills  

• Degree in Computer Science, or similar qualifications 
• Experience with CPQ and/or CRM platforms and processes. (SAP Sales & Service Cloud / CPQ preferred)  
• Experience in SAP CX architecture and the integration of ERP systems is a plus
• Knowledge of project management is desirable  
• Fluent in English & German (spoken and written)  

Benefits

• Excellent lunch options at gourmet level in our company restaurant
• Attractive discounts on our products
• Professional, free support for mental health through our partner nilo.health
• Physiotherapy with a low co-payment, company doctor, and occupational pension scheme
• ClimateTicket Salzburg and company bike leasing
• Flexible working hours through an attractive flexitime model and home office options
• Flat organizational structure with a first-name culture and short decision-making paths
• A constructive and innovative working environment in a successful, internationally active company

The minimum gross salary for this position is € 3.477,13 per month on a full-time basis. We offer a compensation package that significantly reflects your skills and experience.

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung des SAP PP-PI Moduls sowie angrenzender Prozesse
• Analyse, Optimierung und Implementierung von Produktions- und Planungsprozessen in SAP
• Unterstützung bei der Einführung neuer SAP-Lösungen und Releasewechseln
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Anforderungsaufnahme und Umsetzung
• Durchführung von Customizing, Tests und Dokumentationen
• Unterstützung bei SAP-Projekten und Rollouts
• 2nd- und 3rd-Level-Support für die Key User und Fachbereiche

Skills

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Implementierung von SAP PP-PI, Teamleitungserfahrung wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse im Customizing des SAP PP-PI Moduls sowie Schnittstellen zu anderen SAP-Modulen (z. B. MM, WM, QM, SD)
• ABAP-Kenntnisse inkl. Debug
• Erfahrung mit PI-Sheets und Prozessmeldungen von Vorteil
• Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Ausgezeichnete Mittagsverpflegung auf Haubenkochniveau in unserem Betriebsrestaurant
• Attraktive Konditionen beim Erwerb unserer Produkte
• Professionelle kostenlose Unterstützung rund um mentale Gesundheit durch unseren Partner nilo.health
• Physiotherapie mit geringem Selbstbehalt, Betriebsärztin sowie betriebliche Altersvorsorge
• KlimaTicket Salzburg und Firmenrad-Leasing
• Flexible Arbeitszeiten durch ein attraktives Gleitzeitmodell sowie Home-Office Möglichkeit
• Flache Organisationsstrukturen mit Du-Kultur und kurzen Entscheidungswegen
• Ein konstruktives und innovatives Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, international tätigen Unternehmen

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt brutto € 3,477,13 pro Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden). Eine deutliche Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich.

Tasks

• Support and further development of the SAP PP-PI module and related processes
• Analysis, optimization, and implementation of production and planning processes in SAP
• Assistance with the introduction of new SAP solutions and release upgrades
• Collaboration with internal departments for requirements gathering and implementation
• Execution of customizing, testing, and documentation
• Support for SAP projects and rollouts
• 2nd and 3rd level support for key users and business units

Skills

• Completed degree in (Business) Informatics, Business Administration, or a comparable qualification
• Several years of experience in supporting and implementing SAP PP-PI, preferably with experience in leading a team  
• Excellent knowledge of customizing the SAP PP-PI module and its interfaces to other SAP modules (e.g., MM, WM, QM, SD)
• ABAP knowledge including debugging
• Experience with PI sheets and process messages is an advantage
• Analytical and solution-oriented working style
• Strong communication skills and ability to work in a team
• Excellent German and English skills, both written and spoken

Benefits

• Excellent lunch options at gourmet level in our company restaurant
• Attractive discounts on our products
• Professional, free support for mental health through our partner nilo.health
• Physiotherapy with a low co-payment, company doctor, and occupational pension scheme
• ClimateTicket Salzburg and company bike leasing
• Flexible working hours through an attractive flexitime model and home office options
• Flat organizational structure with a first-name culture and short decision-making paths
• A constructive and innovative working environment in a successful, internationally active company

The minimum gross salary for this position is € 3.477,13 per month on a full-time basis. We offer a compensation package that significantly reflects your skills and experience.

Unser Auftraggeber bietet seinen Kundinnen und Kunden nicht nur eine exklusive Auswahl an Schmuck und Uhren internationaler Top-Marken, sondern auch ein Einkaufserlebnis, das von persönlichem Service und Begeisterung geprägt ist. Die Produkte stehen für Stil, Qualität und Leidenschaft. Unseren Standort in der STADT SALZBURG wollen wir mit einer Store Manager:in stärken, die das lebt, was uns wichtig ist: Teamspirit, Offenheit, Zusammenhalt und Begeisterung für Schmuck und Uhren.

Ihre Aufgaben:

• Aktive Kundenberatung und Verkauf
• Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation
• Erstellung von Personaleinsatzplänen
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Gebietsleitung in allen organisatorischen Belangen
• Steuerung und Weiterentwicklung des Stores in Zusammenarbeit mit Ihrem Team

Ihre Qualifikationen:

• Erfahrung im Einzelhandel
• 1- 2 Jahre Führungserfahrung bzw. Praxis als stellvertretende Leitung, idealerweise in der Schmuck- und Uhrenbranche
• Grundkenntnisse in Englisch
• Ausgeprägte Kunden- und Verkaufsorientierung
• Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation.
• Gepflegtes, stilvolles Auftreten

Unser Auftraggeber bietet:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem attraktiven Umfeld.
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung
• Flache Hierarchien und direkte Kommunikation
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Sehr gutes Betriebsklima
• Attraktive Dotierung
• Schnelllebiges internationales Umfeld

Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0
Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19
e-mail: a.schmoelzer@iro.co.at   •   Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at    

Wir sind auf der Suche nach Vertriebstalenten und denen, die es noch werden möchten!

Quereinsteigende sind herzlich willkommen!

Machen Sie Ihre Berufung sichtbar. Werden Sie erfolgreich im #teammerkurvertrieb.

Anforderungen

• Freude am Verkauf und Interesse daran, Neues zu erlernen

• Offene und wertschätzende Kommunikation

• Zielstrebigkeit sowie hohe Service- und Dienstleistungsorientierung

• Hohe Eigenverantwortung, Durchhaltevermögen und eine selbstständige Arbeitsweise

• Führerschein der Klasse B bzw. geplanter Erwerb des Führerscheins in naher Zukunft

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Lehre, HAK, HTL, o.Ä.) wünschenswert, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Sicherheit, Stabilität und Planbarkeit deiner Einkommenssituation

• Erfolgsbasierte gehaltliche Weiterentwicklung

• Freie Zeiteinteilung

• Transparentes Karrieremodell und kontinuierliche Ausbildung über unsere Merkur Akademie

• Perfekte Unterstützung durch Vertriebscoaches

• Gelebten Teamgeist in den Geschäftsstellen

Das Einstiegsgehalt beträgt € 2.500 brutto/Monat (Fixum) im ersten Jahr plus Provisionen. Ihre Leistung, Ihr Engagement und Ihre Leidenschaft ermöglichen Ihnen eine leistungsorientierte Entlohnung.

Wir suchen Verstärkung für diese Standorte

• Leopoldstraße 17, 6020 Innsbruck

• Swarovskistraße 16, 6130 Schwaz

• Obermarkt 57, 6600 Reutte

• Kreuzgasse 5, 6330 Kufstein

• Langgasse 10a, 6460 Imst
  In der Geschäftsstelle Imst ist zudem die Übernahme von Kundenbeständen möglich.

Unsere Benefits im #teammerkur

100 % flexible Arbeitszeiten

Familienfreundlichkeit

Merkur Akademie

Sicherheit & Stabilität

Gesundheitsförderung

Sportangebote

Events & Veranstaltungen

Sonderkonditionen bei Merkur Produkten

KlimaTicket

Unser Beitrag zum Wunder Mensch

Seit 1798 prägt die Merkur Versicherung als ältestes Versicherungsunternehmen in Österreich den Markt. Wir vereinen langjährige Erfahrung mit einer modernen Arbeitskultur, in der Ideen, Verantwortung und gemeinsames Gestalten im Mittelpunkt stehen. Der Mensch in all seinen Facetten ist unser Antrieb. Unsere Vision ist es, als Personenversicherung die erste Wahl bei der Absicherung des Wunders Mensch zu sein.

Vielfalt und Chancengleichheit

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – mit all seinen Talenten und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir schätzen Vielfalt, weil wir davon überzeugt sind, dass jede Person einzigartige Potenziale mitbringt, die zum Unternehmenserfolg beitragen. Für uns zählen ausschließlich persönliche und fachliche Qualifikationen – unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder einer möglichen Behinderung. Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Lebenswege sind bei uns herzlich willkommen.

Ansprechperson

Tanja Hohl, MSc BA
Recruiting und Employer Branding
+43 316 8034 2538

Wir suchen dich! Mitarbeiter:in (w/m/d) – Empfang | Fitness | Kundenbetreuung
Teilzeit / geringfügig / 2. Job / Ferienjob
Standort: MYGYM Obertauern 

Wir sind MYGYM Lungau mit Fitnessclubs in Tamsweg, St. Michael und jetzt neu im einzigartigen MYGYM Obertauern.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort bzw. ab Weihnachten sport- & fitnessbegeisterte Teamplayer, die Lust haben, in einem der spannendsten Winterorte Österreichs zu arbeiten. 

  Deine Aufgaben 

• Empfang & Betreuung unserer Mitglieder 

• Freundliche Beratung & Unterstützung im Trainingsalltag 

• Rezeption & Studioorganisation 

• Allgemeiner Support im MYGYM Alltag 

Deine Benefits 

• Cooles, aufgeschlossenes Team 

• Weiterbildung & persönliches Wachstum – Learning von den Besten 

• Flexible Dienste, ideal kombinierbar mit Skibetrieb (ca. 15–19 Uhr) 

• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem aktiven Umfeld 

• Kostenlose Mitgliedschaft in allen MYGYM Clubs 

• Arbeiten in einem der schönsten Winterorte Österreichs 

Dein Profil 

• Du bist gerne in Obertauern im Einsatz 

• Fitness & Sport sind Teil deines Lifestyles 

• Hohe Dienstleistungsbereitschaft 

• Freundlich, kommunikativ, verlässlich 

• Ausbildung im Fitnessbereich von Vorteil – kann aber über uns absolviert werden 

Bewerbung 

Schicke deine Unterlagen an:
obertauern@mygym.at 

Wir freuen uns auf dich!
Dein MYGYM Lungau & Obertauern Team 

Teilzeit/Vollzeit

IHRE AUFGABEN

• Durchführung aller Aufgaben laut GuKG
• Umsetzung des Pflegekonzeptes im Haus
• Teilnahme an der Pflegevisite
• Orientierung an den Leitgedanken des Roten Kreuzes

IHR PROFIL

• abgeschlossene Ausbildung
• hohe Sozial- und Fachkompetenz
• Bereitschaft zur gezielten Aus- und Weiterbildung
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

UNSER ANGEBOT: (je nach Position und Tätigkeit)

• sinnstiftende Tätigkeit in einer humanitären Organisation

• ein motiviertes und herzliches Team, das bei der Einarbeitung unterstützt

• Aus-, Fort- und Weiterbildung

• flexible Arbeitszeitmodelle

• Zuzahlung zum Salzburger Klimaticket (50%) oder Parkmöglichkeit

• Familien- oder Kinderzulage

• betriebliches Gesundheitsmanagement

• Supervision und Coaching von Mitarbeiter:innen und Führungskräften (bei Bedarf)

• 6. Urlaubswoche (nach Vollendung des 15. Dienstjahres, anrechenbare Zeiten können den Zeitraum verkürzen)

• RK-Karte PREMIUM

• Einkaufsvergünstigungen

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an die angegebene Kontaktadresse.

Entlohnung lt. Kollektivvertrag mit einem Bruttomonatsgehalt von mindestens € 3.506,11 (bei Vollzeit). Individuelle Einstufung nach Vordienstzeiten.

Wir freuen uns auf Bewerbungen:

Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Salzburg
Personalabteilung
Sterneckstraße 32, 5020 Salzburg
bewerbungen@s.roteskreuz.at

Are you a dynamic sales professional with a 'hunter' mentality, a drive for winning new business and a passion for food? We are looking for an experienced Sales Manager to rapidly grow our market share in the system gastronomy sector in Switzerland. If you thrive on building relationships, closing deals, and conquering new markets, this role is for you!

About The Role

As Sales Manager System Gastronomy, you will take ownership of driving growth in a highly competitive market. Your mission: win new customers, expand our footprint, and position NovaTaste as a leading partner for system gastronomy chains. You will combine strategic thinking with hands-on execution, working closely with Technical Support and Product Development to deliver tailored solutions that set us apart.

Your Responsibilities

• Rapidly grow market share in system gastronomy in Switzerland
• Identify and acquire new customers with a 'hunter' mindset
• Develop customized concepts in collaboration with internal teams
• Conduct market and competitor analyses to spot growth opportunities
• Create and execute strategic account plans
• Lead contract negotiations and secure framework agreements
• Represent NovaTaste at trade fairs, industry events, and customer workshops
• Participate in regular team meetings in Switzerland and Salzburg

Your Profile

• Bachelor’s or Master’s degree in Business Administration, Food Technology or similar
• 5–10 years of experience in B2B sales, ideally in system gastronomy or food service
• Strong affinity for food and a high interest in culinary trends
• Proven track record in new business development and market share growth
• Strong negotiation skills and customer orientation
• Data-driven decision-making approach
• Independent, structured working style with high willingness to travel within Switzerland
• Excellent German and English skills
• Confident use of CRM systems and MS Office applications (Excel, PowerPoint)

What We Offer

• Competitive compensation: attractive base salary, performance-based bonus, and company car
• Clear career development and growth opportunities
• Flat hierarchies and agile decision-making
• Innovative working environment in a successful international company
• Company pension scheme and corporate benefits
• Free professional mental health support via nilo.health

Are you a dynamic sales professional with a 'hunter' mentality, a drive for winning new business and a passion for food? We are looking for an experienced Sales Manager to rapidly grow our market share in the system gastronomy sector in Switzerland. If you thrive on building relationships, closing deals, and conquering new markets, this role is for you!

About The Role

As Sales Manager System Gastronomy, you will take ownership of driving growth in a highly competitive market. Your mission: win new customers, expand our footprint, and position NovaTaste as a leading partner for system gastronomy chains. You will combine strategic thinking with hands-on execution, working closely with Technical Support and Product Development to deliver tailored solutions that set us apart

Your Responsibilities

• Rapidly grow market share in system gastronomy in Switzerland
• Identify and acquire new customers with a hunter mindset
• Develop customized concepts in collaboration with internal teams
• Conduct market and competitor analyses to spot growth opportunities
• Create and execute strategic account plans
• Lead contract negotiations and secure framework agreements
• Represent NovaTaste at trade fairs, industry events, and customer workshops
• Participate in regular team meetings in Switzerland and Salzburg

Your Profile

• Bachelor’s or Master’s degree in Business Administration, Food Technology or similar
• 5–10 years of experience in B2B sales, ideally in system gastronomy or food service
• Strong affinity for food and a high interest in culinary trends
• Proven track record in new business development and market share growth
• Strong negotiation skills and customer orientation
• Data-driven decision-making approach
• Independent, structured working style with high willingness to travel within Switzerland
• Excellent German and English skills
• Confident use of CRM systems and MS Office applications (Excel, PowerPoint)

What We Offer

• Competitive compensation: attractive base salary, performance-based bonus, and company car
• Clear career development and growth opportunities
• Flat hierarchies and agile decision-making
• Innovative working environment in a successful international company
• Company pension scheme and corporate benefits
• Free professional mental health support via nilo.health

jetzt bewerben

WIR BIETEN INTERESSANTE AUFGABEN FÜR SIE:

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten im Büro und Beratung unserer Kunden in Fragen der
  Beleuchtung
•  Erstellung und Kalkulation maßgeschneiderter Beleuchtungslösungen
• Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Beratungsangebots
• Unterstützung durch ein professionelles Team und modernste Arbeitsmittel

IHRE KOMPETENZEN UND STÄRKEN:

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
•  Erfahrung im Verkauf und in der Kundenberatung von Vorteil
•  Kreativität und Innovationsfähigkeit für das Entwickeln individueller Lichtlösungen
•  Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Kundenkontakt

WIR BEGEISTERN SIE DURCH:

• Arbeiten in einem jungen und dynamischen Team
•  Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Angenehmes Betriebsklima
•  Mitarbeitervergünstigungen und weitere Benefits

WIR BIETEN:

• Marktkonforme Entlohnung nach Kollektivvertrag Metallgewerbe LG 3 (Vollzeit)
• Deutliche Überzahlung je nach Qualifikation

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG:

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
Fiegl+Spielberger GmbH, z.Hd. Hr. Armin Löschnig unter jobs@fiegl.co.at

Ihre Hauptaufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten Personalstrategie
• Weiterentwicklung des Personalbereichs zu einer modernen, serviceorientierten Organisation
• Aufbau eines professionellen Recruiting-, Onboarding- und Employer-Branding-Prozesses
• Verantwortung für Personaladministration, Arbeitsrecht und Entgeltabrechnung am österreichischen Standort
• Koordination einheitlicher HR-Standards für internationale Einheiten
• Einführung moderner HR- und Payroll-Systeme
• Etablierung von Talent-Management-, Entwicklungs- und Qualifizierungsprogrammen
• Begleitung von Veränderungs-, Effizienz- und Digitalisierungsinitiativen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (z. B. HR, Wirtschaft, Psychologie)
• Mehrjährige Erfahrung in einer übergeordneten HR-Funktion
• Fachwissen in Personaladministration, Recruiting, Personalentwicklung und HR-Systemen
• Hohe Umsetzungsorientierung, strukturierte Arbeitsweise und digitale Kompetenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Persönlichkeit

• Moderne, dynamische HR-Führungspersönlichkeit
• Kombination aus strategischem Denken und Hands-on-Mentalität
• Kommunikations- und durchsetzungsstark, souveräner Umgang mit Führungskräften
• Freude an Prozessoptimierung, Organisationsentwicklung und Veränderungsarbeit

Was Sie erwartet

• Schlüsselrolle mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung
• Hoher Gestaltungsspielraum in einer international ausgerichteten Unternehmensgruppe
• Möglichkeit, den Personalbereich umfassend neu aufzubauen und weiterzuentwickeln
• Moderne Projekte im Bereich Digitalisierung, Systemeinführung und Mitarbeiterentwicklung
• Attraktives Vergütungspaket und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19
Office Innsbruck: 6020 Innsbruck, Museumstraße 20 • Tel: +43 512 26 00 56
Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0
eMail: k.schmoelzer@iro.co.at     •     Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at

Was Sie erwartet:

• Unterstützung des Eigentümers in sämtlichen administrativen und organisatorischen Belangen
• Erstellung von Präsentationen, Berichten und Protokollen
• Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
• Organisation und Nachverfolgung von Projekten und Aufgaben
• Verwaltung und Ablage vertraulicher Informationen und Dokumente
• Reiseplanung und -organisation
• Terminmanagement

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kfm. Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Sekretariats- oder Assistenzbereich, idealerweise in einem privat geführten Unternehmen
• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und ein sehr hohes Maß an Selbstständigkeit
• Sehr gute Deutsch-, Englisch- und Spanischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen und modernen Kommunikationstools
• Absolute Diskretion, zeitliche Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamgeist
• Reisebereitschaft

Unser Kunde bietet:

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen

Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten und die oben genannten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH

Office Salzburg: A-5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0
Office Wien: A-1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19
e-mail: jobs@iro.co.at   •   Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at

jetzt bewerben

Wir bieten interessante Aufgaben für Sie:

• Montage und Inbetriebnahme von autom. Ausschanksystemen sowie unserer hochwertigen Gastrokaffeemaschinen
• Laufende Wartung und Servicierung dieser Anlagen
• Aktive Mitarbeit bei den aktuellen Projekten
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Qualitätsverbesserung

Ihre Kompetenzen und Stärken:

• Fachspezifische Berufsausbildung – elektrotechnische Ausbildung, Kältetechniker, Installateur…ect.
• Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in diesem Tätigkeitsbereich
• Interesse an Technik und den technischen Entwicklungen
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Führerschein B

Wir begeistern Sie durch:

• Arbeiten in einem jungen und innovativen Team
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• sehr angenehmes Betriebsklima
• selbstständiges und selbstorganisiertes Arbeiten
• eigener Firmen PKW mit Privatnutzung

Gerne sprechen wir hier auch Bewerber des Bereichs Elektrotechnik, mit der Bereitschaft der Weiterentwicklung im Zweig der autom. Schanksysteme und Kaffeevollautomaten, an.

Wir bieten eine marktkonforme Entlohnung. Die Entlohnung erfolgt hierbei nach dem Kollektivvertag Metallgewerbe auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Abhängig von der Qualifikation ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an: Fiegl+Spielberger GmbH, Langer Weg 28, 6020 Innsbruck, z.H. Hr. Armin Löschnig oder per e-mail an jobs@fiegl.co.at

Als führender Gesundheitsversicherer Österreichs setzt die Merkur Versicherung AG auf Innovationskraft, starke Partnerschaften und eine nachhaltige Vertriebsentwicklung. Für unsere Vertriebsdirektion Ost - Wien, Niederösterreich & Burgenland suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die unseren eigenen Außendienst mit strategischem Blick, unternehmerischem Denken und inspirierendem Leadership weiterentwickelt.

• In direkter Zusammenarbeit mit dem Vertriebsvorstand tragen Sie die Gesamtverantwortung für die geschäftspolitischen Ziele Ihrer Vertriebsdirektion für unseren angestellten Außendienst – durch klare Planung, aktive Steuerung, vorausschauende Entwicklung und verantwortungsvolle Budgetführung.

• Sie führen derzeit vier direkt unterstellte Führungskräfte und verantworten die Weiterentwicklung eines rund 80-köpfigen Außendienstteams.

• Sie inspirieren Ihr Team, schaffen Strukturen für einen nachhaltigen Vertriebserfolg und führen es mit Leidenschaft zu Spitzenleistungen.

• Sie gestalten die Vertriebsstrategie Ihrer Region, verantworten die Zielverteilung und planen strategisch relevante Vertriebscluster.

• Sie stärken bestehende und bauen neue Geschäftsbeziehungen auf, um so den Weg für neue Verkaufschancen zu ebnen.

• Sie agieren als überzeugende Botschafterin oder Botschafter unserer Unternehmens- und Kommunikationsstrategie und vertreten unser Unternehmen sowohl intern als auch extern authentisch und professionell.

Anforderungen

• Sie haben idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Sales, Versicherungs-/Finanzwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Versicherungs- oder Finanzumfeld sowie über Leadership- und Management-Erfahrung.

• Sie sind eine strategische und empathische Persönlichkeit mit starkem Gestaltungswillen und bringen Energie, Innovationsfreude und Lösungsorientierung aktiv in den Vertrieb ein.

• Sie leben eine wertschätzende, vertrauensvolle, individuelle und motivierende Führungskultur, erkennen Stärken und entwickeln Talente gezielt weiter.

• Sie agieren ergebnisorientiert, behalten Kennzahlen im Blick, verfügen über eine hohe Verhandlungsstärke und treiben Veränderungen proaktiv voran.

• Sie verfügen über ein ausgeprägtes Moderationstalent und überzeugen durch exzellente rhetorische Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

• Zudem ist eine hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region wesentlich, um Nähe, Qualität und Performance sicherzustellen.

Wir besetzen diese Position ab sofort. Ein abweichender Eintrittstermin lässt sich gerne nach Absprache vereinbaren. Das Jahresbruttogehalt beträgt mindestens € 90.000,-. Ihr tatsächliches Gehalt wird individuell festgelegt und berücksichtigt Ihre bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen.

Unsere Benefits im #teammerkur

100 % flexible Arbeitszeiten

Familienfreundlichkeit

Merkur Akademie

Sicherheit & Stabilität

Gesundheitsförderung

Sportangebote

Events & Veranstaltungen

Sonderkonditionen bei Merkur Produkten

Dienstwagen

Unser Beitrag zum Wunder Mensch

Seit 1798 prägt die Merkur Versicherung als ältestes Versicherungsunternehmen in Österreich den Markt. Wir vereinen langjährige Erfahrung mit einer modernen Arbeitskultur, in der Ideen, Verantwortung und gemeinsames Gestalten im Mittelpunkt stehen. Der Mensch in all seinen Facetten ist unser Antrieb. Unsere Vision ist es, als Personenversicherung die erste Wahl bei der Absicherung des Wunders Mensch zu sein.

Vielfalt und Chancengleichheit

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – mit all seinen Talenten und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir schätzen Vielfalt, weil wir davon überzeugt sind, dass jede Person einzigartige Potenziale mitbringt, die zum Unternehmenserfolg beitragen. Für uns zählen ausschließlich persönliche und fachliche Qualifikationen – unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder einer möglichen Behinderung. Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Lebenswege sind bei uns herzlich willkommen.

Ansprechperson

Tanja Hohl, MSc BA
Recruiting und Employer Branding
+43 316 8034 2538

Aufgaben

• Verantwortung für das gesamte Office Management inkl. Front-Office-Aufgaben, Bewirtung von Kunden und Koordination des Bürobedarfs
• Aktive Unterstützung der Geschäftsleitung im operativen Tagesgeschäft sowie bei strategischen und organisatorischen Themen
• Organisation, Vor- und Nachbereitung von Terminen und Meetings sowie Erstellung von Präsentationen und Unterlagen
• Planung, Koordination und Begleitung interner sowie externer Veranstaltungen
• Organisation des Reisemanagements inkl. Buchungen, Abstimmung mit Partnerhotels und Reisekostenabrechnung
• Zentrale Schnittstelle zwischen Vorstand, Team und externen Dienstleister:innen
• Eigenständige Übernahme von projektbezogenen Sonderaufgaben

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Assistenzposition
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Organisationstalent, Hands-on Mentalität und Diskretion
• Freundliches, professionelles Auftreten sowie service- und lösungsorientierte Denkweise

Wir bieten
Sie erwartet ein modernes Arbeitsumfeld im schönen Salzburger Land, attraktive Benefits sowie ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich mit großem Gestaltungsspielraum.

Jahresbruttogehalt ab € 60.000,–, je nach Qualifikation und Erfahrung

NEUSTART Salzburg sucht ab sofort

38,5 Wochenstunden
Dienstort Salzburg

Aufgabengebiet:

• interessante sozialarbeiterische Tätigkeit im Bereich der Strafjustiz
• schwerpunktmäßig in den Dienstleistungen Bewährungshilfe, elektronisch überwachter Hausarrest und Tatausgleich
• arbeiten im Einzel- und Gruppensetting

Anforderungen

• abgeschlossene Akademie für Sozialarbeit, Fachhochschule für Sozialarbeit oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung in der Beratung bei häuslicher Gewalt / Wissen über Zusammenhänge bei häuslicher Gewalt von Vorteil
• einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
• Fähigkeit sowohl zu selbständiger wie zu teamorientierter Arbeitsweise
• gute EDV-Kenntnisse
• interkulturelle Kompetenz
• Führerschein B

Wir bieten:

• flexible Arbeitsbedingungen - Gleitzeit ohne Kernzeit
• Home-Office im Rahmen einer Betriebsvereinbarung
• regelmäßigen fachlichen Austausch - Intervision, Teambesprechungen, Supervision
• umfangreiche interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das kollektivvertragliche monatliche Mindestgehalt beträgt bei Vollzeit inklusive Erschwerniszulage € 3.637- brutto.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an Simone Meidl-Düringer, BA, MA, Leiterin NEUSTART Salzburg, E-Mail simone.meidl-dueringer@neustart.at.

... www.neustart.at

Die Lebenshilfe Salzburg ist mehr als eine große Arbeitgeberin – sie ist die Vision:

# mit und für Menschen mit Behinderungen ein
# selbstbestimmtes Leben
# in einer barrierefreien Gesellschaft zu
# ermöglichen!

Selbstbestimmung, Wertschätzung und Gemeinschaft sind die Werte, die uns verbinden. Wir hören zu, begegnen einander auf Augenhöhe und vertrauen aufeinander. Nachhaltigkeit und Achtsamkeit leiten unser Handeln – für Mensch und Natur.

Wir suchen ab sofort für unser Wohnhaus in Bischofshofen

eine:n (Fach)Betreuer:in

mit einem Beschäftigungsausmaß von 20 h/Woche, unbefristet 

Worum geht´s?

• Begleitung und Assistenz von Menschen mit intellektueller und mehrfacher Behinderung bei der Organisation von Tagesabläufen und Gestaltung von Freizeitaktivitäten
• Hilfestellungen zur Alltagsbewältigung in den Bereichen Haushalt, individuelle Körperpflege und Hygiene
• Förderung der größtmöglichen Selbständigkeit der Bewohnerinnen
• Sie arbeiten gerne mit Menschen und möchten endlich den Sprung in ein neues Aufgabenfeld wagen? In der Lebenshilfe Salzburg sind Sie auch als Quereinsteiger:in willkommen!

Was bringen Sie dafür mit?

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachsozialbetreuer:in oder Pflegeassistent:in erwünscht, aber nicht Voraussetzung
• Eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Behinderungen
• Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
• Praxiserfahrung in der Begleitung von erwachsenen Menschen mit Behinderungen ist erwünscht, jedoch nicht erforderlich
• Bereitschaft zu Wochenend- und Nachtdiensten
• Ausbildung UBV von Vorteil
• Führerschein B von Vorteil

Was können wir Ihnen bieten?

• Eine sinnstiftende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer innovativen, krisensicheren Social-Profit-Organisation
• Mitgestaltungs- und Partizipationsmöglichkeit in einem Wohnhaus mit flachen Hierarchien
• Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
• Mahlzeiten im Rahmen des Dienstes
• Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision
• Zahlreiche Vergünstigungen mit der Servicecard des Betriebsrats
• Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit weitere Vergünstigungen
  • Ein zusätzlicher Urlaubstag
  • Zusätzlich zum Urlaub drei verfügungsfreie Tage
  • 50 % Zuschuss zum Klimaticket Salzburg (bis auf Widerruf)

• Bezahlung lt. SWÖ-KV 2025 auf Basis Vollzeit in Verwendungsgruppe 5, jeweils 14 x jährlich ab € 2.850,– brutto monatlich, inkl. SEG-Zulage, in Verwendungsgruppe 6, jeweils 14 x jährlich ab Euro 3.035,- brutto monatlich, inkl. SEG Zulage, zuzüglich Zulagen für spezielle Dienste und gegebenenfalls Pflegezuschuss.
  Das tatsächliche Entgelt ist abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten.

Wenn auch Sie Teil des rund 1.000 Mitarbeiter:innen zählenden Lebenshilfe-Teams werden wollen, das Menschen mit Behinderungen bei einer selbstbestimmten Lebensweise unterstützt, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Karin Wallner
Personalakquise
Nonntaler Hauptstraße 55
5020 Salzburg
+43 662 82 09 84 – 53
personal@lebenshilfe-salzburg.at

Aufgaben

• Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP CPQ- und C4C-(CRM)-Plattform
• Analyse und Bewertung von Geschäftsanforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie deren Umsetzung in technische Lösungen
• Planung, Steuerung und Durchführung von Projekten, Rollouts und Change Requests
• Anpassung und Konfiguration der Systeme (Customizing) zur optimalen Abbildung von definierte Geschäftsprozessen
• Sicherstellung der Integration mit SAP ERP sowie mit externen Anwendungen und Schnittstellen
• Übernahme des 2nd- und 3rd-Level-Supports für die betreuten Plattformen
• Organisation und Durchführung von Schulungen für Anwender und Key User

Skills

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung mit CPQ- und/oder CRM-Plattformen und -Prozessen (idealerweise SAP Sales & Service Cloud / CPQ)
• Kenntnisse in SAP CX-Architektur und ERP-Integration von Vorteil
• Projektmanagement-Know-how wünschenswert
• Fließend in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)

Benefits

• Ausgezeichnete Mittagsverpflegung auf Haubenkochniveau in unserem Betriebsrestaurant
• Attraktive Konditionen beim Erwerb unserer Produkte
• Professionelle kostenlose Unterstützung rund um mentale Gesundheit durch unseren Partner nilo.health
• Physiotherapie mit geringem Selbstbehalt, Betriebsärztin sowie betriebliche Altersvorsorge
• KlimaTicket Salzburg und Firmenrad-Leasing
• Flexible Arbeitszeiten durch ein attraktives Gleitzeitmodell sowie Home-Office Möglichkeit
• Flache Organisationsstrukturen mit Du-Kultur und kurzen Entscheidungswegen
• Ein konstruktives und innovatives Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, international tätigen Unternehmen

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 3.477,13 € brutto pro Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden). Eine deutliche Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich.

Aufgaben

• Verbuchung der laufenden Geschäftsfälle
• Erstellung der Monatsabschlüsse sowie der Umsatzsteuervoranmeldungen
• Unterstützung beim Jahresabschluss
• Durchführung regelmäßiger Kontenabstimmungen
• Erstellung aussagekräftiger Auswertungen und Analysen
• Fachlicher Ansprechpartner für Kunden und Behörden in Ihrem Verantwortungsbereich

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Buchhalterprüfung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office; erste Erfahrungen mit SAP wünschenswert
• Aufgeschlossene, souveräne Persönlichkeit mit strukturierter und präziser Arbeitsweise

Wir bieten
Freuen Sie sich auf ein kompetentes und familiäres Teamgefüge und ein wertschätzendes Unternehmensumfeld.

Monatsbruttogehalt ab € 3.500,- auf VZ-Basis, abhängig von beruflicher Erfahrung und Qualifikation.

• Gratis Mitarbeiterparkplätze
• Individuelle Aus- und Weiterbildung im Rahmen der Stiegl Akademie
• Konditionen & Vergünstigungen beim Kauf unserer Produkte
• Mittagessenzuschuss

Gemäß § 9 Abs. 2 Gleichbehandlungsgesetz informieren wir Sie über den Monatslohn, welcher derzeit bei € 3.280,40 brutto liegt.

Wenn du mit deiner Expertise in der Firmenkundenberatung einen echten Beitrag leisten möchtest und du auf der Suche nach einem sinnstiftenden Job in der Finanzwelt bist, dann sollten wir uns kennenlernen.

Als Produktmanager:in entwickeln Sie innovative Produkte und Dienstleistungen für KMUs und Großkund:innen von der Idee, über die Beschaffung, bis hin zur Markteinführung und tragen damit Ihren Anteil zum Erfolg der Energiewende bei. Sie bilden die Schnittstelle für eine effiziente Umsetzung verschiedener Abteilungen, wodurch Sie einen sehr guten Überblick auf sämtliche Prozesse und Abläufe aus diversen Bereichen des Unternehmens, sowie des gesamten Konzerns erhalten.

Wir wenden uns an umsetzungsstarke Talente, welche ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kommunikationsstärke und konzeptioneller Lösungsorientierung mitbringen und gleichzeitig mit konzerninternen Partner:innen messbaren Erfolg umsetzen können.

Aufgabenbereich

• Entwicklung von Produktstrategien zur Steigerung der Marktanteile und Kundenzufriedenheit differenziert für alle Marken des Businesssegments
• Erarbeitung, Planung und Umsetzung neuer, sowie Verbesserung bestehender Produkte und Dienstleistungslösungen
• Koordinierung von bereichsübergreifenden Teams zur Sicherstellung einer erfolgreichen Produktentwicklung und -einführung
• Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivität zur Identifikation von Wachstumschancen und Innovationspotenzialen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung auf Hochschulniveau
• Berufserfahrung im Produktmanagement, Marketing oder Vertrieb, vorzugsweise im energiewirtschaftlichen Umfeld wünschenswert
• Unternehmerisches Denken und strategisches Vorgehen in einem kompetitiven Umfeld
• Hohe Kund:innen- und Dienstleistungsorientierung sowie Fähigkeit komplexe Anforderungen zu lösen
• Überzeugungsstarkes Auftreten mit sehr guten kommunikativen Skills und Teamplayerqualitäten

Wir bieten

• Vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und moderne Arbeitsräume
• Attraktive Homeoffice-Modelle
• Ideale Anbindung mit Förderung für öffentliche Verkehrsmittel
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
• Tolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur und fairen Umgang miteinander
• Kinderbetreuungsprogramme im Sommer
• Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich
  € 3.876,00 brutto beträgt.)

Als Produktmanager:in für Energieprodukte B2B bei der Salzburg AG können Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgabengebiete, eigenverantwortliches Arbeiten und einen sicheren Arbeitsplatz freuen. Zudem lassen sich Beruf und Freizeit gut miteinander verbinden.

NovaTaste is a global leader in taste innovation. With brands like WIBERG, Gewürzmüller, Gewürzmühle Nesse, Mühlehof Gewürze, Eppers, McClancy, Piasa, AMCO, Redbrook, BSA WIBERG, and THE MIGHTY, we provide high-quality savory ingredients and blends that enhance taste, texture, and shelf life for food service and industry partners worldwide. NovaTaste employs over 2,400 people and serves food manufacturers, butchers, food service and gastronomy players globally.

About the Role

Are you a dynamic sales professional with a ‘hunter’ mentality, a drive for winning new business and a passion for food? We are looking for an experienced Sales Manager to rapidly grow our market share in the system gastronomy sector in Germany. If you thrive on building relationships, closing deals, and conquering new markets, this role is for you!

As Sales Manager System Gastronomy, you will take ownership of driving growth in a highly competitive market. Your mission: win new customers, expand our footprint, and position NovaTaste as a leading partner for system gastronomy chains. You will combine strategic thinking with hands-on execution, working closely with Technical Support and Product Development to deliver tailored solutions that set us apart.

Your Responsibilities

• Rapidly grow market share in system gastronomy (Germany)
• Identify and acquire new customers with a ‘hunter’ mindset
• Develop customized concepts in collaboration with internal teams
• Conduct market and competitor analyses to spot growth opportunities
• Create and execute strategic account plans
• Lead contract negotiations and secure framework agreements
• Represent NovaTaste at trade fairs, industry events, and customer workshops
• Participate in regular team meetings in Germany and Salzburg

Your Profile

• Bachelor’s or Master’s degree in Business Administration, Food Technology or similar
• 5–10 years of experience in B2B sales, ideally in system gastronomy or food service
• Strong affinity for food and a high interest in culinary trends
• Proven track record in new business development and market share growth
• Strong negotiation skills and customer orientation
• Data-driven decision-making approach
• Independent, structured working style with high willingness to travel within Germany
• Excellent German and English skills
• Confident use of CRM systems and MS Office applications (Excel, PowerPoint)

What We Offer

• Competitive compensation: attractive base salary, performance-based bonus, and company car
• Clear career development and growth opportunities
• Flat hierarchies and agile decision-making
• Innovative working environment in a successful international company
• Company pension scheme, bike leasing program, and corporate benefits
• Free professional mental health support via nilo.health

 
Ready to take your career to the next level? Apply now and become part of our innovative team.

NovaTaste is a global leader in taste innovation. With brands like WIBERG, Gewürzmüller, Gewürzmühle Nesse, Mühlehof Gewürze, Eppers, McClancy, Piasa, AMCO, Redbrook, BSA WIBERG, and THE MIGHTY, we provide high-quality savory ingredients and blends that enhance taste, texture, and shelf life for food service and industry partners worldwide. NovaTaste employs over 2,400 people and serves food manufacturers, butchers, food service and gastronomy players globally.

About the Role

Are you a dynamic sales professional with a ‘hunter’ mentality, a drive for winning new business and a passion for food? We are looking for an experienced Sales Manager to rapidly grow our market share in the system gastronomy sector in Germany. If you thrive on building relationships, closing deals, and conquering new markets, this role is for you!

As Sales Manager System Gastronomy, you will take ownership of driving growth in a highly competitive market. Your mission: win new customers, expand our footprint, and position NovaTaste as a leading partner for system gastronomy chains. You will combine strategic thinking with hands-on execution, working closely with Technical Support and Product Development to deliver tailored solutions that set us apart.

Your Responsibilities

• Rapidly grow market share in system gastronomy (Germany)
• Identify and acquire new customers with a ‘hunter’ mindset
• Develop customized concepts in collaboration with internal teams
• Conduct market and competitor analyses to spot growth opportunities
• Create and execute strategic account plans
• Lead contract negotiations and secure framework agreements
• Represent NovaTaste at trade fairs, industry events, and customer workshops
• Participate in regular team meetings in Germany and Salzburg

Your Profile

• Bachelor’s or Master’s degree in Business Administration, Food Technology or similar
• 5–10 years of experience in B2B sales, ideally in system gastronomy or food service
• Strong affinity for food and a high interest in culinary trends
• Proven track record in new business development and market share growth
• Strong negotiation skills and customer orientation
• Data-driven decision-making approach
• Independent, structured working style with high willingness to travel within Germany
• Excellent German and English skills
• Confident use of CRM systems and MS Office applications (Excel, PowerPoint)

What We Offer

• Competitive compensation: attractive base salary, performance-based bonus, and company car
• Clear career development and growth opportunities
• Flat hierarchies and agile decision-making
• Innovative working environment in a successful international company
• Company pension scheme, bike leasing program, and corporate benefits
• Free professional mental health support via nilo.health

Ready to take your career to the next level? Apply now and become part of our innovative team. 

BASF Coatings Services GmbH ist die österreichische Vertriebsgesellschaft eines internationalen Konzerns für Autoreparatur-Lacke mit Standort in Eugendorf bei Salzburg. Wir stehen für Qualität, Innovation und Service – und das weltweit.

Deine Rolle – Kunden begeistern, Prozesse digitalisieren

Als Customer Service Specialist bist du die erste Anlaufstelle für unsere Großkunden. Du unterstützt bei Anfragen (auch auf Englisch und Französisch), denkst lösungsorientiert und gestaltest aktiv die digitale Weiterentwicklung unseres Kundenservice. Du hast die Möglichkeit für Vollzeit (38,5 Stunden) oder Teilzeit (ab 30 Wochenstunden)

Deine Aufgaben – kundenfokussiert und digital geprägt

• Betreuung und Koordination unserer Großkunden im Tagesgeschäft
• Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb und internen Fachabteilungen
• Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Tools und Kommunikationskanäle
• Ansprechpartner*in bei ersten Fragen
• Dokumentation und Pflege von Kundenvereinbarungen und Service-Level-Agreements

Was du mitbringst – fachlich & menschlich

• Erfahrung im Kundenservice, idealerweise mit Großkunden/B2B-Kunden
• Interesse an Digitalisierung und neuen Tools
• Englisch- und Französischkenntnisse
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Klare, verbindliche und serviceorientierte Kommunikation – intern wie extern
• Teamplayer mit Eigeninitiative und Blick für Optimierungen

Was dich erwartet – wertschätzend & zukunftsorientiert

• Abwechslungsreiche Position mit Gestaltungsspielraum
• Motiviertes Team, das gemeinsam an Lösungen arbeitet
• Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung
• Innovatives, kundenorientiertes Arbeitsumfeld
• Jahresbruttogehalt ab EUR 42.000,– lt. KV Handel auf Basis Vollzeit (38,5 h); Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0
Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19
e-mail: i.hoeller@iro.co.at   •   Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at    

Wir suchen Teamplayer für die
Wintersaison 2025/2026

• Tagesbetrieb
• 6 Tage Woche
• Ab sofort
• Gute Verdienstmöglichkeiten
• Schönes Personalzimmer oder Wohnung
• Familiäres Arbeitsklima

Bewirb dich unter:
office@hofalm.tirol oder +43 664 220 8330

Wir freuen uns auf dich!

SOMMAIRE DU POSTE

Le.la titulaire du poste est responsable de la coordination des livraisons en temps opportun, des cycles de réapprovisionnement adéquats et de l'exactitude des données d'approvisionnement en matières premières. Ce poste exige une collaboration étroite avec les opérations et les ventes, le.la Coordonnateur.trice de la planification des approvisionnements assurant la liaison entre les besoins prévus et les besoins actuels afin d'établir la meilleure stratégie en matière de disponibilité des matières premières. Le.la titulaire apporte son soutien aux services concernés en ce qui concerne l'efficacité de la gestion des stocks de matières premières pour toutes les usines et tous les entrepôts canadiens. Il.elle privilégie l'amélioration continue et participe activement à toutes les stratégies de réduction des coûts en cours.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Superviser l'équipe de planification des achats et de la logistique de BSA WIBERG et structurer les livrables des Planificateurs gérant différentes catégories de matières premières.
• Coordonner le travail des Planificateurs afin d'assurer l'achat en temps voulu des matières premières (ingrédients) nécessaires à la production, aux projets nouveaux et en cours, ainsi qu'aux accords de stock.
• Garantir des niveaux de stock optimaux pour honorer les commandes clients. Mettre en œuvre et suivre les actions relatives aux plans de réduction des stocks.
• Entretenir de bonnes relations commerciales avec les fournisseurs et les partenaires locaux, en privilégiant la réduction des coûts et l'amélioration du catalogue.
• Participer à la recherche de nouveaux produits pour les projets de recherche et développement.
• Gérer et coordonner plusieurs projets, de la définition du périmètre initial à la clôture, en atteignant les objectifs dans les délais impartis et en respectant le budget (ces projets peuvent être menés avec d'autres filiales de NovaTaste).
• Développer et collaborer avec les fonctions clés de l'entreprise (Opérations, Ventes, Contrôle Qualité, Affaires Réglementaires, etc.) et la direction afin de mettre en place des protocoles et des processus visant à améliorer l'efficacité et la qualité du travail. Maintenir une collaboration étroite avec les départements de R&D, de contrôle qualité et de production (par exemple : arrêt de l'approvisionnement en matières premières, rationalisation du catalogue, harmonisation, etc.).
• Contribuez activement à l'amélioration continue selon les directives de la direction (ex. : VCP, produits à faible rotation, succès/échecs, réunions S&OP, sujets liés au développement durable, etc.).
• Intégrez l'équipe de rappel de produits pour obtenir des informations sur les matières premières, contacter les fournisseurs et les responsables d'emballage si nécessaire, et trouver des ingrédients de remplacement.
• Assurez le suivi des actions des planificateurs concernant les non-conformités et intervenez rapidement pour les résoudre.

• Collaborez directement avec la direction et les parties prenantes pour maîtriser les niveaux de stock en ajustant les stratégies, en surveillant les données, en communiquant les résultats et en mettant à jour régulièrement tous les indicateurs MRP (points de commande, stocks de sécurité, délais de livraison, coût des marchandises vendues, engagements contractuels, etc.).

• Maîtrisez la législation en matière de transport et les normes, politiques et procédures alimentaires, et assurez-vous de les tenir à jour.
• Évaluez et approuvez les fournisseurs et les références avec l'aide des services Qualité et R&D.
• Garantissez l'harmonisation entre toutes les usines pour une gestion optimale des stocks.
• Travaillez en étroite collaboration avec les acheteurs du groupe sur les révisions contractuelles en cours.
• Rendez compte des économies réalisées mensuellement.
• Participez aux projets de mise à niveau et aux programmes de déploiement SAP. 
• Toutes autres tâches connexes au poste.

COMPÉTENCES & QUALIFICATIONS

• Baccalauréat en gestion de la chaîne d'approvisionnement, en administration des affaires ou dans un domaine connexe. Toute formation ou certification pertinente en gestion de la chaîne d'approvisionnement sera prise en considération.
• Expérience pertinente de 3 à 5 ans à un poste de supervision.
• Capacité à prendre des initiatives, bon jugement et esprit critique aiguisé.
• Excellentes compétences organisationnelles, souci du détail et rigueur, tout en respectant des échéances strictes.
• Solides compétences en gestion du temps et des priorités, ainsi qu'en gestion de projet.
• La connaissance de l'industrie alimentaire, des procédés de transformation et de distribution est un atout.
• Solide compréhension du module MRP et du cycle de commande, ainsi que des indicateurs influençant l'approvisionnement (délai de livraison, volume, coût d'acquisition, etc.).
• L'expérience des processus SAP Supply Chain est un atout.
• Capacité à travailler en étroite collaboration avec des équipes diversifiées.
• Créativité, grande autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les délais.
• Excellente maîtrise d'Excel et de PowerPoint.
• Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles.
• Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.

EXIGENCES, TÂCHES SALUBRITÉ ET QUALITÉ SQF

• Se conformer aux règlements des Bonnes pratiques de fabrication (BPF) applicables dans l’usine.
• Suivre les politiques et procédures de la compagnie.
• Suivre les instructions du Manuel d’engagement de la qualité.
• Respecter en tout temps les normes et procédures alimentaires SQF.

SOMMAIRE DU POSTE

Le.la titulaire du poste est responsable de la coordination des livraisons en temps opportun, des cycles de réapprovisionnement adéquats et de l'exactitude des données d'approvisionnement en matières premières. Ce poste exige une collaboration étroite avec les opérations et les ventes, le.la Coordonnateur.trice de la planification des approvisionnements assurant la liaison entre les besoins prévus et les besoins actuels afin d'établir la meilleure stratégie en matière de disponibilité des matières premières. Le.la titulaire apporte son soutien aux services concernés en ce qui concerne l'efficacité de la gestion des stocks de matières premières pour toutes les usines et tous les entrepôts canadiens. Il.elle privilégie l'amélioration continue et participe activement à toutes les stratégies de réduction des coûts en cours.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Superviser l'équipe de planification des achats et de la logistique de BSA WIBERG et structurer les livrables des Planificateurs gérant différentes catégories de matières premières.
• Coordonner le travail des Planificateurs afin d'assurer l'achat en temps voulu des matières premières (ingrédients) nécessaires à la production, aux projets nouveaux et en cours, ainsi qu'aux accords de stock.
• Garantir des niveaux de stock optimaux pour honorer les commandes clients. Mettre en œuvre et suivre les actions relatives aux plans de réduction des stocks.
• Entretenir de bonnes relations commerciales avec les fournisseurs et les partenaires locaux, en privilégiant la réduction des coûts et l'amélioration du catalogue.
• Participer à la recherche de nouveaux produits pour les projets de recherche et développement.
• Gérer et coordonner plusieurs projets, de la définition du périmètre initial à la clôture, en atteignant les objectifs dans les délais impartis et en respectant le budget (ces projets peuvent être menés avec d'autres filiales de NovaTaste).
• Développer et collaborer avec les fonctions clés de l'entreprise (Opérations, Ventes, Contrôle Qualité, Affaires Réglementaires, etc.) et la direction afin de mettre en place des protocoles et des processus visant à améliorer l'efficacité et la qualité du travail. Maintenir une collaboration étroite avec les départements de R&D, de contrôle qualité et de production (par exemple : arrêt de l'approvisionnement en matières premières, rationalisation du catalogue, harmonisation, etc.).
• Contribuez activement à l'amélioration continue selon les directives de la direction (ex. : VCP, produits à faible rotation, succès/échecs, réunions S&OP, sujets liés au développement durable, etc.).
• Intégrez l'équipe de rappel de produits pour obtenir des informations sur les matières premières, contacter les fournisseurs et les responsables d'emballage si nécessaire, et trouver des ingrédients de remplacement.
• Assurez le suivi des actions des planificateurs concernant les non-conformités et intervenez rapidement pour les résoudre.

• Collaborez directement avec la direction et les parties prenantes pour maîtriser les niveaux de stock en ajustant les stratégies, en surveillant les données, en communiquant les résultats et en mettant à jour régulièrement tous les indicateurs MRP (points de commande, stocks de sécurité, délais de livraison, coût des marchandises vendues, engagements contractuels, etc.).

• Maîtrisez la législation en matière de transport et les normes, politiques et procédures alimentaires, et assurez-vous de les tenir à jour.
• Évaluez et approuvez les fournisseurs et les références avec l'aide des services Qualité et R&D.
• Garantissez l'harmonisation entre toutes les usines pour une gestion optimale des stocks.

• Travaillez en étroite collaboration avec les acheteurs du groupe sur les révisions contractuelles en cours.

• Rendez compte des économies réalisées mensuellement.

• Participez aux projets de mise à niveau et aux programmes de déploiement SAP. 

• Toutes autres tâches connexes au poste.

COMPÉTENCES & QUALIFICATIONS

• Baccalauréat en gestion de la chaîne d'approvisionnement, en administration des affaires ou dans un domaine connexe. Toute formation ou certification pertinente en gestion de la chaîne d'approvisionnement sera prise en considération.
• Expérience pertinente de 3 à 5 ans à un poste de supervision.
• Capacité à prendre des initiatives, bon jugement et esprit critique aiguisé.
• Excellentes compétences organisationnelles, souci du détail et rigueur, tout en respectant des échéances strictes.
• Solides compétences en gestion du temps et des priorités, ainsi qu'en gestion de projet.
• La connaissance de l'industrie alimentaire, des procédés de transformation et de distribution est un atout.
• Solide compréhension du module MRP et du cycle de commande, ainsi que des indicateurs influençant l'approvisionnement (délai de livraison, volume, coût d'acquisition, etc.).
• L'expérience des processus SAP Supply Chain est un atout.
• Capacité à travailler en étroite collaboration avec des équipes diversifiées.
• Créativité, grande autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les délais.
• Excellente maîtrise d'Excel et de PowerPoint.
• Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles.
• Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.

EXIGENCES, TÂCHES SALUBRITÉ ET QUALITÉ SQF

• Se conformer aux règlements des Bonnes pratiques de fabrication (BPF) applicables dans l’usine.
• Suivre les politiques et procédures de la compagnie.
• Suivre les instructions du Manuel d’engagement de la qualité.
• Respecter en tout temps les normes et procédures alimentaires SQF.

Unser Leistungsspektrum umfasst den gesamten Lebenszyklus einer Industrieanlage. Von Consulting, Engineering und Fertigung über Montage, Instandhaltung, Anlagen-Erweiterungen und deren Generalrevisionen. Wir arbeiten in vielen Bereichen an der Energiewende mit und man darf sich auf die Zusammenarbeit mit namhaften Kunden, spannende Projekte auf nationaler und internationaler Ebene sowie einen attraktiven Karriereweg freuen.

Worauf Sie sich freuen können

• Flexible Arbeitszeiten mit Home Office Möglichkeit
• Attraktives Gesamtpaket an Benefits und Sozialleistungen (u.a. Laptop, Mobiltelefon, Mitarbeiterprämien, -rabatte, und -geschenke, Essenszulage, Betriebskantine, Betriebsarzt, Sportangebote, gute öffentliche Verkehrsanbindung, Firmenparkplatz, Firmenevents)
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit Raum für Weiterentwicklung in einem erfolgreichen Konzern
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme 
• Eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Gutes Betriebsklima, kurze Entscheidungswege
• Hohe Umwelt- und Sicherheitsstandards

Ihre zukünftigen Aufgaben – Gemeinsam Großes leisten

• Begleitung der Projekte (großteils im DACH-Raum) von der Angebotsphase bis zur Endabnahme
• Entwicklung und Auslegung von verfahrenstechnischen Prozessen im Industrieanlagenbau (großteils Fernwärme, Wasser-Dampf-Kreislauf) 
• Erstellung von Hazop-Analysen und Entwicklung von Schemata
• Auslegung von Equipment (Pumpen, Armaturen, Wärmetauscher, MSR-Technik, etc.) 
• Einholung und Vergleich von Angeboten inkl. Lieferantenauswahl
• Erstellung von Funktionsbeschreibungen und Funktionsplänen
• Inbetriebnahme-Aktivitäten auf unseren Baustellen, Optimierung von Reglern und Motoren, IBN-Koordination verschiedener Gewerke, Durchführung von Probebetrieben mit Kunden

Das bringen Sie mit

• Fundierte technische Ausbildung (Uni/FH) im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, o.ä.
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und Branche (industrieller Anlagen- und Rohrleitungsbau)
• Grundlegende Kenntnisse in MSR-Technik und Automatisierungstechnik
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft im Raum Mitteleuropa (ca. 20%)
• Hohe Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität 
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise 

Für diese Position bieten wir ein Monatsbruttogehalt von € 4.354,45. Die Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag für ArbeiterInnen und Angestellte des Fachverbands der Metalltechnischen Industrie. Selbstverständlich sind wir bei höherer Qualifikation zu einer marktkonformen Überzahlung bereit.  

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Karina Liebig zur Verfügung.

 | Bilfinger Industrial Services GmbH | Unbefristet | Angestellte(r) | Professional | Engineering    

Unser Leistungsspektrum umfasst den gesamten Lebenszyklus einer Industrieanlage. Von Consulting, Engineering und Fertigung über Montage, Instandhaltung, Anlagen-Erweiterungen und deren Generalrevisionen. Wir arbeiten in vielen Bereichen an der Energiewende mit und man darf sich auf die Zusammenarbeit mit namhaften Kunden, spannende Projekte auf nationaler und internationaler Ebene sowie einen attraktiven Karriereweg freuen.

Worauf Sie sich freuen können

• Flexible Arbeitszeiten mit Home Office Möglichkeit
• Attraktives Gesamtpaket an Benefits und Sozialleistungen (u.a. Laptop, Mobiltelefon, Mitarbeiterprämien, -rabatte, und -geschenke, Essenszulage, Betriebskantine, Betriebsarzt, Sportangebote, gute öffentliche Verkehrsanbindung, Firmenparkplatz, Firmenevents)
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit Raum für Weiterentwicklung in einem erfolgreichen Konzern
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme 
• Eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Gutes Betriebsklima, kurze Entscheidungswege
• Hohe Umwelt- und Sicherheitsstandards

Ihre zukünftigen Aufgaben – Gemeinsam Großes leisten

Starten Sie als technischer Projektabwickler und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Schritt für Schritt in die Position des Projektleiters hineinzuwachsen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung können Sie auch direkt die Rolle des Projektleiters übernehmen. 

• Begleitung der Projekte (großteils im DACH-Raum) von der Angebotsphase bis zur Endabnahme
• Technische Projektabwicklung mit Kunden und Lieferanten
• Koordination eines Projektteams (Konstruktion, Verfahrenstechnik, Inbetriebnahme, Materialwirtschaft, etc.)
• Prüfung und Kommentierung von technischen Spezifikationen
• Technische Lieferantenanfragen, Vergabeverhandlungen, Angebotsvergleiche
• Termin- und Stundenverfolgung
• Teilnahme an internen und externen Meetings
• Baustellen- und Kundenbesuche

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes technisches Studium (Uni/FH) im Bereich Maschinenbau, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Industrial Engineering, o.ä.
• Alternativ: Abgeschlossene HTL-Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und Branche 
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu Dienstreisen/Auslandseinsätzen im Raum Mitteleuropa (max. 20%)
• Hohe Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität 
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise 

Für diese Position bieten wir ein Monatsbruttogehalt von € 3.802,93. Die Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag für ArbeiterInnen und Angestellte des Fachverbands der Metalltechnischen Industrie. Selbstverständlich sind wir bei höherer Qualifikation zu einer marktkonformen Überzahlung bereit.  

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Karina Liebig zur Verfügung.

 | Bilfinger Industrial Services GmbH | Unbefristet | Angestellte(r) | Professional | Engineering    

Unser Leistungsspektrum umfasst den gesamten Lebenszyklus einer Industrieanlage. Von Consulting, Engineering und Fertigung über Montage, Instandhaltung, Anlagen-Erweiterungen und deren Generalrevisionen. Wir arbeiten in vielen Bereichen an der Energiewende mit und man darf sich auf die Zusammenarbeit mit namhaften Kunden, spannende Projekte auf nationaler und internationaler Ebene sowie einen attraktiven Karriereweg freuen.

Worauf Sie sich freuen können

• Flexible Arbeitszeiten mit Home Office Möglichkeit
• Attraktives Gesamtpaket an Benefits und Sozialleistungen (u.a. Laptop, Mobiltelefon, Essenszulage, Betriebskantine, Betriebsarzt, Sportangebote, gute öffentliche Verkehrsanbindung, Firmenparkplatz, Firmenevents, Mitarbeiterprämien, -rabatte, und -geschenke)
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit Raum für Weiterentwicklung in einem erfolgreichen Konzern
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme 
• Eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Gutes Betriebsklima, kurze Entscheidungswege
• Hohe Umwelt- und Sicherheitsstandards

Ihre zukünftigen Aufgaben – Gemeinsam Großes leisten

• Leitung nationaler und internationaler Projekte im Industrieanlagenbau
• Montageprojekte für Stahlbau und Equipment mit Fokus auf Metallurgie und chemische Industrie
• Erarbeiten von Konzepten für regelkonforme und effiziente Projektumsetzung
• Kalkulation und Angebotslegung
• Selbstständige Abwicklung und Führen der Projektteams
• Aktive Koordination aller beteiligten Disziplinen, sowie Unterauftragnehmer und Zulieferer
• Steuern der Projekte im Hinblick auf Termin-, Budget- und Qualitätsmanagement
• Erstellung von Projektdokumentationen
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Werkmeister/HTL/FH mit Fachrichtung Maschinenbau oder Anlagenbau)
• Erfahrung als Projektleiter/in bei der Abwicklung von Projekten oder Erfahrung als Konstrukteur im Anlagenbau
• Versierter Umgang mit MS-Office
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Kundenorientiertes und unternehmerisches Denken
• Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen
• Gute Englischkenntnisse

Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab € 65.000,00. Die Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag für ArbeiterInnen und Angestellte des Fachverbands der Metalltechnischen Industrie. Selbstverständlich sind wir bei höherer Qualifikation zu einer marktkonformen Überzahlung bereit.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Sandra Kappl zur Verfügung.

Unser Leistungsspektrum umfasst den gesamten Lebenszyklus einer Industrieanlage. Von Consulting, Engineering und Fertigung über Montage, Instandhaltung, Anlagen-Erweiterungen und deren Generalrevisionen. Wir arbeiten in vielen Bereichen an der Energiewende mit und man darf sich auf die Zusammenarbeit mit namhaften Kunden, spannende Projekte auf nationaler und internationaler Ebene sowie einen attraktiven Karriereweg freuen.

Worauf Sie sich freuen können

• Flexible Arbeitszeiten mit Home Office Möglichkeit
• Attraktives Gesamtpaket an Benefits und Sozialleistungen (u.a. Laptop, Mobiltelefon, Essenszulage, Betriebskantine, Betriebsarzt, Sportangebote, gute öffentliche Verkehrsanbindung, Firmenparkplatz, Firmenevents, Mitarbeiterprämien, -rabatte, und -geschenke)
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit Raum für Weiterentwicklung in einem erfolgreichen Konzern
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme 
• Eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Gutes Betriebsklima, kurze Entscheidungswege
• Hohe Umwelt- und Sicherheitsstandards

Ihre zukünftigen Aufgaben – Gemeinsam Großes leisten

• Bauleitung nationaler und internationaler Projekte im Industrieanlagenbau
• Montageprojekte für Stahlbau und Equipment mit Fokus auf Metallurgie und chemische Industrie
• Arbeitsausführung, Personal- und Materialeinsatz planen und koordinieren
• Technische und organisatorische Verantwortung auf der Baustelle
• Schnittstelle zwischen operativen Mitarbeitern und Projektleitung
• Durchführung von Baubesprechungen und Unterweisungen
• Erreichung der Projektziele hinsichtlich Qualität, Termine und Kosten

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Maschinenbau, Rohrleitungs- oder Stahlbau
• Erfahrung als Bauleiter oder Obermonteur, beziehungsweise
  Erfahrung als Vorarbeiter mit dem Wunsch sich perspektivisch zum Bauleiter zu entwickeln
• Teamplayer mit hoher Leistungsbereitschaft, Problemlösungskompetenz und Führungsstärke
• Kundenorientiertes und unternehmerisches Denken
• Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen
• Grundkenntnisse in Englisch

Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab € 55.000,00. Die Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag für ArbeiterInnen und Angestellte des Fachverbands der Metalltechnischen Industrie. Selbstverständlich sind wir bei höherer Qualifikation zu einer marktkonformen Überzahlung bereit.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Sandra Kappl zur Verfügung.

Unser Leistungsspektrum umfasst den gesamten Lebenszyklus einer Industrieanlage. Von Consulting, Engineering und Fertigung über Montage, Instandhaltung, Anlagen-Erweiterungen und deren Generalrevisionen. Wir arbeiten in vielen Bereichen an der Energiewende mit und man darf sich auf die Zusammenarbeit mit namhaften Kunden, spannende Projekte auf nationaler und internationaler Ebene sowie einen attraktiven Karriereweg freuen.

Worauf Sie sich freuen können

• • Flexible Arbeitszeiten 
  • Attraktives Gesamtpaket an Benefits und Sozialleistungen (u.a. Laptop, Mobiltelefon, Essenszulage, Betriebskantine, Betriebsarzt, Sportangebote, gute öffentliche Verkehrsanbindung, Firmenparkplatz, Firmenevents, Mitarbeiterprämien, -rabatte, und –geschenke, LeaseMyBike)
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit Raum für Weiterentwicklung in einem erfolgreichen Konzern
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme 
  • Eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Gutes Betriebsklima, kurze Entscheidungswege
  • Hohe Umwelt- und Sicherheitsstandard

Ihre zukünftigen Aufgaben – Gemeinsam Großes leisten

• • Führung und Koordination eines Baustellenteams vor Ort (~ 5-10 Mann ) bei Stillstands Arbeiten bis zu 60 Mann
  • Planung des Arbeitsumfangs und Manpower, sowie Stillstands Planung gemeinsam mit dem Kunden und der Projektleitung
  • Akquisition von Kundenaufträgen mit Unterstützung der Projektleitung
  • Berichterstattung an den Vorgesetzten
  • Motivation des Baustellenteams
  • Personalanforderungen und -rückmeldungen
  • Werkzeuganforderung und -rückgabe sowie Kostenkontrolle der Mietgeräte
  • Durchführung von Toolbox-Meetings
  • Führen von Anwesenheits-Aufzeichnungen
  • Erstellung von Tages- / Wochenberichten (Claims, Regiestunden,…)
  • Teilnahme an Kunden-Besprechungen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metalltechnik/Maschinenbautechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Projekten, idealerweise in einer Führungsposition
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Schweißtechnik
• Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen und Flexibilität
• Ausgezeichnete Deutsch-Kenntnisse und EDV-Grundkenntnisse
• IT Kenntnisse (MS Office, PipeBuilder, Baustellen App,…)
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Hohe Reisebereitschaft - Ihr Arbeitsplatz ist dort, wo unsere Projekte stattfinden

Für diese Position bieten wir einen Jahresbruttolohn ab € 55.000,00 auf Vollzeitbasis. Die Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag für ArbeiterInnen und Angestellte des Fachverbands der Metalltechnischen Industrie. Selbstverständlich sind wir bei höherer Qualifikation zu einer marktkonformen Überzahlung bereit.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Cornelia Prömmer zur Verfügung.

Unser Leistungsspektrum umfasst den gesamten Lebenszyklus einer Industrieanlage. Von Consulting, Engineering und Fertigung über Montage, Instandhaltung, Anlagen-Erweiterungen und deren Generalrevisionen. Wir arbeiten in vielen Bereichen an der Energiewende mit und man darf sich auf die Zusammenarbeit mit namhaften Kunden, spannende Projekte auf nationaler und internationaler Ebene sowie einen attraktiven Karriereweg freuen.

Aufgaben

Der Werkstofftechniker führt mechanische, chemische und physikalische Prüfungen an Werkstoffen wie z.B. Eisen, Stahl, Aluminium oder Kunststoff durch.

Er testet die Werkstoffe auf ihre Härte, Dichte, Belastbarkeit, Elastizität, Hitzebeständigkeit oder Druckfestigkeit. Dabei werden mit Messgeräten und Apparaten verschiedene Prüfverfahren angewendet, die Prüfergebnisse dokumentiert und ausgewertet. Auf Grundlage dieser Tests und Prüfverfahren kann die Qualität von Werkstoffen (zB Metalle, Kunststoffe) verbessert werden.

Anforderungen

• Räumliches Vorstellungsvermögen und technisches Verständnis
• Interesse an neuen Technologien im Metallbereich
• Handwerkliches Geschick, körperliche Fitness und Konzentrationsfähigkeit
• Guter Umgang mit Zahlen und analytisches Denken
• Fähigkeit exakt und genau zu arbeiten
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent

Angebot

• Attraktive Ausbildungsvergütung
• Erfolgsprämien bei ausgezeichneten Leistungen in Berufsschule und bei Lehrabschlussprüfung
• Internat wird bei  Bedarf übernommen
• erfahrene Lehrlingsausbilder
• Modernste Technologien kennzeichnen Arbeitsplatz und Arbeitsumfeld
• Höchste Qualitäts- (ISO) und Sicherheitsstandards (SCC)
• Monatliche Lehrlingsentschädigung in Höhe von EUR 1.071,00 brutto/Monat (KV Metallindustrie)

Als junge Fachkraft bist du bei uns gefragt!

Bei uns erwartet dich eine tolle Ausbildung mit allem, was dazu gehört: Theoretische und praktische Ausbildung auf hohem Niveau, individuelle Förderung, Lehrlingsausflüge, Outdoor-Lehrlingsseminare, Lehre mit Matura, Essenszuschüsse und vieles mehr.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Cornelia Prömmer zur Verfügung.

Mechanik | Bilfinger Industrial Services GmbH | Unbefristet | Azubi (gewerblich) | Auszubildende | Operations    
# ##Bilfinger Careerstart 

Unser Leistungsspektrum umfasst den gesamten Lebenszyklus einer Industrieanlage. Von Consulting, Engineering und Fertigung über Montage, Instandhaltung, Anlagen-Erweiterungen und deren Generalrevisionen. Wir arbeiten in vielen Bereichen an der Energiewende mit und man darf sich auf die Zusammenarbeit mit namhaften Kunden, spannende Projekte auf nationaler und internationaler Ebene sowie einen attraktiven Karriereweg freuen.

Worauf Sie sich freuen können

• Flexible Arbeitszeiten 
• Attraktives Gesamtpaket an Benefits und Sozialleistungen (u.a. Laptop, Mobiltelefon, Essenszulage, Betriebskantine, Betriebsarzt, Sportangebote, gute öffentliche Verkehrsanbindung, Firmenparkplatz, Firmenevents, Mitarbeiterprämien, -rabatte, und –geschenke, LeaseMyBike)
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit Raum für Weiterentwicklung in einem erfolgreichen Konzern
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme 
• Eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Gutes Betriebsklima, kurze Entscheidungswege
• Hohe Umwelt- und Sicherheitsstandard

Ihre zukünftigen Aufgaben – Gemeinsam Großes leisten

• Führung und Einteilung von Montagepersonal (ca. 5-15 MitarbeiterInnen)
• Sicherstellung der fachgerechten Ausführung nach technischen Vorgaben im Bereich Rohrleitungsbau
• Werkzeug- und Materialmanagement
• Überwachung von Qualität, Terminen und Arbeitssicherheit
• Kommunikation mit Projektleitung, Kunden und Subunternehmen
• Dokumentation des Baufortschritts und Vorbereitung der Abrechnungsunterlagen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metalltechnik/Maschinenbautechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage und idealerweise in einer Führungsposition
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Rohrleitungsbau
• Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen und Flexibilität
• Ausgezeichnete Deutsch-Kenntnisse und EDV-Grundkenntnisse

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Cornelia Prömmer zur Verfügung.

Instandhaltungstechniker - Elektrotechnik & Planung Turnaround und Überwachung 

Standort: Schwechat 

Unser Leistungsspektrum umfasst den gesamten Lebenszyklus einer Industrieanlage. Von Consulting, Engineering und Fertigung über Montage, Instandhaltung, Anlagen-Erweiterungen und deren Generalrevisionen. Wir arbeiten in vielen Bereichen an der Energiewende mit und man darf sich auf die Zusammenarbeit mit namhaften Kunden, spannende Projekte auf nationaler und internationaler Ebene sowie einen attraktiven Karriereweg freuen.

Worauf Sie sich freuen können 

• Gutes Betriebsklima, kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten
• Paten- und Weiterbildungsprogramme
• Gratis Mitarbeiterparkplätze
• Firmenevents
• Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte (Corporate - Benefits, ....)

Ihre zukünftigen Aufgaben 

• Verantwortung für die Stromversorgung und -verteilung für alle Spannungsebenen (HV, MV, LV) für den Standort sowie für alle Frequenzumrichter, Motoren und Antriebe.
• Technische Verantwortung für das Stromverteilungsnetz und die dazugehörigen Anlagen sowie alle damit verbundenen Schaltvorgänge
• Mitwirkung in der Planung für den Turnaround, inklusive Erstellung der Ausschreibungen und Serviceplänen
• Mitwirkung bei den Angebotsaufbereitungen und Verhandlungen
• Baustellenüberwachung und Planung der Kontraktoren im Turnaround
• Bereitstellung von Fachwissen für Projekte in Bezug auf die Konstruktion und Anordnung von elektrischen Anlagen und Anlagenkomponenten.
• Verantwortung für die Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen im Bereich Elektrotechnik und Zusammenarbeit mit Behörden sowie Sicherstellung der technischen Dokumentation im Verantwortungsbereich.
• Sicherstellung eines vorbeugenden Wartungsprogramms für alle Anlagen und Anlagenkomponenten im Bereich Elektrotechnik und Kostenverantwortung innerhalb des zugewiesenen Budgets im Verantwortungsbereich.
• Verantwortung für die Fehlerbehebung und Fehleranalyse bei elektrischen Anlagen.
• Überwachung der Ausführung von Elektroarbeiten auf der Baustelle

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Elektrotechnik oder eine vergleichbare HTL-Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
• Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und fundierte Entscheidungen zu treffen.  
• Erfahrung in der Instandhaltung von Industrienetzen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Engagement für Gesundheit, Sicherheit und Umwelt.
• Teamgeist, logisch analytisches Denkvermögen und idealerweise Kenntnisse in Lean-Leadership

Für die ausgeschriebene Position bieten wir eine wettbewerbsfähige Entlohnung, wobei das Mindest-Jahresbruttogehalt nach Metall-Industrie-KV bei € 56.000,00 auf Vollzeitbasis liegt. Wir sind bereit, Ihre Erfahrung und Qualifikation mit einer entsprechenden Überzahlung zu honorieren.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Katrin Kiesler (katrin.kiesler@bilfinger.com) zur Verfügung.

Management & Administration | Bilfinger Industrial Services GmbH | Unbefristet | Angestellte(r) | Professional | Operations    
# ##Bilfinger Operations 

Ferialpraktikant 2026 (m/w/d) 

Standorte: Wels, Krems, Schwechat, Gänserndorf, Linz, Wolkersdorf

Unser Leistungsspektrum umfasst den gesamten Lebenszyklus einer Industrieanlage. Von Consulting, Engineering und Fertigung über Montage, Instandhaltung, Anlagen-Erweiterungen und deren Generalrevisionen. Wir arbeiten in vielen Bereichen an der Energiewende mit und man darf sich auf die Zusammenarbeit mit namhaften Kunden, spannende Projekte auf nationaler und internationaler Ebene sowie einen attraktiven Karriereweg freuen.

Du willst die Ferien sinnvoll überbrücken, erste Berufspraxis unter professionellen Bedingungen in einem internationalen Unternehmen sammeln und außerdem Dein Taschengeld aufbessern? Alle Fragen mit „Ja“ beantwortet? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Die Bilfinger Industrial Services GmbH bietet Dir vom Ferialpraktikum bis hin zum Pflichtpraktikum die Möglichkeit, Theorie mit Praxis zu verbinden und gewährt Einblicke in die verschiedensten Bereiche eines international erfolgreichen Industrieunternehmens. Vor allem Student:innen und Schüler:innen aus technischen Bereichen profitieren von der Möglichkeit, erste berufliche Erfahrung im Bereich der Industriellen Dienstleistung zu sammeln. Aber auch kaufmännische Student:innen und Schüler:innen sind bei uns herzlich willkommen.

Deine zukünftigen Aufgaben – Gemeinsam Großes leisten

• Unterstützung der jeweiligen Abteilungen/Teams bei aktuellen Aufgaben
• Kennenlernen unterschiedlicher Aufgaben- und Themenbereiche
• Mitarbeit an laufenden Projekten

Das bringst Du mit

• Du bist gerade in Ausbildung (Schule / Studium)
• Du bist kommunikativ, technikinteressiert, motiviert und verlässlich
• Startdatum: Juli oder August
• Art: Vollzeit, 38,5 Wochenstunden
• Mindestdauer: 1 Monat bzw. 4 Wochen

Für diese Position bieten wir einen Monatsbezug ab € 1.295,40 brutto. Die Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag für ArbeiterInnen und Angestellte des Fachverbands der Metalltechnischen Industrie.

Operations | Bilfinger Industrial Services GmbH | Befristet | Praktikanten | Auszubildende | Operations 

• Entwicklung und Umsetzung von POS-Materialien (Folder, Produktinformationen & Co.) im Einklang mit dem Corporate Design für eine konsistente Markenpräsentation

• Planung und Erstellung von Inhalten für regelmäßige Newsletter sowie Produktwerbung

• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsmarketing- und Kampagnenplänen für verschiedene Sparten inklusive Detailkonzeption, Erfolgsmessung und Budgetplanung

• Umsetzung vielfältiger Marketingmaßnahmen sowie Projektmanagement zur Unterstützung des Vertriebs

• Pflege und Aktualisierung der Inhalte auf digitalen Plattformen (Web/App/Portal) über das CMS-System

• Planung und Erstellung qualitativ hochwertiger Inhalte (Texte, Bilder, Videos, Grafiken)

• Zusammenarbeit mit internen Teams wie z. B. Grafik, Vertrieb, Rechtsabteilung und Datenschutz sowie Agenturen und externen Partnerinnen und Partnern

• Einbringen neuer Ideen und Strategien für ein effektives Produkt- und Vertriebsmarketing

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder einer ähnlichen Fachrichtung

• Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Produkt- und Vertriebsmarketing

• Erfahrung im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern von Vorteil

• Sicherer Umgang mit Online-Marketing-Tools, CMS-Systemen und gängigen Office-Anwendungen

• Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Teamorientierung

• Kreativität und Organisationsgeschick, kombiniert mit einer strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise

• Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld

Wir besetzen diese Position ab sofort. Ein abweichender Eintrittstermin lässt sich gerne nach Absprache vereinbaren. Für eine 38,5-Stunden-Woche beträgt das Jahresbruttogehalt mindestens € 45.481,80. Ihr tatsächliches Gehalt wird individuell festgelegt und berücksichtigt Ihre bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen.

Unsere Benefits im #teammerkur

Gleitzeit ohne Kernzeit

Homeoffice

Familienfreundlichkeit

Merkur Akademie

Sicherheit & Stabilität

Gesundheitsförderung

Sportangebote

Workation

Events & Veranstaltungen

Sonderkonditionen bei Merkur Produkten

Zuschuss zum KlimaTicket

Essenszuschuss in unserem Restaurant

Unser Beitrag zum Wunder Mensch

Seit 1798 prägt die Merkur Versicherung als ältestes Versicherungsunternehmen in Österreich den Markt. Wir vereinen langjährige Erfahrung mit einer modernen Arbeitskultur, in der Ideen, Verantwortung und gemeinsames Gestalten im Mittelpunkt stehen. Der Mensch in all seinen Facetten ist unser Antrieb. Unsere Vision ist es, als Personenversicherung die erste Wahl bei der Absicherung des Wunders Mensch zu sein.

Vielfalt und Chancengleichheit

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – mit all seinen Talenten und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir schätzen Vielfalt, weil wir davon überzeugt sind, dass jede Person einzigartige Potenziale mitbringt, die zum Unternehmenserfolg beitragen. Für uns zählen ausschließlich persönliche und fachliche Qualifikationen – unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder einer möglichen Behinderung. Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Lebenswege sind bei uns herzlich willkommen.

Ansprechperson

Tanja Hohl, MSc BA
Recruiting und Employer Branding
+43 316 8034 2538

Unser heilpädagogischer und integrativer Kindergarten ist ein Ort, an dem Kinder mit unterschiedlichen Hintergründen zusammenkommen, um gemeinsam zu lernen und zu wachsen. Hier haben Kinder mit und ohne Behinderungen die Möglichkeit, ihre Talente zu entfalten und sich gegenseitig zu inspirieren. Diese einzigartige Umgebung fördert nicht nur die individuelle Entwicklung jedes Kindes, sondern schafft auch eine gemeinsame Plattform, um gesellschaftliche Barrieren abzubauen und ein inklusives Miteinander zu gestalten.

Wir suchen ab 7.4.2026 eine:n

(Sonder-) Kindergartenpädagoge:in oder eine pädagogische Zusatzkraft

mit einem Beschäftigungsausmaß von 20-27 Stunden pro Woche, unbefristet

Auf Wunsch können wir ab September 2026 eine unbefristete Vollzeitstelle anbieten.

Was bringen Sie dafür mit?

• eine abgeschlossene Ausbildung als Kindergartenpädagoge:in oder Sonderkindergartenpädagoge:in oder eine abgeschlossene Ausbildung vom ZEKIP, dem BFI oder dem WIFI als pädagogische Zusatzkraft
• Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich der inklusiven Pädagogik
• Inklusion ist Ihnen ein wichtiges Anliegen

Was können wir Ihnen bieten?

• Eine sinnstiftende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer innovativen, krisensicheren Social-Profit-Organisation
• ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team
• schöne Räume und Außenbereiche (Garten) für die freie Entfaltung der Kinder
• Mahlzeiten im Rahmen des Dienstes
• Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision
• Zahlreiche Vergünstigungen mit der Servicecard des Betriebsrats
• Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit weitere Vergünstigungen
  • Ein zusätzlicher Urlaubstag
  • 50% Zuschuss zum Klimaticket Salzburg (bis auf Widerruf)

• Prämie für Mitarbeiter-Werbung
• Bezahlung lt. SWÖ-KV 2025 auf Basis Vollzeit (= 37 h/Woche) für
  • Pädagogische Zusatzkraft in Verwendungsgruppe 5: Euro 2608,60 brutto
  • Kindergartenpädagogin in Verwendungsgruppe 7: Euro 2996,90 brutto
  • Sonderkindergartenpädagogin in Verwendungsgruppe 7 inkl. SOKI-Zulage: Euro 3266,93 brutto

jeweils 14 x jährlich. Das tatsächliche Entgelt ist abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten.

Wir legen Wert auf gut ausbalancierte und gesundheitserhaltende Arbeitsbedingungen. Die Lebenshilfe Salzburg wurde daher mit dem Gütesiegel für „Betriebliche Gesundheitsförderung“ ausgezeichnet.

Wenn auch Sie Teil des rund 1.000 Mitarbeiter:innen zählenden Lebenshilfe-Teams werden wollen, das Menschen mit Behinderungen bei einer selbstbestimmten Lebensweise unterstützt, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung (Lebenslauf mit Motivationsschreiben)!

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass etwaige Kosten, die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung oder dem Vorstellungsgespräch entstehen, nicht erstattet werden.

Kontakt:

Karin Schwarzinger
Personalakquise
Nonntaler Hauptstraße 55
5020 Salzburg
+43 662 82 09 84 – 44

• motiviertes Team
• Partner von EGYM-Wellpass
• Möglichkeit zum Beitritt zu einer privaten Gruppenkrankenversicherung
• kostenlose Unfallversicherung
• Mitarbeiterevents
• Jobbike
• weitere Benefits

Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von 3.200 € für 38.5 Stunden vorgesehen. Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Ihrer Qualifikation, Berufserfahrung und dem mitgebrachten Fachwissen.

Sind Sie startklar für Ihre Karriere bei der SalzburgMilch?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. 

Für die Allgemeinchirurgie suchen wir eine/n

Aufgabenbereich

Die Landesklinik Tamsweg ist ein wachsender und moderner Gesundheitsdienstleister im Salzburger Land. Wir bieten ein sehr breites Spektrum im Bereich der Allgemein - und Viszeralchirurgie mit speziellem Fokus auf minimalinvasive Chirurgie an. Unsere onkologischen PatientInnen werden im Rahmen des Tumorboards an der Universitätsklinik in Salzburg besprochen. Die maximale Versorgung und Sicherheit mit persönlichem Zugang zu den PatientInnen stehen im Vordergrund. Da wir ein Lehrkrankenhaus der Paracelsus Medizinischen Privatuniversität sind, bestehen Karrieremöglichkeiten.

Wir suchen in unserem Team eine/n Kollegen/-in mit hohem Engagement und mit der Aufgabe, das medizinische Angebot zu erweitern.

Fachliche Anforderungen

• Sprachniveau mind. B2
• Studium Humanmedizin
• Alle Voraussetzungen für die Eintragung in die Österreichische Ärzteliste müssen erfüllt sein

Persönliche Anforderungen

• Bereitschaft und Fähigkeit, sich verantwortungsvoll an der medizinischen Versorgung der chirurgischen PatientInnen zu beteiligen
• Teilnahme am ärztlichen sowie notärztlichen Bereitschaftsdienst
• Respektvoller Umgang mit PatientInnen und deren Familien
• Teamorientiertes Arbeiten im Bereich der gesamten Allgemein- und Viszeralchirurgie sowie Kooperation mit anderen Fächern
• Interesse und persönliches Engagement an klinischem Arbeiten sowie laufender Fort- und Weiterbildung

Wie bieten

• Weiterbildungsermächtigung für Allgemeinchirurgie (Grundausbildung in Allgemein- und Viszeralchirurgie 15 Monate und Sonderfachschwerpunktausbildung in Allgemein- und Viszeralchirurgie 24 Monate), komplette Weiterbildungsermächtigung in Kooperation mit den Salzburger Landeskliniken (SALK)
• Erlernen eines breiten Spektrums (von Operationen, vor allem minimalinvasiven Operationen, sehr schnelle professionelle Entwicklung, hohe Operationszahl pro Chirurg auf der Abteilung)
• Selbständiges Führen einer Station unter fachärztlicher Anleitung
• Großer Gestaltungsspielraum bei der Erbringung eigener Lösungsansätze und Impulse
• Mitarbeit in den Spezialsprechstunden (Hernien, Varizen, Koloproktologie)
• Rotation in die Intensivmedizin
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, attraktiver Arbeitsstandort mit hoher Lebensqualität

Das Mindestgehalt beträgt 5.141,30 EUR brutto auf Basis Vollzeit (14 x jährlich). Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung der facheinschlägigen Vordienstzeiten.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung (Stellenangebot Nr. 4139) bis 30.01.2026 unter https://karriere.salk.at

Gemeinnützige Salzburger Landeskliniken Betriebsgesellschaft mbH
Personalmanagement und Recht
Müllner Hauptstr. 48, A-5020 Salzburg

• Konzeptionierung und Einführung neuer CRM-/Marketing-Automation-Tools für alle Sparten und Marken des Vertriebes
• Anpassung von digitalen Kundenprozessen in den bestehenden Sales-/CRM-Tools in Zusammearbeit mit den Prozessverantwortlichen 
• Betreuung der Tools gemeinsam mit internen und externen Partnern
• Weiterentwicklung und Anpassung der digitalen Vertriebs- und Marktprozesse in Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen
• Schnittstelle zwischen operativen Einheiten und IT-Dienstleistern hinsichtlich Prozessabläufen und Optimierungspotentialen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildungen/Berufserfahrung
• Erfahrung in agilem kundenzentriertem Arbeiten
• Erfahrungen mit MS Dynamics und SAP (ISU, BW, CRM) von Vorteil
• Eigeninitiative und Lösungsorientiert
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz

Wir bieten

• Vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und moderne Arbeitsräume
• Attraktive Homeoffice-Modelle
• Ideale Anbindung mit Förderung für öffentliche Verkehrsmittel
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
• Tolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur und fairen Umgang miteinander
• Kinderbetreuungsprogramme im Sommer
• Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich € 3.553,00 brutto beträgt.)

Als Customer Process Designer:in bei der Salzburg AG können Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgabengebiete, eigenverantwortliches Arbeiten und einen sicheren Arbeitsplatz freuen. Zudem lassen sich Beruf und Freizeit gut miteinander verbinden.

Wenn Sie bereits Erfahrung als KFZ Techniker/in haben und über einen Führerschein der Klasse B, sowie über die Berechtigung zur § 57a Überprüfung verfügen, freuen wir uns auf ein Gespräch mit Ihnen.

Wir wenden uns an Persönlichkeiten, die sich durch selbständiges und genaues Arbeiten auszeichnen, teamorientiert und lernbereit sind und gerne Verantwortung übernehmen.

Das monatliche Bruttomindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt € 2.885,37 (LG3 Facharbeiter). Bei entsprechend höherer Qualifikation ist eine Überzahlung selbstverständlich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Foto. Idealerweise per Email an Herrn Markus Höller – bewerbung@autohoeller.at.

Auto Höller GmbH
Römerstraße 5, 5301 Eugendorf
Tel.: 06225 / 23 23 - 0

Tasks

• Participation in practical application tests in the field of meat and sausage products as well as alternative products
• Packaging and shipping of samples
• Close collaboration with adjacent departments (technical consulting, product development)
• Ensuring compliance with hygiene guidelines, occupational safety, and the 5S concept
• Performing cleaning tasks in the technology center

Skills

• Knowledge of meat and sausage product technology desirable
• Completed training as a butcher or comparable qualification
• Basic knowledge of sensory analysis
• Good command of English
• Ability to work in a team and strong communication skills, as well as flexibility and resilience
• Strong understanding of customer needs
• Independent and meticulous working style

Benefits

• Excellent lunch options at gourmet level in our company restaurant
• Attractive discounts on our products
• Professional, free support for mental health through our partner nilo.health
• Physiotherapy with a low co-payment, company doctor, and occupational pension scheme
• ClimateTicket Salzburg and company bike leasing
• Flexible working hours through an attractive flexitime model and home office options
• Flat organizational structure with a first-name culture and short decision-making paths
• A constructive and innovative working environment in a successful, internationally active company

The minimum gross salary for this position is € 2.741,61 per month on a full-time basis. We offer a compensation package that significantly reflects your skills and experience.