<![CDATA[IT Solution Engineer SAP (all genders)]]> IT Solution Engineer SAP (all genders) - eine Aufgabe mit Perspektive Die Zukunft hat viele Seiten. Bei der Salzburg AG arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven an vielfältigen Aufgaben. Ob Energie, Mobilität oder Kommunikation – hier entstehen Lösungen für die Anforderungen von heute und morgen.

Aufgabenbereich

  • Analyse und Abstimmung von Anforderungen mit Fachbereichen sowie Umsetzung von Geschäftsprozessen im SAP-Standard oder durch Eigenentwicklungen
  • Zentrale Schnittstelle zwischen Business-Stakeholdern, internen Entwickler:innen und externen SAP-Dienstleister:innen
  • Entwicklung und Weiterentwicklung von SAP-Lösungen (ABAP/ABAP OO) inkl. Customizing sowie Betreuung der SAP-Services über den gesamten Lebenszyklus (Konzeption, Implementierung, Betrieb, Optimierung)
  • Monitoring und Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft (z. B. S/4HANA, BTP) inkl. Sicherstellung von Performance und Stabilität sowie kontinuierliche Optimierung unter Anwendung von Best Practices (z. B. Clean Code)
  • Analyse und Behebung von Incidents, Bearbeitung von Change Requests im 2nd- und 3rd-Level-Support sowie Durchführung von Tests sowie Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
  • Mitarbeit an Architekturentscheidungen und technologischen Roadmaps

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbarer Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im SAP-Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in der ABAP-Entwicklung (inkl. ABAP OO)
  • Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Requirements Engineering sowie in der engen Zusammenarbeit mit Fachbereichen
  • Kenntnisse im SAP IS-U Umfeld von Vorteil
  • Erfahrung mit Integrations-Technologien (z. B. REST, OData, SAP Gateway, IDoc) von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Ideale Anbindung mit Förderung für öffentliche Verkehrsmittel
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein umfangreiches Sportangebot
  • Wertschätzende Führung und ein respektvolles Miteinander
  • Kinderbetreuungsprogramme im Sommer
  • Gute, preiswerte und regionale Speisen aus unserem Betriebsrestaurant
  • Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich
    € 3.927,14 brutto beträgt.)

Klingt gut? Dann jetzt bewerben.

]]> <![CDATA[Sales Manager:in Liezen]]> Sales Manager:in Liezen - eine Aufgabe mit Perspektive Die Zukunft hat viele Seiten. Bei der Salzburg AG arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven an vielfältigen Aufgaben. Ob Energie, Mobilität oder Kommunikation – hier entstehen Lösungen für die Anforderungen von heute und morgen.

Aufgabenbereich

  • Akquisition neuer Kund:innen unter Berücksichtigung von Marktpotenzialen und Unternehmenszielen
  • Akquise potenzieller Vertriebspartner (z.B. CableLink Partner)
  • Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kund:innen sowie Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen
  • Sicherstellung der Kundenbindung und Kundenzufriedenheit
  • Bedarfsanalyse, Beratung und Klärung technischer und wirtschaftlicher Anforderungen
  • Beurteilung der technischen und wirtschaftlichen Machbarkeit von Kundenprojekten
  • Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten bis zur Entscheidung und Vertragsabschluss
  • Begleitung von Projekten bis zur Umsetzung inkl. Abstimmung mit internen Bereichen und Umsetzungspartner:innen
  • Sicherstellung korrekter Projekt- und Kundenabrechnungen
  • Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Präsentationen bei Kund:innen und Repräsentation der Salzburg AG
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Technik, Marketing & Communications und weiteren Fachbereichen

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
  • Gutes technisches Verständnis sowie Erfahrung bzw. Affinität im Bereich Energie und/oder Telekom von Vorteil
  • Kommunikations-/Verhandlungsstärke & professionelles Auftreten
  • Kontaktfreudigkeit & Begeisterungsfähigkeit
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Erfahrung im Kundenkontakt, ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie sicheres und freundliches Auftreten
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Bereitschaft für Außendiensttätigkeit und Führerschein der Klasse B

Wir bieten

  • Vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Ideale Anbindung mit Förderung für öffentliche Verkehrsmittel
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein umfangreiches Sportangebot
  • Wertschätzende Führung und ein respektvolles Miteinander
  • Kinderbetreuungsprogramme im Sommer
  • Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich € 3.652,48 brutto beträgt.)

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]]> <![CDATA[Monteur:in Steuerungs- und Leittechnik]]> Starten Sie bei uns durch – als Monteur:in Steuerungs- und Leittechnik. Die Zukunft hat viele Seiten. Bei der Salzburg AG arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven an vielfältigen Aufgaben. Ob Energie, Mobilität oder Kommunikation – hier entstehen Lösungen für die Anforderungen von heute und morgen.

Aufgabenbereich

  • Errichten von Steuerungs- und Leittechnikanlagen
  • Errichten und Warten von USV- und Batterieanlagen
  • Herstellen von Spannungsversorgungen
  • Aufbau und Inbetriebnahme von Steuerschränken
  • Dokumentation der errichteten Anlagen
  • Ausübung eines Störungs- bzw. Bereitschaftsdienstes

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung zur elektrotechnischen Fachkraft
  • Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
  • Grundkenntnisse in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik
  • Erfahrung mit USV- und Batterieanlagen wünschenswert
  • Eignung und Bereitschaft zur Leistung eines Bereitschaftsdienstes sowie für Arbeiten unter Spannung
  • Führerschein der Klasse B
  • Wohnort Tennengau, Pongau oder Pinzgau

Wir bieten

  • Vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und moderne Arbeitsräume
  • Ideale Anbindung mit Förderung für öffentliche Verkehrsmittel
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
  • Tolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur und fairen Umgang miteinander
  • Kinderbetreuungsprogramme im Sommer
  • Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich
    € 3.302,40 brutto beträgt.)

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]]> <![CDATA[Monteur:in Elektrotechnik]]> Monteur:in Elektrotechnik - eine Aufgabe mit Perspektive Die Zukunft hat viele Seiten. Bei der Salzburg AG arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven an vielfältigen Aufgaben. Ob Energie, Mobilität oder Kommunikation – hier entstehen Lösungen für die Anforderungen von heute und morgen.

Aufgabenbereich

  • Errichten von Steuerungs- und Leittechnikanlagen
  • Errichten und Warten von USV- und Batterieanlagen
  • Herstellen von Spannungsversorgungen
  • Aufbau und Inbetriebnahme von Steuerschränken
  • Dokumentation der errichteten Anlagen
  • Ausübung eines Störungs- bzw. Bereitschaftsdienstes

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung zur elektrotechnischen Fachkraft
  • Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
  • Grundkenntnisse in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik
  • Erfahrung mit USV- und Batterieanlagen wünschenswert
  • Eignung und Bereitschaft zur Leistung eines Bereitschaftsdienstes sowie für Arbeiten unter Spannung
  • Führerschein der Klasse B
  • Wohnort Pongau/Mitterpinzgau

Wir bieten

  • Vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Ideale Anbindung mit Förderung für öffentliche Verkehrsmittel
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein umfangreiches Sportangebot
  • Wertschätzende Führung und ein respektvolles Miteinander
  • Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich
    € 3.302,40 brutto beträgt.)

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]]> <![CDATA[Firewall & Network Security Engineer (all genders)]]> Firewall & Network Security Engineer - eine Aufgabe mit Perspektive Die Zukunft hat viele Seiten. Bei der Salzburg AG arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven an vielfältigen Aufgaben. Ob Energie, Mobilität oder Kommunikation – hier entstehen Lösungen für die Anforderungen von heute und morgen.

Aufgabenbereich

  • Umsetzung, Qualitätssicherung und Dokumentation von Changes an Firewall‑Systemen (Policy‑Anpassungen, NAT, VPN, Zonen-/Segmentierung) entsprechend der Security‑ und Compliance‑Vorgaben (Audit‑Readiness)
  • Analyse und Behebung von Incidents und Problems inkl. Root‑Cause‑Analysen, Eskalationsmanagement und Lessons Learned
  • Technisches Kapazitäts‑, Lifecycle‑ und Patch‑Management (Images, Upgrades, Hotfixes) in Abstimmung mit Betrieb und Herstellern
  • Optimierung und Härtung von Regelwerken (Cleanup, Rezertifizierung, Rezertifikatszyklen, Shadow/Unused Rule Review)
  • Erstellung und Detaillierung technischer Designs (LLD) auf Basis vorgegebener Architektur (HLD), Betriebs‑Runbooks, MOPs, Testpläne, Abnahmekriterien

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich IT/Informatik oder vergleichbare einschlägige Berufserfahrung
  • Tiefes Verständnis von Netzwerkprotokollen, Firewall‑Konzepten und Zero‑Trust‑Prinzipien
  • Erfahrung im Troubleshooting (Packet Capture/Flow‑Analyse, Log‑Korrelation, CLI/GUI) sowie Kenntnisse in Automatisierung/Scripting für Standardaufgaben (z. B. Python, Ansible, API)
  • Erfahrung in der technischen Umsetzung, Validierung und Qualitätssicherung von Designs
  • Gute Kenntnisse relevanter Compliance- und Informationssicherheitsstandards wie ISO 27001, BSI-Grundschutz oder NIS2 sowie Erfahrung mit Audit-Nachweisen
  • Kommunikationsstärke sowie Kooperations- und Konfliktlösungskompetenz, Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Teamorientierung sowie Bereitschaft zum Wissensaustausch

Wir bieten

  • Vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Ideale Anbindung mit Förderung für öffentliche Verkehrsmittel
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein umfangreiches Sportangebot
  • Wertschätzende Führung und ein respektvolles Miteinander
  • Kinderbetreuungsprogramme im Sommer
  • Gute, preiswerte und regionale Speisen aus unserem Betriebsrestaurant
  • Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich
    € 3.927,14 brutto beträgt.)

Klingt gut? Dann jetzt bewerben.

]]> <![CDATA[Obuslenker:in]]> Wir suchen neue Teammitglieder für die Ausbildung zum:r Obuslenker:in - eine Aufgabe mit Perspektive

Sie sind zuverlässig, motiviert und suchen einen zukunftssicheren Job? Dann bewerben Sie sich jetzt bei den Salzburg Linien und leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Mobilität unserer Region.

Wir ermöglichen Interessent:innen im Rahmen eines achtwöchigen
Ausbildungsvertrages die Möglichkeit zu einer Ausbildung zum:r
Obuslenker:in.

Aufgabenbereich

  • Sie bringen unsere Kund:innen mit Ihrem Obus pünktlich und sicher an ihr Ziel
  • Sie betreuen Ihre Fahrgäste freundlich
  • Sie lenken Ihren Obus verlässlich und sicher durch die Stadt
  • Sie repräsentieren mit Stolz den öffentlichen Verkehr in Salzburg

Anforderungsprofil

  • Führerschein der Klasse „B“ oder „D“ bzw. Bereitschaft zum Erwerb der Klasse „D“ (falls kein Führerschein der Klasse „D" vorhanden ist, dann muss aus gesetzlichen Gründen der Hauptwohnsitz seit mindestens 6 Monaten in Österreich liegen
  • Gute Deutschkenntnisse auf mind. Level B2 (auch schriftlich)
  • Gesundheitliche/verkehrspsychologische Berufseignung
  • Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, zeitliche Ungebundenheit (Turnusdienst- und
    Mehrleistungsbereitschaft)

Wir bieten

  • Die Möglichkeit Ihre Selbstständigkeit und Ihr Verantwortungsbewusstsein täglich unter Beweis stellen zu können
  • Die Übernahme der Kosten für die Führerscheinausbildung (Führerschein D)
  • Die Organisation der Ausbildung (Fahrschule; Berufskraftfahrer - Grundqualifikation)
  • Im Vorhinein definierte Dienstzeiten/Urlaubszeiten
  • Einen sicheren Arbeitsplatz und langfristige Perspektiven
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
  • Tolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur und fairer Umgang miteinander
  • Attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Benefits
  • Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem Mindestgehalt. Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt (Kollektivvertrag zzgl. Zulage aufgrund Betriebsvereinbarung) für diese Position monatlich € 3.381,67 brutto beträgt.

Diese Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die bereits den Führerschein der Klasse "D" besitzen.

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]]> <![CDATA[IT Infrastructure Systems Engineer (all genders)]]> IT Infrastructure Systems Engineer (all genders) - eine Aufgabe mit Perspektive Die Zukunft hat viele Seiten. Bei der Salzburg AG arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven an vielfältigen Aufgaben. Ob Energie, Mobilität oder Kommunikation – hier entstehen Lösungen für die Anforderungen von heute und morgen.

Aufgabenbereich

  • Betrieb, Ausbau und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer hochverfügbaren IT‑Infrastruktur
  • End‑to‑End‑Verantwortung (Service Ownership) für zentrale IT-Infrastruktur‑Services, insbesondere:
    • Windows Server Services (On‑Premises & Microsoft Azure)
    • Active Directory / EntraID
    • Virtuelle Desktop‑Infrastruktur & Remote‑Access‑Lösungen
    • Zentrale Virtualisierungsplattformen (VMware vSphere / vCenter)
  • Design, Betrieb und Weiterentwicklung von Microsoft‑Azure‑Services inkl. Infrastructure as Code (z. B. AKS, API Management, Application Gateways, Monitoring und Logmanagement)
  • Mitarbeit und Weiterentwicklung im Bereich Identity & Access Management und in IT-Infrastruktur‑ und Transformationsprojekten
  • Bearbeitung von Incident‑, Problem‑ und Change‑Tickets (2nd‑/3rd‑Level‑Troubleshooting)
  • Hardware‑, Software‑ und Product‑Lifecycle‑Management im verantworteten Aufgabenbereich

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik und vorzugsweise einschlägige Berufserfahrung im Infrastruktur‑Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse im Betrieb moderner IT‑Infrastrukturen (On‑Premises‑ und Cloud‑Umgebungen)
  • Interesse an Microsoft‑Azure‑Technologien und modernen Infrastruktur‑Ansätzen
  • Hohe Kunden‑, Qualitäts‑ und Serviceorientierung
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Entscheidungskompetenz
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Ideale Anbindung mit Förderung für öffentliche Verkehrsmittel
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein umfangreiches Sportangebot
  • Wertschätzende Führung und ein respektvolles Miteinander
  • Kinderbetreuungsprogramme im Sommer
  • Gute, preiswerte und regionale Speisen aus unserem Betriebsrestaurant
  • Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich € 3.927,14 brutto beträgt.)

Klingt gut? Dann jetzt bewerben.

]]> <![CDATA[Head of Accounting & Bilanzierung (all genders)]]> Head of Accounting & Bilanzierung (all genders) - eine Aufgabe mit Perspektive Die Zukunft hat viele Seiten. Bei der Salzburg AG arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven an vielfältigen Aufgaben. Ob Energie, Mobilität oder Kommunikation – hier entstehen Lösungen für die Anforderungen von heute und morgen.

Deine Rolle

  • Team & Leadership: Du übernimmst die personelle, organisatorische und fachliche Führung für Accounting und Bilanzierung. Du förderst dein Team, schaffst Freiräume für Innovation und lebst eine moderne Führungskultur. 
  • Verantwortung für das Hauptbuch: Du stellst die Vollständigkeit und Qualität der Hauptbuch- und Anlagenbuchhaltung sicher und koordinierst die Erstellung der Jahresabschlüsse (Salzburg AG & Tochtergesellschaften).
  • Sonder- & Spezialthemen: Du bildest regulatorische und branchenspezifische Anforderungen (z. B. Unbundling, Spartenrechnung) ab und arbeitest an steuerlichen Fragestellungen mit.
  • Prozesse & Transformation: Du treibst die Digitalisierung und Harmonisierung des konzernweiten Finanzwesens voran. Gemeinsam mit den Fachbereichen gestaltest und optimierst du vorgelagerte Schnittstellen und Prozesse.
  • Systeme: Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer modernen IT-Landschaft (insbesondere SAP S/4HANA FI).
  • Deine Zukunfts-Perspektive: Schrittweise Übernahme der Konzernberichterstattung inklusive Lagebericht und Einbindung der zukunftsweisenden Nachhaltigkeitsberichterstattung (ESG). Darüber hinaus bestehen weitere interessante Entwicklungsmöglichkeiten.

Das bringst du mit

  • Du bringst ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium sowie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im betrieblichen Finanz- und Rechnungswesen, der Jahresabschlusserstellung und in integrierten Finanz-Systemen mit.
  • Du bist eine empathische Person mit entsprechenden Leadership-Fähigkeiten und hast Freude daran, ein Team zu führen, etwas zu gestalten und voranzutreiben.

Darum die Salzburg AG

  • Wir bieten ein vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und moderne Arbeitsräume sowie ideale Anbindung mit Förderung für öffentliche Verkehrsmittel, individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme, ein tolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur und fairen Umgang miteinander, Kinderbetreuungsprogramme im Sommer sowie gute, preiswerte und regionale Speisen aus unserem Betriebsrestaurant.
  • Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich € 6.531,16 brutto beträgt.)

Klingt gut? Dann jetzt bewerben.

]]> <![CDATA[KFZ-Profi im Obusbetrieb (all genders)]]> KFZ-Profi im Obusbetrieb (all genders) - eine Aufgabe mit Perspektive

Die Zukunft hat viele Seiten. Bei der Salzburg AG arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven an vielfältigen Aufgaben. Ob Energie, Mobilität oder Kommunikation – hier entstehen Lösungen für die Anforderungen von heute und morgen.

Auf das kannst Du Dich freuen

  • Auf Dich wartet ein toller Zusammenhalt im Team mit gegenseitiger Unterstützung, einem wertschätzenden Umgang und Freude an der Arbeit
  • Du hast die Möglichkeit den Führerschein C bzw. D zu absolvieren und wir übernehmen die Kosten
  • Ein sicherer Arbeitsplatz, in dem Du aktiv einen Beitrag zum öffentlichen Verkehr in Salzburg leistest
  • Ständige und spannende Weiterentwicklung in den verschiedensten Bereichen der Obustechnik (Spezialausbildungen im Hochvoltbereich, Führerschein-Ausbildungen, herstellerspezifische Weiterbildungen etc.)
  • Erfolge feiern wir immer gerne gemeinsam im Team (Betriebs- und Remisenfeste)
  • Zuschuss für das Mittagessen
  • Zahlreiche Rabattangebote (in Form von Gutscheinen und Vergünstigungen)
  • Eine eigene Betriebspension nach 2 Jahren Betriebszugerhörigkeit (von der Arbeitgeberin finanziert)
  • Zahlreiche Zusatzangebote (Wellpassnutzung, freie Fahrt für den Obus und die Lokalbahn in der Zone S, vergünstigte Autobahnvignette und vieles mehr)
  • Die Möglichkeit auf Betreuung Deines Kindes in unserem Betriebskindergarten
  • Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt (Kollektivvertrag zzgl. Zulage aufgrund Betriebsvereinbarung) für diese Position monatlich € 3.515,57 brutto beträgt. Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. 

Dein Beitrag

  • Durch Deine Expertise in Mechanik und Elektrik trägst du maßgeblich für einen reibungslosen Ablauf des öffentlichen Verkehrs in der Landeshauptstadt Salzburg bei
  • Du arbeitest einerseits mechanisch an Bremsen, Lenkung, Luftfederung und anderen Komponenten
  • Der zweite Teil Deiner Rolle besteht aus elektrischen Reparaturarbeiten wie z.B. Arbeiten am Boardcomputer, Fahrgastinformations-Systeme überprüfen und die Wartung des HV-Anstriebssystems

Du & Deine Stärken

  • Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung im KFZ-Bereich (auch Mechatronik) mit und hast bereits mehrere Jahre fachspezifische Berufserfahrung gesammelt
  • Du besitzt den Führschein der Klasse B
  • Du bist Teamplayer:in und hast Freude am Umgang mit Menschen

Interesse geweckt? Für mehr Informationen über Deinen potenziellen neuen beruflichen Alltag als KFZ-Profi im Obusbetrieb (all genders), wirf gerne einen Blick auf das unten angeführte Video (ab Minute 4:55).

]]> <![CDATA[Werkstattprofi Tischlerei & Betriebsmitarbeiter:in]]> Die SchafbergBahn und WolfgangseeSchifffahrt stehen nicht nur für einzigartige Erlebnisse im Salzkammergut sondern auch für Deine Möglichkeit auf einen unserer besonderen #jobsmitausblick. Arbeite in einem wertschätzenden Umfeld, einer überwältigenden Landschaft und zusammen mit guten Menschen.
 
Du möchtest gemeinsam mit uns einzigartige Erlebnisse schaffen und dabei planbare Arbeitszeiten genießen?

Für unsere Attraktionen im Salzkammergut suchen wir eine:n Werkstattprofi Tischlerei & Betriebsmitarbeiter:in. 

Aufgabenbereich

  • Du unterstützt unser Team bei der Instandhaltung unserer Fahrzeuge, Infrastruktur und Gebäude
  • Du begleitest Umbauten und Reparaturen bei Eisenbahnfahrzeugen, Schiffen und an unseren Gebäuden
  • Außerhalb der Wintermonate unterstützt Du im Betriebsdienst (als Fahrtbegleiter:in bzw. Deckmann/Deckfrau) bei der SchafbergBahn & WolfgangseeSchifffahrt

Anforderungsprofil

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Tischlereitechniker:in oder Zimmerer/Zimmerin
  • Du besitzt den Führerschein B und bist bereit weitere Qualifikationen zu erwerben
  • Du hast eine uneingeschränkte Bahndiensttauglichkeit
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, bist flexibel und behältst auch bei wechselnden Aufgaben den Überblick
  • Du bist ein Teamplayer mit Interesse an nostalgischer und moderner Technik und bereit für Schicht- bzw. Turnusdienste
  • Wohnort Salzkammergut oder Flachgau

Wir bieten

  • Vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien
  • Tolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur und fairen Umgang miteinander
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Aufstiegsmöglichkeit zum:r Triebfahrzeugführer:in und Kapitän:in
  • Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt für diese Position monatlich € 3.246,52 brutto auf Vollzeitbasis beträgt. Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt.

Die Salzburg AG Tourismus GmbH zählt zu den wichtigsten Leitbetrieben im Tourismus. Als 100-Prozent-Tochter der Salzburg AG betreiben wir mit SchafbergBahn, WolfgangseeSchifffahrt, MönchsbergAufzug, FestungsBahn und dem Museum WasserSpiegel fünf einzigartige touristische Attraktionen in der Region. Die neue Talstation der SchafbergBahn, das ErlebnisQuartier, überzeugt zudem mit eigenem Restaurant, Museumszone und einem Shop.

Möchtest auch Du an den schönsten Orten im Salzkammergut arbeiten, dann bewirb Dich jetzt!

]]> <![CDATA[Servicetechniker:in für die Bereitstellungswerkstatt]]> Servicetechniker:in für die Bereitstellungswerkstatt - eine Aufgabe mit Perspektive Die Zukunft hat viele Seiten. Bei der Salzburg Linien Verkehrsbetriebe GmbH arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven an vielfältigen Aufgaben. Ob Energie, Mobilität oder Kommunikation – hier entstehen Lösungen für die Anforderungen von heute und morgen.

Auf das kannst Du Dich freuen

  • Vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und moderne Arbeitsräume
  • Ideale Anbindung mit Förderung für öffentliche Verkehrsmittel
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
  • Tolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur und fairen Umgang miteinander
  • Kinderbetreuungsprogramme im Sommer
  • Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich € 3.515,57 brutto beträgt.)

Dein Beitrag

  • Durch verantwortungsvolle Tätigkeiten im Bereich Wartung & Instandhaltung unsere Obusflotte leistet Du einen wichtigen Beitrag für den öffentlichen Verkehr in Salzburg
  • Mit der Durchführung von einfachen Reparaturarbeiten für unsere Obuse sorgst Du für einen aufrechten Obusbetrieb
  • Damit unsere Obusse in einem einwandfreien Zustand bleiben, gehören auch das rangieren und garagieren zu Deinen Aufgaben

Du & Deine Stärken

  • Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung im KFZ-Bereich (auch Mechatronik) mit und hast bereits mehrere Jahre fachspezifische
  • Du besitzt den Führerschein der Klasse B (C und/oder D von Vorteil) 
  • Freue Dich auf ständige Weiterbildungen und baue Dir wertvolle Kompetenzen im KFZ-Hochvoltbereich (HV-2 & HV-3, etc.) auf 
  • Deine Flexibilität und zeitliche Ungebundenheit zählen auch zu Deinen Stärken
  • Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit runden Dein Profil ab

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]]> <![CDATA[Personalverrechner:in mit Schwerpunkt Arbeitszeit]]> Personalverrechner:in mit Schwerpunkt Arbeitszeit - eine Aufgabe mit Perspektive Die Zukunft hat viele Seiten. Bei der Salzburg AG arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven an vielfältigen Aufgaben. Ob Energie, Mobilität oder Kommunikation – hier entstehen Lösungen für die Anforderungen von heute und morgen.

Aufgabenbereich

  • Arbeitszeit aktiv gestalten: Entwicklung, Optimierung und rechtssichere Umsetzung moderner Arbeitszeit-, Gleitzeit- und Schichtmodelle
  • Prozesse und Systeme weiterentwickeln: Mitgestaltung innovativer Zeitwirtschaftsprozesse und kontinuierliche Optimierung unseres HR-Systems (SAP)
  • Compliance sicherstellen: Überwachung arbeitszeitrechtlicher Vorgaben sowie Gewährleistung einer gesetzes- und kollektivvertragskonformen Umsetzung und Durchführung des 4-Augen-Prinzips der Lohn- und Gehaltsverrechnung
  • Ansprechperson mit Expertise: Kompetente Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden, sowie Kolleg:innen, in allen Fragen rund um Arbeitszeit, Zeitkonten und Zuschlagsregelungen 
  • Verantwortung für die Entgeltabrechnung: Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung unter Berücksichtigung arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Bestimmungen

Anforderungsprofil

  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie die Personalverrechnerprüfung 
  • Arbeitszeitrecht, Entgeltabrechnung und einschlägige gesetzliche Bestimmungen gehören zu deinem fachlichen Zuhause
  • Mit deinem analytischen Blick verstehst du komplexe Arbeitszeitmodelle und setzt diese sicher in Zeitwirtschaftssystemen um.
  • Idealerweise hast du bereits SAP-Erfahrung
  • Du arbeitest strukturiert, genau und lösungsorientiert und übernimmst Verantwortung für deine Themen
  • Als kommunikative Persönlichkeit überzeugst du durch Beratungskompetenz, Serviceorientierung, Diskretion und Verlässlichkeit

Wir bieten

  • Vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Ideale Anbindung mit Förderung für öffentliche Verkehrsmittel
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein umfangreiches Sportangebot
  • Wertschätzende Führung und ein respektvolles Miteinander
  • Kinderbetreuungsprogramme im Sommer
  • Gute, preiswerte und regionale Speisen aus unserem Betriebsrestaurant
  • Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich
    € 3.789,81 brutto beträgt.)

Klingt gut? Dann jetzt bewerben.

]]> <![CDATA[Technische:r Assistent:in/Projektcontroller:in]]> Technische:r Assistent:in/Projektcontroller:in - eine Aufgabe mit Perspektive Die Zukunft hat viele Seiten. Bei der Salzburg AG arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven an vielfältigen Aufgaben. Ob Energie, Mobilität oder Kommunikation – hier entstehen Lösungen für die Anforderungen von heute und morgen.

Aufgabenbereich

  • Die Rolle Technische:r Assistent:in/Controller:in unterstützt das Team und insbesondere deren Leitung bei primär technischen, aber auch betriebswirtschaftlichen Aufgaben
  • Sie sorgt für reibungslose Prozessabläufe, effiziente Projektmanagementstandards und das notwendige Projektcontrolling und - reporting
  • Übernimmt das Projektportfoliomanagement und verwaltet die Roadmaps, leitet durch Steuerungssitzungen und ist das Bindeglied zum Bereichscontrolling und zu Corporate Management 
  • Erstellt und verwaltet Monats-, Quartals- und Jahresberichte des Projektportfolios (in JIRA, PP-Folien,..)
  • Analysen von Kosten-, Leistungs- und Ergebniskennzahlen, Soll-Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen, Projektportfoliomanagement, Top-Projektreporting
  • Unterstützt bei Budgetplanungen und Forecasts in den Projekten, dem -portfolio, MIFRI, Investitions- und Wirtschaftlichkeitsrechnungen auf Basis von Standards, bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Kostenoptimierung sowie bei der Evaluierung und Aktualisierung der Managementstandards für ein einheitliches
  • Qualitätssicherungs-, Kosten- und Terminmanagement
  • Pflege und Weiterentwicklung von Controlling-Tools und Datenbanken für die Abteilung
  • Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und Compliance-Vorgaben
  • Verwaltet interne Kontrollsysteme (IKS-Beauftragte:r/Prozess-Coach für Abteilungsprozesse)

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung mindestens auf Maturaniveau 
  • Facheinschlägige kaufmännische und/oder technische Berufserfahrung von Vorteil (z.B. technisches Controlling, Projekt- und Prozessmanagement, Baukaufmann/-frau)
  • Vertiefte Kenntnisse in MS Office und digitalen Tools, insbesondere SAP, JIRA, Kostenmanagementsoftware
  • Analytisches und strategisches Denken
  • Führerschein der Klasse B

Wir bieten

  • Vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Ideale Anbindung mit Förderung für öffentliche Verkehrsmittel
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein umfangreiches Sportangebot
  • Wertschätzende Führung und ein respektvolles Miteinander
  • Kinderbetreuungsprogramme im Sommer
  • Gute, preiswerte und regionale Speisen aus unserem Betriebsrestaurant
  • Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich € 3.927,14 brutto beträgt.)

Klingt gut? Dann jetzt bewerben.

]]> <![CDATA[Lehrlinge (all genders) Elektronik (Kommunikationselektronik)]]> Du interessierst dich für Elektronik und wolltest schon immer dein handwerkliches Geschick unter Beweis stellen?

Kommunikationselektroniker:in (für den Standort Bruck an der Großglocknerstraße)

Eine Lehre voller Abwechslung ab September 2027

Die Salzburg AG bietet Dir einen abwechslungsreichen Start ins Berufsleben. Dich erwarten unter anderem spannende Aufgaben, klar geregelte Arbeitszeiten, eine faire Bezahlung und ein Team, das Dich vom ersten Tag an unterstützt. 

Das bringst du mit

  • Interesse an moderner Technik - Du kennst die neuesten Techniktrends und kannst dir nichts Cooleres vorstellen, als mit den neuesten Technologien zu arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! 
  • Handwerkliches Geschick - Zwei linke Hände kennst du nicht? Zeig uns was du drauf hast!
  • Begeisterung für Elektrotechnik und Elektronik - Du brauchst keine Vorerfahrung, steck uns mit deiner Begeisterung an!

Das lernst du bei uns

  • Internetanschlüsse und Netzwerkverkabelungen herstellen - Noch nie gemacht? Kein Problem, wir zeigen dir wie es geht!
  • Gemeinsam mit deinem Team wirst du Internet- und TV-Anlagen im Kabelnetz herstellen, montieren und warten - Zeig uns dein handwerkliches Geschick!
  • Mit Koaxialkabel und Lichtwellenleitern (LWL) arbeiten – Du bist bei allen Arbeiten mit dabei und lernst das Handwerk Schritt für Schritt kennen.
  • Kund:innen bei Anwendung der Dienste unterstützen - Eine spannende Aufgabe direkt vor Ort bei unseren Kunden:innen - Ein offener und verständnisvoller Umgang sind hier genau richtig!

Das bringen wir mit

  • Bei uns lernst Du Schritt für Schritt alles, was Du für Deinen Beruf brauchst. Dabei begleiten Dich erfahrene Kolleg:innen und Ausbilder:innen in einer modernen Ausbildungsstätte. 
  • Job Rotation - Während deiner Ausbildung wirst du verschiedene Fachabteilungen durchlaufen. So lernst du das Unternehmen, deine Kolleg:innen und verschiedene Arbeitsweisen richtig gut kennen.
  • Deine persönliche Entwicklung liegt uns sehr am Herzen. Durch vielfältige Persönlichkeitstrainings und Lehrausflüge lernst du deine Fähigkeiten noch besser kennen und einsetzen.
  • Unsere Benefits für dich: Lehrlingsprämien, SUPER s’COOL-CARD, vergünstigtes Mittagessen, finanzielle Unterstützung für einen Wohnheimplatz und vieles mehr.
  • Kollektivvertragliches Lehrlingseinkommen von mind. € 1.079,00 brutto/Monat im 1.Lehrjahr und bis zu € 2.220,00 brutto/Monat im 4.Lehrjahr

Bei uns bist du Willkommen! Unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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]]> <![CDATA[Lehrlinge (all genders) Koch/Köchin]]> Kochen ist deine Leidenschaft und du möchtest deine Gäste verwöhnen?

Koch/Köchin für unser Betriebsrestaurant

Eine Lehre wird zum Genuss ab September 2027

Die Salzburg AG bietet Dir einen abwechslungsreichen Start ins Berufsleben. Dich erwarten unter anderem spannende Aufgaben, klar geregelte Arbeitszeiten, eine faire Bezahlung und ein Team, das Dich vom ersten Tag an unterstützt.

Das bringst du mit

  • Freude am Kontakt mit Kund:innen - Du möchtest Gästewünsche erfüllen? Dann bist du bei uns genau richtig!
  • Leidenschaft an der Zubereitung von Speisen - Du brauchst keinerlei Vorerfahrung, wir bringen dir alles bei - aber steck du uns mit deiner Begeisterung an!
  • Service- und Dienstleistungsorientierung - Du vergisst das Tagesgeschehen nicht, bleibst auch in stressigen Situationen entspannt und gehst auf die Wünsche deiner Gäste ein.
  • Gepflegtes und freundliches Auftreten - Du bist offen, kommunikativ und verbreitest mit deinem Lächeln stets ein gutes Gefühl bei deinen Mitmenschen.
  • Teamfähigkeit - Gemeinsam schaffen wir alles! Teamarbeit ist für dich eine Selbstverständlichkeit.

Das lernst du bei uns

  • Kochen & Zubereiten der Speisen - Hier erlernst du eines der traditionellsten Handwerke mit dem ersten Löffelschwung.
  • Fachgerechtes Einkaufen und Lagern von Lebensmitteln organisieren - Eine der wichtigsten Aufgaben im Umgang mit Lebensmitteln, wir erklären dir jeden Schritt.
  • Speisepläne erstellen - Menü erstellen, Gerichte entwerfen, deiner Kreativität sind keine Grenzen gesetzt.
  • Verschiedene Posten in der Küche kennenlernen - Du wirst die Küche mit all ihren Positionen und Aufgabenbereichen kennenlernen und gemeinsam mit deinem Team unsere Gäste verwöhnen.

Das bringen wir mit

  • Bei uns lernst Du Schritt für Schritt alles, was Du für Deinen Beruf brauchst. Dabei begleiten Dich erfahrene Kolleg:innen und Ausbilder:innen in einer modernen Betriebsküche. 
  • Du arbeitest nur an den Werktagen. 
  • Unsere Benefits für dich: Lehrlingsprämien, SUPER s’COOL-CARD, vergünstigtes Mittagessen, finanzielle Unterstützung für einen Wohnheimplatz und vieles mehr.
  • Deine persönliche Entwicklung liegt uns sehr am Herzen. Durch vielfältige Persönlichkeitstrainings und Lehrausflüge lernst du deine Fähigkeiten noch besser kennen und einsetzen.
  • Kollektivvertragliches Lehrlingseinkommen von mind. € 1.050,00 brutto/Monat im 1.Lehrjahr und bis zu € 1.400,00 brutto/Monat im 3. Lehrjahr

Bei uns bist du Willkommen! Unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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]]> <![CDATA[Lehrlinge (all genders) Elektrotechnik (Energietechnik)]]> Du interessierst dich für Energieversorgung und möchtest uns mit vollem Körpereinsatz unterstützen?

Elektrotechniker:in im Hauptmodul Energietechnik

Eine Lehre zum Einschalten ab September 2027


Die Salzburg AG bietet Dir einen abwechslungsreichen Start ins Berufsleben. Dich erwarten unter anderem spannende Aufgaben, klar geregelte Arbeitszeiten, eine faire Bezahlung und ein Team, das Dich vom ersten Tag an unterstützt.

Das bringst du mit

  • Technisches Interesse und handwerkliches Geschick - Zwei linke Hände kennst du nicht? Zeig uns was du drauf hast!
  • Spaß mit vollem Körpereinsatz zu arbeiten - Hands-on, bist du dabei? Dann pack mit an!
  • Freude am Arbeiten im Freien - Du lebst nach dem Motto: Es gibt kein schlechtes Wetter, nur schlechte Kleidung.

Das lernst du bei uns

  • Du richtest Trafostationen ein und führst Kabel- und Freileitungsmontagen durch. Dabei kannst du dein handwerkliches Geschick unter Beweis stellen.
  • Umbau und Modernisierung unserer Anlagen - In der Praxis wirst du alle Schritte genauestens lernen.
  • Gemeinsam mit deinem Team wirst du Fehler und Störungen identifizieren und beheben - So erleichterst du den Alltag unserer Kund:innen.

Das bringen wir mit

  • Bei uns lernst Du Schritt für Schritt alles, was Du für Deinen Beruf brauchst. Dabei begleiten Dich erfahrene Kolleg:innen und Ausbilder:innen in einer modernen Ausbildungsstätte. 
  • Job Rotation - Während deiner Ausbildung wirst du verschiedene Fachabteilungen durchlaufen. So lernst du das Unternehmen, deine Kolleg:innen und verschiedene Arbeitsweisen richtig gut kennen.
  • Deine persönliche Entwicklung liegt uns sehr am Herzen. Durch vielfältige Persönlichkeitstrainings und Lehrausflüge lernst du deine Fähigkeiten noch besser kennen und einsetzen.
  • Unsere Benefits für dich: Lehrlingsprämien, SUPER s’COOL-CARD, vergünstigtes Mittagessen, finanzielle Unterstützung für einen Wohnheimplatz und vieles mehr
  • Kollektivvertragliches Lehrlingseinkommen von mind. € 1.079,00 brutto/Monat im 1.Lehrjahr und bis zu € 2.220,00 brutto/Monat im 4.Lehrjahr

Bei uns bist du Willkommen! Unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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]]> <![CDATA[Lehrlinge (all genders) IT - Systemtechnik]]> IT ist deine Leidenschaft und deinem Blick entgeht kein Detail?

IT- Systemtechniker:in 

Eine Lehre mit der richtigen Hardware ab September 2027

Die Salzburg AG bietet Dir einen abwechslungsreichen Start ins Berufsleben. Dich erwarten unter anderem spannende Aufgaben, klar geregelte Arbeitszeiten, eine faire Bezahlung und ein Team, das Dich vom ersten Tag an unterstützt. 

Das bringst du mit

  • Allgemeine Faszination für IT & Digitalisierung - Du tüftelst gerne an IT-Hardware und bist immer am neuesten Stand? Bei uns kannst du deine Leidenschaft zum Beruf machen.
  • Genauigkeit in der Lösung von technischen Problemen - Du behältst alle Details im Blick und genaues Arbeiten ist für dich eine Selbstverständlichkeit? Bei uns steckt kein Teufel im Detail, sondern meist die Lösung!
  • Freude an abwechslungsreicher Arbeit - Hier wird es nie langweilig! Durch viele verschiedene Aufgaben lernst du jeden Tag etwas Neues.

Das lernst du bei uns

  • IT-Infrastruktur einrichten und in Betrieb nehmen - Wie funktioniert das denn? Die gesamte IT- Infrastruktur und dessen Funktionen wirst du Schritt für Schritt kennenlernen, versprochen!
  • Gemeinsam mit deinem Team wirst du Datenbanken und Schnittstellen für Produktionsapplikationen erstellen.
  • IT-Landschaft planen, testen, betreiben und überwachen - Noch nie gemacht? Kein Problem, wir zeigen dir wie es geht!

Das bringen wir mit

  • Bei uns lernst Du Schritt für Schritt alles, was Du für Deinen Beruf brauchst. Dabei begleiten Dich erfahrene Kolleg:innen und Ausbilder:innen in einer modernen Ausbildungsstätte. 
  • Job Rotation - Während deiner Ausbildung wirst du verschiedene Fachabteilungen durchlaufen. So lernst du das Unternehmen, deine Kolleg:innen und verschiedene Arbeitsweisen richtig gut kennen.
  • Deine persönliche Entwicklung liegt uns sehr am Herzen. Durch vielfältige Persönlichkeitstrainings und Lehrausflüge lernst du deine Fähigkeiten noch besser kennen und einsetzen.
  • Unsere Benefits für dich: Lehrlingsprämien, SUPER s’COOL-CARD, vergünstigtes Mittagessen, finanzielle Unterstützung für einen Wohnheimplatz und vieles mehr.
  • Kollektivvertragliches Lehrlingseinkommen von mind. € 1.079,00 brutto/Monat im 1.Lehrjahr und bis zu € 2.220,00 brutto/Monat im 4.Lehrjahr
  • Möglichkeit für Erwachsenenlehre

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]]> <![CDATA[Lehrlinge (all genders) KFZ-Technik (Nutzfahrzeugtechnik & Systemelektronik)]]> An Fahrzeugen schrauben ist dein Ding und du wolltest schon immer dein handwerkliches Geschick unter Beweis stellen?

KFZ-Techniker:in in Nutzfahrzeugtechnik und Systemelektronik für die Salzburg Linien Verkehrsbetriebe GmbH

Vollgas für eine Lehre ab September 2027

Die Salzburg Linien Verkehrsbetriebe GmbH bietet Dir einen abwechslungsreichen Start ins Berufsleben. Dich erwarten unter anderem spannende Aufgaben, klar geregelte Arbeitszeiten, eine faire Bezahlung und ein Team, das Dich vom ersten Tag an unterstützt.

Das bringst du mit

  • Technisches Interesse und handwerkliches Geschick - Zwei linke Hände kennst du nicht? Zeig uns, was du drauf hast!
  • Freude an lösungsorientiertem Arbeiten - Bei dir gibt es für jedes Problem eine Lösung und du bist bereit, diese auch zu finden? Dann ist der Lehrberuf KFZ-Techniker:in genau der Richtige für dich!
  • Verantwortungsbewusstsein und Freude am Lernen und Arbeiten - Du bist offen für Neues und wir können uns auf dich verlassen? Dann komm zu uns ins Team!

Das lernst du bei uns

  • Fehleranalyse mit Prüf- und Testgeräten durchführen und Störungen beheben - Noch nie gemacht? Keine Sorge wir bringen dir alle Arbeitsschritte ganz in Ruhe bei.
  • Nutzfahrzeuge unseres gesamten Fuhrparks (KFZ, Obus) reparieren - Bei uns kannst du dein handwerkliches und technisches Geschick unter Beweis stellen!
  • Elektrische und mechanische Aggregate warten - Was sind denn mechanische Aggregate? Wir werden es dir nicht nur in der Theorie erklären, sondern auch in der Praxis zeigen.

Das bringen wir mit

  • Bei uns lernst Du Schritt für Schritt alles, was Du für Deinen Beruf brauchst. Dabei begleiten Dich erfahrene Kolleg:innen und Ausbilder:innen in einer modernen Ausbildungsstätte. 
  • Job Rotation - Während deiner Ausbildung wirst du verschiedene Fachabteilungen durchlaufen. So lernst du das Unternehmen, deine Kolleg:innen und verschiedene Arbeitsweisen richtig gut kennen.
  • Deine persönliche Entwicklung liegt uns sehr am Herzen. Durch vielfältige Persönlichkeitstrainings und Lehrausflüge lernst du deine Fähigkeiten noch besser kennen und einsetzen.
  • Unsere Benefits für dich: Lehrlingsprämien, SUPER s’COOL-CARD, vergünstigtes Mittagessen, finanzielle Unterstützung für einen Wohnheimplatz und vieles mehr.
  • Kollektivvertragliches Lehrlingseinkommen von mind. € 1.040,30 brutto/Monat im 1.Lehrjahr und bis zu € 2.081,85 brutto/Monat im 4.Lehrjahr

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]]> <![CDATA[Lehrlinge (all genders) Mechatronik (Alternative Antriebstechnik)]]> Du willst wissen, wie elektrische Motoren wirklich funktionieren und unsere Obusse und Lokalbahnen wieder zum Laufen bringt? Dann bist du hier genau richtig!

Mechatroniker:in mit dem Hauptmodul Alternative Antriebstechnik für die Salzburg Linien Verkehrsbetriebe GmbH 

Eine Lehre die elektrisiert ab September 2027

Die Salzburg Linien Verkehrsbetriebe GmbH bietet Dir einen abwechslungsreichen Start ins Berufsleben. Dich erwarten unter anderem spannende Aufgaben, klar geregelte Arbeitszeiten, eine faire Bezahlung und ein Team, das Dich vom ersten Tag an unterstützt. 

Das bringst du mit

  • Technikbegeisterung – Du willst wissen, wie elektrische Antriebe ticken und hast Spaß daran, unsere Obusse und Lokalbahnen zum Laufen zu bringen? Dann bist du bei uns genau richtig!
  • Handwerkliches Geschick – Schrauben, montieren, tüfteln: Mit deinem Einsatz hauchst du unseren Fahrzeugen neues Leben ein.
  • Logisches Denken – Stromkreise, Steuerungen und Mechanik: Für dich kein Chaos, sondern spannende Rätsel, die du gerne löst.
  • Verantwortungsbewusstsein – Sicherheit und Genauigkeit sind für dich selbstverständlich.
  • Neugier auf neue Technologien – Du willst in die Welt von Energie, Elektromaschinen, Hydraulik und Pneumatik eintauchen.

Das lernst du bei uns:

  • Reparieren & Warten von elektrischen Bussen und Bahnen – Du wirst zum Profi, wenn es darum geht, alternative Antriebe wieder zum Laufen zu bringen.
  • Montieren & Installieren elektrischer Anlagen – Du lernst, Fahrzeuge zu verkabeln, Komponenten und Strom dorthin zu bringen, wo er gebraucht wird.
  • Hightech erleben – Von Mess- und Steuerungstechnik bis zu Pneumatik und Hydraulik. Technik, die beeindruckt – und du mittendrin.

Was wir bieten

  • Bei uns lernst Du Schritt für Schritt alles, was Du für Deinen Beruf brauchst. Dabei begleiten Dich erfahrene Kolleg:innen und Ausbilder:innen in einer modernen Ausbildungsstätte. 
  • Job Rotation - Während deiner Ausbildung wirst du verschiedene Fachabteilungen durchlaufen. So lernst du das Unternehmen, deine Kolleg:innen und verschiedene Arbeitsweisen richtig gut kennen.
  • Deine persönliche Entwicklung liegt uns sehr am Herzen. Durch vielfältige Persönlichkeitstrainings und Lehrausflüge lernst du deine Fähigkeiten noch besser kennen und einsetzen.
  • Unsere Benefits für dich: Lehrlingsprämien, SUPER s’COOL-CARD, vergünstigtes Mittagessen, finanzielle Unterstützung für einen Wohnheimplatz und vieles mehr
  • Kollektivvertragliches Lehrlingseinkommen von mind. € 1.040,30 brutto/Monat im 1.Lehrjahr und bis zu € 2.081,81 brutto/Monat im 4.Lehrjahr

Bei uns bist du Willkommen! Unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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]]> <![CDATA[Spartenintegrierte Bauaufsicht (all genders) mit Schwerpunkt Strom/Telekom]]> Spartenintegrierte Bauaufsicht (all genders) mit Schwerpunkt Strom/Telekom - eine Aufgabe mit Perspektive Die Zukunft hat viele Seiten. Bei der Salzburg AG arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven an vielfältigen Aufgaben. Ob Energie, Mobilität oder Kommunikation – hier entstehen Lösungen für die Anforderungen von heute und morgen.

Aufgabenbereich

  • Abwicklung von Bauprojekten der Sparten Strom, Telekom, Fernwärme, Wasser und Gas für den Ausbau der Netzinfrastruktur und Errichtung von Hausanschlüssen in der Stadt Salzburg
  • Sicherstellung der fachgerechten Ausführung sowie der Qualität der verlegten und errichteten Leitungsanlagen
  • Projektabwicklung unter Einbindung aller Beteiligten (Kund:innen, Grundeigentümer:innen, Behörden, Anrainer:innen, Auftragnehmer:innen)
  • Termin und Budgetverantwortung für die übertragenen Baustellen, sowie Durchführung von Leistungsabrechnungen mit Fremdfirmen
  • Sicherstellung der Arbeits- und Betriebssicherheit lt. BaukG (Planungs- und Baustellenkoordination)

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Tiefbau oder vergleichbar
  • Kenntnisse in den Bereichen Tief- und Rohrbau von Vorteil
  • Eignung und Bereitschaft zur Leistung eines Bereitschaftsdienstes
  • Führerschein der Klasse B, Führerschein C von Vorteil
  • Wohnort Stadt Salzburg oder Umgebung

Wir bieten

  • Vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Ideale Anbindung mit Förderung für öffentliche Verkehrsmittel
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein umfangreiches Sportangebot
  • Wertschätzende Führung und ein respektvolles Miteinander
  • Kinderbetreuungsprogramme im Sommer
  • Gute, preiswerte und regionale Speisen aus unserem Betriebsrestaurant
  • Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich
    € 3.485,14 brutto beträgt.)

Klingt gut? Dann jetzt bewerben.

]]> <![CDATA[Business Development Manager:in Business Kund:innen]]> Business Development Manager:in Business Kund:innen - eine Aufgabe mit Perspektive Die Zukunft hat viele Seiten. Bei der Salzburg AG arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven an vielfältigen Aufgaben. Ob Energie, Mobilität oder Kommunikation – hier entstehen Lösungen für die Anforderungen von heute und morgen.

Aufgabenbereich

  • Identfikation von Kundenbedürfnissen für Großkund:innen im Business Kund:innen Vertrieb und Ableitung von konkreten Anwendungsfällen
  • Initiierung, Steuerung und Umsetzung von Pilotprojekten mit Kund:innen und internen Fachbereichen 
  • Markt- und Kundenimpulse identifizieren, interne Fachbereiche vernetzen und die Weiterentwicklung von Produkten und Geschäftsfeldern aktiv unterstützen
  • Unterstützung des Produktmanagements bei der Bewertung von Kundenbedarfen und bei Wirtschaftlichkeitsrechnungen
  • Begleitung der Überführung erfolgreicher Pilotprojekte in das Produktmanagement bzw. in den Regelbetrieb

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene wirtschaftliche oder technische Ausbildung 
  • Einschlägige Erfahrung im B2B-Vertrieb, Business Development, Produktmanagement, Solution Sales oder in der Begleitung komplexer Kundenprojekte
  • Sehr gutes Verständnis der Energiewirtschaft sowie aktueller Entwicklungen im Bereich Dekarbonisierung, Digitalisierung, Energiemanagement und Flexibilisierung von Vorteil
  • Erfahrung im lösungsorientierten Vertrieb, im Management komplexer Kundenprojekte sowie im Arbeiten in interdisziplinären Teams
  • Hohe Affinität zu Innovationen, neuen Technologien, innovativen Lösungen und komplexen Kundenanforderungen

Wir bieten

  • Vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Ideale Anbindung mit Förderung für öffentliche Verkehrsmittel
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein umfangreiches Sportangebot
  • Wertschätzende Führung und ein respektvolles Miteinander
  • Kinderbetreuungsprogramme im Sommer
  • Gute, preiswerte und regionale Speisen aus unserem Betriebsrestaurant
  • Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich
    € 3.927,14 brutto beträgt.)

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]]> <![CDATA[IT Developer SAP (all genders)]]> IT Developer SAP (all genders) - eine Aufgabe mit Perspektive Die Zukunft hat viele Seiten. Bei der Salzburg AG arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven an vielfältigen Aufgaben. Ob Energie, Mobilität oder Kommunikation – hier entstehen Lösungen für die Anforderungen von heute und morgen.

Aufgabenbereich

  • Selbstständige Entwicklung von Software-Lösungen in ABAP und ABAP OO sowie die Anpassung von SAP-Standardprozessen
  • Kontinuierliche Verbesserung der SAP-Landschaft durch Performance-Optimierung und Clean-Code-Ansätze
  • Analyse von Fehlertickets im 2nd- und 3rd-Level-Support sowie Monitoring der Schnittstellen (z. B. IDoc, OData)
  • Erhebung und Definition von Use Cases für die Einführung neuer SAP- oder Fiori-Applikationen
  • Sicherstellung der Compliance und Einhaltung von SAP-Sicherheits- und Berechtigungsstandards
  • Zusammenarbeit mit SAP-Berater:innen und Stakeholder:innen, um funktionale Anforderungen in effizienten Code zu übersetzen

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbarer Hintergrund (FH, Uni, HTL) und/oder einschlägige Berufserfahrung im SAP-Umfeld von Vorteil
  • Analytisches und strukturiertes Denken, um komplexe Business-Logiken in stabilen Code zu überführen
  • Erfahrung in ABAP / ABAP OO oder vergleichbare Programmiererfahrung von Vorteil
  • Bereitschaft, sich in neue Technologien im SAP-Umfeld einzuarbeiten (SAP Fiori, SAPUI5, SAP Business Technology Platform)
  • Kenntnisse im SAP IS-U Umfeld von Vorteil

Wir bieten

  • Vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Ideale Anbindung mit Förderung für öffentliche Verkehrsmittel
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein umfangreiches Sportangebot
  • Wertschätzende Führung und ein respektvolles Miteinander
  • Kinderbetreuungsprogramme im Sommer
  • Gute, preiswerte und regionale Speisen aus unserem Betriebsrestaurant
  • Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich € 3.652,48 brutto beträgt.)

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]]> <![CDATA[Servicetechniker:in Gebäudetechnik​]]> Servicetechniker:in Gebäudetechnik​ - eine Aufgabe mit Perspektive Die Zukunft hat viele Seiten. Bei der Salzburg AG arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven an vielfältigen Aufgaben. Ob Energie, Mobilität oder Kommunikation – hier entstehen Lösungen für die Anforderungen von heute und morgen.

Aufgabenbereich

  • Instandhaltung der Liegenschaften (Stromversorgung, Beleuchtung, Lüftung, Heizung, Klima, Beschattung, Sanitär, Brandschutz- und Sicherheitstechnik)​
  • Koordination und Unterweisung von Fremdfirmen 
  • Durchführung und Dokumentation technischer Überprüfungen (Aufzüge, Brandschutz, Tore, Gebäudeeinrichtungen)​
  • Objektschutzüberwachung und Störungsbehebung inkl. Bereitschaftsdienst​
  • Betreuung des Schließsystems (operativ)​ 
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards​
  • Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleister:innen

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich HKLS oder Elektrotechnik​
  • Weiterbildung im Bereich Gebäudetechnik bzw. Haustechnik von Vorteil​
  • Grundlegende Kenntnisse in Elektrotechnik,​ Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, Sanitärtechnik, Gebäudeleittechnik und Gebäudeautomatisierung
  • Gute Software-Kenntnisse, insb. EPLAN, ETS 6; Autocad von Vorteil
  • Kenntnisse in Brandschutz- und Sicherheitstechnik von Vorteil​
  • Grundkenntnisse relevanter Normen und Vorschriften (z. B. Arbeitssicherheit, Brandschutz, elektrotechnische Vorschriften)​
  • Führerschein Klasse B​
  • Wohnort Salzburg Stadt bzw. Umgebung

Wir bieten

  • Vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Ideale Anbindung mit Förderung für öffentliche Verkehrsmittel
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein umfangreiches Sportangebot
  • Wertschätzende Führung und ein respektvolles Miteinander
  • Kinderbetreuungsprogramme im Sommer
  • Gute, preiswerte und regionale Speisen aus unserem Betriebsrestaurant
  • Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich
    € 3.302,40 brutto beträgt.)

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]]> <![CDATA[Mitarbeiter:in Sales Operations mit Fokus auf Energie]]> Mitarbeiter:in Sales Operations mit Fokus auf Energie ab 32 Stunden/Woche - eine Aufgabe mit Perspektive Die Zukunft hat viele Seiten. Bei der Salzburg AG arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven an vielfältigen Aufgaben. Ob Energie, Mobilität oder Kommunikation – hier entstehen Lösungen für die Anforderungen von heute und morgen.

Aufgabenbereich

  • Analyse der Leadgenerierungs- und Vertriebsleistung und Aussteuerung der Vertriebskanäle in Abstimmung mit Marketing
  • Sicherstellung der Qualität von Kundendaten (Richtigkeit, Aktualität, Zustimmungserklärung für Werbemaßnahmen, Kontaktaufnahme)
  • Weiterentwicklung und Optimierung der Effizienz und Effektivität der Vertriebsprozesse
  • Weiterentwicklung und Steuerung externer Partner:innen, insb. Elektroservicepartner:innen und Wallbox Parter:innen
  • Laufende Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zur Optimierung der Kundenprozesse entlang der Customer Journey
  • Umsetzung von zielgruppenspezifischen Kundenanforderungen sowie Vertriebsaktivitäten gemeinsam mit dem Produktmanagement und Marketing 

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Sales oder Marketing
  • Idealerweise Expertise im Bereich Marketing und Vertrieb sowie Prozessmanagement
  • Kenntnisse in den Bereichen E-Mobilität und Energie von Vorteil
  • Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Eigeninitiative und Organisationstalent
  • Strukturierte Vorgehensweise und analytische Fähigkeiten
  • Datenanalyse und KPI-gestützte Optimierung digitaler Vertriebskanäle

Wir bieten

  • Vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Ideale Anbindung mit Förderung für öffentliche Verkehrsmittel
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein umfangreiches Sportangebot
  • Wertschätzende Führung und ein respektvolles Miteinander
  • Kinderbetreuungsprogramme im Sommer
  • Gute, preiswerte und regionale Speisen aus unserem Betriebsrestaurant
  • Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich
    € 3.984,53 brutto beträgt.)

Klingt gut? Dann jetzt bewerben.

]]> <![CDATA[Triebfahrzeugführer:in für die Salzburger Lokalbahn]]> Triebfahrzeugführer:in für die Salzburger Lokalbahn - eine Aufgabe mit Perspektive Die Zukunft hat viele Seiten. Bei der Salzburg Linien Verkehrsbetriebe GmbH arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven an vielfältigen Aufgaben. Ob Energie, Mobilität oder Kommunikation – hier entstehen Lösungen für die Anforderungen von heute und morgen.

Aufgabenbereich

  • Führen von Zügen im Personenverkehr auf der Infrastruktur der Salzburger Lokalbahn und die Durchführung von Verschubfahrten 
  • Vor- und Nachbereitung von Zug- und Verschubfahrten
  • Bedienen von Triebfahrzeugen
  • Fahrgastinformation

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, Matura und dergleichen)
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Pünktlichkeit und gewissenhafter Arbeitsstil
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Belastbarkeit und Flexibilität

Wir bieten

  • Vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Ideale Anbindung mit Förderung für öffentliche Verkehrsmittel
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein umfangreiches Sportangebot
  • Wertschätzende Führung und ein respektvolles Miteinander
  • Kinderbetreuungsprogramme im Sommer
  • Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich € 3.096,94 während der Ausbildung, € 3.280,07 nach der Ausbildung brutto beträgt.)

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]]> <![CDATA[SAP Administrator:in]]> SAP Administrator:in - eine Aufgabe mit Perspektive Die Zukunft hat viele Seiten. Bei der Salzburg AG arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven an vielfältigen Aufgaben. Ob Energie, Mobilität oder Kommunikation – hier entstehen Lösungen für die Anforderungen von heute und morgen.

Aufgabenbereich

  • Als SAP-Administrator sind Sie für den reibungslosen Betrieb, die Überwachung und die Weiterentwicklung unserer SAP-Systemlandschaft verantwortlich. Sie bilden die Schnittstelle zwischen der IT-Infrastruktur und den Fachabteilungen und stellen sicher, dass geschäftskritische Prozesse ohne Unterbrechung laufen.
  • Das Aufgabengebiet ist vielseitig und umfasst die gesamte "Basis"-Betreuung:
    • Systembetrieb & Monitoring: Überwachung der Systemverfügbarkeit, Performance-Analyse und Fehlerbehebung im SAP-Umfeld (z. B. SAP BW4)
    • Installation & Upgrades: Durchführung von SAP-Installationen, Einspielen von Support Packages, Kernel-Updates und Add-ons
    • Datenbankmanagement: Administration und Optimierung der zugrunde liegenden Datenbanken (bevorzugt SAP HANA)
    • Transportwesen: Steuerung und Überwachung der Software-Logistik (TMS) zwischen Entwicklungs-, Qualitäts- und Produktivsystemen
    • Backup & Recovery: Planung und Durchführung von Datensicherungen sowie regelmäßige Desaster-Recovery-Tests
    • Schnittstellenbetreuung: Überwachung von RFC-Verbindungen, IDocs und Anbindungen an Drittsysteme

Anforderungsprofil

  • Studium/Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
  • SAP-Basis Wissen: Fundierte Kenntnisse in der SAP-Basis-Administration und im NetWeaver-Umfeld
  • Datenbank-Know-how: Sicherer Umgang mit SAP HANA; Kenntnisse in MSSQL oder Oracle sind von Vorteil
  • Betriebssysteme: Gute Kenntnisse in Linux (SUSE/RHEL) oder Windows Server
  • Cloud-Erfahrung: (Optional, aber Trend) Erfahrung mit SAP auf Azure oder in der SAP Business Technology Platform (BTP)

Wir bieten

  • Vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Ideale Anbindung mit Förderung für öffentliche Verkehrsmittel
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein umfangreiches Sportangebot
  • Wertschätzende Führung und ein respektvolles Miteinander
  • Kinderbetreuungsprogramme im Sommer
  • Gute, preiswerte und regionale Speisen aus unserem Betriebsrestaurant
  • Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich € 3.984,53 brutto beträgt.)

Klingt gut? Dann jetzt bewerben.

]]> <![CDATA[Elektriker:in/Maschinist:in für die Festungsbahn]]> Elektriker:in/Maschinist:in für die Festungsbahn - eine Aufgabe mit Perspektive Die Zukunft hat viele Seiten. Bei der Salzburg AG Tourismus GmbH arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven an vielfältigen Aufgaben. Ob Energie, Mobilität oder Kommunikation – hier entstehen Lösungen für die Anforderungen von heute und morgen.

Aufgabenbereich

  • Regelmäßige Überprüfung, Servicierung und Reparatur der elektrischen bzw. mechanischen Seilbahnanlagenteile sowie der Abstelleinrichtungen
  • Durchführung von Revisionsarbeiten
  • Kassiertätigkeit sowie Fahrtbegleitung (Festungsbahn)
  • Wahrnehmung von Ersthelfer:innen-Aufgaben (Erste Hilfe/Brandschutz)

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker:in, Elektromaschinentechniker:in, oder vergleichbare Ausbildung
  • Technisches Geschick und Interesse an elektrischen sowie mechanischen Anlagen
  • Uneingeschränkte Seilbahndiensttauglichkeit sowie Turnusdienstbereitschaft

Wir bieten

  • Vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Ideale Anbindung mit Förderung für öffentliche Verkehrsmittel
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein umfangreiches Sportangebot
  • Wertschätzende Führung und ein respektvolles Miteinander
  • Kinderbetreuungsprogramme im Sommer
  • Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt für diese Position monatlich € 3.246,52 brutto beträgt.)

Klingt gut? Dann jetzt bewerben.

]]> <![CDATA[Netzkundenbetreuer:in]]> Netzkundenbetreuer:in - eine Aufgabe mit Perspektive Die Zukunft hat viele Seiten. Bei der Salzburg AG arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven an vielfältigen Aufgaben. Ob Energie, Mobilität oder Kommunikation – hier entstehen Lösungen für die Anforderungen von heute und morgen.

Aufgabenbereich

  • Kompetente Beratung unserer Kund:innen sowie Entwicklung passender Lösungen inklusive Akquisition, Angebotserstellung und Vertragsabschluss für Netzanschlüsse in allen Sparten
  • Projektierung standardisierter Strom- und Telekom-Anschlüsse
  • Koordination aller internen Schnittstellen im gesamten Netzanschlussprozess
  • Aktives Mitwirken und/oder Verantwortung in ausgewählten Schwerpunktprojekten
  • Bereitschaft für Geschäftsstellen übergreifenden Einsatz (Vertretung und Projekte)
  • Betreuung von Privat- und Gewerbekund:innen bei Anfragen, Beschwerden zu Netzthemen etc.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise HTL Elektrotechnik oder Meisterqualifikation
  • Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office Voraussetzung, SAP CRM und ISU von Vorteil)
  • Hohe Markt- und Kundenorientierung
  • Eigenverantwortliche, gut strukturierte Arbeitsweise
  • Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken
  • Führerschein der Klasse B
  • Wohnort Flachgau

Wir bieten

  • Vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Ideale Anbindung mit Förderung für öffentliche Verkehrsmittel
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein umfangreiches Sportangebot
  • Wertschätzende Führung und ein respektvolles Miteinander
  • Gute, preiswerte und regionale Speisen aus unserem Betriebsrestaurant
  • Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich € 3.652,48 brutto beträgt.)

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