<![CDATA[Reinigungspersonal (m/w/d)]]> Reinigungspersonal (m/w/d)
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Reinigungspersonal (m/w/d)

Die Rehaklinik Gmundnerberg GmbH liegt mit 150 Betten in Altmünster oberhalb des Traunsees im Salzkammergut und zählt zu den führenden Rehabilitationseinrichtungen in Österreich. Aufgrund unserer Kompetenz haben wir uns einen ausgezeichneten Ruf erworben und bieten für Patientinnen und Patienten mit neurologischen Erkrankungen eine Vielzahl von modernen und herausragenden Therapiemöglichkeiten an.


 Bereit, die Zukunft im Gesundheitswesen mitzugestalten? BEWERBEN SIE SICH JETZT!

Ihre Herausforderung:

  • Regelmäßige Reinigung der allgemeinen Flächen (z.B. Staubwischen, Reinigen Arbeitsflächen,
    Bodenreinigung, Abfallentsorgung)
  • Regelmäßige Grundreinigung der Patientenzimmer und Gemeinschaftseinrichtungen
  • Reinigung der Sanitäranlagen
  • Einhaltung der Hygiene- und Reinigungspläne

Ihr Profil:

  • Freude an der Reinigungstätigkeit
  • Sinn für Sauberkeit und Qualität
  • Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Höfliches und gepflegtes Auftreten
  • Kommunikationssichere Deutschkenntnisse 
  • hohe Flexibilität

Ihr Einsatzort:

Altmünster / Oberösterreich

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet.

  • SINN: Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit hervorragenden Zukunftsperspektiven zu arbeiten und sich dem höchsten Gut des Menschen - der Gesundheit - zu widmen
  • WISSEN & PERSPEKTIVEN: Wir geben Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz und
    Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, Arbeiten mit modernen und ergonomischen Reinigungsgeräten, Qualifizierte Einarbeitung und Betreuung
  • TEAM: Selbständiges und eigenverantwortungsvolles Arbeiten,
    nette Kolleginnen und Kollegen im Team
  • FLEXIBILITÄT: geregelte Arbeitszeiten
  • MOBILITÄT: ausreichend Parkmöglichkeiten

Gemäß §9 Gleichbehandlungsgesetz bieten wir für die Position einen Bruttostundenlohn
in Höhe von € 13,70.

 

Für Fragen steht Ihnen Frau Heidi Hufnagl unter der Nummer 0043 (0) 7612 / 88000-300 zur Verfügung.

Interessiert?

Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.
Bewerben Sie sich über das Online-Formular:
Jetzt bewerben

Rehaklinik Gmundnerberg GmbH
Gmundnerberg 82
4813 Altmünster
Österreich
www.reha-gmundnerberg.at

Jetzt bewerben

Rehaklinik Gmundnerberg GmbH
Gmundnerberg 82
4813 Altmünster
Österreich
www.reha-gmundnerberg.at
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Die Rehaklinik Gmundnerberg GmbH liegt mit 150 Betten in Altmünster oberhalb des Traunsees im Salzkammergut und zählt zu den führenden Rehabilitationseinrichtungen in Österreich. Aufgrund unserer Kompetenz haben wir uns einen ausgezeichneten Ruf erworben und bieten für Patientinnen und Patienten mit neurologischen Erkrankungen eine Vielzahl von modernen und herausragenden Therapiemöglichkeiten an.

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LINSINGER hat in den Bereichen Fräs-, Säge- und Schienentechnik mit mehreren hundert Mitarbeitern eine weltweit führende Position eingenommen. Unsere Mitarbeiter sind die Kraft des Unternehmens! Deshalb fördern wir die persönliche und fachliche Kompetenz und schaffen geistige Frei- und Gestaltungsräume.

Aufgabengebiet

  • Durchführung von Gefährdungs- und Risikoanalysen nach EN12100
  • Festlegung von Maßnahmen zur Einhaltung des geforderten Sicherheitslevels
  • Erstellung von Sicherheitsnachweisen inkl. Verteidigung vor dem Gutachter
  • Entwurf von funktionalen Sicherheitskonzepten

Anforderungen

  • Mehrjährige Praxis, Ausbildung und Erfahrung im Bereich Automatisierung
  • Grundkenntnisse der Norm EN ISO 13849
  • Grundkenntnisse der MVO (EU) 2023/1230
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Eine anspruchsvolle Position mit umfassender Einschulung und Ausbildungsprogramm zum Safety-Engeineer
  • Eine langfristige und sichere Arbeitsstelle
  • Spannende Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft
  • Jahresgrundgehalt ab € 48.000,- brutto (Überzahlung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung)
  • Viele Sozialleistungen, Zusatzzahlungen und Benefits
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Unternehmensprofil

Firma LINSINGER Austria, ist ein weltweit agierendes Unternehmen, das sich durch Innovation in einem hochspezialisierten Nischenmarkt etablieren konnte. Mit rund 350 MitarbeiterInnen repräsentiert LINSINGER den Typus eines mittelständischen Unternehmens, das das Rückrat der österreichischen Wirtschaftsstruktur bildet.

Die im heimischen Werk produzierten Maschinen werden zu 98 % exportiert und finden ihren Hauptabsatzmarkt in Asien, dem EU-Raum und Russland. LINSINGER steht für langfristige und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Kunden, verwirklicht durch erstklassige Produktqualität und Service auf höchstem Niveau!

Produktvorstellung

LINSINGER zeichnet sich aus durch ein ausgereiftes Know-How, welches aus 60-jähriger Forschung und Entwicklung resultiert. Die historischen Wurzeln des Unternehmens liegen im Bereich der Frästechnik.

1990 wurde die Produktpalette der Sägetechnik eingeführt, die mit der Teilübernahme der Fa. Wagner (weltweit größter Kreissägemaschinenhersteller) komplettiert wurde.

Aus den kombinierten Erfahrungen der Fräs- und Sägetechnik resultierte der Schwerpunkt Schienentechnik. Deise Sparte entwickelt, basierend auf der weltweit modernsten Technologie, Fahrzeuge zur Bearbeitung und Instandsetzung von Schienen.

Das Produktsortiment wird abgerundet mit der Werkzeugtechnik, die ausschließlich für die hochspzezialisierten LINSINGER-Maschinen zur Verfügung steht.

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LINSINGER hat in den Bereichen Fräs-, Säge- und Schienentechnik mit mehreren hundert Mitarbeitern eine weltweit führende Position eingenommen. Unsere Mitarbeiter sind die Kraft des Unternehmens! Deshalb fördern wir die persönliche und fachliche Kompetenz und schaffen geistige Frei- und Gestaltungsräume.  

Aufgabengebiet

  • Programmierung und Inbetriebnahme von Schienenfräszüge
  • Begleitung von Testläufen und Vorabnahmen im Haus
  • Durchführung von Schulungen, der Inbetrieb- und Endabnahmen im Haus und bei unseren internationalen Kunden vor Ort
  • Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Technologien sowie Verbesserungswesen
  • Produktionsbegleitung, Störungsbehebung bei Bereitschaftsdiensten, Durchführung von Fernwartung

Anforderungen

  • Abgeschlossene HTL Elektrotechnik oder Mechatronik
  • Siemenserfahrung S7/TIA-Portal, Sinamics S120 von Vorteil
  • Großes Interesse und langjährige Erfahrung im Bereich Inbetriebnahme von Sondermaschinen
  • Gute Englischkenntnisse, Reisebereitschaft und Einsatzbereitschaft

Wir bieten

  • Eine anspruchsvolle, eigenverantwortliche Position mit Selbstorganisation
  • Eine langfristige und sichere Arbeitsstelle
  • Spannende Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft
  • Jahresmindestgehalt lt. KV-Industrie: ab € 48.000,- (deutliche Überzahlung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung)
  • Viele Sozialleistungen, Zusatzzahlungen und Benefits
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Unternehmensprofil

Firma LINSINGER Austria, ist ein weltweit agierendes Unternehmen, das sich durch Innovation in einem hochspezialisierten Nischenmarkt etablieren konnte. Mit rund 350 MitarbeiterInnen repräsentiert LINSINGER den Typus eines mittelständischen Unternehmens, das das Rückrat der österreichischen Wirtschaftsstruktur bildet.

Die im heimischen Werk produzierten Maschinen werden zu 98 % exportiert und finden ihren Hauptabsatzmarkt in Asien, dem EU-Raum und Russland. LINSINGER steht für langfristige und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Kunden, verwirklicht durch erstklassige Produktqualität und Service auf höchstem Niveau!

Produktvorstellung

LINSINGER zeichnet sich aus durch ein ausgereiftes Know-How, welches aus 60-jähriger Forschung und Entwicklung resultiert. Die historischen Wurzeln des Unternehmens liegen im Bereich der Frästechnik.

1990 wurde die Produktpalette der Sägetechnik eingeführt, die mit der Teilübernahme der Fa. Wagner (weltweit größter Kreissägemaschinenhersteller) komplettiert wurde.

Aus den kombinierten Erfahrungen der Fräs- und Sägetechnik resultierte der Schwerpunkt Schienentechnik. Deise Sparte entwickelt, basierend auf der weltweit modernsten Technologie, Fahrzeuge zur Bearbeitung und Instandsetzung von Schienen.

Das Produktsortiment wird abgerundet mit der Werkzeugtechnik, die ausschließlich für die hochspzezialisierten LINSINGER-Maschinen zur Verfügung steht.

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<format><![CDATA[image/png]]></format> <group><![CDATA[logo/default]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/45c/36e6eddd503eb9d63c2bb74c779eabb336252.png]]></url> </data> </attachment> <attachment> <title/> <format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/small]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/aa8/65f4b46ed6bd6b3270ad8a911a25e142b0ec7.jpg]]></url> </data> </attachment> </attachment> </attachments> </employer> <expose_type><![CDATA[external_expose]]></expose_type> <source><![CDATA[backoffice]]></source> </job><job status="active" created_date="2026-10-19T08:23:56Z" internal_id="GHHR43"> <title><![CDATA[Industrielackierer (m/w/d)]]>

LINSINGER hat in den Bereichen Fräs-, Säge- und Schienentechnik mit mehreren hundert Mitarbeitern eine weltweit führende Position eingenommen. Unsere Mitarbeiter sind die Kraft des Unternehmens! Deshalb fördern wir die persönliche und fachliche Kompetenz und schaffen geistige Frei- und Gestaltungsräume.  

Aufgabengebiet

  • Lackierung von Bauteilen für Sondermaschinen
  • Überprüfung von Oberflächen und selbstständiges Vorbereiten der zu lackierenden Komponenten
  • Nachbearbeitungsarbeiten wie Reinigen, Schleifen, Füllen, Abkleben und Endarbeiten
  • Metallbearbeitende Tätigkeiten (biegen, bohren etc.)
  • Maschinenbedienung
  • Diverse Montagetätigkeiten

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Lackierer sowie Berufserfahrung
  • Stapler- und Kranschein von Vorteil
  • Genaue und selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was Wir Bieten

  • Eine umfangreiche Einschulung
  • Monatsgrundlohn ab € 3.050,- brutto (Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung)
  • Viele Sozialleistungen, Zusatzzahlungen und Benefits
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Unternehmensprofil

Firma LINSINGER Austria, ist ein weltweit agierendes Unternehmen, das sich durch Innovation in einem hochspezialisierten Nischenmarkt etablieren konnte. Mit rund 350 MitarbeiterInnen repräsentiert LINSINGER den Typus eines mittelständischen Unternehmens, das das Rückrat der österreichischen Wirtschaftsstruktur bildet.

Die im heimischen Werk produzierten Maschinen werden zu 98 % exportiert und finden ihren Hauptabsatzmarkt in Asien, dem EU-Raum und Russland. LINSINGER steht für langfristige und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Kunden, verwirklicht durch erstklassige Produktqualität und Service auf höchstem Niveau!

Produktvorstellung

LINSINGER zeichnet sich aus durch ein ausgereiftes Know-How, welches aus 60-jähriger Forschung und Entwicklung resultiert. Die historischen Wurzeln des Unternehmens liegen im Bereich der Frästechnik.

1990 wurde die Produktpalette der Sägetechnik eingeführt, die mit der Teilübernahme der Fa. Wagner (weltweit größter Kreissägemaschinenhersteller) komplettiert wurde.

Aus den kombinierten Erfahrungen der Fräs- und Sägetechnik resultierte der Schwerpunkt Schienentechnik. Deise Sparte entwickelt, basierend auf der weltweit modernsten Technologie, Fahrzeuge zur Bearbeitung und Instandsetzung von Schienen.

Das Produktsortiment wird abgerundet mit der Werkzeugtechnik, die ausschließlich für die hochspzezialisierten LINSINGER-Maschinen zur Verfügung steht.

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<format><![CDATA[image/png]]></format> <group><![CDATA[logo/default]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/45c/36e6eddd503eb9d63c2bb74c779eabb336252.png]]></url> </data> </attachment> <attachment> <title/> <format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/small]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/aa8/65f4b46ed6bd6b3270ad8a911a25e142b0ec7.jpg]]></url> </data> </attachment> </attachment> </attachments> </employer> <expose_type><![CDATA[external_expose]]></expose_type> <source><![CDATA[backoffice]]></source> </job><job status="active" created_date="2026-10-19T08:22:25Z" internal_id="G23364"> <title><![CDATA[Maschinenbautechniker mit Schwerpunkt Hydraulik (m/w/d)]]>

LINSINGER hat in den Bereichen Fräs-, Säge- und Schienentechnik mit mehreren hundert Mitarbeiter:innen eine weltweit führende Position eingenommen. Unsere Mitarbeiter:innen sind die Kraft des Unternehmens! Deshalb fördern wir die persönliche und fachliche Kompetenz und schaffen geistige Frei- und Gestaltungsräume.  

Aufgabengebiet

  • Selbstständiger Zusammenbau von Sondermaschinen und Hydraulikanlagen im Haus
  • Lesen und Arbeiten nach Hydraulik- und Pneumatikschemen
  • Montage und Inbetriebnahme im Haus
  • Bearbeitung und Biegen von Rohrleitungen
  • Service und Wartung der Maschinen

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau
  • Sehr gute Hydraulikkenntnisse
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Rohrbiegetechnik
  • Arbeiten nach Plänen und Arbeitspapieren
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was Wir Bieten

  • Eine anspruchsvolle Position mit umfassender Einschulung
  • Eine langfristige und sichere Arbeitsstelle
  • Spannende Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft
  • Montasgehalt ab € 3.100,- brutto (Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung)
  • Viele Sozialleistungen, Zusatzzahlungen und Benefits
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Unternehmensprofil

Firma LINSINGER Austria, ist ein weltweit agierendes Unternehmen, das sich durch Innovation in einem hochspezialisierten Nischenmarkt etablieren konnte. Mit rund 350 MitarbeiterInnen repräsentiert LINSINGER den Typus eines mittelständischen Unternehmens, das das Rückrat der österreichischen Wirtschaftsstruktur bildet.

Die im heimischen Werk produzierten Maschinen werden zu 98 % exportiert und finden ihren Hauptabsatzmarkt in Asien, dem EU-Raum und Russland. LINSINGER steht für langfristige und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Kunden, verwirklicht durch erstklassige Produktqualität und Service auf höchstem Niveau!

Produktvorstellung

LINSINGER zeichnet sich aus durch ein ausgereiftes Know-How, welches aus 60-jähriger Forschung und Entwicklung resultiert. Die historischen Wurzeln des Unternehmens liegen im Bereich der Frästechnik.

1990 wurde die Produktpalette der Sägetechnik eingeführt, die mit der Teilübernahme der Fa. Wagner (weltweit größter Kreissägemaschinenhersteller) komplettiert wurde.

Aus den kombinierten Erfahrungen der Fräs- und Sägetechnik resultierte der Schwerpunkt Schienentechnik. Deise Sparte entwickelt, basierend auf der weltweit modernsten Technologie, Fahrzeuge zur Bearbeitung und Instandsetzung von Schienen.

Das Produktsortiment wird abgerundet mit der Werkzeugtechnik, die ausschließlich für die hochspzezialisierten LINSINGER-Maschinen zur Verfügung steht.

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<format><![CDATA[image/png]]></format> <group><![CDATA[logo/default]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/45c/36e6eddd503eb9d63c2bb74c779eabb336252.png]]></url> </data> </attachment> <attachment> <title/> <format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/small]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/aa8/65f4b46ed6bd6b3270ad8a911a25e142b0ec7.jpg]]></url> </data> </attachment> </attachment> </attachments> </employer> <expose_type><![CDATA[external_expose]]></expose_type> <source><![CDATA[backoffice]]></source> </job><job status="active" created_date="2026-10-19T08:21:36Z" internal_id="GZ53V6"> <title><![CDATA[Klebpraktiker (m/w/d)]]>

LINSINGER hat in den Bereichen Fräs-, Säge- und Schienentechnik mit mehreren hundert Mitarbeitern eine weltweit führende Position eingenommen. Unsere Mitarbeiter sind die Kraft des Unternehmens! Deshalb fördern wir die persönliche und fachliche Kompetenz und schaffen geistige Frei- und Gestaltungsräume.  

Aufgabengebiet

  • Durchführung von Klebearbeiten in der Produktion und im Montagebereich (Schienenfahrzeugbau)
  • Anwendung verschiedener Klebetechniken (z. B. Kunststoff-, Metall- oder Glasverklebung)
  • Nachbearbeitungsarbeiten wie Reinigen, Schleifen, Füllen, Abkleben und Endarbeiten
  • Vorbereitung und Bearbeitung von Oberflächen für den Klebevorgang
  • Dokumentation und Qualitätssicherung der Arbeitsschritte
  • Einbringen von innovativen klebetechnischen oder mechanischen Lösungen im Schienenanlagenbau
  • Zusammenarbeit mit dem vKAP und der Qualitätsabteilung

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Klebpraktiker (EAB)
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Sorgfältige und präzise Arbeitsweise
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Klebpraktiker
  • Teamfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit
  • Lesen und verstehen von technischen Zeichnungen (speziell von klebetechnischen Zeichnungen)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was Wir Bieten

  • Eine anspruchsvolle, eigenverantwortliche Position mit Selbstorganisation
  • Eine langfristige und sichere Arbeitsstelle
  • Spannende Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft
  • Bruttogehalt ab € 3.200,- brutto (Überzahlung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung)
  • Viele Sozialleistungen, Zusatzzahlungen, Essens- und Fahrtkostenzuschüsse, Pensionsvorsorge und Benefits
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Unternehmensprofil

Firma LINSINGER Austria, ist ein weltweit agierendes Unternehmen, das sich durch Innovation in einem hochspezialisierten Nischenmarkt etablieren konnte. Mit rund 350 MitarbeiterInnen repräsentiert LINSINGER den Typus eines mittelständischen Unternehmens, das das Rückrat der österreichischen Wirtschaftsstruktur bildet.

Die im heimischen Werk produzierten Maschinen werden zu 98 % exportiert und finden ihren Hauptabsatzmarkt in Asien, dem EU-Raum und Russland. LINSINGER steht für langfristige und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Kunden, verwirklicht durch erstklassige Produktqualität und Service auf höchstem Niveau!

Produktvorstellung

LINSINGER zeichnet sich aus durch ein ausgereiftes Know-How, welches aus 60-jähriger Forschung und Entwicklung resultiert. Die historischen Wurzeln des Unternehmens liegen im Bereich der Frästechnik.

1990 wurde die Produktpalette der Sägetechnik eingeführt, die mit der Teilübernahme der Fa. Wagner (weltweit größter Kreissägemaschinenhersteller) komplettiert wurde.

Aus den kombinierten Erfahrungen der Fräs- und Sägetechnik resultierte der Schwerpunkt Schienentechnik. Deise Sparte entwickelt, basierend auf der weltweit modernsten Technologie, Fahrzeuge zur Bearbeitung und Instandsetzung von Schienen.

Das Produktsortiment wird abgerundet mit der Werkzeugtechnik, die ausschließlich für die hochspzezialisierten LINSINGER-Maschinen zur Verfügung steht.

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<format><![CDATA[image/png]]></format> <group><![CDATA[logo/default]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/45c/36e6eddd503eb9d63c2bb74c779eabb336252.png]]></url> </data> </attachment> <attachment> <title/> <format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/small]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/aa8/65f4b46ed6bd6b3270ad8a911a25e142b0ec7.jpg]]></url> </data> </attachment> </attachment> </attachments> </employer> <expose_type><![CDATA[external_expose]]></expose_type> <source><![CDATA[backoffice]]></source> </job><job status="active" created_date="2026-10-19T08:20:58Z" internal_id="GB6PSN"> <title><![CDATA[Elektrotechniker für Schaltplanerstellung (m/w/d)]]>

LINSINGER hat in den Bereichen Fräs-, Säge- und Schienentechnik mit mehreren hundert Mitarbeitern eine weltweit führende Position eingenommen. Unsere Mitarbeiter sind die Kraft des Unternehmens! Deshalb fördern wir die persönliche und fachliche Kompetenz und schaffen geistige Frei- und Gestaltungsräume.

Aufgabengebiet

  • Elektrotechnische Planung und Konstruktion von Steuerungssystemen und Schaltanlagen
  • Erstellung von Stromlauf- und Kabelplänen sowie Stücklisten
  • Berechnung und Dimensionierung von Automatisierungs- und Elektroinstallationskomponenten
  • Unterstützung der Projektleiter in der Auftragsabwicklung

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik; auch HTL-Abgänger gesucht
  • Planerisches Denkvermögen
  • Erfahrung im Bereich Schaltplanerstellung von Vorteil
  • Teamfähig und kundenorientiertes Denken
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Eine anspruchsvolle Position mit umfassender Einschulung bzw. Ausbildung zum Elektroplaner
  • Fortbildungen im Bereich Elektroplanung und EPLAN
  • Eine langfristige und sichere Arbeitsstelle
  • Spannende Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft
  • Jahresgehalt ab € 42.000,- brutto (Überzahlung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung)
  • Viele Sozialleistungen, Zusatzzahlungen und Benefits
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Unternehmensprofil

Firma LINSINGER Austria, ist ein weltweit agierendes Unternehmen, das sich durch Innovation in einem hochspezialisierten Nischenmarkt etablieren konnte. Mit rund 350 MitarbeiterInnen repräsentiert LINSINGER den Typus eines mittelständischen Unternehmens, das das Rückrat der österreichischen Wirtschaftsstruktur bildet.

Die im heimischen Werk produzierten Maschinen werden zu 98 % exportiert und finden ihren Hauptabsatzmarkt in Asien, dem EU-Raum und Russland. LINSINGER steht für langfristige und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Kunden, verwirklicht durch erstklassige Produktqualität und Service auf höchstem Niveau!

Produktvorstellung

LINSINGER zeichnet sich aus durch ein ausgereiftes Know-How, welches aus 60-jähriger Forschung und Entwicklung resultiert. Die historischen Wurzeln des Unternehmens liegen im Bereich der Frästechnik.

1990 wurde die Produktpalette der Sägetechnik eingeführt, die mit der Teilübernahme der Fa. Wagner (weltweit größter Kreissägemaschinenhersteller) komplettiert wurde.

Aus den kombinierten Erfahrungen der Fräs- und Sägetechnik resultierte der Schwerpunkt Schienentechnik. Deise Sparte entwickelt, basierend auf der weltweit modernsten Technologie, Fahrzeuge zur Bearbeitung und Instandsetzung von Schienen.

Das Produktsortiment wird abgerundet mit der Werkzeugtechnik, die ausschließlich für die hochspzezialisierten LINSINGER-Maschinen zur Verfügung steht.

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LINSINGER hat in den Bereichen Fräs-, Säge- und Schienentechnik mit mehreren hundert Mitarbeitern eine weltweit führende Position eingenommen. Unsere Mitarbeiter sind die Kraft des Unternehmens! Deshalb fördern wir die persönliche und fachliche Kompetenz und schaffen geistige Frei- und Gestaltungsräume.  

Aufgabengebiet

  • Weiterentwicklung und Betreuung von Messsystemen für unsere Schienenfräszüge
  • Strategische Planung von Neuentwicklungen
  • Mitbetreuung von Teammitgliedern auf HTL-Niveau
  • Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
  • Aktive Mitarbeit im Normungswesen

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung TU oder FH: Mechatronik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Embedded Systems…
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Interesse an Messtechnik, Mechatronik und Programmierung
  • Programmierkenntnisse C++ von Vorteil
  • Reisebereitschaft (ca. 5%)
  • Englisch in Wort und Schrift

Was Wir Bieten

  • Eine anspruchsvolle, eigenverantwortliche Position mit Selbstorganisation
  • Eine langfristige und sichere Arbeitsstelle in einer der Zukunftsbranchen
  • Eine umfangreiche interne Einschulung
  • Jahresgehalt: Einstufung lt. KV-Metall Industrie mit mindestens € 53.000,- (Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung)
  • Viele Sozialleistungen, Zusatzzahlungen und Benefits
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Unternehmensprofil

Firma LINSINGER Austria, ist ein weltweit agierendes Unternehmen, das sich durch Innovation in einem hochspezialisierten Nischenmarkt etablieren konnte. Mit rund 350 MitarbeiterInnen repräsentiert LINSINGER den Typus eines mittelständischen Unternehmens, das das Rückrat der österreichischen Wirtschaftsstruktur bildet.

Die im heimischen Werk produzierten Maschinen werden zu 98 % exportiert und finden ihren Hauptabsatzmarkt in Asien, dem EU-Raum und Russland. LINSINGER steht für langfristige und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Kunden, verwirklicht durch erstklassige Produktqualität und Service auf höchstem Niveau!

Produktvorstellung

LINSINGER zeichnet sich aus durch ein ausgereiftes Know-How, welches aus 60-jähriger Forschung und Entwicklung resultiert. Die historischen Wurzeln des Unternehmens liegen im Bereich der Frästechnik.

1990 wurde die Produktpalette der Sägetechnik eingeführt, die mit der Teilübernahme der Fa. Wagner (weltweit größter Kreissägemaschinenhersteller) komplettiert wurde.

Aus den kombinierten Erfahrungen der Fräs- und Sägetechnik resultierte der Schwerpunkt Schienentechnik. Deise Sparte entwickelt, basierend auf der weltweit modernsten Technologie, Fahrzeuge zur Bearbeitung und Instandsetzung von Schienen.

Das Produktsortiment wird abgerundet mit der Werkzeugtechnik, die ausschließlich für die hochspzezialisierten LINSINGER-Maschinen zur Verfügung steht.

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CNC-Fräser Zerspanungstechniker für Bohrwerk (m/w/d)

LINSINGER hat in den Bereichen Fräs-, Säge- und Schienentechnik mit mehreren hundert Mitarbeitern eine weltweit führende Position eingenommen. Unsere Mitarbeiter sind die Kraft des Unternehmens! Deshalb fördern wir die persönliche und fachliche Kompetenz und schaffen geistige Frei- und Gestaltungsräume. Zur weiteren Verstärkung suchen wir eine(n)

Aufgabengebiet

  • Steuerung und Überwachung des Fertigungsprozesses von Einzel– und Kleinstserienteilen
  • Selbstständiges Programmieren auf Bohrwerken mit Heidenhain-Steuerung
  • Arbeiten mit CAM Programmen
  • Messen und Fertigen mit höchster Genauigkeit

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Metalltechnik
  • Erfahrung mit Heidenhain-Steuerung
  • Kranschein
  • Schichtbereitschaft (2 Schicht)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Wir bieten

Benefits

Wir verbinden Arbeit mit Wohlfühlen
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  • Interne Services / Administration
  • Berufserfahrene
  • Dienstort: Steyrermühl
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  • Linsinger Maschinenbau Gesellschaft m.b.H.
  • Dr. Linsinger Strasse 23-24 A-4662 Steyrermühl
  • bewerbung@linsinger.com

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COPYRIGHT BY LINSINGER MASCHINENBAU GESELLSCHAFT M.B.H.

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Unternehmensprofil

Firma LINSINGER Austria, ist ein weltweit agierendes Unternehmen, das sich durch Innovation in einem hochspezialisierten Nischenmarkt etablieren konnte. Mit rund 350 MitarbeiterInnen repräsentiert LINSINGER den Typus eines mittelständischen Unternehmens, das das Rückrat der österreichischen Wirtschaftsstruktur bildet.

Die im heimischen Werk produzierten Maschinen werden zu 98 % exportiert und finden ihren Hauptabsatzmarkt in Asien, dem EU-Raum und Russland. LINSINGER steht für langfristige und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Kunden, verwirklicht durch erstklassige Produktqualität und Service auf höchstem Niveau!

Produktvorstellung

LINSINGER zeichnet sich aus durch ein ausgereiftes Know-How, welches aus 60-jähriger Forschung und Entwicklung resultiert. Die historischen Wurzeln des Unternehmens liegen im Bereich der Frästechnik.

1990 wurde die Produktpalette der Sägetechnik eingeführt, die mit der Teilübernahme der Fa. Wagner (weltweit größter Kreissägemaschinenhersteller) komplettiert wurde.

Aus den kombinierten Erfahrungen der Fräs- und Sägetechnik resultierte der Schwerpunkt Schienentechnik. Deise Sparte entwickelt, basierend auf der weltweit modernsten Technologie, Fahrzeuge zur Bearbeitung und Instandsetzung von Schienen.

Das Produktsortiment wird abgerundet mit der Werkzeugtechnik, die ausschließlich für die hochspzezialisierten LINSINGER-Maschinen zur Verfügung steht.

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<format><![CDATA[image/png]]></format> <group><![CDATA[logo/default]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/45c/36e6eddd503eb9d63c2bb74c779eabb336252.png]]></url> </data> </attachment> <attachment> <title/> <format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/small]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/aa8/65f4b46ed6bd6b3270ad8a911a25e142b0ec7.jpg]]></url> </data> </attachment> </attachment> </attachments> </employer> <expose_type><![CDATA[external_expose]]></expose_type> <source><![CDATA[backoffice]]></source> </job><job status="active" created_date="2026-10-19T08:18:28Z" internal_id="GZJ7FS"> <title><![CDATA[CNC-Dreher Zerspanungstechniker (m/w/d)]]>

CNC-Dreher Zerspanungstechniker (m/w/d)

LINSINGER hat in den Bereichen Fräs-, Säge- und Schienentechnik mit mehreren hundert Mitarbeitern eine weltweit führende Position eingenommen. Unsere Mitarbeiter sind die Kraft des Unternehmens! Deshalb fördern wir die persönliche und fachliche Kompetenz und schaffen geistige Frei- und Gestaltungsräume. Zur weiteren Verstärkung suchen wir eine(n)

Aufgabengebiet

  • Steuerung und Überwachung des Fertigungsprozesses von Einzel– und Kleinstserienteilen
  • Rüsten von Maschinen, Einmessen von Werkzeugen sowie Werkzeugwechsel
  • Durchführung von Programmänderungen an den Bearbeitungszentren mit Siemens-Steuerung
  • Durchführung von Qualitätskontrollen der gefertigten Teile

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Metalltechnik (Werkzeugbau- oder ZerspanungstechnikerIn)
  • Erfahrung mit Siemens-Steuerung Voraussetzung
  • Kranschein von Vorteil

Wir bieten

Benefits

Wir verbinden Arbeit mit Wohlfühlen
Online-Bewerbung
EMAIL-BEWERBUNG
  • Interne Services / Administration
  • Berufserfahrene
  • Dienstort: Steyrermühl
PDF Download
EMAIL-BEWERBUNG
Online-Bewerbung

KONTAKT

  • Linsinger Maschinenbau Gesellschaft m.b.H.
  • Dr. Linsinger Strasse 23-24 A-4662 Steyrermühl
  • bewerbung@linsinger.com

PRODUKTE

ANWENDUNGEN

UNTERNEHMEN

COPYRIGHT BY LINSINGER MASCHINENBAU GESELLSCHAFT M.B.H.

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Unternehmensprofil

Firma LINSINGER Austria, ist ein weltweit agierendes Unternehmen, das sich durch Innovation in einem hochspezialisierten Nischenmarkt etablieren konnte. Mit rund 350 MitarbeiterInnen repräsentiert LINSINGER den Typus eines mittelständischen Unternehmens, das das Rückrat der österreichischen Wirtschaftsstruktur bildet.

Die im heimischen Werk produzierten Maschinen werden zu 98 % exportiert und finden ihren Hauptabsatzmarkt in Asien, dem EU-Raum und Russland. LINSINGER steht für langfristige und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Kunden, verwirklicht durch erstklassige Produktqualität und Service auf höchstem Niveau!

Produktvorstellung

LINSINGER zeichnet sich aus durch ein ausgereiftes Know-How, welches aus 60-jähriger Forschung und Entwicklung resultiert. Die historischen Wurzeln des Unternehmens liegen im Bereich der Frästechnik.

1990 wurde die Produktpalette der Sägetechnik eingeführt, die mit der Teilübernahme der Fa. Wagner (weltweit größter Kreissägemaschinenhersteller) komplettiert wurde.

Aus den kombinierten Erfahrungen der Fräs- und Sägetechnik resultierte der Schwerpunkt Schienentechnik. Deise Sparte entwickelt, basierend auf der weltweit modernsten Technologie, Fahrzeuge zur Bearbeitung und Instandsetzung von Schienen.

Das Produktsortiment wird abgerundet mit der Werkzeugtechnik, die ausschließlich für die hochspzezialisierten LINSINGER-Maschinen zur Verfügung steht.

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<format><![CDATA[image/png]]></format> <group><![CDATA[logo/default]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/45c/36e6eddd503eb9d63c2bb74c779eabb336252.png]]></url> </data> </attachment> <attachment> <title/> <format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/small]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/aa8/65f4b46ed6bd6b3270ad8a911a25e142b0ec7.jpg]]></url> </data> </attachment> </attachment> </attachments> </employer> <expose_type><![CDATA[external_expose]]></expose_type> <source><![CDATA[backoffice]]></source> </job><job status="active" created_date="2026-10-19T08:17:00Z" internal_id="GQDHD6"> <title><![CDATA[Elektrobetriebstechniker:in (M/W/D)]]>

LINSINGER hat in den Bereichen Fräs-, Säge- und Schienentechnik mit mehreren hundert Mitarbeitern eine weltweit führende Position eingenommen. Unsere Mitarbeiter sind die Kraft des Unternehmens! Deshalb fördern wir die persönliche und fachliche Kompetenz und schaffen geistige Frei- und Gestaltungsräume.  

Aufgabengebiet

  • Verdrahtung und Verkabeln von elektrischen Anlagen lt. Schaltplan/E-Plan
  • Mechanischer Aufbau von Kabelwegen, Klemmkästen und Sensoren
  • Anlagenprüfung nach EN60204-1 (Isolations- und Schutzleitermessung, I/O-Test)
  • Vorbereitung der Maschinen für unsere Inbetriebnahmetechniker

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik
  • EPLAN P8 Kenntnisse von Vorteil
  • Erste Berufserfahrung für Inbetriebnahmen von Schaltanlagen
  • Kenntnisse im Sondermaschinenbau und oder Schalt- Schrankbau
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Was Wir Bieten

  • Eine abwechslungsreiche, langfristige und sichere Arbeitsstelle
  • Eine anspruchsvolle Position mit umfassender Einschulung und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Viele Sozialleistungen und Benefits
  • Monatsgrundgehalt 3.100,- brutto lt. KV- Metallindustrie (Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung)
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Unternehmensprofil

Firma LINSINGER Austria, ist ein weltweit agierendes Unternehmen, das sich durch Innovation in einem hochspezialisierten Nischenmarkt etablieren konnte. Mit rund 350 MitarbeiterInnen repräsentiert LINSINGER den Typus eines mittelständischen Unternehmens, das das Rückrat der österreichischen Wirtschaftsstruktur bildet.

Die im heimischen Werk produzierten Maschinen werden zu 98 % exportiert und finden ihren Hauptabsatzmarkt in Asien, dem EU-Raum und Russland. LINSINGER steht für langfristige und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Kunden, verwirklicht durch erstklassige Produktqualität und Service auf höchstem Niveau!

Produktvorstellung

LINSINGER zeichnet sich aus durch ein ausgereiftes Know-How, welches aus 60-jähriger Forschung und Entwicklung resultiert. Die historischen Wurzeln des Unternehmens liegen im Bereich der Frästechnik.

1990 wurde die Produktpalette der Sägetechnik eingeführt, die mit der Teilübernahme der Fa. Wagner (weltweit größter Kreissägemaschinenhersteller) komplettiert wurde.

Aus den kombinierten Erfahrungen der Fräs- und Sägetechnik resultierte der Schwerpunkt Schienentechnik. Deise Sparte entwickelt, basierend auf der weltweit modernsten Technologie, Fahrzeuge zur Bearbeitung und Instandsetzung von Schienen.

Das Produktsortiment wird abgerundet mit der Werkzeugtechnik, die ausschließlich für die hochspzezialisierten LINSINGER-Maschinen zur Verfügung steht.

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<format><![CDATA[image/png]]></format> <group><![CDATA[logo/default]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/45c/36e6eddd503eb9d63c2bb74c779eabb336252.png]]></url> </data> </attachment> <attachment> <title/> <format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/small]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/aa8/65f4b46ed6bd6b3270ad8a911a25e142b0ec7.jpg]]></url> </data> </attachment> </attachment> </attachments> </employer> <expose_type><![CDATA[external_expose]]></expose_type> <source><![CDATA[backoffice]]></source> </job><job status="active" created_date="2026-10-19T08:15:03Z" internal_id="H4TPYN"> <title><![CDATA[Safety Manager für Schienenfahrzeuge (m/w/d)]]>

LINSINGER hat in den Bereichen Fräs-, Säge- und Schienentechnik mit mehreren hundert Mitarbeitern eine weltweit führende Position eingenommen. Unsere Mitarbeiter sind die Kraft des Unternehmens! Deshalb fördern wir die persönliche und fachliche Kompetenz und schaffen geistige Frei- und Gestaltungsräume.

Aufgabengebiet

  • Durchführung von Gefährdungs- und Risikoanalysen nach EN12100
  • Festlegung von Maßnahmen zur Einhaltung des geforderten Sicherheitslevels
  • Erstellung von Sicherheitsnachweisen inkl. Verteidigung vor dem Gutachter
  • Entwurf von funktionalen Sicherheitskonzepten

Anforderungen

  • Mehrjährige Praxis und Erfahrung
  • Kenntnis der Norm EN ISO 13849
  • Kenntnis der Normenreihen EN61508, EN62061 von Vorteil
  • Kenntnisse der MVO (EU) 2023/1230
  • Kenntnisse der Zertifizierungsbedingungen nach ISO/IEC 17024 von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Eine anspruchsvolle Position mit umfassender Einschulung
  • Eine langfristige und sichere Arbeitsstelle
  • Spannende Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft
  • Jahresgrundgehalt ab € 48.000,- brutto (Überzahlung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung)
  • Viele Sozialleistungen, Zusatzzahlungen und Benefits
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Unternehmensprofil

Firma LINSINGER Austria, ist ein weltweit agierendes Unternehmen, das sich durch Innovation in einem hochspezialisierten Nischenmarkt etablieren konnte. Mit rund 350 MitarbeiterInnen repräsentiert LINSINGER den Typus eines mittelständischen Unternehmens, das das Rückrat der österreichischen Wirtschaftsstruktur bildet.

Die im heimischen Werk produzierten Maschinen werden zu 98 % exportiert und finden ihren Hauptabsatzmarkt in Asien, dem EU-Raum und Russland. LINSINGER steht für langfristige und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Kunden, verwirklicht durch erstklassige Produktqualität und Service auf höchstem Niveau!

Produktvorstellung

LINSINGER zeichnet sich aus durch ein ausgereiftes Know-How, welches aus 60-jähriger Forschung und Entwicklung resultiert. Die historischen Wurzeln des Unternehmens liegen im Bereich der Frästechnik.

1990 wurde die Produktpalette der Sägetechnik eingeführt, die mit der Teilübernahme der Fa. Wagner (weltweit größter Kreissägemaschinenhersteller) komplettiert wurde.

Aus den kombinierten Erfahrungen der Fräs- und Sägetechnik resultierte der Schwerpunkt Schienentechnik. Deise Sparte entwickelt, basierend auf der weltweit modernsten Technologie, Fahrzeuge zur Bearbeitung und Instandsetzung von Schienen.

Das Produktsortiment wird abgerundet mit der Werkzeugtechnik, die ausschließlich für die hochspzezialisierten LINSINGER-Maschinen zur Verfügung steht.

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<format><![CDATA[image/png]]></format> <group><![CDATA[logo/default]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/45c/36e6eddd503eb9d63c2bb74c779eabb336252.png]]></url> </data> </attachment> <attachment> <title/> <format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/small]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/aa8/65f4b46ed6bd6b3270ad8a911a25e142b0ec7.jpg]]></url> </data> </attachment> </attachment> </attachments> </employer> <expose_type><![CDATA[external_expose]]></expose_type> <source><![CDATA[backoffice]]></source> </job><job status="active" created_date="2026-10-12T06:46:19Z" internal_id="GYL3BN"> <title><![CDATA[AutomatisierungstechnikerIn (m/w/d) Ref.Nr. 22278]]> Wir suchen für unseren Kunden zur Verstärkung

seines Teams im Bezirk Gmunden

 

AutomatisierungstechnikerIn Robotik & SPS

(m/w/d) Ref.Nr.22278

 

mit folgendem Tätigkeitsfeld

·      Projektierung und Programmierung von Spezialmaschinen (SPS, Antriebssysteme)

·      Programmierung von Steuerungen inkl. Visualisierung (Siemens/B&R)

·      Automatisierungslösungen mittels Industrieroboter

·      Inbetriebnahmen und Optimierungen von Maschinen und Anlagen im In- und Ausland

  

Sie haben 

·         Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH oder vergleichbar) im Bereich Elektrotechnik

          oder Automatisierungstechnik

·         Einschlägige Erfahrung mit SPS-Programmiersoftware: Siemens TIA Portal,

          Simatic Step 7, WinCC flexible, Sinamics, B&R Automation Studio

·         Erfahrung in der Programmierung auf Industrierobotern von Vorteil (ABB, Fanuc, Kuka)

·         Englischkenntnisse in Wort und Schrift

·         Reisebereitschaft (In- und Ausland)

  

Wir bieten 

·         Einen langfristig angelegten, interessanten Aufgabenbereich

·         Abwechslungsreiche Tätigkeiten und selbstständiges Arbeiten nach fundierter Einschulung

·         Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem global agierenden Konzern

·         Ein Brutto-Jahresgehalt lt. KV ab € 45.500,00 mit der Bereitschaft zur Überzahlung,

          abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

 

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie bitte Ihre vollständigen Unterlagen

per E-Mail mit der Ref.Nr. 22278 an:  office@sigma-solution.at

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Sie wollen Ihrer Karriere neuen Schwung geben?

Dann sind Sie bei Sigma Solution genau richtig.

Mit uns ersparen Sie sich den Bewerbungsmarathon.

Nutzen Sie unser Service, profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung im Personalmanagement.

Sigma Solution unterstützt Sie bei der Erreichung Ihrer beruflichen Ziele.

Wir bieten Attraktive Jobs und Stellenangebote

Namhafte Firmen in Österreich vertrauen auf unsere Erfahrung im Recruiting

Bei uns wird VERTRAUEN großgeschrieben!

Wir legen großen Wert darauf, dass sich die Menschen in der Zusammenarbeit mit Sigma Solution wohlfühlen. 

Durch regelmäßige Kommunikation mit unseren überlassenen Dienstnehmern können wir auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter gezielt reagieren

Wenn Sie auf der Suche nach einem anspruchsvollen Projekt oder einer Direktanstellung sind rufen Sie uns an oder senden Sie uns gleich Ihre Bewerbung

 

 

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<format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/default]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/ffd/a29b047b381a90ffaece155b1204f3e5c442f.jpg]]></url> </data> </attachment> <attachment> <title/> <format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/small]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/ffd/a29b047b381a90ffaece155b1204f3e5c442f.jpg]]></url> </data> </attachment> </attachment> </attachments> </employer> <expose_type><![CDATA[premium_description]]></expose_type> <source><![CDATA[backoffice]]></source> </job><job status="active" created_date="2026-10-07T13:49:16Z" internal_id="H4ZKSV"> <title><![CDATA[Konstrukteur Elektrotechnik EPLAN (m/w/d) Ref.Nr.22281]]> Wir suchen für unseren Kunden zur Verstärkung seines Teams im Bezirk Gmunden

Konstrukteur Elektrotechnik EPLAN

(m/w/d) Ref.Nr.22281

 

mit folgendem Tätigkeitsfeld

  • Projektieren der elektrotechnischen Ausrüstung im Sondermaschinenbau
  • Erstellung der Elektrodokumentation in 2D und 3D mit EPLAN P8
  • Einhaltung aller technischen Anforderungen nach Normen und Kundenvorschriften
  • Interne und externe Kommunikation
  • Verwaltung und Aktualisierung der EPLAN-Stammdaten

  

Sie haben

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder vergleichbar) im Bereich Elektrotechnik/Mechatronik oder mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrokonstruktion
  • Gute Kenntnisse in EPLAN P8 – PRO PANEL
  • Gute Kommunikationsfähigkeit
  • Strukturierte, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Wir bieten

  • Einen langfristig angelegten, interessanten Aufgabenbereich
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten und selbstständiges Arbeiten nach fundierter Einschulung
  • Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem global agierenden Konzern
  • Ein Brutto-Jahresgehalt lt. KV ab € 45.500,00 mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

 

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie bitte Ihre vollständigen Unterlagen

per E-Mail mit der Ref.Nr. 22281 an:  office@sigma-solution.at

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Sie wollen Ihrer Karriere neuen Schwung geben?

Dann sind Sie bei Sigma Solution genau richtig.

Mit uns ersparen Sie sich den Bewerbungsmarathon.

Nutzen Sie unser Service, profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung im Personalmanagement.

Sigma Solution unterstützt Sie bei der Erreichung Ihrer beruflichen Ziele.

Wir bieten Attraktive Jobs und Stellenangebote

Namhafte Firmen in Österreich vertrauen auf unsere Erfahrung im Recruiting

Bei uns wird VERTRAUEN großgeschrieben!

Wir legen großen Wert darauf, dass sich die Menschen in der Zusammenarbeit mit Sigma Solution wohlfühlen. 

Durch regelmäßige Kommunikation mit unseren überlassenen Dienstnehmern können wir auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter gezielt reagieren

Wenn Sie auf der Suche nach einem anspruchsvollen Projekt oder einer Direktanstellung sind rufen Sie uns an oder senden Sie uns gleich Ihre Bewerbung

 

 

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<format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/default]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/ffd/a29b047b381a90ffaece155b1204f3e5c442f.jpg]]></url> </data> </attachment> <attachment> <title/> <format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/small]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/ffd/a29b047b381a90ffaece155b1204f3e5c442f.jpg]]></url> </data> </attachment> </attachment> </attachments> </employer> <expose_type><![CDATA[premium_description]]></expose_type> <source><![CDATA[backoffice]]></source> </job><job status="active" created_date="2026-10-07T13:44:35Z" internal_id="H4ZKQL"> <title><![CDATA[Konstrukteur Maschinenbau (m/w/d) Ref.Nr.22280]]> Wir suchen für unseren Kunden zur Verstärkung seines Teams im Bezirk Gmunden

Konstrukteur Maschinenbau

(m/w/d) Ref.Nr.22280

 

mit folgendem Tätigkeitsfeld

  • Projektieren und Konstruieren von Sondermaschinen und Vorrichtungen
  • Konzeptentwicklung und Umsetzung der Konstruktionen im 3D-CAD-System
  • Mitarbeit bei der Inbetriebnahme
  • Aktive Teilnahme an Kundengesprächen
  • Koordination und Abstimmung zwischen Kunden und Lieferanten
  • Erstellung von fertigungsgerechten Einzelteil- und Baugruppenbezeichnungen

  

Sie haben

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder vergleichbar) im Bereich Maschinenbau oder Automatisierungstechnik oder entsprechende Erfahrung
  • Kenntnisse in der Konstruktion mit 2D und 3D CAD-Systemen (3D Inventor, 2D AutoCAD)
  • Gute Kommunikationsfähigkeit
  • Strukturierte, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Wir bieten

  • Einen langfristig angelegten, interessanten Aufgabenbereich
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten und selbstständiges Arbeiten nach fundierter Einschulung
  • Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem global agierenden Konzern
  • Ein Brutto-Jahresgehalt lt. KV ab € 45.500,00 mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

 

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie bitte Ihre vollständigen Unterlagen

per E-Mail mit der Ref.Nr. 22280 an:  office@sigma-solution.at

 

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Sie wollen Ihrer Karriere neuen Schwung geben?

Dann sind Sie bei Sigma Solution genau richtig.

Mit uns ersparen Sie sich den Bewerbungsmarathon.

Nutzen Sie unser Service, profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung im Personalmanagement.

Sigma Solution unterstützt Sie bei der Erreichung Ihrer beruflichen Ziele.

Wir bieten Attraktive Jobs und Stellenangebote

Namhafte Firmen in Österreich vertrauen auf unsere Erfahrung im Recruiting

Bei uns wird VERTRAUEN großgeschrieben!

Wir legen großen Wert darauf, dass sich die Menschen in der Zusammenarbeit mit Sigma Solution wohlfühlen. 

Durch regelmäßige Kommunikation mit unseren überlassenen Dienstnehmern können wir auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter gezielt reagieren

Wenn Sie auf der Suche nach einem anspruchsvollen Projekt oder einer Direktanstellung sind rufen Sie uns an oder senden Sie uns gleich Ihre Bewerbung

 

 

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<format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/default]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/ffd/a29b047b381a90ffaece155b1204f3e5c442f.jpg]]></url> </data> </attachment> <attachment> <title/> <format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/small]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/ffd/a29b047b381a90ffaece155b1204f3e5c442f.jpg]]></url> </data> </attachment> </attachment> </attachments> </employer> <expose_type><![CDATA[premium_description]]></expose_type> <source><![CDATA[backoffice]]></source> </job><job status="active" created_date="2026-10-07T13:40:00Z" internal_id="H4ZKQG"> <title><![CDATA[C#Softwareentwickler (m/w/d) Ref.Nr.22279]]> Wir suchen für unseren Kunden zur Verstärkung seines Teams im Bezirk Gmunden

C#Softwareentwickler – Junior bis Senior Level

(m/w/d) Ref.Nr.22279

 

mit folgendem Tätigkeitsfeld

  • Entwicklung von Algorithmen zur Analyse digitaler 2D- und 3D-Bilddaten
  • Integration komplexer Softwarelösungen in Sondermaschinenanwendungen
  • Eigenständige Entwicklung und Implementierung neuer Features
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen

  

Sie haben

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder vergleichbar) im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Kenntnisse beziehungsweise Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C#
  • Strukturierte, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gelegentliche Reisebereitschaft (In- und Ausland)
  • Junior Level – Professional Level oder Senior Level

Wir bieten

  • Einen langfristig angelegten, interessanten Aufgabenbereich
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten und selbstständiges Arbeiten nach fundierter Einschulung
  • Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem global agierenden Konzern
  • Ein Brutto-Jahresgehalt lt. KV ab € 45.500,00 mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

 

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen 

per E-Mail mit der Ref.Nr. 22279 an:  office@sigma-solution.at

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Sie wollen Ihrer Karriere neuen Schwung geben?

Dann sind Sie bei Sigma Solution genau richtig.

Mit uns ersparen Sie sich den Bewerbungsmarathon.

Nutzen Sie unser Service, profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung im Personalmanagement.

Sigma Solution unterstützt Sie bei der Erreichung Ihrer beruflichen Ziele.

Wir bieten Attraktive Jobs und Stellenangebote

Namhafte Firmen in Österreich vertrauen auf unsere Erfahrung im Recruiting

Bei uns wird VERTRAUEN großgeschrieben!

Wir legen großen Wert darauf, dass sich die Menschen in der Zusammenarbeit mit Sigma Solution wohlfühlen. 

Durch regelmäßige Kommunikation mit unseren überlassenen Dienstnehmern können wir auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter gezielt reagieren

Wenn Sie auf der Suche nach einem anspruchsvollen Projekt oder einer Direktanstellung sind rufen Sie uns an oder senden Sie uns gleich Ihre Bewerbung

 

 

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Mitarbeiter*in für die Aufbereitung von Medizinprodukten (m/w/d)

MENSCHLICHKEIT, EHRLICHKEIT und TRANSPARENZ sind die KiWORK DNA

Anforderungen

    • Genaue und sorgfältige Arbeitsweise
    • Schichtbereitschaft
    • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
    • Bereitschaft zu Sonn- Feiertags- und Rufbereitschaftsdienst
    • Angemessene Deutschkenntnisse zur internen Kommunikation

Wir bieten

    • Langfristige Perspektive in einem innovativen Unternehmen
    • Ausführliche Einschulung 
    • Ein interessantes, abwechslungsreiches Arbeitsgebiet unter fachkundiger Anleitung in einem motivierten Team
    • Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 40 Stunden / Woche

Ihre Aufgaben

    • Verantwortungsbewusste Aufbereitung von OP-Instrumentarium, 
    • Bedarfsgerechte Zusammenstellung von OP-Bestecken unter modernesten Bedingungen

Entlohnung

2.285,30 € / Monat brutto + Zulagen

Kontakt

Deine Ansprechperson bei KiWORK:

 Norbert PILGERSTORFER
 Tel. Nr.: +43 7229 80 990 220
 Mobil: +43 676 89 75 99 220
 E-Mail: bewerbung@kiwork.at

 Wir freuen uns auf das Gespräch mit Dir!

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<format><![CDATA[image/png]]></format> <group><![CDATA[logo/small]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/806e8de95ed37f59d4ed77d28fc648f4dfda9534.png]]></url> </data> </attachment> <attachment> <title/> <format><![CDATA[image/png]]></format> <group><![CDATA[logo/default]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/806e8de95ed37f59d4ed77d28fc648f4dfda9534.png]]></url> </data> </attachment> </attachment> </attachments> </employer> <expose_type><![CDATA[premium_description]]></expose_type> <source><![CDATA[kiwork_tip]]></source> </job><job external_id="bcdb6b30" status="active" created_date="2026-10-08T00:21:32Z" internal_id="GTK4XY"> <title><![CDATA[Mitarbeiter*in für die Aufbereitung von Medizinprodukten (m/w/d)]]>

Mitarbeiter*in für die Aufbereitung von Medizinprodukten (m/w/d)

MENSCHLICHKEIT, EHRLICHKEIT und TRANSPARENZ sind die KiWORK DNA

Anforderungen

  • Genaue und sorgfältige Arbeitsweis
  • Schichtbereitschaft
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität 
  • Bereitschaft zu Sonn-, Feiertags- und Rufbereitschaftsdienst
  • Angemessene Deutschkenntnisse zur internen Kommunikation

Wir bieten

  • Langfristige Perspektive in einem innovativen Unternehmen
  • Ausführliche Einschulung  
  • Ein interessantes, abwechslungsreiches Arbeitsgebiet unter fachkundiger Anleitung in einem motivierten Team
  • Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 40 Stunden / Woche
  • Entlohnung: € 2.309,41 Brutto / Monat + zuzüglich Zulagen (Nachtstunden, Sonn- und Feiertagszuschlag)

Ihre Aufgaben

  • Verantwortungsbewusste Aufbereitung von OP- Instrumentarium, 
  •  Bedarfsgerechte Zusammenstellung von OP- Bestecken unter modernsten Bedingungen

Entlohnung

ab 2.309,41 € / Monat brutto

Kontakt

Deine Ansprechperson bei KiWORK:

Norbert PILGERSTORFER
Tel. Nr.: +43 7229 80 990 220
Mobil: +43 676 89 75 99 220
E-Mail: bewerbung.wels@kiwork.at

Wir freuen uns auf das Gespräch mit Dir!


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Unsere Mission „Technologies for a cleaner planet“ ist mehr als ein Motto – wir leben sie. Mit Teamgeist und Innovationsgeist entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden Technologien zur effizienteren und nachhaltigeren Gewinnung, Übertragung, Speicherung und Nutzung von Energie. Dafür braucht es vor allem eines: Menschen mit der Motivation, sich einzubringen, und der Freude, etwas verändern zu wollen.

Wir suchen

  • Produktionsmitarbeiter Gießerei (m,w,d)
  • Vollzeit
  • ab € 3.800,- brutto + Zulagen, zahlreiche Angebote und Benefits

Miba Bearings Materials GmbH | Ohlsdorf
Ansprechpartnerin:
Christina Plasser, 0664/8344094
christina.plasser@miba.com
Gleich hier
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Seit der Gründung vor mehr als 80 Jahren hat die Miba Erfolgsgeschichte geschrieben: von der kleinen Reparaturwerkstätte zum international führenden Hightech-Unternehmen. Heute ist die Miba mit dem Hauptsitz in Oberösterreich und 20 Standorten auf drei Kontinenten vertreten. Unsere Produkte machen Fahrzeuge, Züge, Schiffe, Flugzeuge und Kraftwerke auf der ganzen Welt leistungsstärker, sicherer und umweltfreundlicher. Dafür entwickeln, produzieren und vertreiben wir technologisch anspruchsvolle und hochbelastbare Antriebskomponenten.

Als Miba verfolgen wir eine ambitionierte Vision: kein Antrieb ohne Miba Technologie. Bei der Verwirklichung folgen wir konsequent unserer Mission „Innovation in Motion“: Unsere Produkte und Technologien ermöglichen seit jeher ressourcenschonende Mobilität. Das Erforschen und Entwickeln von Komponenten für die Antriebskonzepte der Zukunft hält uns in Bewegung.

Entdecken Sie ein Unternehmen, das anders ist als andere.

Geben Sie Ihrer Karriere Freiraum. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung auf eine der unten ausgeschriebenen Stellen oder initiativ.

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<format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/default]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/d6e/b3b37598868cb8c980f06b171fb02f6b24639.jpg]]></url> </data> </attachment> <attachment> <title/> <format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/small]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/d6e/b3b37598868cb8c980f06b171fb02f6b24639.jpg]]></url> </data> </attachment> </attachment> </attachments> </employer> <expose_type><![CDATA[image_ad]]></expose_type> <source><![CDATA[backoffice]]></source> </job><job external_id="8a2b81bd9abff755019bb681e45134d2" status="active" created_date="2026-10-20T00:36:06Z" internal_id="H3XWZN"> <title><![CDATA[Praktikant*innen aus Stiftung, Pflege- bzw. Fachkräftestipendium Ausbildung FSB-BB / BA / Dipl.Soz.Päd.]]>
Wir suchen ab sorfort: Praktikant*innen aus Stiftung, Pflege- bzw. Fachkräftestipendium Ausbildung FSB-BB / BA / Dipl.Soz.Päd.
Beschäftigungsausmaß: Langzeitpraktikum Voll- oder Teilzeit im Bereich Wohnen mit Aussicht auf eine Festanstellung im Betrieb
Dienstort: 4870 Pfaffing

Aufgaben:
  • Mitarbeit bei der Betreuung der Kund*innen in Form von Unterstützung/Begleitung zur Selbstbestimmung, zur Selbständigkeit und im täglichen Leben
  • Pflegetätigkeiten nach Berufsbild
Anforderungen:
  • Kontaktfreude
  • Belastbarkeit und Geduld
  • Aufgeschlossenheit gegenüber Menschen in schwierigen Lebensumständen

Wir bieten:
- Praktikumsplatz für die Ausbildung Fachsozialbetreuer*in Behindertenbegleitung über eine Stiftung oder ein Fachkräftestipendium (im Turnus- und Regeldienst)
- Möglichkeit zum eigenverantwortlichen und selbständigen Arbeiten
- Interessante Einsatzbereiche
- Begleitung durch kompetente Kolleg*innen
- Umfangreiche praktische Erfahrung im psychosozialen Bereich
- Reflexionsmöglichkeiten
- Festigung des bereits erworbenen, theoretischen Wissens
- Supervision

Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte Herrn Robert Schwarz unter 07682/21955 4600.

Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und bekennen uns dazu, Diversität und Chancengleichheit zu fördern. Die Identifikation mit den Werten der Caritas setzen wir voraus.
Werden auch Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich Online unter http://jobs.caritas-ooe.at]]>
Caritas in Oberösterreich

 

Als Caritas OÖ. haben wir vielfältige und zukunftssichere Jobs für Menschen mit Kompetenz und Herz anzubieten. Jobs, die Sinn und Freude machen – für andere
und für sich selbst:  „Von dem, was man gibt, kommt auch viel zurück und es ergeben sich viele schöne Momente“, sagt zum Beispiel ein Caritas-Mitarbeiter, der in der Altenarbeit beschäftigt ist. 


So vielfältig wie Lebenssituationen sein können, sind auch die Hilfs- und Dienstleistungsangebote der Caritas OÖ.: für Menschen in Not, Menschen mit Beeinträchtigungen, Kinder und Jugendliche, ältere Menschen, Familien und viele andere. Ihnen allen bieten wir Hilfe und Unterstützung mit regionalen Anlaufstellen in ganz Oberösterreich. Dabei leisten wir Hilfe zur Selbsthilfe, damit Menschen ihr Leben aus eigener Kraft gestalten können und ihren Platz in der Gesellschaft finden. Unsere Auslandshilfe engagiert sich mit zahlreichen Hilfsprojekten in Osteuropa und Afrika.

 

Rund 3000 hauptamtlich beschäftigte MitarbeiterInnen der Caritas OÖ. und viele hundert Ehrenamtliche sind mit und für Menschen im In- und Ausland im Einsatz und bewegen
etwas – jeden Tag.

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<format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/default]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/13f41c00143b5654d9f38f432546a5f534e74531.jpg]]></url> </data> </attachment> <attachment> <title/> <format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/small]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/13f41c00143b5654d9f38f432546a5f534e74531.jpg]]></url> </data> </attachment> </attachment> </attachments> </employer> <expose_type><![CDATA[premium_description]]></expose_type> <source><![CDATA[mycaritas_tip]]></source> </job><job external_id="8a2b81bd9ed4acbc01a0146e55901c80" status="active" created_date="2026-10-20T00:35:52Z" internal_id="H3XWZF"> <title><![CDATA[Pflegefachassistent*in für die Mobilen Pflegedienste für den Bezirk Ried/Innkreis]]>
Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung: Pflegefachassistent*in für die Mobilen Pflegedienste für den Bezirk Ried/Innkreis
Beschäftigungsausmaß: Teilzeit
Dienstort: 5251 Höhnhart

Aufgaben:
  • Pflege und Betreuung von älteren Menschen laut GuKG und unter Berücksichtigung ihrer speziellen Bedürfnisse im häuslichen Umfeld
  • Tätigkeitsbereiche und Kompetenzen gem. GuKG
  • Dokumentation pflege- und betreuungsrelevanter Daten
  • Teilnahme an Dienstbesprechungen
Anforderungen:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als PFA laut GuKG und nachweislich laufende Weiterbildungen entsprechend der gesetzlichen Vorschriften
  • Einfühlungsvermögen, Wertschätzung und Verständnis im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Bereitschaft zur Leistung von Wochenend- und Feiertagsdiensten
  • Eintragung im Gesundheitsberuferegister
  • Führerschein B und eigener PKW

Wir bieten:
- ein abwechslungsreiches und erfüllendes Lernfeld
- ein gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team
- eine gute Einschulung und Begleitung
- eine flexible und entgegenkommende Dienstzeitgestaltung
- die Möglichkeit zur Supervision
- ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm
- einen Anspruch auf besondere Sozialleistungen (z.B. zusätzliche freie Tage, gesundheitsfördernde Angebote)
- die Anrechnung von Vordienstzeiten bis zu 10 Jahren
- zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Dienstjahr (aliquot bei < 5-Tage-Woche)

Das Einsatzgebiet umfasst die Gemeinden Kirchheim, Lohnsburg, Mettmach, Waldzell

Wenn Sie an einer höheren Stundenanstellung interessiert sind, ist eine erweiterte Anstellung in einem unserer Seniorenwohnhäuser möglich. Gerne können Sie diesen Wunsch in Ihrem Motivationsschreiben vorbringen.

Das kollektivvertr. Mindestentgelt beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten € 2.868,00 bis € 3.266,00 brutto bei Vollbeschäftigung (37 Wochenstunden). Je nach Verwendung werden Zulagen bezahlt.

Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte Frau Sabine Tausch unter 0676/8776 2550.

Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und bekennen uns dazu, Diversität und Chancengleichheit zu fördern. Die Identifikation mit den Werten der Caritas setzen wir voraus.
Werden auch Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich Online unter http://jobs.caritas-ooe.at  oder senden Sie Ihre Unterlagen an: 0676/8776 2550
sabine.tausch@caritas-ooe.at]]>
Caritas in Oberösterreich

 

Als Caritas OÖ. haben wir vielfältige und zukunftssichere Jobs für Menschen mit Kompetenz und Herz anzubieten. Jobs, die Sinn und Freude machen – für andere
und für sich selbst:  „Von dem, was man gibt, kommt auch viel zurück und es ergeben sich viele schöne Momente“, sagt zum Beispiel ein Caritas-Mitarbeiter, der in der Altenarbeit beschäftigt ist. 


So vielfältig wie Lebenssituationen sein können, sind auch die Hilfs- und Dienstleistungsangebote der Caritas OÖ.: für Menschen in Not, Menschen mit Beeinträchtigungen, Kinder und Jugendliche, ältere Menschen, Familien und viele andere. Ihnen allen bieten wir Hilfe und Unterstützung mit regionalen Anlaufstellen in ganz Oberösterreich. Dabei leisten wir Hilfe zur Selbsthilfe, damit Menschen ihr Leben aus eigener Kraft gestalten können und ihren Platz in der Gesellschaft finden. Unsere Auslandshilfe engagiert sich mit zahlreichen Hilfsprojekten in Osteuropa und Afrika.

 

Rund 3000 hauptamtlich beschäftigte MitarbeiterInnen der Caritas OÖ. und viele hundert Ehrenamtliche sind mit und für Menschen im In- und Ausland im Einsatz und bewegen
etwas – jeden Tag.

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<format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/default]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/13f41c00143b5654d9f38f432546a5f534e74531.jpg]]></url> </data> </attachment> <attachment> <title/> <format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/small]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/13f41c00143b5654d9f38f432546a5f534e74531.jpg]]></url> </data> </attachment> </attachment> </attachments> </employer> <expose_type><![CDATA[premium_description]]></expose_type> <source><![CDATA[mycaritas_tip]]></source> </job><job external_id="8a2b81bd9ed4acbc019f613cd4157961" status="active" created_date="2026-10-20T00:35:41Z" internal_id="H3XWZ8"> <title><![CDATA[Pflegefachassistent*in (PFA) für Sozialpsychiatrisches Wohnen]]>
Wir suchen ab 01.01.2027: Pflegefachassistent*in (PFA) für Sozialpsychiatrisches Wohnen
Beschäftigungsausmaß: ca. 30 - 37 Wochenstunden
Dienstort: 4870 Pfaffing/Vöcklamarkt

Aufgaben:
  • Pflege und Betreuung der Kund*innen nach dem Pflegekonzept der Mäeutik
  • Begleiten der Kund*innen in Belangen des täglichen Lebens, von Arzt-, Amts- und Behördenwegen bzw. Terminen und bei der Bewältigung von Krisensituationen
  • Zusammenarbeit mit Erwachsenenvertreter*innen, Kontakt mit Angehörigen
  • Organisieren und Durchführen von Tagesstruktur- und Freizeitangeboten
  • Arbeiten in der Bezugsbegleitung: gemeinsames Erstellen (mit den Kund*innen) von individuellen Zielplanungen
  • Dokumentation der Betreuungsarbeit und administrative Tätigkeiten
Anforderungen:
  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als PFA laut GuKG und nachweislich laufende Weiterbildungen laut den gesetzlichen Vorschriften, inkl. gültigem Berufsausweis gem. Gesundheitsberufsregister
  • Du bringst schon Erfahrung in der Pflege mit und hast Freude am Arbeiten im Team
  • Du zeigst Bereitschaft auch für Nachtdienste, Wochenend- und Feiertagsdienste
  • Du gestaltest gerne und magst es, Verantwortung zu übernehmen
  • Du treibst gerne inhaltliche Prozesse voran
  • Du bist krisenfähig und psychisch belastbar
  • Du hast Verständnis für die Individualität jedes Einzelnen
  • Du bringst dich gerne bei Supervisionen und Teambesprechungen ein

Wir bieten:
- eine abwechslungsreiche und interessante Aufgabe
- eine flexible und entgegenkommende Dienstplangestaltung
- die Möglichkeit, viele Interessen und Fähigkeiten in die Arbeit miteinzubringen
- besondere Sozialleistungen (z.B. Mitarbeiterrabatte, Zuschüsse, zusätzlich freie Tage, etc.)
- kostengünstige Essenspauschale, täglich frische Küche, ganztägige Verpflegungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderungen, wie z.B. regelmäßige Supervisionen
- Qualifizierungsplan
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Anrechnung der Vordienstzeiten von bis zu 10 Jahren
- zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Dienstjahr
- Das Mindestentgelt beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten € 3.076,71 bis € 3.474,71 brutto bei Vollbeschäftigung (37 Wochenstunden, inkl. SEG-Zulage und Pflegezuschuss)
- Je nach Berufserfahrung und Anrechnung der Vordienstzeiten wird eine Verwendungszulage von € 244,70 bis € 304,30 bezahlt
- Dienstspezifische Zuschläge werden zusätzlich vergütet

Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte Frau Jasmina Frey unter 0676 8776 8820.

Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und bekennen uns dazu, Diversität und Chancengleichheit zu fördern. Die Identifikation mit den Werten der Caritas setzen wir voraus.
Werden auch Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich Online unter http://jobs.caritas-ooe.at]]>
Caritas in Oberösterreich

 

Als Caritas OÖ. haben wir vielfältige und zukunftssichere Jobs für Menschen mit Kompetenz und Herz anzubieten. Jobs, die Sinn und Freude machen – für andere
und für sich selbst:  „Von dem, was man gibt, kommt auch viel zurück und es ergeben sich viele schöne Momente“, sagt zum Beispiel ein Caritas-Mitarbeiter, der in der Altenarbeit beschäftigt ist. 


So vielfältig wie Lebenssituationen sein können, sind auch die Hilfs- und Dienstleistungsangebote der Caritas OÖ.: für Menschen in Not, Menschen mit Beeinträchtigungen, Kinder und Jugendliche, ältere Menschen, Familien und viele andere. Ihnen allen bieten wir Hilfe und Unterstützung mit regionalen Anlaufstellen in ganz Oberösterreich. Dabei leisten wir Hilfe zur Selbsthilfe, damit Menschen ihr Leben aus eigener Kraft gestalten können und ihren Platz in der Gesellschaft finden. Unsere Auslandshilfe engagiert sich mit zahlreichen Hilfsprojekten in Osteuropa und Afrika.

 

Rund 3000 hauptamtlich beschäftigte MitarbeiterInnen der Caritas OÖ. und viele hundert Ehrenamtliche sind mit und für Menschen im In- und Ausland im Einsatz und bewegen
etwas – jeden Tag.

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<format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/default]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/13f41c00143b5654d9f38f432546a5f534e74531.jpg]]></url> </data> </attachment> <attachment> <title/> <format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/small]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/13f41c00143b5654d9f38f432546a5f534e74531.jpg]]></url> </data> </attachment> </attachment> </attachments> </employer> <expose_type><![CDATA[premium_description]]></expose_type> <source><![CDATA[mycaritas_tip]]></source> </job><job external_id="8a2b81bd9ed4acbc01a056d66d863820" status="active" created_date="2026-10-20T00:35:29Z" internal_id="H3XWZ2"> <title><![CDATA[Pflegeassistenz für die Mobilen Pflegedienste für den Bezirk Braunau]]>
Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung: Pflegeassistenz für die Mobilen Pflegedienste für den Bezirk Braunau
Beschäftigungsausmaß: 10 - 30 Wochenstunden
Dienstort: 5251 Höhnhart

Aufgaben:
  • Betreuung pflegebedürftiger Menschen unter Anleitung und Aufsicht des diplomierten Pflegepersonals
  • Mitarbeit bei therapeutischen und diagnostischen Verrichtungen einschließlich der sozialen Betreuung der Kund*innen unter Berücksichtigung ihrer speziellen Bedürfnisse
Anforderungen:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als PA gem. GuKG
  • Einfühlungsvermögen, Wertschätzung und Verständnis im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Bereitschaft zur Leistung von Wochenend- und Feiertagsdiensten
  • Eintragung im Gesundheitsberuferegister
  • Führerschein B und eigener PKW
  • EDV-Grundkenntnisse

Wir bieten:
- ein abwechslungsreiches und erfüllendes Lernfeld
- ein gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team
- eine gute Einschulung und Begleitung
- eine flexible und entgegenkommende Dienstzeitgestaltung
- die Möglichkeit zur Supervision
- ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm
- einen Anspruch auf besondere Sozialleistungen (z.B. zusätzliche freie Tage, gesundheitsfördernde Angebote)
- die Anrechnung von Vordienstzeiten bis zu 10 Jahren
- zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Dienstjahr (aliquot bei < 5-Tage-Woche)

Das Einsatzgebiet umfasst die Gemeinde Höhnhart und umliegende Gemeinden.

Wenn Sie an einer höheren Stundenanstellung interessiert sind, ist eine erweiterte Anstellung in einem unserer Seniorenwohnhäuser möglich. Gerne können Sie diesen Wunsch in Ihrem Motivationsschreiben vorbringen.

Das kollektivvertr. Mindestentgelt beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten € 2.731,00 bis € 3.125,90 brutto bei Vollbeschäftigung (37 Wochenstunden). Je nach Verwendung werden Zulagen bezahlt.

Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte Frau Sabine Tausch unter 0676/8776 2550.

Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und bekennen uns dazu, Diversität und Chancengleichheit zu fördern. Die Identifikation mit den Werten der Caritas setzen wir voraus.
Werden auch Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich Online unter http://jobs.caritas-ooe.at]]>
Caritas in Oberösterreich

 

Als Caritas OÖ. haben wir vielfältige und zukunftssichere Jobs für Menschen mit Kompetenz und Herz anzubieten. Jobs, die Sinn und Freude machen – für andere
und für sich selbst:  „Von dem, was man gibt, kommt auch viel zurück und es ergeben sich viele schöne Momente“, sagt zum Beispiel ein Caritas-Mitarbeiter, der in der Altenarbeit beschäftigt ist. 


So vielfältig wie Lebenssituationen sein können, sind auch die Hilfs- und Dienstleistungsangebote der Caritas OÖ.: für Menschen in Not, Menschen mit Beeinträchtigungen, Kinder und Jugendliche, ältere Menschen, Familien und viele andere. Ihnen allen bieten wir Hilfe und Unterstützung mit regionalen Anlaufstellen in ganz Oberösterreich. Dabei leisten wir Hilfe zur Selbsthilfe, damit Menschen ihr Leben aus eigener Kraft gestalten können und ihren Platz in der Gesellschaft finden. Unsere Auslandshilfe engagiert sich mit zahlreichen Hilfsprojekten in Osteuropa und Afrika.

 

Rund 3000 hauptamtlich beschäftigte MitarbeiterInnen der Caritas OÖ. und viele hundert Ehrenamtliche sind mit und für Menschen im In- und Ausland im Einsatz und bewegen
etwas – jeden Tag.

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<format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/default]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/13f41c00143b5654d9f38f432546a5f534e74531.jpg]]></url> </data> </attachment> <attachment> <title/> <format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/small]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/13f41c00143b5654d9f38f432546a5f534e74531.jpg]]></url> </data> </attachment> </attachment> </attachments> </employer> <expose_type><![CDATA[premium_description]]></expose_type> <source><![CDATA[mycaritas_tip]]></source> </job><job external_id="8a2b81bd9abff755019ba1d700c70bbc" status="active" created_date="2026-10-20T00:35:25Z" internal_id="H3XWYY"> <title><![CDATA[Pflegeassistenz für die Mobilen Pflegedienste Bezirk Ried im Innkreis]]>
Wir suchen ab sofort: Pflegeassistenz für die Mobilen Pflegedienste Bezirk Ried im Innkreis
Beschäftigungsausmaß: 20-25 Wochenstunden
Dienstort: 5251 Höhnhart, Wirtschaftspark 1

Aufgaben:
  • Betreuung pflegebedürftiger Menschen unter Anleitung und Aufsicht des diplomierten Pflegepersonals
  • Mitarbeit bei therapeutischen und diagnostischen Verrichtungen einschließlich der sozialen Betreuung der Kund*innen unter Berücksichtigung ihrer speziellen Bedürfnisse
Anforderungen:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als PA gem. GuKG
  • Einfühlungsvermögen, Wertschätzung und Verständnis im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Bereitschaft zur Leistung von Wochenend- und Feiertagsdiensten
  • Eintragung im Gesundheitsberuferegister
  • Führerschein B und eigener PKW
  • EDV-Grundkenntnisse

Wir bieten:
- ein abwechslungsreiches und erfüllendes Lernfeld
- ein gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team
- eine gute Einschulung und Begleitung
- eine flexible und entgegenkommende Dienstzeitgestaltung
- die Möglichkeit zur Supervision
- ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm
- einen Anspruch auf besondere Sozialleistungen (z.B. zusätzliche freie Tage, gesundheitsfördernde Angebote)
- die Anrechnung von Vordienstzeiten bis zu 10 Jahren
- zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Dienstjahr (aliquot bei < 5-Tage-Woche)

Das Einsatzgebiet umfasst die Gemeinden Kirchheim, Lohnsburg, Mettmach und Waldzell.

Das kollektivvertr. Mindestentgelt beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten € 2.731,00 bis € 3.125,90 brutto bei Vollbeschäftigung (37 Wochenstunden). Je nach Verwendung werden Zulagen bezahlt.

Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte Frau Sabine Tausch unter 0676/8776 2550.

Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und bekennen uns dazu, Diversität und Chancengleichheit zu fördern. Die Identifikation mit den Werten der Caritas setzen wir voraus.
Werden auch Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich Online unter http://jobs.caritas-ooe.at]]>
Caritas in Oberösterreich

 

Als Caritas OÖ. haben wir vielfältige und zukunftssichere Jobs für Menschen mit Kompetenz und Herz anzubieten. Jobs, die Sinn und Freude machen – für andere
und für sich selbst:  „Von dem, was man gibt, kommt auch viel zurück und es ergeben sich viele schöne Momente“, sagt zum Beispiel ein Caritas-Mitarbeiter, der in der Altenarbeit beschäftigt ist. 


So vielfältig wie Lebenssituationen sein können, sind auch die Hilfs- und Dienstleistungsangebote der Caritas OÖ.: für Menschen in Not, Menschen mit Beeinträchtigungen, Kinder und Jugendliche, ältere Menschen, Familien und viele andere. Ihnen allen bieten wir Hilfe und Unterstützung mit regionalen Anlaufstellen in ganz Oberösterreich. Dabei leisten wir Hilfe zur Selbsthilfe, damit Menschen ihr Leben aus eigener Kraft gestalten können und ihren Platz in der Gesellschaft finden. Unsere Auslandshilfe engagiert sich mit zahlreichen Hilfsprojekten in Osteuropa und Afrika.

 

Rund 3000 hauptamtlich beschäftigte MitarbeiterInnen der Caritas OÖ. und viele hundert Ehrenamtliche sind mit und für Menschen im In- und Ausland im Einsatz und bewegen
etwas – jeden Tag.

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<format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/default]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/13f41c00143b5654d9f38f432546a5f534e74531.jpg]]></url> </data> </attachment> <attachment> <title/> <format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/small]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/13f41c00143b5654d9f38f432546a5f534e74531.jpg]]></url> </data> </attachment> </attachment> </attachments> </employer> <expose_type><![CDATA[premium_description]]></expose_type> <source><![CDATA[mycaritas_tip]]></source> </job><job external_id="8a2b81bd9ed4acbc019f658b718760d4" status="active" created_date="2026-10-20T00:35:21Z" internal_id="H3XWYW"> <title><![CDATA[Pflegeassistent*in (PA) für Sozialpsychiatrisches Wohnen]]>
Wir suchen ab 01.01.2027: Pflegeassistent*in (PA) für Sozialpsychiatrisches Wohnen
Beschäftigungsausmaß: ca. 30 - 37 Wochenstunden
Dienstort: 4870 Pfaffing/Vöcklamarkt

Aufgaben:
  • Pflege und Betreuung der Kund*innen nach dem Pflegekonzept der Mäeutik
  • Begleiten der Kund*innen in Belangen des täglichen Lebens, von Arzt-, Amts- und Behördenwegen bzw. Terminen und bei der Bewältigung von Krisensituationen
  • Zusammenarbeit mit Erwachsenenvertreter*innen, Kontakt mit Angehörigen
  • Organisieren und Durchführen von Tagesstruktur- und Freizeitangeboten
  • Arbeiten in der Bezugsbegleitung: gemeinsames Erstellen (mit den Kund*innen) von individuellen Zielplanungen
  • Dokumentation der Betreuungsarbeit und administrative Tätigkeiten
Anforderungen:
  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als PA laut GuKG und nachweislich laufende Weiterbildungen laut den gesetzlichen Vorschriften, inkl. gültigem Berufsausweis gem. Gesundheitsberufsregister
  • Du bringst schon Erfahrung in der Pflege mit und hast Freude am Arbeiten im Team
  • Du zeigst Bereitschaft auch für Nachtdienste, Wochenend- und Feiertagsdienste
  • Du gestaltest gerne und magst es, Verantwortung zu übernehmen
  • Du treibst gerne inhaltliche Prozesse voran
  • Du bist krisenfähig und psychisch belastbar
  • Du hast Verständnis für die Individualität jedes Einzelnen
  • Du bringst dich gerne bei Supervisionen und Teambesprechungen ein

Wir bieten:
- eine abwechslungsreiche und interessante Aufgabe
- eine flexible und entgegenkommende Dienstplangestaltung
- die Möglichkeit, viele Interessen und Fähigkeiten in die Arbeit miteinzubringen
- besondere Sozialleistungen (z.B. Mitarbeiterrabatte, Zuschüsse, zusätzlich freie Tage, etc.)
- kostengünstige Essenspauschale, täglich frische Küche, ganztägige Verpflegungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderungen, wie z.B. regelmäßige Supervisionen
- Qualifizierungsplan
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Anrechnung der Vordienstzeiten von bis zu 10 Jahren
- zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Dienstjahr
- Das kollektivvertragliche Mindestentgelt beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten € 2.939,71 bis € 3.334,61 brutto bei Vollbeschäftigung (37 Wochenstunden, inkl. SEG-Zulage und Pflegezuschuss

Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte Frau Jasmina Frey unter 0676 8776 8820.

Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und bekennen uns dazu, Diversität und Chancengleichheit zu fördern. Die Identifikation mit den Werten der Caritas setzen wir voraus.
Werden auch Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich Online unter http://jobs.caritas-ooe.at]]>
Caritas in Oberösterreich

 

Als Caritas OÖ. haben wir vielfältige und zukunftssichere Jobs für Menschen mit Kompetenz und Herz anzubieten. Jobs, die Sinn und Freude machen – für andere
und für sich selbst:  „Von dem, was man gibt, kommt auch viel zurück und es ergeben sich viele schöne Momente“, sagt zum Beispiel ein Caritas-Mitarbeiter, der in der Altenarbeit beschäftigt ist. 


So vielfältig wie Lebenssituationen sein können, sind auch die Hilfs- und Dienstleistungsangebote der Caritas OÖ.: für Menschen in Not, Menschen mit Beeinträchtigungen, Kinder und Jugendliche, ältere Menschen, Familien und viele andere. Ihnen allen bieten wir Hilfe und Unterstützung mit regionalen Anlaufstellen in ganz Oberösterreich. Dabei leisten wir Hilfe zur Selbsthilfe, damit Menschen ihr Leben aus eigener Kraft gestalten können und ihren Platz in der Gesellschaft finden. Unsere Auslandshilfe engagiert sich mit zahlreichen Hilfsprojekten in Osteuropa und Afrika.

 

Rund 3000 hauptamtlich beschäftigte MitarbeiterInnen der Caritas OÖ. und viele hundert Ehrenamtliche sind mit und für Menschen im In- und Ausland im Einsatz und bewegen
etwas – jeden Tag.

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Wir suchen ab sofort: Heimhelfer*in (HH) für die Mobilen Pflegedienste Bezirk Braunau
Beschäftigungsausmaß: Voll- oder Teilzeit
Dienstort: 5251 Höhnhart

Aufgaben:
  • Tätigkeiten gem. Oö. Sozialberufegesetz (Oö. SBG)
  • Sicherung sozialer Grundbedürfnisse durch Aufrechterhaltung und Förderung der Selbstständigkeit durch Hilfe zur Selbsthilfe, Unterstützung bei der Basisversorgung und Aktivitäten des täglichen Lebens, sofern es sich um selbstbestimmte Personen handelt
  • Durchführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
  • Schriftliche Dokumentation und Übernahme von Anordnungen anderer Berufsgruppen aus der Betreuungs- und Pflegedokumentation
Anforderungen:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als HH gem. Oö. SBG
  • Einfühlungsvermögen, Wertschätzung und Verständnis im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Bereitschaft zur Leistung von Wochenend- und Feiertagsdiensten
  • Führerschein B und eigener PKW

Wir bieten:
- ein abwechslungsreiches und erfüllendes Lernfeld
- ein gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team
- eine gute Einschulung und Begleitung
- eine flexible und entgegenkommende Dienstzeitgestaltung
- die Möglichkeit zur Supervision
- ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm
- einen Anspruch auf besondere Sozialleistungen (z.B. zusätzliche freie Tage, gesundheitsfördernde Angebote)
- die Anrechnung von Vordienstzeiten bis zu 10 Jahren
- zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Dienstjahr (aliquot bei < 5-Tage-Woche)

Das Einsatzgebiet umfasst die Gemeinde Höhnhart und umliegende Gemeinden.

Das kollektivvertr. Mindestentgelt beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten € 2.490,40 bis € 2.743,00 brutto bei Vollbeschäftigung (37 Wochenstunden). Je nach Verwendung werden Zulagen bezahlt.

Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte Frau Sabine Tausch unter 0676/8776 2550.

Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und bekennen uns dazu, Diversität und Chancengleichheit zu fördern. Die Identifikation mit den Werten der Caritas setzen wir voraus.
Werden auch Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich Online unter http://jobs.caritas-ooe.at]]>
Caritas in Oberösterreich

 

Als Caritas OÖ. haben wir vielfältige und zukunftssichere Jobs für Menschen mit Kompetenz und Herz anzubieten. Jobs, die Sinn und Freude machen – für andere
und für sich selbst:  „Von dem, was man gibt, kommt auch viel zurück und es ergeben sich viele schöne Momente“, sagt zum Beispiel ein Caritas-Mitarbeiter, der in der Altenarbeit beschäftigt ist. 


So vielfältig wie Lebenssituationen sein können, sind auch die Hilfs- und Dienstleistungsangebote der Caritas OÖ.: für Menschen in Not, Menschen mit Beeinträchtigungen, Kinder und Jugendliche, ältere Menschen, Familien und viele andere. Ihnen allen bieten wir Hilfe und Unterstützung mit regionalen Anlaufstellen in ganz Oberösterreich. Dabei leisten wir Hilfe zur Selbsthilfe, damit Menschen ihr Leben aus eigener Kraft gestalten können und ihren Platz in der Gesellschaft finden. Unsere Auslandshilfe engagiert sich mit zahlreichen Hilfsprojekten in Osteuropa und Afrika.

 

Rund 3000 hauptamtlich beschäftigte MitarbeiterInnen der Caritas OÖ. und viele hundert Ehrenamtliche sind mit und für Menschen im In- und Ausland im Einsatz und bewegen
etwas – jeden Tag.

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<format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/default]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/13f41c00143b5654d9f38f432546a5f534e74531.jpg]]></url> </data> </attachment> <attachment> <title/> <format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/small]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/13f41c00143b5654d9f38f432546a5f534e74531.jpg]]></url> </data> </attachment> </attachment> </attachments> </employer> <expose_type><![CDATA[premium_description]]></expose_type> <source><![CDATA[mycaritas_tip]]></source> </job><job external_id="8a2b81bd9ed4acbc019fe9f01a664884" status="active" created_date="2026-10-20T00:33:46Z" internal_id="H3XWXC"> <title><![CDATA[Fachsozialbetreuer*in BA/BB/AA/FA]]>
Wir suchen ab 01.01.2027: Fachsozialbetreuer*in BA/BB/AA/FA
Beschäftigungsausmaß: ca. 25 - 37 Wochenstunden (Vollzeit oder Teilzeit)
Dienstort: 4870 Pfaffing/Vöcklamarkt

Aufgaben:
  • Ganzheitliche und auf individuelle Bedürfnisse der Kund*innen abgestimmte Begleitung
  • Begleitung der Kund*innen in schwierigen Betreuungssituationen
  • Organisieren und Durchführen von Tagesstruktur- und Freizeitangeboten
  • Übernahme von Bezugsbetreuungen sowie Zusammenarbeit mit Erwachsenenvertreter*innen, Kontakt zu Angehörigen
  • Zusammenarbeit mit den jeweiligen Arbeitsbereichen (FA) der Kund*innen
  • Dokumentation der Betreuungsarbeit und administrative Tätigkeiten
Anforderungen:
  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachsozialbetreuer*in BA/BB/AA/FA
  • Du gestaltest gerne und magst es, Verantwortung zu übernehmen
  • Du hast Freude am Arbeiten im Team
  • Du zeigst Bereitschaft auch für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
  • Du bist krisenfest und psychisch belastbar
  • Du hast Verständnis für die Individualität der Klient*innen und die Hintergründe ihres Verhaltens
  • Du bringst schon Erfahrung in ähnlichen Settings mit
  • Du bringst dich gerne in Supervisionen und Teamsitzungen ein

Wir bieten:
- eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- eine flexible und entgegenkommende Dienstplangestaltung
- die Möglichkeit, viele Interessen und Fähigkeiten in die Arbeit miteinzubringen
- besondere Sozialleistungen (z.B. Mitarbeiterrabatte, Zuschüsse, zusätzlich freie Tage, etc.)
- kostengünstige Essenspauschale, täglich frische Küche, ganztägige Verpflegungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderungen, wie z.B. regelmäßige Supervisionen
- Qualifizierungsplan / Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten bei externen Anbietern
- die Anrechnung der Vordienstzeiten von bis zu 10 Jahren
- zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Dienstjahr
- Das kollektivvertragliche Mindestentgelt beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten € 3.076,71 bis € 3.474,71 brutto bei Vollbeschäftigung (37 Wochenstunden, inkl. SEG-Zulage und Pflegezuschuss)
- Dienstspezifische Zuschläge werden zusätzlich vergütet

Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte Frau Jasmina Frey unter 0676 8776 8820.

Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und bekennen uns dazu, Diversität und Chancengleichheit zu fördern. Die Identifikation mit den Werten der Caritas setzen wir voraus.
Werden auch Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich Online unter http://jobs.caritas-ooe.at  oder senden Sie Ihre Unterlagen an:

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Caritas in Oberösterreich

 

Als Caritas OÖ. haben wir vielfältige und zukunftssichere Jobs für Menschen mit Kompetenz und Herz anzubieten. Jobs, die Sinn und Freude machen – für andere
und für sich selbst:  „Von dem, was man gibt, kommt auch viel zurück und es ergeben sich viele schöne Momente“, sagt zum Beispiel ein Caritas-Mitarbeiter, der in der Altenarbeit beschäftigt ist. 


So vielfältig wie Lebenssituationen sein können, sind auch die Hilfs- und Dienstleistungsangebote der Caritas OÖ.: für Menschen in Not, Menschen mit Beeinträchtigungen, Kinder und Jugendliche, ältere Menschen, Familien und viele andere. Ihnen allen bieten wir Hilfe und Unterstützung mit regionalen Anlaufstellen in ganz Oberösterreich. Dabei leisten wir Hilfe zur Selbsthilfe, damit Menschen ihr Leben aus eigener Kraft gestalten können und ihren Platz in der Gesellschaft finden. Unsere Auslandshilfe engagiert sich mit zahlreichen Hilfsprojekten in Osteuropa und Afrika.

 

Rund 3000 hauptamtlich beschäftigte MitarbeiterInnen der Caritas OÖ. und viele hundert Ehrenamtliche sind mit und für Menschen im In- und Ausland im Einsatz und bewegen
etwas – jeden Tag.

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<format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/default]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/13f41c00143b5654d9f38f432546a5f534e74531.jpg]]></url> </data> </attachment> <attachment> <title/> <format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/small]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/13f41c00143b5654d9f38f432546a5f534e74531.jpg]]></url> </data> </attachment> </attachment> </attachments> </employer> <expose_type><![CDATA[premium_description]]></expose_type> <source><![CDATA[mycaritas_tip]]></source> </job><job external_id="8a2b81bd9abff755019ba1cdf41a0a5d" status="active" created_date="2026-10-20T00:33:34Z" internal_id="H3XWX5"> <title><![CDATA[Fachsozialbetreuer*in Altenarbeit (FSB-A) für die Mobilen Pflegedienste Bezirk Ried im Innkreis]]>
Wir suchen ab ehest möglichen Eintritt oder nach Vereinbarung: Fachsozialbetreuer*in Altenarbeit (FSB-A) für die Mobilen Pflegedienste Bezirk Ried im Innkreis
Beschäftigungsausmaß: 20-25 Wochenstunden
Dienstort: 5251 Höhnhart, Wirtschaftspark 1

Aufgaben:
  • Durchführung von pflegerischen Maßnahmen nach Anordnung und unter Aufsicht des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege
  • Mitarbeit bei therapeutischen und diagnostischen Verrichtungen einschließlich der sozialen Betreuung der Kund*innen unter Berücksichtigung ihrer speziellen Bedürfnisse
Anforderungen:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als FSB-A gem. GuKG und Oö. SBG
  • Einfühlungsvermögen, Wertschätzung und Verständnis im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Bereitschaft zur Leistung von Wochenend- und Feiertagsdiensten
  • Eintragung im Gesundheitsberuferegister
  • Führerschein B und eigener PKW
  • EDV-Grundkenntnisse

Wir bieten:
- ein abwechslungsreiches und erfüllendes Lernfeld
- ein gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team
- eine gute Einschulung und Begleitung
- eine weitgehend freie Dienstplangestaltung
- die Möglichkeit zur Supervision
- ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm
- einen Anspruch auf besondere Sozialleistungen (z.B. zusätzliche freie Tage, gesundheitsfördernde Angebote)
- die Anrechnung von Vordienstzeiten bis zu 10 Jahren
- zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Dienstjahr (aliquot bei < 5-Tage-Woche)

Das Einsatzgebiet umfasst die Gemeinden Kirchheim, Lohnsburg, Mettmach und Waldzell.

Das kollektivvertr. Mindestentgelt beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten € 2.868,00 bis € 3.266,00 brutto bei Vollbeschäftigung (37 Wochenstunden). Je nach Verwendung werden Zulagen bezahlt.

Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte Frau Sabine Tausch unter 0676/8776 2550.

Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und bekennen uns dazu, Diversität und Chancengleichheit zu fördern. Die Identifikation mit den Werten der Caritas setzen wir voraus.
Werden auch Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich Online unter http://jobs.caritas-ooe.at]]>
Caritas in Oberösterreich

 

Als Caritas OÖ. haben wir vielfältige und zukunftssichere Jobs für Menschen mit Kompetenz und Herz anzubieten. Jobs, die Sinn und Freude machen – für andere
und für sich selbst:  „Von dem, was man gibt, kommt auch viel zurück und es ergeben sich viele schöne Momente“, sagt zum Beispiel ein Caritas-Mitarbeiter, der in der Altenarbeit beschäftigt ist. 


So vielfältig wie Lebenssituationen sein können, sind auch die Hilfs- und Dienstleistungsangebote der Caritas OÖ.: für Menschen in Not, Menschen mit Beeinträchtigungen, Kinder und Jugendliche, ältere Menschen, Familien und viele andere. Ihnen allen bieten wir Hilfe und Unterstützung mit regionalen Anlaufstellen in ganz Oberösterreich. Dabei leisten wir Hilfe zur Selbsthilfe, damit Menschen ihr Leben aus eigener Kraft gestalten können und ihren Platz in der Gesellschaft finden. Unsere Auslandshilfe engagiert sich mit zahlreichen Hilfsprojekten in Osteuropa und Afrika.

 

Rund 3000 hauptamtlich beschäftigte MitarbeiterInnen der Caritas OÖ. und viele hundert Ehrenamtliche sind mit und für Menschen im In- und Ausland im Einsatz und bewegen
etwas – jeden Tag.

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<format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/default]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/13f41c00143b5654d9f38f432546a5f534e74531.jpg]]></url> </data> </attachment> <attachment> <title/> <format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/small]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/13f41c00143b5654d9f38f432546a5f534e74531.jpg]]></url> </data> </attachment> </attachment> </attachments> </employer> <expose_type><![CDATA[premium_description]]></expose_type> <source><![CDATA[mycaritas_tip]]></source> </job><job external_id="8a2b81bd9ed4acbc01a056c869573734" status="active" created_date="2026-10-20T00:33:28Z" internal_id="H3XWX2"> <title><![CDATA[Fachsozialbetreuer*in Altenarbeit (FSB-A) für die Mobilen Pflegedienste Bezirk Braunau]]>
Wir suchen ab ehest möglichen Eintritt oder nach Vereinbarung: Fachsozialbetreuer*in Altenarbeit (FSB-A) für die Mobilen Pflegedienste Bezirk Braunau
Beschäftigungsausmaß: 10 - 30 Wochenstunden
Dienstort: 5251 Höhnhart

Aufgaben:
  • Durchführung von pflegerischen Maßnahmen nach Anordnung und unter Aufsicht des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege
  • Mitarbeit bei therapeutischen und diagnostischen Verrichtungen einschließlich der sozialen Betreuung der Kund*innen unter Berücksichtigung ihrer speziellen Bedürfnisse
Anforderungen:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als FSB-A gem. GuKG und Oö. SBG
  • Einfühlungsvermögen, Wertschätzung und Verständnis im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Bereitschaft zur Leistung von Wochenend- und Feiertagsdiensten
  • Eintragung im Gesundheitsberuferegister
  • Führerschein B und eigener PKW
  • EDV-Grundkenntnisse

Wir bieten:
- ein abwechslungsreiches und erfüllendes Lernfeld
- ein gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team
- eine gute Einschulung und Begleitung
- eine weitgehend freie Dienstplangestaltung
- die Möglichkeit zur Supervision
- ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm
- einen Anspruch auf besondere Sozialleistungen (z.B. zusätzliche freie Tage, gesundheitsfördernde Angebote)
- die Anrechnung von Vordienstzeiten bis zu 10 Jahren
- zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Dienstjahr (aliquot bei < 5-Tage-Woche)

Das Einsatzgebiet umfasst die Gemeinde Höhnhart und umliegende Gemeinden

Das kollektivvertr. Mindestentgelt beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten € 2.868,00 bis € 3.266,00 brutto bei Vollbeschäftigung (37 Wochenstunden). Je nach Verwendung werden Zulagen bezahlt.

Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte Frau Sabine Tausch unter 0676/8776 2550.

Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und bekennen uns dazu, Diversität und Chancengleichheit zu fördern. Die Identifikation mit den Werten der Caritas setzen wir voraus.
Werden auch Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich Online unter http://jobs.caritas-ooe.at]]>
Caritas in Oberösterreich

 

Als Caritas OÖ. haben wir vielfältige und zukunftssichere Jobs für Menschen mit Kompetenz und Herz anzubieten. Jobs, die Sinn und Freude machen – für andere
und für sich selbst:  „Von dem, was man gibt, kommt auch viel zurück und es ergeben sich viele schöne Momente“, sagt zum Beispiel ein Caritas-Mitarbeiter, der in der Altenarbeit beschäftigt ist. 


So vielfältig wie Lebenssituationen sein können, sind auch die Hilfs- und Dienstleistungsangebote der Caritas OÖ.: für Menschen in Not, Menschen mit Beeinträchtigungen, Kinder und Jugendliche, ältere Menschen, Familien und viele andere. Ihnen allen bieten wir Hilfe und Unterstützung mit regionalen Anlaufstellen in ganz Oberösterreich. Dabei leisten wir Hilfe zur Selbsthilfe, damit Menschen ihr Leben aus eigener Kraft gestalten können und ihren Platz in der Gesellschaft finden. Unsere Auslandshilfe engagiert sich mit zahlreichen Hilfsprojekten in Osteuropa und Afrika.

 

Rund 3000 hauptamtlich beschäftigte MitarbeiterInnen der Caritas OÖ. und viele hundert Ehrenamtliche sind mit und für Menschen im In- und Ausland im Einsatz und bewegen
etwas – jeden Tag.

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<format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/default]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/13f41c00143b5654d9f38f432546a5f534e74531.jpg]]></url> </data> </attachment> <attachment> <title/> <format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/small]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/13f41c00143b5654d9f38f432546a5f534e74531.jpg]]></url> </data> </attachment> </attachment> </attachments> </employer> <expose_type><![CDATA[premium_description]]></expose_type> <source><![CDATA[mycaritas_tip]]></source> </job><job external_id="8a2b81bd9ed4acbc019fe9fafe834acd" status="active" created_date="2026-10-20T00:32:53Z" internal_id="H3XWWG"> <title><![CDATA[Diplom-Sozialbetreuer*in BA/BB/AA/FA]]>
Wir suchen ab 01.01.2027: Diplom-Sozialbetreuer*in BA/BB/AA/FA
Beschäftigungsausmaß: ca. 35 - 37 Wochenstunden (je nach Vereinbarung)
Dienstort: 4870 Pfaffing/Vöcklamarkt

Aufgaben:
  • Durchführung medizinischer Tätigkeiten im Rahmen des Berufsbildes
  • Begleitung der Kund*innen in Angelegenheiten des täglichen Lebens, von Arzt-, Amts- und Behördenwegen bzw. Terminen und bei der Bewältigung von Krisensituationen
  • Zusammenarbeit mit Erwachsenenvertreter*innen, Kontakt zu Angehörigen
  • Organisation und Durchführung von Tagesstruktur- und Freizeitangeboten
  • Arbeiten in der Bezugsbegleitung: gemeinsame Erstellung (mit den Kund*innen) von individuellen Zielplanungen
  • Dokumentation der Betreuungsarbeit und administrative Tätigkeiten
Anforderungen:
  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Sozialbereich auf Diplomniveau BA/BB/FA/AA (verfügst über eine Zusatzqualifikation Sozialpsychiatrie)
  • Flexibilität und Betrachtung wechselnder Anforderungen als Herausforderung
  • Verständnis für die Individualität jedes Einzelnen
  • Du bringst schon Erfahrung in der Pflege mit und hast Freude am Arbeiten im Team
  • Du zeigst Bereitschaft auch für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
  • Du bist krisenfest und psychisch belastbar
  • Du hast Verständnis für die Individualität der Klient*innen und die Hintergründe ihres Verhaltens
  • Du bringst dich gerne in Supervisionen und Teamsitzungen ein
  • Du entwickelst gerne Neues und beteiligst dich aktiv in Aufbauarbeit

Wir bieten:
- eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- professionelles Onboarding
- eine flexible und entgegenkommende Dienstplangestaltung
- die Möglichkeit, viele Interessen und Fähigkeiten in die Arbeit miteinzubringen
- besondere Sozialleistungen (z.B. Mitarbeiterrabatte, Zuschüsse, zusätzlich freie Tage, etc.)
- kostengünstige Essenspauschale, täglich frische Küche, ganztägige Verpflegungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderungen, wie z.B. regelmäßige Supervisionen
- Qualifizierungsplan / Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten bei externen Anbietern
- die Anrechnung der Vordienstzeiten von bis zu 10 Jahren
- zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Dienstjahr
- Das kollektivvertragliche Mindestentgelt beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten € 3.321,41 bis € 3.779,01 brutto bei Vollbeschäftigung (37 Wochenstunden, inkl. SEG-Zulage und Pflegezuschuss)
- Dienstspezifische Zuschläge werden zusätzlich vergütet

Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte Frau Jasmina Frey unter 0676 8776 8820.

Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und bekennen uns dazu, Diversität und Chancengleichheit zu fördern. Die Identifikation mit den Werten der Caritas setzen wir voraus.
Werden auch Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich Online unter http://jobs.caritas-ooe.at  oder senden Sie Ihre Unterlagen an:

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Caritas in Oberösterreich

 

Als Caritas OÖ. haben wir vielfältige und zukunftssichere Jobs für Menschen mit Kompetenz und Herz anzubieten. Jobs, die Sinn und Freude machen – für andere
und für sich selbst:  „Von dem, was man gibt, kommt auch viel zurück und es ergeben sich viele schöne Momente“, sagt zum Beispiel ein Caritas-Mitarbeiter, der in der Altenarbeit beschäftigt ist. 


So vielfältig wie Lebenssituationen sein können, sind auch die Hilfs- und Dienstleistungsangebote der Caritas OÖ.: für Menschen in Not, Menschen mit Beeinträchtigungen, Kinder und Jugendliche, ältere Menschen, Familien und viele andere. Ihnen allen bieten wir Hilfe und Unterstützung mit regionalen Anlaufstellen in ganz Oberösterreich. Dabei leisten wir Hilfe zur Selbsthilfe, damit Menschen ihr Leben aus eigener Kraft gestalten können und ihren Platz in der Gesellschaft finden. Unsere Auslandshilfe engagiert sich mit zahlreichen Hilfsprojekten in Osteuropa und Afrika.

 

Rund 3000 hauptamtlich beschäftigte MitarbeiterInnen der Caritas OÖ. und viele hundert Ehrenamtliche sind mit und für Menschen im In- und Ausland im Einsatz und bewegen
etwas – jeden Tag.

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<format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/default]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/13f41c00143b5654d9f38f432546a5f534e74531.jpg]]></url> </data> </attachment> <attachment> <title/> <format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/small]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/13f41c00143b5654d9f38f432546a5f534e74531.jpg]]></url> </data> </attachment> </attachment> </attachments> </employer> <expose_type><![CDATA[premium_description]]></expose_type> <source><![CDATA[mycaritas_tip]]></source> </job><job external_id="8a2b81bd9ed4acbc019fe9f6b91c49b3" status="active" created_date="2026-10-20T00:32:38Z" internal_id="H3XWW7"> <title><![CDATA[Dipl. (psychiatrische) Gesundheits- und Krankenpfleger*in]]>
Wir suchen ab 01.01.2027: Dipl. (psychiatrische) Gesundheits- und Krankenpfleger*in
Beschäftigungsausmaß: ca. 30 - 37 Wochenstunden (je nach Vereinbarung)
Dienstort: 4870 Pfaffing/Vöcklamarkt

Aufgaben:
  • Durchführung von pflegerischen Maßnahmen nach Delegation im Sinne des GUKG
  • Vorbereitung, Begleitung und Ausarbeitung der Termine mit den Psychiater*innen
  • Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärzt*innen und Mitarbeiter*innen des Teams sowie verbundübergreifend
  • Fachliche Anleitung von DSB & FSB und HH in Bezug auf psychiatrische Pflege und psychiatrische Krankheitsbilder
  • Erstellen von Delegationen an andere Berufsgruppen
  • Professionelle Bearbeitung von Krisensituationen
  • Zusammenarbeit mit Erwachsenenvertreter*innen, Kontakt mit Angehörigen
  • Organisieren und Durchführen von Tagesstruktur- und Freizeitangeboten
  • Dokumentation der Betreuungsarbeit und administrative Tätigkeiten
Anforderungen:
  • Diplomausbildung laut GuKG und nachweislich laufende Weiterbildungen laut den gesetzlichen Vorschriften, inkl. gültigem Berufsausweis gem. Gesundheitsberuferegister
  • Du bringst Berufserfahrung in der Pflege und psychosozialen Betreuung mit und arbeitest gerne im Team
  • Du gestaltest gerne und magst es, Verantwortung zu übernehmen
  • Du zeigst Bereitschaft auch für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienst
  • Du bist krisenfähig und psychisch belastbar
  • Du hast Verständnis für die Individualität jedes Einzelnen
  • Du bringst dich gerne bei laufenden Supervisionen und Teambesprechungen ein

Wir bieten:
- eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- eine flexible und entgegenkommende Dienstplangestaltung
- die Möglichkeit, viele Interessen und Fähigkeiten in die Arbeit miteinzubringen
- besondere Sozialleistungen (z.B. Mitarbeiterrabatte, Zuschüsse, zusätzlich freie Tage, etc.)
- kostengünstige Essenspauschale, täglich frische Küche, ganztägige Verpflegungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderungen, wie z.B. regelmäßige Supervisionen
- Qualifizierungsplan (interner Caritas invita Lehrgang)
- Weiterbildungsmöglichkeiten bei externen Anbietern
- die Anrechnung der Vordienstzeiten von bis zu 10 Jahren
- zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Dienstjahr
- Das kollektivvertragliche Mindestentgelt beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten € 3.658,50 bis € 4.037,91 brutto bei Vollbeschäftigung (37 Wochenstunden, inkl. SEG-Zulage, Pflegepaket und Pflegezuschuss)
- Dienstspezifische Zuschläge werden zusätzlich vergütet

Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte Frau Jasmina Frey unter 0676 8776 8820.

Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und bekennen uns dazu, Diversität und Chancengleichheit zu fördern. Die Identifikation mit den Werten der Caritas setzen wir voraus.
Werden auch Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich Online unter http://jobs.caritas-ooe.at]]>
Caritas in Oberösterreich

 

Als Caritas OÖ. haben wir vielfältige und zukunftssichere Jobs für Menschen mit Kompetenz und Herz anzubieten. Jobs, die Sinn und Freude machen – für andere
und für sich selbst:  „Von dem, was man gibt, kommt auch viel zurück und es ergeben sich viele schöne Momente“, sagt zum Beispiel ein Caritas-Mitarbeiter, der in der Altenarbeit beschäftigt ist. 


So vielfältig wie Lebenssituationen sein können, sind auch die Hilfs- und Dienstleistungsangebote der Caritas OÖ.: für Menschen in Not, Menschen mit Beeinträchtigungen, Kinder und Jugendliche, ältere Menschen, Familien und viele andere. Ihnen allen bieten wir Hilfe und Unterstützung mit regionalen Anlaufstellen in ganz Oberösterreich. Dabei leisten wir Hilfe zur Selbsthilfe, damit Menschen ihr Leben aus eigener Kraft gestalten können und ihren Platz in der Gesellschaft finden. Unsere Auslandshilfe engagiert sich mit zahlreichen Hilfsprojekten in Osteuropa und Afrika.

 

Rund 3000 hauptamtlich beschäftigte MitarbeiterInnen der Caritas OÖ. und viele hundert Ehrenamtliche sind mit und für Menschen im In- und Ausland im Einsatz und bewegen
etwas – jeden Tag.

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<format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/default]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/13f41c00143b5654d9f38f432546a5f534e74531.jpg]]></url> </data> </attachment> <attachment> <title/> <format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/small]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/13f41c00143b5654d9f38f432546a5f534e74531.jpg]]></url> </data> </attachment> </attachment> </attachments> </employer> <expose_type><![CDATA[premium_description]]></expose_type> <source><![CDATA[mycaritas_tip]]></source> </job><job external_id="8a3f8b4394cd951001968172d0db51db" status="active" created_date="2026-10-20T00:32:34Z" internal_id="H3XWW5"> <title><![CDATA[DGKP für die Mobilen Pflegedienste für den Bezirk Vöcklabruck]]>
Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung: DGKP für die Mobilen Pflegedienste für den Bezirk Vöcklabruck
Beschäftigungsausmaß: Voll- oder Teilzeit
Dienstort: 4880 St. Georgen im Attergau

Aufgaben:
  • Pflege und Betreuung von älteren Menschen laut GuKG und unter Berücksichtigung ihrer speziellen Bedürfnisse im häuslichen Umfeld
  • Tätigkeitsbereiche und Kompetenzen gem. GuKG
  • Dokumentation pflege- und betreuungsrelevanter Daten
  • Teilnahme an Dienstbesprechungen
Anforderungen:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als DGKP laut GuKG und nachweislich laufende Weiterbildungen entsprechend der gesetzlichen Vorschriften
  • Einfühlungsvermögen, Wertschätzung und Verständnis im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Bereitschaft zur Leistung von Wochenend- und Feiertagsdiensten
  • Eintragung im Gesundheitsberuferegister
  • Führerschein B und eigener PKW
  • EDV-Grundkenntnisse

Wir bieten:
- ein abwechslungsreiches und erfüllendes Lernfeld
- ein gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team
- eine gute Einschulung und Begleitung
- eine flexible und entgegenkommende Dienstzeitgestaltung
- die Möglichkeit zur Supervision
- ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm
- einen Anspruch auf besondere Sozialleistungen (z.B. zusätzliche freie Tage, gesundheitsfördernde Angebote)
- die Anrechnung von Vordienstzeiten bis zu 10 Jahren
- zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Dienstjahr (aliquot bei < 5-Tage-Woche)

Das Einsatzgebiet umfasst auch die angrenzenden Gemeinden von St. Georgen im Attergau ausgehend.

Wenn Sie an einer höheren Stundenanstellung interessiert sind, ist eine erweiterte Anstellung in einem unserer Seniorenwohnhäuser möglich. Gerne können Sie diesen Wunsch in Ihrem Motivationsschreiben vorbringen.

Das Mindestentgelt beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten € 3.227,60 bis € 3.651,30 brutto bei Vollbeschäftigung (37 Wochenstunden). Dienstspezifische Zuschläge werden zusätzlich vergütet.

Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte Frau Sabine Tausch unter 0676/8776 2550.

Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und bekennen uns dazu, Diversität und Chancengleichheit zu fördern. Die Identifikation mit den Werten der Caritas setzen wir voraus.
Werden auch Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich Online unter http://jobs.caritas-ooe.at]]>
Caritas in Oberösterreich

 

Als Caritas OÖ. haben wir vielfältige und zukunftssichere Jobs für Menschen mit Kompetenz und Herz anzubieten. Jobs, die Sinn und Freude machen – für andere
und für sich selbst:  „Von dem, was man gibt, kommt auch viel zurück und es ergeben sich viele schöne Momente“, sagt zum Beispiel ein Caritas-Mitarbeiter, der in der Altenarbeit beschäftigt ist. 


So vielfältig wie Lebenssituationen sein können, sind auch die Hilfs- und Dienstleistungsangebote der Caritas OÖ.: für Menschen in Not, Menschen mit Beeinträchtigungen, Kinder und Jugendliche, ältere Menschen, Familien und viele andere. Ihnen allen bieten wir Hilfe und Unterstützung mit regionalen Anlaufstellen in ganz Oberösterreich. Dabei leisten wir Hilfe zur Selbsthilfe, damit Menschen ihr Leben aus eigener Kraft gestalten können und ihren Platz in der Gesellschaft finden. Unsere Auslandshilfe engagiert sich mit zahlreichen Hilfsprojekten in Osteuropa und Afrika.

 

Rund 3000 hauptamtlich beschäftigte MitarbeiterInnen der Caritas OÖ. und viele hundert Ehrenamtliche sind mit und für Menschen im In- und Ausland im Einsatz und bewegen
etwas – jeden Tag.

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Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung: DGKP für die Mobilen Pflegedienste Bezirk Ried/Innkreis
Beschäftigungsausmaß: Teilzeit
Dienstort: 5251 Höhnhart, Wirtschaftspark 1

Aufgaben:
  • Pflege und Betreuung von älteren Menschen laut GuKG und unter Berücksichtigung ihrer speziellen Bedürfnisse im häuslichen Umfeld
  • Tätigkeitsbereiche und Kompetenzen gem. GuKG
  • Dokumentation pflege- und betreuungsrelevanter Daten
  • Teilnahme an Dienstbesprechungen
Anforderungen:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als DGKP laut GuKG und nachweislich laufende Weiterbildungen entsprechend der gesetzlichen Vorschriften
  • Einfühlungsvermögen, Wertschätzung und Verständnis im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Bereitschaft zur Leistung von Wochenend- und Feiertagsdiensten
  • Eintragung im Gesundheitsberuferegister
  • Führerschein B und eigener PKW
  • EDV-Grundkenntnisse

Wir bieten:
- ein abwechslungsreiches und erfüllendes Lernfeld
- ein gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team
- eine gute Einschulung und Begleitung
- eine flexible und entgegenkommende Dienstzeitgestaltung
- die Möglichkeit zur Supervision
- ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm
- einen Anspruch auf besondere Sozialleistungen (z.B. zusätzliche freie Tage, gesundheitsfördernde Angebote)
- die Anrechnung von Vordienstzeiten bis zu 10 Jahren
- zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Dienstjahr (aliquot bei < 5-Tage-Woche)

Das Einsatzgebiet umfasst die Gemeinden Mettmach, Lohnsburg, Waldzell und Kirchheim im Innkreis.

Wenn Sie an einer höheren Stundenanstellung interessiert sind, ist eine erweiterte Anstellung in einem unserer Seniorenwohnhäuser möglich. Gerne können Sie diesen Wunsch in Ihrem Motivationsschreiben vorbringen.

Das Mindestentgelt beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten € 3.227,60 bis € 3.651,30 brutto bei Vollbeschäftigung (37 Wochenstunden). Dienstspezifische Zuschläge werden zusätzlich vergütet.

Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte Frau Sabine Tausch unter 0676/8776 2550.

Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und bekennen uns dazu, Diversität und Chancengleichheit zu fördern. Die Identifikation mit den Werten der Caritas setzen wir voraus.
Werden auch Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich Online unter http://jobs.caritas-ooe.at  oder senden Sie Ihre Unterlagen an: 0676/8776 2550
sabine.tausch@caritas-ooe.at]]>
Caritas in Oberösterreich

 

Als Caritas OÖ. haben wir vielfältige und zukunftssichere Jobs für Menschen mit Kompetenz und Herz anzubieten. Jobs, die Sinn und Freude machen – für andere
und für sich selbst:  „Von dem, was man gibt, kommt auch viel zurück und es ergeben sich viele schöne Momente“, sagt zum Beispiel ein Caritas-Mitarbeiter, der in der Altenarbeit beschäftigt ist. 


So vielfältig wie Lebenssituationen sein können, sind auch die Hilfs- und Dienstleistungsangebote der Caritas OÖ.: für Menschen in Not, Menschen mit Beeinträchtigungen, Kinder und Jugendliche, ältere Menschen, Familien und viele andere. Ihnen allen bieten wir Hilfe und Unterstützung mit regionalen Anlaufstellen in ganz Oberösterreich. Dabei leisten wir Hilfe zur Selbsthilfe, damit Menschen ihr Leben aus eigener Kraft gestalten können und ihren Platz in der Gesellschaft finden. Unsere Auslandshilfe engagiert sich mit zahlreichen Hilfsprojekten in Osteuropa und Afrika.

 

Rund 3000 hauptamtlich beschäftigte MitarbeiterInnen der Caritas OÖ. und viele hundert Ehrenamtliche sind mit und für Menschen im In- und Ausland im Einsatz und bewegen
etwas – jeden Tag.

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Innovative by nature

Instandhalter aus Leidenschaft?

Stellenangebot

Maschinenbautechniker (m/w/d) für 2-Schichtbetrieb, Ref.-Nr. 4007

  • Entwicklungsmöglichkeit zum Gruppenführer
  • Durchschnittlich rund €5.000 brutto/Monat*

Komm‘ in unser Team, deine Kompetenz ist gefragt!

Sicherheit. Qualität. Präzision.

www.lenzing.com/karriere

Hinweis zum Einkommen

  • *Die Höhe des monatlichen Einkommens variiert in Abhängigkeit vom Schichtplan sowie von Feiertags-, Überstunden- und sonstigen Zuschlägen.
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Lenzing ist Weltmarktführer

Die Lenzing Gruppe ist ein Weltmarktführer mit Sitz in Österreich und Produktionsstätten in allen wichtigen Märkten sowie einem weltweiten Netz an Verkaufs- und Marketingbüros. Lenzing versorgt die globalen Textil- und Nonwovens-Branchen mit hochwertigen, botanischen Cellulosefasern. Die Palette der erzeugten Produkte reicht von Faserzellstoff über Standardfasern bis zu innovativen Spezialfasern.

Neben ihrem Kerngeschäft Fasern ist die Lenzing Gruppe auch im Geschäftsfeld Engineering und Anlagenbau tätig.

Qualität und Innovationskraft

Lenzing setzt mit Qualität und Innovationskraft Standards auf dem Gebiet der Cellulosefasern. Mit 78 Jahren Erfahrung in der Faserproduktion ist die Lenzing Gruppe der einzige Hersteller weltweit, der nennenswerte Mengen aller drei Generationen von Cellulosefasern – von der klassischen Viscose- über die Modal- bis zur Lyocell-Faser TENCEL® – produziert.  

Der Erfolg der Lenzing Gruppe gründet sich auf eine konsequente Kundenorientierung, gepaart mit Innovations-, Technologie- und Qualitätsführerschaft.

Die Lenzing Gruppe hat es sich zum Ziel gesetzt, bis zum Jahre 2020 den Anteil an Spezialfasern auf 50 Prozent des Gesamtumsatzes zu steigern.

Mit Verantwortung erzeugt

Konsumenten legen heutzutage immer mehr Wert auf umweltfreundliche Produkte und nachhaltige Produktionsprozesse. Da liegt Lenzing voll im Trend.

Der natürliche botanische Rohstoff Holz, der sorgsame Umgang mit den Ressourcen und verantwortungsvoll gemanagte Prozesse sind die Basis dafür, dass Lenzing Fasern seit Jahrzehnten führend für Nachhaltigkeit stehen. Lenzing bekennt sich zu den Grundsätzen nachhaltigen Wirtschaftens mit sehr hohen Umweltstandards.

Unsere Unternehmenskultur

Als "Lenzinger" legen wir Wert auf den Umgang untereinander. So ist es uns auch besonders wichtig, dass in unserer sCoreTEN Strategie auch die Unternehmenskultur explizit erwähnt wird.

Unsere Kultur ist geprägt von Respekt, Inklusion und Diversität, Stolz auf exzelltente Leistung und dem Fokus auf Zusammenarbeit.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mehr finden Sie unter: www.lenzing.com

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<format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/small]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/0ef/7f2b49947403e150bdb6cd27dad538593a4a6.jpg]]></url> </data> </attachment> <attachment> <title/> <format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/default]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/0ef/7f2b49947403e150bdb6cd27dad538593a4a6.jpg]]></url> </data> </attachment> </attachment> </attachments> </employer> <expose_type><![CDATA[external_expose]]></expose_type> <source><![CDATA[jugendservice_tip]]></source> </job><job status="active" created_date="2026-09-29T22:00:00Z" internal_id="H59DV9"> <title><![CDATA[Bautechniker/in für Hochbau (m/w/d)]]> Jobs bei Aichinger

Sie wollen hoch hinaus? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n:

Bautechniker/in für Hochbau (m/w/d)
 

Vollzeit | ab € 3.593,– mtl. brutto

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung als Techniker bei Bauvorhaben im Bereich Hochbau
  • Arbeitsvorbereitung
  • Baustellenbesichtigungen und Analysen vor Ort
  • Erstellung von Ausschreibungen und Abrechnungen im Baumeister- und Generalunternehmerbereich
  • Preisanfragen und Vergleiche

Sie bringen mit

  • Freude an der kundenorientierten Arbeit im Team
  • Engagement, Zielstrebigkeit und Eigeninitiative
  • Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Abgeschlossene bautechnische Ausbildung
  • Grundkenntnisse in Bausoftware Auer Success von Vorteil
  • Abgeleisteter Präsenzdienst

Benefits – was bieten wir?

  • Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit netten Kollegen/innen in einem etablierten Familienunternehmen
  • Interessante Projekte im Wohnungs-, Kommunal- und Gewerbebau
  • Einschulung und Weiterentwicklung durch unsere erfahrenen Kollegen/innen
  • Stetige Weiterbildungen und Schulungen
  • Uneingeschränkte Entwicklungsmöglichkeit
  • Leistungsgerechte Entlohnung nach KV Baugewerbe

Bewerbung und Kontakt
Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@aichinger-bau.at oder per Post an:

Aichinger Bau GmbH  
Am Unterfeld 14  
4844 Regau

Website: aichinger-bau.at

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<format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/default]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/a4ce4f12a520ad2b7020e4c06034f5527db72abb.jpg]]></url> </data> </attachment> <attachment> <title/> <format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/small]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/a4ce4f12a520ad2b7020e4c06034f5527db72abb.jpg]]></url> </data> </attachment> </attachment> </attachments> </employer> <expose_type><![CDATA[image_ad]]></expose_type> <source><![CDATA[backoffice]]></source> </job><job status="active" created_date="2026-08-25T22:00:00Z" internal_id="H3BP5B"> <title><![CDATA[BAULEITER/IN IM BEREICH ZIMMEREI/HOLZBAU (M/W/D)]]> Werden Sie Teil unserer Familie! Kontaktieren Sie uns – heute.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an folgende E-Mail-Adresse:
bewerbung@aichinger-bau.at
oder per Post an:
Aichinger Bau GmbH
Am Unterfeld 14 | 4844 Regau
aichinger-bau.at
JOBS BEI AICHINGER
SIE WOLLEN HOCH HINAUS?
ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS
SUCHEN WIR SIE – EINE/N:
BAULEITER/IN IM BEREICH
ZIMMEREI/HOLZBAU (M/W/D)
Vollzeit | ab € 4.950,00 mtl. brutto*

IHRE AUFGABEN:

  • • Mitwirken bei der Akquisition und Angebotsstrategie
  • • Eigenverantwortliche Abwicklung von Holzbau-Projekten
  • • Baustellenbesichtigungen und Analysen vor Ort
  • • Arbeitsvorbereitung
  • • Prüfung baustellenbezogener Rechnungen von Lieferanten/Subunternehmern
  • • Abrechnung der Bauleistung
  • • Koordination von Personal und Subgewerken.

SIE BRINGEN MIT:

  • M•ehrere Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung
  • • Freude an der kundenorientierten Arbeit im Team
  • • Engagement, Zielstrebigkeit und Eigeninitiative
  • • Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • • Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (Bauhandwerkerschule, HTL, FH, TU etc.)
  • • Sehr gute EDV-Kenntnisse (Auer Success, Sema, Conkret oder Wallner Mild von Vorteil)
    * je nach Qualifikation und Erfahrung besteht jedoch die Bereitschaft zur Überzahlung zuzüglich Taggeld.
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<format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/default]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/a4ce4f12a520ad2b7020e4c06034f5527db72abb.jpg]]></url> </data> </attachment> <attachment> <title/> <format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/small]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/a4ce4f12a520ad2b7020e4c06034f5527db72abb.jpg]]></url> </data> </attachment> </attachment> </attachments> </employer> <expose_type><![CDATA[image_ad]]></expose_type> <source><![CDATA[backoffice]]></source> </job><job status="active" created_date="2026-08-25T22:00:00Z" internal_id="H3BP93"> <title><![CDATA[BAUTECHNIKER/IN IM BEREICH ZIMMEREI/HOLZBAU (m/w/d)]]> a i c h i n g e r- b a u . a t
AICHINGER
VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN
BAULEITER/IN IM BEREICH
ZIMMEREI/HOLZBAU (m/w/d)
Akquisition und Angebotsstrategie
Eigenverantwortliche Abwicklung von Holzbau-Projekten
Baustellenbesichtigungen und Analysen vor Ort
Arbeitsvorbereitung
baustellenbezogener Rechnungen von
Subunternehmern
Bauleistung
Personal und Subgewerken.
Berufserfahrung in der Bauleitung
kundenorientierten Arbeit im Team
Zielstrebigkeit und Eigeninitiative
fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
bautechnische Ausbildung (Bauhandwerkerschule,
Kenntnisse (Auer Success, Sema, Conkret
von Vorteil)

BENEFITS – WAS BIETEN WIR?

  • • Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit netten Kollegen/innen in einem etablierten Familienunternehmen
  • • Interessante Projekte im Wohnungs-, Kommunalund Gewerbebau
  • • Einschulung und Weiterentwicklung durch unsere erfahrenen Kollegen/innen
  • • Stetige Weiterbildungen und Schulungen
  • • Uneingeschränkte Entwicklungsmöglichkeit
  • • Leistungsgerechte Entlohnung nach KV Baugewerbe.

Aichinger Bau

Als regionales, familiengeführtes Traditionsunternehmen mit mehr als 160 Jahren Erfahrung im Hoch-, Tief- und Holzbau garantiert unser Team aus hoch qualifizierten Bau- und Zimmermeistern, Bauleitern und Technikern einen reibungslosen, zeitgerechten Ablauf.

Werden Sie Teil unserer Familie!
Kontaktieren Sie uns – heute.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns
auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an folgende
E-Mail-Adresse: bewerbung@aichinger-bau.at oder per Post an:
Aichinger Bau GmbH
Am Unterfeld 14 | 4844 Regau

JOBS BEI AICHINGER
SIE WOLLEN HOCH HINAUS?
ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR SIE – EINE/N:
BAUHOFMITARBEITER (m/w/d)
Vollzeit | ab € 3.151,01 mtl. brutto*
IHRE AUFGABEN:
• Lagerwirtschaft – Mithilfe bei der Kommissionierung
von Aus- und Rücklieferungen
• Ab- und Verladearbeiten mit und ohne Stapler
• Reparatur- und Wartungsarbeiten an den Containern,
Bauausstattung und Kleingeräten
• Ansprechpartner für die internen Kunden (Poliere, usw.)
• Mithilfe bei der jährlichen Inventur
SIE BRINGEN MIT:
• Freude an der Arbeit im Team und mit Kunden
• Engagement, Zielstrebigkeit und Eigeninitiative
• Staplerschein von Vorteil
• Allgemeines handwerkliches Geschick
• Erfahrung im Bau- oder Baunebengewerbe von Vorteil
• Führerschein B.
BENEFITS – WAS BIETEN WIR?
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld
• Mitarbeit an spannenden und
innovativen Bauvorhaben
• Interessante und anspruchsvolle
Aufgaben mit der Möglichkeit zur
persönlichen und fachlichen
Weiterentwicklung
• Leistungsgerechte Entlohnung
nach KV Baugewerbe.
Werden Sie Teil unserer
Familie! Kontaktieren
Sie uns – heute.
Haben wir Ihr Interesse
geweckt? Wir freuen uns auf
Ihre Bewerbung. Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen
senden Sie bitte
an folgende E-Mail-Adresse:
bewerbung@aichinger-bau.at
oder per Post an:
Aichinger Bau GmbH
Am Unterfeld 14 | 4844 Regau
*je nach Qualifikation und Erfahrung besteht
jedoch die Bereitschaft zur Überzahlung
aichinger-bau.at
Aichinger Bau
Als regionales, familiengeführtes
Traditionsunternehmen mit mehr als
160 Jahren Erfahrung im Hoch-,
Tief- und Holzbau garantiert unser Team
aus hoch qualifizierten Bau- und
Zimmermeistern, Bauleitern und
Technikern einen reibungslosen,
zeitgerechten Ablauf.
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Kontaktieren Sie uns – heute.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
senden Sie bitte an folgende
E-Mail-Adresse:
bewerbung@aichinger-bau.at
oder per Post an:
Aichinger Bau GmbH
Am Unterfeld 14 | 4844 Regau
ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS
SUCHEN WIR SIE – EINE/N:
BAUTECHNIKER/IN IM BEREICH
ZIMMEREI/HOLZBAU (m/w/d)
Vollzeit
IHRE AUFGABEN:
• Aktive Mitarbeit in der Kalkulation in allen Projektphasen
• Entwicklung und Implementierung des internen BIM-Prozesses
• Baustellenbesichtigungen und Analysen vor Ort
• Erstellung von Ausschreibungen und Abrechnungen
• Mitarbeit bei der Arbeitsvorbereitung.
SIE BRINGEN MIT:
• Freude an der kundenorientierten Arbeit im Team
• Engagement, Zielstrebigkeit und Eigeninitiative
• Motivation zur fachlichen und persönlichen
Weiterentwicklung
• Abgeschlossene bautechnische Ausbildung
• Grundkenntnisse in Bausoftware Auer Success, Sema,
Conkret oder Wallner Mild von Vorteil
• Abgeleisteter Präsenzdienst.
BENEFITS – WAS BIETEN WIR?
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit netten Kollegen/innen in
einem etablierten Familienunternehmen
• Interessante Projekte im Wohnungs-, Kommunal- und
Gewerbebau
• Einschulung und Weiterentwicklung durch unsere
erfahrenen Kollegen/innen
• Stetige Weiterbildungen und Schulungen
• Uneingeschränkte Entwicklungsmöglichkeit
• Leistungsgerechte Entlohnung nach KV Baugewerbe.

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<format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/default]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/a4ce4f12a520ad2b7020e4c06034f5527db72abb.jpg]]></url> </data> </attachment> <attachment> <title/> <format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/small]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/a4ce4f12a520ad2b7020e4c06034f5527db72abb.jpg]]></url> </data> </attachment> </attachment> </attachments> </employer> <expose_type><![CDATA[image_ad]]></expose_type> <source><![CDATA[backoffice]]></source> </job><job status="active" created_date="2026-10-20T12:44:07Z" internal_id="H5QWNP"> <title><![CDATA[Pädagogische Fachkräfte für die Sprachförderung (m/w/d)]]>

Zur Unterstützung unserer Teams der Kinderbildungs- und -betreuungseinrichtungen
des Stadtamtes Braunau am Inn suchen wir:

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
(16,75 und 16,5 Wochenstunden)


Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:

Ihre Aufgaben liegen vor allem in der Durchführung der Sprachförderung nach den gesetzlichen Bestimmungen lt. Oö. Kinderbildungs- und -betreuungsgesetz und den Erkenntnissen zeitgemäßer Pädagogik:

  • Schriftliche Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit;
  • Fortlaufende Beobachtung der Kinder anhand der zur Verfügung gestellten Instrumentarien (BESK);
  • Individuelle Förderung der Kinder, damit sie möglichst mit Eintritt in die erste Schulstufe der Volksschule die Unterrichtssprache Deutsch beherrschen;
  • Kommunikation im Kindergartenteam sowie mit den Eltern und Bildungspartnern;

Worauf Sie sich freuen können:

  • 3 Teilzeitstellen mit veranwortungsvoller Tätigkeit:
    -  2 Stellen im Ausmaß von je 16,75 Wochenstunden und
    -  1 Stelle im Ausmaß von 16,5 Wochenstunden;
  • Sicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftender Arbeit für die Gemeinschaft;
  • Funktionsbezogenes Gehalt (Einstiegsgehalt von mind. 1.436,80 Euro brutto monatlich bei 16,75 Wochenstunden bzw. mind. 1.415,40 Euro brutto monatlich bei 16,5 Wochenstunden, je nach anrechenbaren Vordienstzeiten ist ein höheres Einstiegsgehalt möglich);
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere Benefits;
  • Attraktive Sozialversicherung  bei der Kranken- und Unfallfürsorge für OÖ. Gemeinden (KFG);

Was Sie mitbringen müssen:

  • Sie haben als fachliche Voraussetzung gemäß § 4 Oö. Kinderbildungs- und -betreuungs-Dienstgesetz
    -  die Reife- und Diplomprüfung oder Diplomprüfung für Elementarpädagogik bzw. für Kindergärten oder
    -  einen Hochschullehrgang oder ein Studium (Quereinstieg) „Elementarpädagogik“ nach § 4 Abs 1 Z 2 Oö. Kinderbildungs- und -betreuungs-Dienstgesetz oder 
    -  eine Ausbildung als Volksschullehrer:in bzw. Sprachlehrer:in mit Zusatzqualifikation
    erfolgreich abgelegt;

  • Auch Personen mit einer ähnlichen pädagogischen Grundausbildung sind herzlich eingeladen, sich zu bewerben!

  • Sie besitzen die österreichische bzw. die Staatsbürgerschaft eines von § 2 Z. 2 bis 4 des
    Oö. Berufsqualifikationen-Anerkennungsgesetzes erfassten Staates (z.B. EWR).

Womit Sie uns begeistern:

  • Sie arbeiten gerne im Team, sind kooperativ, flexibel und belastbar.
  • Sie haben eine hohe soziale und psychologische Kompetenz und sehr verantwortungsbewusst und zuverlässig.
  • Sie sind kreativ und lieben es, Ihr Organisationstalent unter Beweis zu stellen.
  • Ihre Kompetenz liegt auch im interkulturellen Bereich (z.B. Fremdsprachenkenntnisse).
  • Schön, wenn Sie bereits einschlägige Berufspraxis sammeln konnten.
  • Sie haben grundlegende EDV-Kenntnisse (MS-Office).

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann laden wir Sie ein, uns hier Ihre Bewerbungsunterlagen bis 09.11.2026 zu übermitteln.

Alternativ haben Sie die Möglichkeit, Ihre Unterlagen an bewerbung@braunau.ooe.gv.at zu senden oder
beim Stadtamt Braunau am Inn abzugeben. 

Nachstehende Unterlagen sollten in Ihrer schriftlichen Bewerbung enthalten sein:

  • Bewerbungsschreiben / Motivationsschreiben
  • Lebenslauf mit Foto
  • Relevante Abschlusszeugnisse und Dienstzeugnisse

Sie wollen mehr wissen?

Nähere Informationen unter:  www.braunau.at oder bei:
Bettina Muckenhumer, Stadtplatz 38, 5280 Braunau am Inn,
E-Mail: bettina.muckenhumer@braunau.ooe.gv.at, Tel: 07722/808-216

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Braunau am Inn, die größte und älteste Stadt des Innviertels, blickt auf eine lange historische Tradition zurück und hat als moderner und attraktiver Lebensmittelpunkt seinen Bewohnern und Besuchern Vieles zu bieten. In unserer wachsenden und blühenden Stadt gibt es viel Neues zu entwickeln. Wir laden Sie ein, gemeinsam mit uns die Zukunft der Stadt mitzugestalten.

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<format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/default]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/2a7/7f64c7077352248fff985cbe40db42579ab87.jpg]]></url> </data> </attachment> <attachment> <title/> <format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/small]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/2a7/7f64c7077352248fff985cbe40db42579ab87.jpg]]></url> </data> </attachment> </attachment> </attachments> </employer> <expose_type><![CDATA[premium_description]]></expose_type> <source><![CDATA[backoffice]]></source> </job><job status="active" created_date="2026-10-20T11:04:34Z" internal_id="GSC7F9"> <title><![CDATA[Akkordant / Forsthilfsarbeiter (m/w/d)]]>

Akkordant / Forsthilfsarbeiter (m/w/d)
- Werkvertrag

Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:

  • Durchführung der Holzernte (Bäume fällen, entasten und zum Abtransport vorbereiten), Waldflächen
    aufforsten und Baumbestand pflegen, Ausmähen;
  • Durchführung von Schädlingsbekämpfung und Verbiss-Schutz;

Worauf Sie sich freuen können:

  • Die Anstellung erfolgt mittels Werkvertrag auf Stunden- bzw. Festmeterbasis
  • 24,00 Euro /fm (zzgl. Umsatzsteuer) für Schlägerungs- und Rückungsarbeiten
  • 27,50 Euro /Stunde (zzgl. Umsatzsteuer) für sonstige Arbeiten:
    z.B. Pflanzen setzen, Weginstandsetzungen, Stangen herstellen, Äste & morsches Holz entfernen, Zäune setzen bzw. abtragen, usw.
  • Der Einsatz von eigenen Geräten und Maschinen ist Voraussetzung und wird gesondert abgegolten.

Was Sie mitbringen müssen:

  • Sie sind Bewirtschafter eines eigenen landwirtschaftlichen Betriebes bzw. erfolgt durch Sie eine Mitbewirtschaftung des elterlichen Betriebes und haben daher Erfahrung in der Forstwirtschaft;
  • Führerschein der Gruppe B;
  • Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft bzw. die Staatsbürgerschaft eines von § 2 Z. 2 bis 4 des Oö. Berufsqualifikationen-Anerkennungsgesetzes erfassten Staates (z.B. EWR);
  • Abschluss einer allgemeinbildenden Pflichtschule;
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Eigeninitiative und Teamfähigkeit; 
  • Körperliche Eignung;

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann laden Sie ein, uns hier Ihre Bewerbungsunterlagen bis 02.11.2026 oder über das Jobportal unserer Homepage hochzuladen: www.braunau.at/Stadtverwaltung/Jobs/Offene_Stellen.

Alternativ haben Sie die Möglichkeit, Ihre Unterlagen an bewerbung@braunau.ooe.gv.at zu senden oder beim Stadtamt Braunau am Inn abzugeben. 

Nachstehende Unterlagen sollten in Ihrer schriftlichen Bewerbung enthalten sein:

  • Bewerbungsschreiben
  • Lebenslauf mit Foto

Sie wollen mehr wissen?

Lesen Sie nach unter www.braunau.at oder fragen Sie direkt bei:
Bettina Muckenhumer, Stadtplatz 38, 5280 Braunau am Inn,
E-Mail: bettina.muckenhumer@braunau.ooe.gv.at, Tel: 07722/808-216

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Braunau am Inn, die größte und älteste Stadt des Innviertels, blickt auf eine lange historische Tradition zurück und hat als moderner und attraktiver Lebensmittelpunkt seinen Bewohnern und Besuchern Vieles zu bieten. In unserer wachsenden und blühenden Stadt gibt es viel Neues zu entwickeln. Wir laden Sie ein, gemeinsam mit uns die Zukunft der Stadt mitzugestalten.

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<format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/default]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/2a7/7f64c7077352248fff985cbe40db42579ab87.jpg]]></url> </data> </attachment> <attachment> <title/> <format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/small]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/2a7/7f64c7077352248fff985cbe40db42579ab87.jpg]]></url> </data> </attachment> </attachment> </attachments> </employer> <expose_type><![CDATA[premium_description]]></expose_type> <source><![CDATA[backoffice]]></source> </job><job status="active" created_date="2026-10-19T05:10:59Z" internal_id="DDKMS2"> <title><![CDATA[Mitarbeiter:in im Reinigungsdienst - Teilzeitstellen ab 15 Wochenstunden]]> Bild1.png

Zur Verstärkung unseres Teams im Stadtamt Braunau am Inn, suchen wir laufend:

Mitarbeiter:in im Reinigungsdienst
(Teilzeitstellen ab 15 Wochenstunden)

Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:

Ihre Aufgaben bestehen im Wesentlichen in der Durchführung der Unterhalts-, Grund- und Fensterreinigung eines gemeindeeigenen Objekts im zugeteilten Bereich;

Worauf Sie sich freuen können:

  • Teilzeitstellen ab 15 Wochenstunden;
    Arbeitszeiten:    je nach Objekt unterschiedlich (hptsl. Nachmittags und Abends);
                              überwiegend nachmittags wegen Schul- und Kindergartenbetrieb;
  • Einen sicheren Arbeitsplatz und eine sinnstiftende Arbeit für die Gemeinschaft;
  • Funktionsbezogenes Gehalt (Funktionslaufbahn GD 25; Einstiegsgehalt in Höhe von mind. 2.478,00 Euro monatlich brutto bei 40 Wochenstunden, z.B. bei 15 Wochenstundenin Höhe von mind. 929,20 Euro; je nach anrechenbaren Vordienstzeiten ist ein höheres Einstiegsgehalt möglich);
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (sportliche Aktivitäten, Betriebsarzt) und weitere Benefits;
  • Attraktive Sozialversicherung bei der Kranken- und Unfallfürsorge für Oö. Gemeinden (KFG);
  • Beitritt zum eigenen Pensionskassensystem möglich;

Was Sie mitbringen müssen:

  • Sie haben ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift - mind. A2 Niveau.
  • Sie besitzen die österreichische bzw. die Staatsbürgerschaft eines von § 2 Z. 2 bis 4 des Oö. Berufsqualifikationen-Anerkennungsgesetzes erfassten Staates (z.B. EWR).
  • Sie sind fit für die Arbeiten im Reinigungsdienst wie Heben und Tragen von schwereren Gegenständen,
    Arbeiten in gebückter Haltung, Arbeiten auf Leitern, Sie sind unempfindlich gegenüber chemischen Reinigungsmitteln.

Womit Sie uns begeistern:

  • Sie sind es gewohnt, selbstständig zu arbeiten und haben ein ruhiges und freundliches Auftreten.
  • Sie zeichnen sich durch Verlässlichkeit und Pünktlichkeit aus und arbeiten auch gerne im Team.
  • Schön, wenn Sie bereits einschlägige Berufspraxis haben.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Wir laden Sie ein, uns Ihre Bewerbungsunterlagen über das Jobportal unserer Homepage zu übermitteln - www.braunau.at/Stadtverwaltung/Jobs/Offene_Stellen.

Alternativ haben Sie die Möglichkeit Ihre Unterlagen an bewerbung@braunau.ooe.gv.at
zu senden oder beim Stadtamt Braunau am Inn abzugeben. 

Nachstehende Unterlagen sollten in Ihrer schriftlichen Bewerbung mindestens enthalten sein:

  • Bewerbungsschreiben / Motivationsschreiben
  • Lebenslauf mit Foto
  • Relevante Abschlusszeugnisse und Dienstzeugnisse

Nähere Informationen unter:  www.braunau.at oder bei:
Bettina Muckenhumer, Stadtplatz 38, 5280 Braunau am Inn,
E-Mail: bettina.muckenhumer@braunau.ooe.gv.at, Tel: 07722/808-216

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Braunau am Inn, die größte und älteste Stadt des Innviertels, blickt auf eine lange historische Tradition zurück und hat als moderner und attraktiver Lebensmittelpunkt seinen Bewohnern und Besuchern Vieles zu bieten. In unserer wachsenden und blühenden Stadt gibt es viel Neues zu entwickeln. Wir laden Sie ein, gemeinsam mit uns die Zukunft der Stadt mitzugestalten.

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<format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/default]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/2a7/7f64c7077352248fff985cbe40db42579ab87.jpg]]></url> </data> </attachment> <attachment> <title/> <format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/small]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/2a7/7f64c7077352248fff985cbe40db42579ab87.jpg]]></url> </data> </attachment> </attachment> </attachments> </employer> <expose_type><![CDATA[premium_description]]></expose_type> <source><![CDATA[backoffice]]></source> </job><job status="active" created_date="2026-10-14T09:03:45Z" internal_id="GXJ8VL"> <title><![CDATA[Sachbearbeiter:in im Bereich Bau- und Feuerpolizei]]>


Sachbearbeiter:in im Bereich Bau- und Feuerpolizei


Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:

  • Administration und Abwicklung von Bauansuchen und -anzeigen in den einzelnen Verfahrensschritten;
  • Auskunftswesen und Kundenberatung;
  • Teilnahme an Bauverhandlungen als Schriftführer:in;
  • Erstellung und Führung diverser einschlägiger Verzeichnisse;
  • Bauaktverwaltung im Aufgabenbereich der Bau- und Feuerpolizei;
  • Datenerfassung und –bearbeitung AGWR (Adress-, Gebäude- und Wohnungsregister);
  • Vorschreibung der Aufschließungs- sowie Erhaltungsbeiträge für Kanal, Wasser und Verkehrsfläche;
  • Ermittlung von Bemessungsgrundlagen für Gebührenvorschreibung nach Planunterlagen bzw. Naturaufmaß;
  • Vorschreibung der Wasser- und Kanalanschlussgebühren;
  • Verfahren zur Vollziehung der Wasseranschlusspflicht;
  • Vertretung Grundteilungs- und Bauplatzangelegenheiten, Eigentümer- und Grundstücksdatenbank, Verkehrsflächenbeitrag;

Worauf Sie sich freuen können:

  • Vollzeitstelle (40 Wochenstunden) mit verantwortungsvoller Tätigkeit;
  • Sicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftender Arbeit für die Gemeinschaft;
  • Funktionsbezogenes Gehalt (Funktionslaufbahn GD 18; Einstiegsgehalt in Höhe von mind. 2.897,50 Euro brutto monatlich; je nach anrechenbaren Vordienstzeiten ist ein höheres Einstiegsgehalt vorgesehen);
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung bei gleitender Arbeitszeit;
  • Umfassende Einschulung sowie interessante Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten;
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere Benefits;
  • Attraktive Sozialversicherung bei der Kranken- und Unfallfürsorge für Oö. Gemeinden (KFG);
  • Beitritt zum eigenen Pensionskassensystem möglich;

Was Sie mitbringen müssen:

  • Abschluss einer berufsbildenden kaufmännischen mittleren Schule oder
    Lehrabschluss als Büro-/Industriekaufmann/-kauffrau oder Lehrabschluss als Verwaltungsassistent/in
    oder vergleichbare Schul- oder Berufsausbildung;
  • Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft bzw. die Staatsbürgerschaft eines von § 2 Z. 2 bis 4 des Oö. Berufsqualifikationen-Anerkennungsgesetzes erfassten Staates (z.B. EWR).
  • Bei männlichen Bewerbern: Sie haben den Präsenz- oder Zivildienst bereits abgeschlossen.

Womit Sie uns begeistern:

Neben Selbstständigkeit, Serviceorientierung, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit freuen wir uns über Kenntnisse und Fähigkeiten in folgenden Bereichen:

  • Sie besitzen entsprechende MS-Office-Anwenderkenntnisse und Büromanagement ist nichts Neues für Sie;
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch-Kenntnisse und legen Wert auf eine korrekte Rechtschreibung;
  • Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein, selbstsicheres Auftreten und eine strukturierte,
    genaue Arbeitsweise     aus    ;
  • Sie bleiben auch in stressigen Situationen ruhig und behalten den Überblick;
  • Sie zeigen Bereitschaft für neue Herausforderungen, sind flexibel und offen für Weiterbildungen;

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann laden wir Sie ein, uns hier Ihre Bewerbungsunterlagen oder über das Jobportal unserer Homepage bis 09.11.2026 hochzuladen - www.braunau.at/Stadtverwaltung/Jobs/Offene_Stellen.

Alternativ können Sie Ihre Unterlagen auch an bewerbung@braunau.ooe.gv.at senden oder beim Stadtamt Braunau am Inn bis zum angegebenen Datum abgeben. 

Bitte folgende Unterlagen mitsenden:

  • Bewerbungsschreiben / Motivationsschreiben
  • Lebenslauf mit Foto
  • Relevante Abschlusszeugnisse und Dienstzeugnisse

Sie wollen mehr wissen?

Lesen Sie nach unter www.braunau.at oder fragen Sie direkt bei:
Bettina Muckenhumer, Stadtplatz 38, 5280 Braunau am Inn,
E-Mail: bettina.muckenhumer@braunau.ooe.gv.at, Tel: 07722/808-216

Der Bürgermeister:
Mag. Johannes Waidbacher

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Braunau am Inn, die größte und älteste Stadt des Innviertels, blickt auf eine lange historische Tradition zurück und hat als moderner und attraktiver Lebensmittelpunkt seinen Bewohnern und Besuchern Vieles zu bieten. In unserer wachsenden und blühenden Stadt gibt es viel Neues zu entwickeln. Wir laden Sie ein, gemeinsam mit uns die Zukunft der Stadt mitzugestalten.

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<format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/default]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/2a7/7f64c7077352248fff985cbe40db42579ab87.jpg]]></url> </data> </attachment> <attachment> <title/> <format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/small]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/2a7/7f64c7077352248fff985cbe40db42579ab87.jpg]]></url> </data> </attachment> </attachment> </attachments> </employer> <expose_type><![CDATA[premium_description]]></expose_type> <source><![CDATA[backoffice]]></source> </job><job status="active" created_date="2026-10-15T09:21:09Z" internal_id="DG6B6F"> <title><![CDATA[Reinigungskraft]]>
Lenzing ist eine der jüngsten Gemeinden Oberösterreichs mit rund 5.200 Einwohnern, gleichzeitig ist es eine der wirtschaftsstärksten und finanzkräftigsten Gemeinden in Oberösterreich. Das spielgelt sich auch in der Vielfalt der Aufgaben, die wir als Gemeinde zu erfüllen haben, wider.

Mitarbeiter führen tagtäglich Aufgaben aus, die sowohl den handwerklichen Bereich, ebenso den Bereich der Kinder- und Seniorenbetreuung, als auch den Bereich der allgemeinen Verwaltung umfassen.

Dabei sind hohe Qualifikation, aber auch Engagement, Freude an der Arbeit, Flexibilität und Lernbereitschaft gefragt. Wenn Sie diese Eigenschaften mitbringen und sich zum Wohle unserer Gemeinde und deren Bürgerinnen und Bürger engagieren wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Wir bieten Ihnen Perspektiven, schauen auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und legen besonderen Wert auf Fort- und Weiterbildung. Auch die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und Maßnahmen zur Gesundheitsprävention am Arbeitsplatz sind uns ein besonderes Anliegben.

Da uns die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Herzen liegen, bieten wir darüber hinaus auch zusätzliche Sozialleistungen an. Zusätzliches "Weihnachtsgeld" in finanzieller Form, zusätzliche Urlaube mit Bezahlung der Unterkunft sind Teile davon. Aber auch die Möglichkeit eines kostengünstigen Mittagessen wird angeboten. Selbstverständlich stehen für jede Arbeitsstelle auch Gratis-Parkplätze zur Verfügung.

Haben wir Sie überzeugt, dann

bewerben Sie sich jetzt!

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<format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/default]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/833/49a0af106429dab8eb5789fc5f4ce9ca0b415.jpg]]></url> </data> </attachment> <attachment> <title/> <format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/small]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/833/49a0af106429dab8eb5789fc5f4ce9ca0b415.jpg]]></url> </data> </attachment> </attachment> </attachments> </employer> <expose_type><![CDATA[image_ad]]></expose_type> <source><![CDATA[backoffice]]></source> </job><job status="active" created_date="2026-10-20T22:00:00Z" internal_id="H3XZT8"> <title><![CDATA[SERVICE-TECHNIKER/IN (m/w/d)]]> Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an
jobs@amatic.com und darauf, Sie kennenzulernen!

IHR PROFIL

  • + Idealerweise 1-2 Jahre Berufserfahrung im technischen Support
  • + Gute IT- und MS-Office-Kenntnisse
  • + Technisches Grundverständnis (z. B. Netzwerktechnik)
  • + Problemlösungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • + Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • + Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B

Traunsteinstraße 12 | 4845 Rutzenmoos (Bezirk Vöcklabruck - Nähe Abfahrt
A1 Regau) | jobs@amatic.com | +43 7672 29 600
SERVICE-TECHNIKER/IN

WIR BIETEN

  • + Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
  • + Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • + Kollegiales Arbeitsklima
  • + Ein monatliches Bruttogehalt lt. Kollektivvertrag mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Vollzeit | ab sofort
Standort: Rutzenmoos (Bezirk Vöcklabruck)
ÜBER UNS
Wir sind ein international tätiges Technologieunternehmen, spezialisiert auf die Entwicklung hochwertiger Spieltechnologien. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Service-Techniker/in.

IHRE AUFGABEN
+ Technische Beratung und Betreuung unserer Produkte (telefonisch, per
E-Mail oder vor Ort)
+ Durchführung von Fehleranalysen bei PC-, Hardware- und
Softwareproblemen
+ Wartungsarbeiten sowie Fehlerbehebungen
+ Aufstellung und Inbetriebnahme von Glücksspielautomaten
+ Kundenschulungen auf Deutsch und Englisch

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<format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/default]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/fd7/ef8c1d91f27f9bf300dd01f5b299141c47288.jpg]]></url> </data> </attachment> <attachment> <title/> <format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/small]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/fd7/ef8c1d91f27f9bf300dd01f5b299141c47288.jpg]]></url> </data> </attachment> </attachment> </attachments> </employer> <expose_type><![CDATA[image_ad]]></expose_type> <source><![CDATA[backoffice]]></source> </job><job status="active" created_date="2026-10-20T22:00:00Z" internal_id="H3Y5KV"> <title><![CDATA[ELEKTROTECHNIKER:IN (m/w/d)]]> Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an
jobs@amatic.com und darauf, Sie kennenzulernen!

IHR PROFIL

  • + Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
  • + Technisches Verständnis
  • + Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Traunsteinstraße 12 | 4845 Rutzenmoos (Bezirk Vöcklabruck - Nähe Abfahrt A1 Regau) | jobs@amatic.com | +43 7672 29 600

ELEKTROTECHNIKER/IN

WIR BIETEN

  • + Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
  • + Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • + Kollegiales Arbeitsklima
  • + Ein monatliches Bruttogehalt lt. Kollektivvertrag mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Vollzeit | ab sofort
Standort: Rutzenmoos (Bezirk Vöcklabruck)

ÜBER UNS

Wir sind ein international tätiges Technologieunternehmen, spezialisiert auf die Entwicklung hochwertiger Spieltechnologien. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Elektrotechniker/in.

IHRE AUFGABEN

  • + Selbstständige Fehlersuche und -analyse an elektrischen und elektronischen Komponenten
  • + Prüfung, Instandsetzung und Wartung von Geräten und Komponenten
  • + Eigenständige Behebung von Störungen und technischen Problemen
  • + Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
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<format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/default]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/fd7/ef8c1d91f27f9bf300dd01f5b299141c47288.jpg]]></url> </data> </attachment> <attachment> <title/> <format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/small]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/fd7/ef8c1d91f27f9bf300dd01f5b299141c47288.jpg]]></url> </data> </attachment> </attachment> </attachments> </employer> <expose_type><![CDATA[image_ad]]></expose_type> <source><![CDATA[backoffice]]></source> </job><job external_id="ab62ffd1" status="active" created_date="2026-10-20T08:20:19Z" internal_id="GX6XZ5"> <title><![CDATA[Technischer Innendienst]]>

Wenn Du Dich beruflich in einem innovativen Familienunternehmen mit Zukunftsperspektiven siehst, dann bist Du bei uns richtig. Als Spezialist für Bau | Architektur und Brandschutz suchen wir ab sofort Verstärkung für unser Team am Standort Atzbach.

Technischer Innendienst

Vollzeit, (m/w/d)

Deine Aufgaben bei uns im Team:
  • Eigenständige Erstellung von Angebotskalkulationen für Aluminium‑Gesamtsystemlösungen sowie für hochwertige Brandschutzprodukte
  • Sorgfältige Analyse und Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen zur Ableitung präziser Kalkulationsgrundlagen
  • Verantwortung für die Massenermittlung, inklusive strukturierter Aufbereitung aller relevanten Daten
  • Enge Abstimmung mit der Vertriebsleitung, um projektrelevante Informationen sowie technische und kaufmännische Aspekte effizient zu koordinieren
  • Identifikation von Alternativlösungen, Chancen und wirtschaftlichen Optimierungen in Leistungsverzeichnissen
  • Selbstständige Einholung und Aufbereitung von Lieferanten- und Subunternehmerangeboten
  • Erstellung von Nachtragsangeboten zur wirtschaftlichen Absicherung laufender Projekte
  • Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden Kalkulationsstammdaten
Womit Du uns überzeugst:
  • Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Kalkulation im Metallbau, Fassadenbau, Fenster- oder Türensystembereich
  • Kenntnisse in baurechtlichen und normativen Grundlagen sowie im Bereich Brandschutz 
  • Sicherer Umgang mit branchenspezifischen Softwarelösungen, LOGIKAL von Vorteil
  • Hohe Eigenverantwortung, Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamorientiert, lösungsorientiert und kommunikativ
Worauf Du Dich bei uns freuen kannst:

 

Du bist jemand, der nach vorne denkt? Dann bewirb Dich noch heute bei uns. Für die gesuchte Position ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung ein monatliches Bruttogehalt ab 3.850 Euro möglich.
Wir freuen uns auf Dich!

Peneder Bau-Elemente GmbH // Human Resources
Ritzling 9 // A-4904 Atzbach
T: +43 50 5604 - 3188
karriere.peneder.com

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Die Peneder Gruppe ist ein familiengeführter Betrieb mit knapp 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, verteilt unter anderem auf zwei oberösterreichische Standorte in Atzbach und Fraham. Seit über 100 Jahren hat das Unternehmen schon Bestand und jedes Jahr wachsen wir weiter.

Heute setzt sich die international tätige Unternehmensgruppe aus drei Business Units zusammen:

  • Brandschutztüren und Brandschutztore
  • Bau | Architektur für Industrie- und Gewerbebau
  • Facility Management und Facility Services (FIX)
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<format><![CDATA[image/png]]></format> <group><![CDATA[logo/default]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/07f/1cabc22f5cbf52646ea0a042e0c86e8dde56a.png]]></url> </data> </attachment> <attachment> <title/> <format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/small]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/c06/f7be44dfd58f9e3bbd64b2300501a7d0758be.jpg]]></url> </data> </attachment> </attachment> </attachments> </employer> <expose_type><![CDATA[premium_description]]></expose_type> <source><![CDATA[peneder_tip]]></source> </job><job external_id="1bd3032a" status="active" created_date="2026-10-19T08:20:32Z" internal_id="H5QKBC"> <title><![CDATA[Lehrling Metalltechniker/in Metallbau- & Blechtechnik]]>

Lehrling Metalltechniker/in Metallbau- & Blechtechnik

Atzbach
Dauer: 3,5 Jahre
 
Als Metalltechniker/in bei Peneder bist Du für den Zusammenbau hochwertiger Brandschutzkonstruktionen verantwortlich. Nach einer umfangreichen Grundausbildung in unserer
Produktion, wo Du wichtige Techniken wie z.B. Schleifen, Schweißen oder Umformen erlernst,
arbeitest Du gemeinsam mit erfahrenen Fachkräften in der Fertigung an der Produktion
unserer Brandschutztüren und -tore.

Als Lehrling lernst Du bei uns:
  • Anfertigen von Blech- oder Metallbauteilen wie z.B. von Profilen, Türen & Beschlägen
  • Zusammenbau und Montage von Feuerschutzkonstruktionen
  • Mitarbeit im Bereich Forschung und Entwicklung sowie in der Qualitätssicherung
  • Sämtliche Arbeitsabläufe in der Produktion nach dem internen Lehrlingsplan
  • Ausführen der Arbeiten unter Berücksichtigung der einschlägigen Sicherheitsvorschriften, Normen, Umwelt- und Qualitätsstandards
Deine Perspektiven:
  • Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
  • Weiterentwicklung zum Produktspezialisten und zur Führungskraft
  • Möglichkeit von externen, fachspezifischen Kursen zur persönlichen Weiterentwicklung
    (z.B. Schweißen, Pneumatik,
    Steuerungstechnik etc.)
Worauf Du Dich bei uns freuen kannst:

 

Du bist jemand, der nach vorne denkt? Dann bewirb Dich noch heute bei uns.
Die Lehrlingsentschädigung beträgt im 1. Lehrjahr monatlich € 1.106,93 brutto.
Wir freuen uns auf Dich!

Peneder Bau-Elemente GmbH // Human Resources
Ritzling 9 // A-4904 Atzbach
T: +43 50 5604 - 3188
karriere.peneder.com

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Die Peneder Gruppe ist ein familiengeführter Betrieb mit knapp 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, verteilt unter anderem auf zwei oberösterreichische Standorte in Atzbach und Fraham. Seit über 100 Jahren hat das Unternehmen schon Bestand und jedes Jahr wachsen wir weiter.

Heute setzt sich die international tätige Unternehmensgruppe aus drei Business Units zusammen:

  • Brandschutztüren und Brandschutztore
  • Bau | Architektur für Industrie- und Gewerbebau
  • Facility Management und Facility Services (FIX)
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<format><![CDATA[image/png]]></format> <group><![CDATA[logo/default]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/07f/1cabc22f5cbf52646ea0a042e0c86e8dde56a.png]]></url> </data> </attachment> <attachment> <title/> <format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/small]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/c06/f7be44dfd58f9e3bbd64b2300501a7d0758be.jpg]]></url> </data> </attachment> </attachment> </attachments> </employer> <expose_type><![CDATA[premium_description]]></expose_type> <source><![CDATA[peneder_tip]]></source> </job><job external_id="519a0a8d" status="active" created_date="2026-10-16T08:20:29Z" internal_id="H6CM4P"> <title><![CDATA[Konstrukteur Metallbau]]>

Wenn Du Dich beruflich in einem innovativen Familienunternehmen mit Zukunftsperspektiven siehst, dann bist Du bei uns richtig. Als Spezialist für Bau | Architektur und Brandschutz suchen wir ab sofort Verstärkung für unser Team am Standort Atzbach.

Konstrukteur Metallbau

Vollzeit, (m/w/d)

Deine Aufgaben bei uns im Team:
  • Erstellung normgerechter Fertigungszeichnungen und Stücklisten für unsere Produkte und Konstruktionen im Metallbau
  • Durchführung und Dokumentation technischer Produktänderungen sowie laufende Weiterentwicklung bestehender Lösungen
  • Erstellung von Zeichnungen, Skizzen und technischen Unterlagen für Zulassungen und Produktdokumentationen
  • Ausarbeitung und Pflege von Montage-, Fertigungs- und Prüfanleitungen zur Sicherstellung effizienter Abläufe
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und Projektmanagement bei der Umsetzung technischer Anforderungen
Womit Du uns überzeugst:
  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule oder HTL) als Konstrukteur, Technischer Zeichner oder in einem vergleichbaren Bereich
  • Kenntnisse in der Blechfertigung und Metallbaukonstruktion von Vorteil
  • Erfahrung mit 2D- und 3D-CAD-Systemen, idealerweise AutoCAD und Autodesk Inventor
  • Technisches Verständnis sowie Interesse an innovativen Konstruktionslösungen
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamgeist, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
Worauf Du Dich bei uns freuen kannst:

Du bist jemand, der nach vorne denkt? Dann bewirb Dich noch heute bei uns. Für die gesuchte Position ist ein monatliches Bruttogehalt ab 2.900 Euro vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.

Wir freuen uns auf Dich!

Peneder Bau-Elemente GmbH // Human Resources
Ritzling 9 // A-4904 Atzbach
T: +43 50 5604 - 3188
karriere.peneder.com

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Die Peneder Gruppe ist ein familiengeführter Betrieb mit knapp 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, verteilt unter anderem auf zwei oberösterreichische Standorte in Atzbach und Fraham. Seit über 100 Jahren hat das Unternehmen schon Bestand und jedes Jahr wachsen wir weiter.

Heute setzt sich die international tätige Unternehmensgruppe aus drei Business Units zusammen:

  • Brandschutztüren und Brandschutztore
  • Bau | Architektur für Industrie- und Gewerbebau
  • Facility Management und Facility Services (FIX)
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<format><![CDATA[image/png]]></format> <group><![CDATA[logo/default]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/07f/1cabc22f5cbf52646ea0a042e0c86e8dde56a.png]]></url> </data> </attachment> <attachment> <title/> <format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/small]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/c06/f7be44dfd58f9e3bbd64b2300501a7d0758be.jpg]]></url> </data> </attachment> </attachment> </attachments> </employer> <expose_type><![CDATA[premium_description]]></expose_type> <source><![CDATA[peneder_tip]]></source> </job><job external_id="ecb34dce" status="active" created_date="2026-10-16T08:20:29Z" internal_id="H6CM4Q"> <title><![CDATA[Produktentwickler / Entwicklungsingenieur]]>

Wenn Du Dich beruflich in einem innovativen Familienunternehmen mit Zukunftsperspektiven siehst, dann bist Du bei uns richtig. Als Spezialist für Bau | Architektur und Brandschutz suchen wir ab sofort Verstärkung für unser Team am Standort Atzbach.

Produktentwickler / Entwicklungsingenieur

Vollzeit, (m/w/d)

Deine Aufgaben bei uns im Team:
  • Entwicklung innovativer Produkte und technischer Lösungen von der Idee bis zur Markteinführung
  • Konstruktion und technische Ausarbeitung von Produkten inklusive Fertigungszeichnungen, Stücklisten und technischer Dokumentation
  • Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Produkte hinsichtlich Funktionalität, Qualität und Wirtschaftlichkeit
  • Begleitung von Prototypen, Tests und Produktfreigaben bis zur erfolgreichen Umsetzung in die Praxis
  • Erstellung und Pflege technischer Unterlagen wie Montage-, Prüf- und Fertigungsanleitungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und weiteren Fachbereichen zur erfolgreichen Realisierung neuer Produktlösungen
Womit Du uns überzeugst:
  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) im Bereich Maschinenbau, Metallbau, Produktentwicklung oder Automatisierungstechnik
  • Berufserfahrung in der Produktentwicklung, Konstruktion oder technischen Entwicklung erwünscht
  • Kenntnisse in den Bereichen Maschinenbau, Blechfertigung, Mechanik sowie Elektro- und Steuerungstechnik
  • Erfahrung mit 2D- und 3D-CAD-Systemen, idealerweise AutoCAD und Autodesk Inventor
  • Kenntnisse von PDM-Systemen, vorzugsweise Autodesk Vault, von Vorteil
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kreativität, Innovationsgeist und Teamfähigkeit
Worauf Du Dich bei uns freuen kannst:

Du bist jemand, der nach vorne denkt? Dann bewirb Dich noch heute bei uns. Für die gesuchte Position ist ein monatliches Bruttogehalt ab 3.500 Euro vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.

Wir freuen uns auf Dich!

Peneder Bau-Elemente GmbH // Human Resources
Ritzling 9 // A-4904 Atzbach
T: +43 50 5604 - 3188
karriere.peneder.com

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Die Peneder Gruppe ist ein familiengeführter Betrieb mit knapp 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, verteilt unter anderem auf zwei oberösterreichische Standorte in Atzbach und Fraham. Seit über 100 Jahren hat das Unternehmen schon Bestand und jedes Jahr wachsen wir weiter.

Heute setzt sich die international tätige Unternehmensgruppe aus drei Business Units zusammen:

  • Brandschutztüren und Brandschutztore
  • Bau | Architektur für Industrie- und Gewerbebau
  • Facility Management und Facility Services (FIX)
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<format><![CDATA[image/png]]></format> <group><![CDATA[logo/default]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/07f/1cabc22f5cbf52646ea0a042e0c86e8dde56a.png]]></url> </data> </attachment> <attachment> <title/> <format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/small]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/c06/f7be44dfd58f9e3bbd64b2300501a7d0758be.jpg]]></url> </data> </attachment> </attachment> </attachments> </employer> <expose_type><![CDATA[premium_description]]></expose_type> <source><![CDATA[peneder_tip]]></source> </job><job external_id="67da7c98" status="active" created_date="2026-10-15T08:20:35Z" internal_id="H69FCX"> <title><![CDATA[Kalkulant Metallbau / Technischer Innendienst]]>

Wenn Du Dich beruflich in einem innovativen Familienunternehmen mit Zukunftsperspektiven siehst, dann bist Du bei uns richtig. Als Spezialist für Bau | Architektur und Brandschutz suchen wir ab sofort Verstärkung für unser Team am Standort Atzbach.

Kalkulant Metallbau / Technischer Innendienst

Vollzeit, (m/w/d)

Deine Aufgaben bei uns im Team:
  • Erstellung von Angebotskalkulationen für Aluminium- und Brandschutzsysteme
  • Analyse von Ausschreibungen sowie Ermittlung von Mengen und Kalkulationsgrundlagen
  • Einholung und Bewertung von Lieferanten- und Subunternehmerangeboten
  • Erarbeitung wirtschaftlicher Alternativ- und Optimierungsvorschläge
  • Erstellung von Nachtragsangeboten und Pflege der Kalkulationsdaten
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Projektleitung und externen Partnern
Womit Du uns überzeugst:
  • Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Kalkulation im Metallbau, Fassadenbau, Fenster- oder Türensystembereich
  • Kenntnisse in baurechtlichen und normativen Grundlagen sowie im Bereich Brandschutz 
  • Sicherer Umgang mit branchenspezifischen Softwarelösungen, LOGIKAL von Vorteil
  • Hohe Eigenverantwortung, Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamorientiert, lösungsorientiert und kommunikativ
Worauf Du Dich bei uns freuen kannst:

 

Du bist jemand, der nach vorne denkt? Dann bewirb Dich noch heute bei uns. Für die gesuchte Position ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung ein monatliches Bruttogehalt ab 3.850 Euro möglich.
Wir freuen uns auf Dich!

Peneder Bau-Elemente GmbH // Human Resources
Ritzling 9 // A-4904 Atzbach
T: +43 50 5604 - 3188
karriere.peneder.com

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Die Peneder Gruppe ist ein familiengeführter Betrieb mit knapp 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, verteilt unter anderem auf zwei oberösterreichische Standorte in Atzbach und Fraham. Seit über 100 Jahren hat das Unternehmen schon Bestand und jedes Jahr wachsen wir weiter.

Heute setzt sich die international tätige Unternehmensgruppe aus drei Business Units zusammen:

  • Brandschutztüren und Brandschutztore
  • Bau | Architektur für Industrie- und Gewerbebau
  • Facility Management und Facility Services (FIX)
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<format><![CDATA[image/png]]></format> <group><![CDATA[logo/default]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/07f/1cabc22f5cbf52646ea0a042e0c86e8dde56a.png]]></url> </data> </attachment> <attachment> <title/> <format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/small]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/c06/f7be44dfd58f9e3bbd64b2300501a7d0758be.jpg]]></url> </data> </attachment> </attachment> </attachments> </employer> <expose_type><![CDATA[premium_description]]></expose_type> <source><![CDATA[peneder_tip]]></source> </job><job external_id="6ef574af" status="active" created_date="2026-10-14T08:20:24Z" internal_id="GXLRGD"> <title><![CDATA[Technische Arbeitsvorbereitung Metallbau]]>

Wenn Du Dich beruflich in einem innovativen Familienunternehmen mit Zukunftsperspektiven siehst, dann bist Du bei uns richtig. Als Spezialist für Bau | Architektur und Brandschutz suchen wir ab sofort Verstärkung für unser Team am Standort Atzbach.

Technische Arbeitsvorbereitung Metallbau

Vollzeit, (m/w/d)

Deine Aufgaben bei uns im Team:
  • Angebots- und Auftragsabwicklung
  • Einlastung von Aufträgen in die Fertigung inklusive Kapazitätsplanung
  • Materialbedarfsermittlung und Erstellen von Bestellanforderungen in LogiKal
  • Erstellen von Stücklisten aus technischen Unterlagen
  • Auftragsverfolgung in Bezug nach technischen Vorgaben, Termin und Kosten
  • Kundenbetreuung bzw. technische Abklärung mit Kunden und Vertrieb
  • Organisation von Transport
Womit Du uns überzeugst:
  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL oder Werkmeister)
  • Erfahrung mit LogiKal und Infor von Vorteil
  • Kenntnisse im Portal-, Rahmen-, Türen- oder Fassadenbau
  • Methoden-Kenntnisse in Projektmanagement bzw. Prozessoptimierung
  • Orientierung am Unternehmensergebnis sowie entsprechendes Denken und Handeln
  • gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office erwünscht
  • Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung
  • Teamfähig, mit erstklassigen Kommunikationsformen, selbstständig und mit hoher Eigenverantwortung
Worauf Du Dich bei uns freuen kannst:

 

Du bist jemand, der nach vorne denkt? Dann bewirb Dich noch heute bei uns. Für die gesuchte Position ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung ein monatliches Bruttogehalt ab 3.200 Euro möglich.
Wir freuen uns auf Dich!

Peneder Bau-Elemente GmbH // Human Resources
Ritzling 9 // A-4904 Atzbach
T: +43 50 5604 - 3188
karriere.peneder.com

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Die Peneder Gruppe ist ein familiengeführter Betrieb mit knapp 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, verteilt unter anderem auf zwei oberösterreichische Standorte in Atzbach und Fraham. Seit über 100 Jahren hat das Unternehmen schon Bestand und jedes Jahr wachsen wir weiter.

Heute setzt sich die international tätige Unternehmensgruppe aus drei Business Units zusammen:

  • Brandschutztüren und Brandschutztore
  • Bau | Architektur für Industrie- und Gewerbebau
  • Facility Management und Facility Services (FIX)
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<format><![CDATA[image/png]]></format> <group><![CDATA[logo/default]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/07f/1cabc22f5cbf52646ea0a042e0c86e8dde56a.png]]></url> </data> </attachment> <attachment> <title/> <format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/small]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/c06/f7be44dfd58f9e3bbd64b2300501a7d0758be.jpg]]></url> </data> </attachment> </attachment> </attachments> </employer> <expose_type><![CDATA[premium_description]]></expose_type> <source><![CDATA[peneder_tip]]></source> </job><job external_id="4dc9416e" status="active" created_date="2026-10-11T08:20:32Z" internal_id="H284RW"> <title><![CDATA[Techniker Hallenbau]]>

Wenn Du Dich beruflich in einem innovativen Familienunternehmen mit Zukunftsperspektiven siehst, dann bist Du bei uns richtig. Als Spezialist für Bau | Architektur und Brandschutz suchen wir ab sofort Verstärkung für unser Team am Standort Atzbach.

Techniker Hallenbau

Vollzeit, (m/w/d)

Deine Aufgaben bei uns im Team:

  • Ausführungsplanung von Stahlhallen und Bogendächern: Erstellung detaillierter 2D Ausführungspläne in Abstimmung mit dem Projektleiter zur Vorlage an unsere Kunden

  • Erstellen von Stahlbau Konstruktionszeichnungen: Erstellung und Bearbeitung von 3D-Modellen in Advance Steel zur Ableitung von Fertigungs-, und Montageplänen

Womit Du uns überzeugst:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metalltechnik, Maschinenbau oder Bauwesen

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Ausführungs- und Detailplanung von Hallenbauprojekten, idealerweise im Bereich Stahlhallen von Vorteil

  • Fundierte Kenntnisse in Advance Steel, AutoCAD oder vergleichbaren CAD-Systemen

  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen zur Erstellung von technischen Dokumentationen

  • Eigenständige Arbeitsweise, Flexibilität und Teamgeist, um effektiv in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten

Worauf Du Dich bei uns freuen kannst:

 

Du bist jemand, der nach vorne denkt? Dann bewirb Dich noch heute bei uns. Für die gesuchte Position ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung ein monatliches Bruttogehalt von rund 3.500 Euro möglich.
Wir freuen uns auf Dich!

Peneder Bau-Elemente GmbH // Human Resources
Ritzling 9 // A-4904 Atzbach
T: +43 50 5604 - 3188
karriere.peneder.com

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Die Peneder Gruppe ist ein familiengeführter Betrieb mit knapp 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, verteilt unter anderem auf zwei oberösterreichische Standorte in Atzbach und Fraham. Seit über 100 Jahren hat das Unternehmen schon Bestand und jedes Jahr wachsen wir weiter.

Heute setzt sich die international tätige Unternehmensgruppe aus drei Business Units zusammen:

  • Brandschutztüren und Brandschutztore
  • Bau | Architektur für Industrie- und Gewerbebau
  • Facility Management und Facility Services (FIX)
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<format><![CDATA[image/png]]></format> <group><![CDATA[logo/default]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/07f/1cabc22f5cbf52646ea0a042e0c86e8dde56a.png]]></url> </data> </attachment> <attachment> <title/> <format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/small]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/c06/f7be44dfd58f9e3bbd64b2300501a7d0758be.jpg]]></url> </data> </attachment> </attachment> </attachments> </employer> <expose_type><![CDATA[premium_description]]></expose_type> <source><![CDATA[peneder_tip]]></source> </job><job external_id="1af22cb1" status="active" created_date="2026-10-11T08:20:27Z" internal_id="H4GLS3"> <title><![CDATA[IT Applikationsbetreuer / Application Support 1st & 2nd Level]]>

Wenn Du Dich beruflich in einem innovativen Familienunternehmen mit Zukunftsperspektiven siehst, dann bist Du bei uns richtig. Als Spezialist für Bau | Architektur und Brandschutz suchen wir ab sofort Verstärkung für unser Team am Standort Atzbach.

IT Applikationsbetreuer / Application Support 1st & 2nd Level

Vollzeit, (m/w/d)

Deine Aufgaben bei uns im Team:
  • 1st & 2nd Level Application Support für unsere Business-Applikationen und zentrale Ansprechperson für AnwenderInnen
  • Aufnahme, Analyse, Priorisierung und Bearbeitung von Support-Anfragen und Störungen
  • Strukturierte Fehleranalyse, Tests und Störungsbehebung sowie Koordination mit Applikationsentwicklung und externen IT-Partnern
  • Betreuung und Unterstützung bei Releases, Updates, Rollouts und Applikationsänderungen
  • Betreuung von Schnittstellen, Datenflüssen, Integrationen und Berechtigungen
  • Sicherstellung eines stabilen Applikationsbetriebs inklusive Monitoring, Ticket- und Eskalationsmanagement
  • Erstellung und Pflege von IT-Dokumentationen, Anwenderinformationen und Schulungsunterlagen sowie laufende Weiterentwicklung der Applikationslandschaft
Womit Du uns überzeugst:
  • Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. HTL, Fachschule, IT-Lehre) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im IT Support, Application Support, Applikationssupport oder Application Management
  • Erfahrung in der Betreuung von Business-Applikationen und IT-Systemen sowie Ticketsystemen und Supportprozessen
  • Gute Kenntnisse in Fehleranalyse, Störungsbehebung und strukturiertem Problemlösen
  • Technisches Verständnis für Software, Schnittstellen, Datenflüsse und Berechtigungen
  • Gutes Verständnis für betriebliche Abläufe und Geschäftsprozesse
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit AnwenderInnen, Fachbereichen und EntwicklerInnen
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft, sich in neue IT-Systeme und Anwendungen einzuarbeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Worauf Du Dich bei uns freuen kannst:

 

Du bist jemand, der nach vorne denkt? Dann bewirb Dich noch heute bei uns. Für die gesuchte Position ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung ein monatliches Bruttogehalt von rund 3.500 Euro möglich.
Wir freuen uns auf Dich!

Peneder Bau-Elemente GmbH // Human Resources
Ritzling 9 // A-4904 Atzbach
T: +43 50 5604 - 3188
karriere.peneder.com

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Die Peneder Gruppe ist ein familiengeführter Betrieb mit knapp 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, verteilt unter anderem auf zwei oberösterreichische Standorte in Atzbach und Fraham. Seit über 100 Jahren hat das Unternehmen schon Bestand und jedes Jahr wachsen wir weiter.

Heute setzt sich die international tätige Unternehmensgruppe aus drei Business Units zusammen:

  • Brandschutztüren und Brandschutztore
  • Bau | Architektur für Industrie- und Gewerbebau
  • Facility Management und Facility Services (FIX)
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<format><![CDATA[image/png]]></format> <group><![CDATA[logo/default]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/07f/1cabc22f5cbf52646ea0a042e0c86e8dde56a.png]]></url> </data> </attachment> <attachment> <title/> <format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/small]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/c06/f7be44dfd58f9e3bbd64b2300501a7d0758be.jpg]]></url> </data> </attachment> </attachment> </attachments> </employer> <expose_type><![CDATA[premium_description]]></expose_type> <source><![CDATA[peneder_tip]]></source> </job><job external_id="3913ae11" status="active" created_date="2026-10-11T08:20:27Z" internal_id="H4GLS5"> <title><![CDATA[IT-Infrastruktur Engineer / System Engineer 3rd Level]]>

Wenn Du Dich beruflich in einem innovativen Familienunternehmen mit Zukunftsperspektiven siehst, dann bist Du bei uns richtig. Als Spezialist für Bau | Architektur und Brandschutz suchen wir ab sofort Verstärkung für unser Team am Standort Atzbach.

IT-Infrastruktur Engineer / System Engineer 3rd Level

Vollzeit, (m/w/d)

Deine Aufgaben bei uns im Team:
  • Verantwortung für den 3rd-Level-Support im Bereich Server, Netzwerk und zentrale IT-Infrastruktur
  • Administration, Monitoring und Weiterentwicklung von Windows Server, Active Directory, DNS, DHCP und Microsoft 365
  • Betreuung und Optimierung von Virtualisierung, Storage, Backup und Recovery
  • Planung, Konfiguration und Troubleshooting von Netzwerken, Firewalls, VPN, WLAN und Standortverbindungen
  • Analyse und nachhaltige Behebung komplexer Störungen inklusive Root-Cause-Analyse und Dokumentation
  • Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen in den Bereichen IT-Sicherheit, Hochverfügbarkeit, Patchmanagement und Disaster Recovery
  • Technische Mitarbeit bei IT-Projekten, Migrationen und Infrastruktur-Weiterentwicklungen an Büro- und Produktionsstandorten sowie Unterstützung des 1st- und 2nd-Level-Supports bei Eskalationen
Womit Du uns überzeugst:
  • Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. HTL, FH, Universität) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration und Betreuung von IT-Infrastrukturen
  • Sehr gute Kenntnisse in Windows Server, Active Directory, Microsoft 365 und PowerShell
  • Fundierte Kenntnisse in Netzwerkadministration, TCP/IP, VLAN, Routing, Firewalls, VPN und WLAN
  • Gute Kenntnisse in Virtualisierung, Storage-, Backup- und Recovery-Lösungen
  • Know-how in IT-Sicherheit, Monitoring, Patchmanagement und Hochverfügbarkeit
  • Analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, komplexe Themen voranzutreiben und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
  • Führerschein B
Worauf Du Dich bei uns freuen kannst:

 

Du bist jemand, der nach vorne denkt? Dann bewirb Dich noch heute bei uns. Für die gesuchte Position ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung ein monatliches Bruttogehalt von rund 4.000 Euro möglich.
Wir freuen uns auf Dich!

Peneder Bau-Elemente GmbH // Human Resources
Ritzling 9 // A-4904 Atzbach
T: +43 50 5604 - 3188
karriere.peneder.com

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Die Peneder Gruppe ist ein familiengeführter Betrieb mit knapp 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, verteilt unter anderem auf zwei oberösterreichische Standorte in Atzbach und Fraham. Seit über 100 Jahren hat das Unternehmen schon Bestand und jedes Jahr wachsen wir weiter.

Heute setzt sich die international tätige Unternehmensgruppe aus drei Business Units zusammen:

  • Brandschutztüren und Brandschutztore
  • Bau | Architektur für Industrie- und Gewerbebau
  • Facility Management und Facility Services (FIX)
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<format><![CDATA[image/png]]></format> <group><![CDATA[logo/default]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/07f/1cabc22f5cbf52646ea0a042e0c86e8dde56a.png]]></url> </data> </attachment> <attachment> <title/> <format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/small]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/c06/f7be44dfd58f9e3bbd64b2300501a7d0758be.jpg]]></url> </data> </attachment> </attachment> </attachments> </employer> <expose_type><![CDATA[premium_description]]></expose_type> <source><![CDATA[peneder_tip]]></source> </job><job external_id="d0d5b648" status="active" created_date="2026-10-08T08:20:33Z" internal_id="GXZ2NH"> <title><![CDATA[Vorarbeiter Montage]]>

Wenn Du Dich beruflich in einem innovativen Familienunternehmen mit Zukunftsperspektiven siehst, dann bist Du bei uns richtig. Als Spezialist für Bau | Architektur und Brandschutz suchen wir ab sofort Verstärkung für unser Team am Standort Atzbach.

Vorarbeiter Montage

Vollzeit, (m/w/d)

Deine Aufgaben bei uns im Team:
  • Montage von hochwertigen Stahlhallen und Bogendächern
  • Planung und Organisation von Montagearbeiten sowie Koordination der Arbeitsabläufen
  • Führung und Verantwortung für ein Montageteam
  • Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsmaßnahmen vor Ort
  • Schnittstelle zwischen dem Montageteam und Projektleitung 
Womit Du uns überzeugst:
  • Abgeschlossene technische Ausbildung
  • Mehrjährige Berfufserfahrung in der Montage
  • Führungserfahrung
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Fundiertes Verständnis der geltenden Sicherheitsvorschriften und -richtlinien
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Führerschein Klasse B und Führerschein Klasse C von Vorteil
Worauf Du Dich bei uns freuen kannst:

 

Du bist jemand, der nach vorne denkt? Dann bewirb Dich noch heute bei uns. Für die gesuchte Position ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung ein monatliches Bruttogehalt von rund 3.500 Euro zzgl. Diäten möglich.
Wir freuen uns auf Dich!

Peneder Bau-Elemente GmbH // Human Resources
Ritzling 9 // A-4904 Atzbach
T: +43 50 5604 - 3188
karriere.peneder.com

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Die Peneder Gruppe ist ein familiengeführter Betrieb mit knapp 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, verteilt unter anderem auf zwei oberösterreichische Standorte in Atzbach und Fraham. Seit über 100 Jahren hat das Unternehmen schon Bestand und jedes Jahr wachsen wir weiter.

Heute setzt sich die international tätige Unternehmensgruppe aus drei Business Units zusammen:

  • Brandschutztüren und Brandschutztore
  • Bau | Architektur für Industrie- und Gewerbebau
  • Facility Management und Facility Services (FIX)
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<format><![CDATA[image/png]]></format> <group><![CDATA[logo/default]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/07f/1cabc22f5cbf52646ea0a042e0c86e8dde56a.png]]></url> </data> </attachment> <attachment> <title/> <format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/small]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/c06/f7be44dfd58f9e3bbd64b2300501a7d0758be.jpg]]></url> </data> </attachment> </attachment> </attachments> </employer> <expose_type><![CDATA[premium_description]]></expose_type> <source><![CDATA[peneder_tip]]></source> </job><job external_id="59acc330" status="active" created_date="2026-10-21T08:21:08Z" internal_id="H5V78G"> <title><![CDATA[Servicetechniker Brandschutz]]>

Servicetechniker Brandschutz

Vollzeit, m/w/d/
Dienstort: Atzbach

SEHR GEILER JOB!
Spannende Aufgaben

  • Durchführung von Montage-, Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten bei Feuerschutzkonstruktionen, Feuerschutztüren und -toren 
  • Ansprechpartner für den Kunden bei technischen Fragen
  • Zusammenarbeit mit den Kundenberatern der Regionen
  • Einsatzgebiet Oberösterreich und Salzburg

FIX YEAH!
Das hast du drauf

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil
  • Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Zuverlässigkeit und Flexibilität
    Eigenständige Arbeitsweise,
  • Organisationstalent und Teamgeist
  • Führerschein B

DES IS FIX
Volle Leistung.
Volle Freiheit.

  • Möglichkeit zur 4-Tage Woche
  • Flexibles Arbeitszeitmodell und Du kommst jeden Tag nach Hause
  • Freie Werkzeugwahl
  • Firmenwagen + Smartphone
  • Aus- und Weiterbildungs-Möglichkeiten
  • Ein Mega-Team, das immer an Deiner Seite steht
Für diesen Job bieten wir, je nach deiner Qualifikation und Berufserfahrung, ein monatliches Bruttogehalt von rund 3.500 Euro. Gerne beantworten wir alle deine Fragen in einem persönlichen Gespräch.
Jetzt Bewerben Klicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben.
FIX Gebäudesicherheit + Service GmbH
Ritzling 9 4904 Atzbach
Tel.: +43 7676 215 15
www.fix-fm.com
]]>
Wer wir sind

Wir bieten sämtliche Dienstleistungen rund um ein sorgenfreies und nachhaltiges Gebäudemanagement und Feuerschutzeinrichtungen. Unsere Kunden vertrauen dabei auf Professionalität, Zuverlässigkeit und persönliche Betreuung. Mit unserer Zentrale in Atzbach (OÖ) und unseren Niederlassungen in Fraham (OÖ), Salzburg, Wien, Innsbruck und Graz sind wir österreichweit im Einsatz.

Facility Management

  • Professionelle Gebäudebetreuung
  • Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
  • Kosten- und Energieoptimierung

Feuerschutz-Service

  • Beratung
  • Service & Wartung
  • Modernisierung und Reparatur

Unser Angebot

Wir arbeiten kundenorientiert und effizient. Eigene Ideen einzubringen und Lösungen zu finden ist wesentlicher Bestandteil unserer Firmenkultur. So konnten wir in den letzten 30 Jahren kontinuierlich wachsen und beschäftigen derzeit mehr als 60 Mitarbeiter/innen.

]]> <format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/default]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/861/aea94977b570ba2e432e5a9b151fdbf97deb6.jpg]]></url> </data> </attachment> <attachment> <title/> <format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/small]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/861/aea94977b570ba2e432e5a9b151fdbf97deb6.jpg]]></url> </data> </attachment> </attachment> </attachments> </employer> <expose_type><![CDATA[premium_description]]></expose_type> <source><![CDATA[fix_tip]]></source> </job><job external_id="b425485f" status="active" created_date="2026-10-21T08:21:08Z" internal_id="H5V78H"> <title><![CDATA[Servicetechniker Elektrotechnik]]>

Servicetechniker Elektrotechnik

Vollzeit, m/w/d/
Dienstort: Atzbach

SEHR GEILER JOB!
Spannende Aufgaben

  • Durchführung von Wartungs-, Service- und Reparaturarbeiten an elektrotechnischen Anlagen
  • Analyse und Behebung technischer Störungen im Bereich der Gebäudetechnik
  • Fachliche Beratung unserer Kunden bei technischen Fragestellungen
  • Zusammenarbeit mit regionalen Kundenberatern zur optimalen Betreuung unserer Auftraggeber
  • Prüfung und Umsetzung von Schutzmaßnahmen zur Sicherstellung der elektrischen Betriebssicherheit
  • Eigenständige Betreuung von Objekten im Einsatzgebiet OÖ / SBG

FIX YEAH!
Das hast du drauf

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil
  • Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Eigenständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Teamgeist
  • Führerschein B

DES IS FIX
Volle Leistung.
Volle Freiheit.

  • Möglichkeit zur 4-Tage Woche
  • Flexibles Arbeitszeitmodell und Du kommst jeden Tag nach Hause
  • Freie Werkzeugwahl
  • Firmenwagen + Smartphone
  • Aus- und Weiterbildungs-Möglichkeiten
  • Ein Mega-Team, das immer an Deiner Seite steht
Für diesen Job bieten wir, je nach deiner Qualifikation und Berufserfahrung, ein monatliches Bruttogehalt von rund 3.500 Euro. Gerne beantworten wir alle deine Fragen in einem persönlichen Gespräch.
Jetzt Bewerben Klicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben.
FIX Gebäudesicherheit + Service GmbH
Ritzling 9 4904 Atzbach
Tel.: +43 7676 215 15
www.fix-fm.com
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Wer wir sind

Wir bieten sämtliche Dienstleistungen rund um ein sorgenfreies und nachhaltiges Gebäudemanagement und Feuerschutzeinrichtungen. Unsere Kunden vertrauen dabei auf Professionalität, Zuverlässigkeit und persönliche Betreuung. Mit unserer Zentrale in Atzbach (OÖ) und unseren Niederlassungen in Fraham (OÖ), Salzburg, Wien, Innsbruck und Graz sind wir österreichweit im Einsatz.

Facility Management

  • Professionelle Gebäudebetreuung
  • Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
  • Kosten- und Energieoptimierung

Feuerschutz-Service

  • Beratung
  • Service & Wartung
  • Modernisierung und Reparatur

Unser Angebot

Wir arbeiten kundenorientiert und effizient. Eigene Ideen einzubringen und Lösungen zu finden ist wesentlicher Bestandteil unserer Firmenkultur. So konnten wir in den letzten 30 Jahren kontinuierlich wachsen und beschäftigen derzeit mehr als 60 Mitarbeiter/innen.

]]> <format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/default]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/861/aea94977b570ba2e432e5a9b151fdbf97deb6.jpg]]></url> </data> </attachment> <attachment> <title/> <format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/small]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/861/aea94977b570ba2e432e5a9b151fdbf97deb6.jpg]]></url> </data> </attachment> </attachment> </attachments> </employer> <expose_type><![CDATA[premium_description]]></expose_type> <source><![CDATA[fix_tip]]></source> </job><job external_id="c197100e" status="active" created_date="2026-10-15T08:21:10Z" internal_id="H69FFJ"> <title><![CDATA[Monteur für Feuerschutzkonstruktionen]]>

Monteur für Feuerschutzkonstruktionen

Vollzeit, m/w/d/
Dienstort: Atzbach

SEHR GEILER JOB!
Spannende Aufgaben

  • Durchführung von Montage- und Reparaturarbeiten bei Brandschutzkonstruktionen, Brandschutztüren und -toren
  • Service- und Wartungsarbeiten
  • Ansprechpartner für den Kunden bei technischen Fragen
  • Zusammenarbeit mit den Kundenberatern der Regionen
  • Einsatzgebiet OÖ uns SBG

FIX YEAH!
Das hast du drauf

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil
  • Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Zuverlässigkeit und Flexibilität
    Eigenständige Arbeitsweise,
  • Organisationstalent und Teamgeist
  • Führerschein B

DES IS FIX
Volle Leistung.
Volle Freiheit.

  • Möglichkeit zur 4-Tage Woche
  • Flexibles Arbeitszeitmodell und Du kommst jeden Tag nach Hause
  • Freie Werkzeugwahl
  • Firmenwagen + Smartphone
  • Aus- und Weiterbildungs-Möglichkeiten
  • Ein Mega-Team, das immer an Deiner Seite steht
Für diesen Job bieten wir, je nach deiner Qualifikation und Berufserfahrung, ein monatliches Bruttogehalt von rund 3.500 Euro inkl. Diäten. Gerne beantworten wir alle deine Fragen in einem persönlichen Gespräch.
Jetzt Bewerben Klicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben.
FIX Gebäudesicherheit + Service GmbH
Ritzling 9 4904 Atzbach
Tel.: +43 7676 215 15
www.fix-fm.com
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Wer wir sind

Wir bieten sämtliche Dienstleistungen rund um ein sorgenfreies und nachhaltiges Gebäudemanagement und Feuerschutzeinrichtungen. Unsere Kunden vertrauen dabei auf Professionalität, Zuverlässigkeit und persönliche Betreuung. Mit unserer Zentrale in Atzbach (OÖ) und unseren Niederlassungen in Fraham (OÖ), Salzburg, Wien, Innsbruck und Graz sind wir österreichweit im Einsatz.

Facility Management

  • Professionelle Gebäudebetreuung
  • Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
  • Kosten- und Energieoptimierung

Feuerschutz-Service

  • Beratung
  • Service & Wartung
  • Modernisierung und Reparatur

Unser Angebot

Wir arbeiten kundenorientiert und effizient. Eigene Ideen einzubringen und Lösungen zu finden ist wesentlicher Bestandteil unserer Firmenkultur. So konnten wir in den letzten 30 Jahren kontinuierlich wachsen und beschäftigen derzeit mehr als 60 Mitarbeiter/innen.

]]> <format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/default]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/861/aea94977b570ba2e432e5a9b151fdbf97deb6.jpg]]></url> </data> </attachment> <attachment> <title/> <format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/small]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/861/aea94977b570ba2e432e5a9b151fdbf97deb6.jpg]]></url> </data> </attachment> </attachment> </attachments> </employer> <expose_type><![CDATA[premium_description]]></expose_type> <source><![CDATA[fix_tip]]></source> </job><job status="active" created_date="2026-10-19T14:55:32Z" internal_id="GCBTLX"> <title><![CDATA[Küchenkraft - Angelernte/r Arbeiter/in - Schulküche]]>

Dienstbeginn:

ehestmöglich

Beschäftigungsausmaß:

Teilzeitbeschäftigung mit 20 Wochenstunden

Entlohnung:

Funktionslaufbahn GD 23

(mind. € 2.626,90 brutto/Vollzeit)

Befristung:

vorerst befristet auf ½ Jahr, Unbefristung vorgesehen (Dauerstelle)

Besondere Aufnahmevoraussetzung:

Flexibilität bei der Dienstzeit (Dienstzeitrahmen ab 08:00 Uhr bis 14:30 Uhr, die tatsächliche Einteilung wird mittels Dienstplan festgesetzt).

Bewerber/innen müssen im Übrigen den in den dienstrechtlichen Vorschriften enthaltenen Bedingungen entsprechen.

 

Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:

Die persönliche, insbesondere gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung. Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Männliche Bewerber müssen den Präsenzdienst oder Zivildienst abgeleistet haben.

Das Auswahlverfahren erfolgt gemäß § 11 des Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002 unter Beiziehung des Personalbeirates.

 

Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Foto, Arbeitsbestätigungen, usw.) senden Sie bitte bis einschließlich 8. November 2026 an die Amtsleitung der Stadtgemeinde Laakirchen z.Hd. AL Mag. Joachim Wintner, Rathausplatz 1, 4663 Laakirchen, bzw. E-Mail an: bewerbung@laakirchen.ooe.gv.at 

 

 

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<format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/default]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/7cae69ac938b621baf03dd98febd7fad6be8b4ed.jpg]]></url> </data> </attachment> <attachment> <title/> <format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/small]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/3842c2eb4063297ed96d928d55e92a307aea148c.jpg]]></url> </data> </attachment> </attachment> </attachments> </employer> <expose_type><![CDATA[premium_description]]></expose_type> <attachments> <attachment> <attachment> <title/> <format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[data]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/d66e17f2c88ffc60d395d3148949cc9875aaa86f.jpg]]></url> </data> </attachment> <attachment> <title/> <format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[data]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/0b67d13ed93f49f0061a777e54ce0f7fa2e8b2af.jpg]]></url> </data> </attachment> <attachment> <title/> <format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[data]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/51c9617c25f2a9117efeca8850d7f5a24f3a3c05.jpg]]></url> </data> </attachment> <attachment> <title/> <format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[data]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/d75e48699641c73ffa06df1a3adb75c8591dbbd3.jpg]]></url> </data> </attachment> </attachment> </attachments> <source><![CDATA[backoffice]]></source> </job><job status="active" created_date="2026-10-19T14:53:01Z" internal_id="GHM4PG"> <title><![CDATA[Bauhof-Administrator]]> Stadtgemeinde Laakirchen

Dienstbeginn: ehestmöglich

Beschäftigungsausmaß:Teilzeitbeschäftigung mit 30 Wochenstunden

Entlohnung: Funktionslaufbahn GD 21 (mind. € 2.758,00 brutto/Vollzeit)

Befristung: vorerst befristet auf ½ Jahr, Unbefristung vorgesehen (Dauerstelle)

Besondere Aufnahmevoraussetzung:

EDV-Kenntnisse und kaufmännisches Grundverständnis. Staplerführerschein erwünscht, Führerschein der Gruppe B wird gefordert. Bauhof-Erfahrung von Vorteil.

Bewerber/innen müssen im Übrigen den in den dienstrechtlichen Vorschriften enthaltenen Bedingungen entsprechen.

Ihr künftiger Aufgabenbereich:

Alle administrativen Tätigkeiten im Bauhof sowie Lagerhaltung. Diverse Erledigungen am Gemeindeamt. Mitarbeit in diversen Agenden des Bauhofes mit Bereitschaften und Winterdienst. Eigenständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit setzen wir voraus.

Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:

Die persönliche, insbesondere gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung. Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Männliche Bewerber müssen den Präsenzdienst oder Zivildienst abgeleistet haben.

Das Auswahlverfahren erfolgt gemäß § 11 des Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002 unter Beiziehung des Personalbeirates.

Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Foto, Arbeitsbestätigungen, usw.) senden Sie bitte bis einschließlich 8. November 2026 an die Amtsleitung der Stadtgemeinde Laakirchen z.Hd. AL Mag. Joachim Wintner, Rathausplatz 1, 4663 Laakirchen, bzw. E-Mail an: bewerbung@laakirchen.ooe.gv.at 

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<format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/default]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/7cae69ac938b621baf03dd98febd7fad6be8b4ed.jpg]]></url> </data> </attachment> <attachment> <title/> <format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/small]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/3842c2eb4063297ed96d928d55e92a307aea148c.jpg]]></url> </data> </attachment> </attachment> </attachments> </employer> <expose_type><![CDATA[premium_description]]></expose_type> <source><![CDATA[backoffice]]></source> </job><job status="active" created_date="2026-10-19T11:38:54Z" internal_id="H3WTNX"> <title><![CDATA[Instandhaltungstechniker:in (m/w/d)]]>

Ihr Aufgabengebiet

Als Instandhaltungstechniker übernehmen Sie eigenverantwortlich folgende Aufgaben:

  • Wartung, Reparatur und Kontrolle von Produktionsanlagen und Betriebseinrichtungen inklusive Dokumentationen
  • Fehlerdiagnose und eigenständige Störungsbehebung an den Anlagen
  • Aktive Mitarbeit und Einbringung von Ideen zur Anlagenerweiterung, -verbesserung und -optimierung
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft (nach intensiver Einarbeitung)
  • Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen der Instandhaltung und den Produktionsabteilungen

Unsere Anforderungen

  • Strukturierte, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung
  • Ein hohes Maß an Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamgeist
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie zum Bereitschaftsdienst
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2)

Für die Elektrotechniker:innen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektrotechniker:in/Elektriker:in (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Kenntnisse in der SPS-Technik (Siemens S7/TIA) und Automatisierungstechnik, sowie Erfahrung in der Elektroprojektierung/Projektplanung sind von Vorteil

Für die Betriebsschlosser:innen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser:in sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

Unser Angebot

  • Krisensicherer Arbeitsplatz 
  • Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Umfassende Einschulungs- und Ausbildungsphase, auch für Newcomer
  • Mittagessen zu vergünstigten Preisen und vielfältiges Jausenangebot
  • Sachbezüge und viele Vergünstigungen auf Produkte der Gmundner Molkerei GmbH
  • Betriebliche Gesundheitsförderungsmaßnahmen (z.B. 10x/Jahr Physio, Massage oder physiotherapeutische Sprechstunde)
  • Firmenevents und interne Veranstaltungen
  • Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmittel und dem Auto (ausreichend Parkmöglichkeiten)
  • Attraktive Entlohnung durch den Molkerei-KV für Arbeiter (LG/A), wobei Ihre bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen in die Einstufung einfließen
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Die Gmundner Molkerei ist ein traditionsreiches Unternehmen im Salzkammergut, das seit fast einem Jahrhundert für höchste Qualität und Regionalität steht. Mit unserer breiten Produktpalette – von frischer Milch über haltbare Produkte bis hin zu feinstem Käse – beliefern wir täglich zahlreiche Handelspartner und Industriebetriebe. Als einer der führenden Milchverarbeiter im österreichisch-bayrischen Raum legen wir großen Wert auf unsere ca. 380 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Ihrem Engagement und Fachwissen maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.

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<format><![CDATA[image/gif]]></format> <group><![CDATA[logo/default]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/5f851296aa1c9c4ba6a3254d95598ca9d623f4ae.gif]]></url> </data> </attachment> <attachment> <title/> <format><![CDATA[image/gif]]></format> <group><![CDATA[logo/small]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/5f851296aa1c9c4ba6a3254d95598ca9d623f4ae.gif]]></url> </data> </attachment> </attachment> </attachments> </employer> <expose_type><![CDATA[premium_description]]></expose_type> <source><![CDATA[backoffice]]></source> </job><job status="active" created_date="2026-10-19T11:32:35Z" internal_id="H3WTNM"> <title><![CDATA[Teamleitung Reinigung (m/w/d)]]>

Ihr Aufgabengebiet

  • Fachliche Führung deiner Teammitglieder und Dienstplaneinteilung
  • Verantwortung, Durchführung und Dokumentation der hygienisch einwandfreien Reinigung unserer Sozialbereiche, allgemeine Bereiche und Produktionsnebenbereiche
  • Fachgerechter und effizienter Umgang mit Reinigungs- und Desinfektionsmitteln sowie Geräten
  • Bestandsüberwachung von Reinigungs- und Desinfektionsmitteln und Pflege der Arbeitsgeräte
  • Einhaltung und Optimierung der Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit im gesamten Arbeitsumfeld

Unsere Anforderungen

  • Berufserfahrung im Reinigungsbereich von Vorteil, idealerweise im Bereich der Reinigung von Industrieanlagen
  • Erfahrung in der Führung und Koordination von Teams
  • Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Durchsetzungsvermögen und Konfliktlösungsfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und gute EDV-Kenntnisse
  • Flexibilität und Offenheit, Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Selbständiges Arbeiten, die Fähigkeit, Dinge neu zu strukturieren und organisieren sowie persönliches Engagement

Unser Angebot

  • Krisensicherer Arbeitsplatz 

  • Arbeitszeiten von Montag bis Freitag 6:00-14:00 Uhr (teilweise Samstags und Feiertags)

  • Mittagessen zu vergünstigten Preisen und vielfältiges Jausenangebot
  • Sachbezüge und viele Vergünstigungen auf Produkte der Gmundner Molkerei GmbH
  • Betriebliche Gesundheitsförderungsmaßnahmen (z.B. 10x/Jahr Physio, Massage oder physiotherapeutische Sprechstunde)
  • Firmenevents und interne Veranstaltungen
  • Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmittel und dem Auto (ausreichend Parkmöglichkeiten)

  • Attraktive Entlohnung durch den Molkerei-KV für Arbeiter (LG/C), wobei Ihre bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen in die Einstufung einfließen.

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Die Gmundner Molkerei ist ein traditionsreiches Unternehmen im Salzkammergut, das seit fast einem Jahrhundert für höchste Qualität und Regionalität steht. Mit unserer breiten Produktpalette – von frischer Milch über haltbare Produkte bis hin zu feinstem Käse – beliefern wir täglich zahlreiche Handelspartner und Industriebetriebe. Als einer der führenden Milchverarbeiter im österreichisch-bayrischen Raum legen wir großen Wert auf unsere ca. 380 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Ihrem Engagement und Fachwissen maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.

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<format><![CDATA[image/gif]]></format> <group><![CDATA[logo/default]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/5f851296aa1c9c4ba6a3254d95598ca9d623f4ae.gif]]></url> </data> </attachment> <attachment> <title/> <format><![CDATA[image/gif]]></format> <group><![CDATA[logo/small]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/5f851296aa1c9c4ba6a3254d95598ca9d623f4ae.gif]]></url> </data> </attachment> </attachment> </attachments> </employer> <expose_type><![CDATA[premium_description]]></expose_type> <source><![CDATA[backoffice]]></source> </job><job status="active" created_date="2026-10-19T11:23:22Z" internal_id="F3XN3C"> <title><![CDATA[ELEKTROTECHNIKER:IN FÜR BETRIEBSTECHNIK (M/W/D) - VOLLZEIT]]>

Ihr Aufgabengebiet

  • Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Kontrollarbeiten von Produktionsanlagen, Betriebseinrichtungen und Steuerungseinrichtungen inkl. Dokumentation
  • Fehlerdiagnose und Störungsbehebung an den Anlagen
  • Erweiterung und Modernisierung von Schaltanlagen
  • Mitarbeit bei der Planung und Verkabelung von Schaltschränken
  • Unterstützung und Mitarbeit bei Neu- oder Umbauten von Produktionsanlagen
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft nach intensiver Einarbeitung
  • Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Technik und mechanischen Instandhaltung

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektrotechniker/Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
  • Kenntnisse der SPS-Technik (Siemens S7/TIA) sowie Automatisierungstechnik
  • Erfahrungen hinsichtlich Elektroprojektierung/Projektplanung und Umsetzung sind von Vorteil
  • Strukturierte, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung sowie einem hohen Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Unser Angebot

  • Arbeiten in einem jungen, dynamischen Team
  • Krisensicherer Arbeitsplatz in einem großen Industriebetrieb
  • attraktive Entlohnung durch den Molkerei-KV
  • Umfassende Einschulungs- und Ausbildungsphase, auch für Newcomer
  • Obst und mineralisiertes Wasser
  • Sachbezüge und viele Vergünstigungen auf Produkte der Gmundner Molkerei GmbH
  • Firmenevents und interne Veranstaltungen
  • Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Ausreichend Parkplätze
  • Attraktive Infrastruktur in unmittelbarer Umgebung
  • Ideale Verkehrsanbindung
  • Molkerei KV VWG/III, Bezahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung!
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Die Gmundner Molkerei ist ein traditionsreiches Unternehmen im Salzkammergut, das seit fast einem Jahrhundert für höchste Qualität und Regionalität steht. Mit unserer breiten Produktpalette – von frischer Milch über haltbare Produkte bis hin zu feinstem Käse – beliefern wir täglich zahlreiche Handelspartner und Industriebetriebe. Als einer der führenden Milchverarbeiter im österreichisch-bayrischen Raum legen wir großen Wert auf unsere ca. 380 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Ihrem Engagement und Fachwissen maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.

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IHR AUFGABENGEBIET

  • Bedienung, Steuerung und Überwachung des Heizkessels und der betrieblichen Abwasservorreinigungsanlage
  • Überwachung der Eiswasseranlage
  • Unterstützung bei der Warenübernahme
  • Enge Zusammenarbeit mit den Produktionsbereichen und der Instandhaltung bei Störungen 

UNSERE ANFORDERUNGEN

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung von Vorteil
  • Kesselwärterprüfung von Vorteil, kann aber auch gerne während der Anlernphase nachgeholt werden
  • Sehr gute Deutschkenntnisse 
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Staplerschein von Vorteil

UNSER ANGEBOT

  • Arbeiten in einem jungen, dynamischen Team
  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • Attraktive Entlohnung und Schichtzulagen durch den Molkerei-KV, Ihre tatsächliche Entlohnung legen wir in einem persönlichen Gespräch fest
  • Sachbezüge und viele Vergünstigungen auf Produkte der Gmundner Molkerei GmbH
  • Betriebliche Gesundheitsförderungsmaßnahmen (z.B. 10x/Jahr Physio, Massage oder physiotherapeutische Sprechstunde)
  • Firmenevents und interne Veranstaltungen
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Infrastruktur in unmittelbarer Umgebung
  • Ideale Verkehrsanbindung
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Die Gmundner Molkerei ist ein traditionsreiches Unternehmen im Salzkammergut, das seit fast einem Jahrhundert für höchste Qualität und Regionalität steht. Mit unserer breiten Produktpalette – von frischer Milch über haltbare Produkte bis hin zu feinstem Käse – beliefern wir täglich zahlreiche Handelspartner und Industriebetriebe. Als einer der führenden Milchverarbeiter im österreichisch-bayrischen Raum legen wir großen Wert auf unsere ca. 380 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Ihrem Engagement und Fachwissen maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.

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Ihr Aufgabengebiet

nach gründlicher Einschulung übernehmen Sie selbständig folgende Aufgaben:

 

  • Bedienung, Steuerung und Überwachung des Heizkessels und der betrieblichen Abwasservorreinigungsanlage
  • Kontrolle der Abschlammwässer
  • Unterstützung bei der Warenübernahme von Chemikalien und Kontrolle der Lagerbestände
  • Betriebsrundgänge und Inspektion des Außenareals
  • Beheben von Störungen in enger Zusammenarbeit mit den Produktionsbereichen und der Instandhaltung sowie eine genaue Dokumentation

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung (alle Berufe)
  • Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Technisches Verständnis
  • Entsprechende Deutschkenntnisse 
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (unsere Arbeitszeiten:  2:00 - 10:00 Uhr, 7:00 - 15:00 Uhr, 18:00 - 2:00 Uhr)
  • Mentale und körperliche Fitness (es sind weite Wege am gesamten Betriebsgelände zurückzulegen)
  • Keine Hebeeinschränkungen

Unser Angebot

  • Individuelle Einschulungsphase, die auf die Kompetenzen des Mitarbeiters abgestimmt wird
  • Weiterbildung zum geprüften Kesselwärter wird vom Betrieb unterstützt
  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • Attraktive Entlohnung und Schichtzulagen durch den Molkerei-KV
  • Mittagessen zu vergünstigten Preisen und vielfältiges Jausenangebot
  • Sachbezüge und viele Vergünstigungen auf Produkte der Gmundner Molkerei GmbH
  • Betriebliche Gesundheitsförderungsmaßnahmen (z.B. 10x/Jahr Physiotherapie, Massage oder physiotherapeutische Sprechstunde)
  • Firmenevents und interne Veranstaltungen

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Die Gmundner Molkerei ist ein traditionsreiches Unternehmen im Salzkammergut, das seit fast einem Jahrhundert für höchste Qualität und Regionalität steht. Mit unserer breiten Produktpalette – von frischer Milch über haltbare Produkte bis hin zu feinstem Käse – beliefern wir täglich zahlreiche Handelspartner und Industriebetriebe. Als einer der führenden Milchverarbeiter im österreichisch-bayrischen Raum legen wir großen Wert auf unsere ca. 380 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Ihrem Engagement und Fachwissen maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.

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Ihr Aufgabengebiet

  • Durchführung geplanter Wartungen für sämtliche Produktionsmaschinen und -anlagen
  • Selbstständige Behebung von Störungen und Ausführung von Reparaturen
  • Mitarbeit und Ideeneinbringung in Bezug auf Anlagenerweiterungen, -verbesserungen, -optimierungen
  • Allgemeine Tätigkeiten als Betriebsschlosser:in
  • Dokumentation sämtlicher Tätigkeiten

Unsere Anforderungen

  • Ausbildung als Schlosser:in
  • Mehrjährige Berufserfahrung in dieser oder einer vergleichbaren Position
  • Strukturierte, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung sowie einem hohen Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Unser Angebot

  • Arbeiten in einem jungen, dynamischen Team
  • Krisensicherer Arbeitsplatz in einem großen Industriebetrieb
  • attraktive Entlohnung durch den Molkerei-KV
  • Umfassende Einschulungs- und Ausbildungsphase, auch für Newcomer
  • Obst und mineralisiertes Wasser
  • Sachbezüge und viele Vergünstigungen auf Produkte der Gmundner Molkerei GmbH
  • Firmenevents und interne Veranstaltungen
  • Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Ausreichend Parkplätze
  • Attraktive Infrastruktur in unmittelbarer Umgebung
  • Ideale Verkehrsanbindung
  • Molkerei KV LGA, Bezahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung!
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Die Gmundner Molkerei ist ein traditionsreiches Unternehmen im Salzkammergut, das seit fast einem Jahrhundert für höchste Qualität und Regionalität steht. Mit unserer breiten Produktpalette – von frischer Milch über haltbare Produkte bis hin zu feinstem Käse – beliefern wir täglich zahlreiche Handelspartner und Industriebetriebe. Als einer der führenden Milchverarbeiter im österreichisch-bayrischen Raum legen wir großen Wert auf unsere ca. 380 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Ihrem Engagement und Fachwissen maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.

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IHR AUFGABENGEBIET

  • Bedienung, Steuerung und Überwachung der Käsefertiger
  • Zusammenstellung der für die Produktion erforderlichen Hilfs- und Betriebsstoffe nach vorgegebener Rezeptur
  • Bedienung, Steuerung und Überwachung der Käsepressen
  • Steuerung des Ausräumzeitpunktes nach Ablauf der vorgegebenen Presszeit durch pH-Wert Kontrolle
  • Bedienung und Überwachung der CIP-Reinigung
  • Abarbeiten des wöchentlich vorgegebenen Reinigungs- und Wartungsplanes sowie der wöchentlich und monatlichen Checklisten

UNSERE ANFORDERUNGEN

  • Abgeschlossene lebensmittelspezifische Berufsausbildung (Molkerei, Koch, Bäcker, Konditor, Fleischer, usw.), evtl. einhergehend mit einer Aufbauqualifikation zum Meister 
  • Gutes technisches Verständnis und ein ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein 
  • Ein hohes Maß an Flexibilität
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Zuverlässigkeit, Engagement und Pflichtbewusstsein
  • Hands-on-Mentalität und Teamplayer

UNSER ANGEBOT

  • Arbeiten in einem jungen, dynamischen Team
  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • Attraktive Entlohnung durch den Molkerei-KV, Ihre tatsächliche Entlohnung legen wir in einem persönlichen Gespräch fest
  • Obst und mineralisiertes Wasser
  • Sachbezüge und viele Vergünstigungen auf Produkte der Gmundner Molkerei GmbH
  • Betriebliche Gesundheitsförderungsmaßnahmen (z.B. 5x/Jahr Physio, Massage oder physiotherapeutische Sprechstunde)
  • Firmenevents und interne Veranstaltungen
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ausreichend Parkplätze
  • Attraktive Infrastruktur in unmittelbarer Umgebung
  • Ideale Verkehrsanbindung
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Die Gmundner Molkerei ist ein traditionsreiches Unternehmen im Salzkammergut, das seit fast einem Jahrhundert für höchste Qualität und Regionalität steht. Mit unserer breiten Produktpalette – von frischer Milch über haltbare Produkte bis hin zu feinstem Käse – beliefern wir täglich zahlreiche Handelspartner und Industriebetriebe. Als einer der führenden Milchverarbeiter im österreichisch-bayrischen Raum legen wir großen Wert auf unsere ca. 380 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Ihrem Engagement und Fachwissen maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.

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<format><![CDATA[image/gif]]></format> <group><![CDATA[logo/default]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/5f851296aa1c9c4ba6a3254d95598ca9d623f4ae.gif]]></url> </data> </attachment> <attachment> <title/> <format><![CDATA[image/gif]]></format> <group><![CDATA[logo/small]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/5f851296aa1c9c4ba6a3254d95598ca9d623f4ae.gif]]></url> </data> </attachment> </attachment> </attachments> </employer> <expose_type><![CDATA[premium_description]]></expose_type> <attachments> <attachment> <attachment> <title/> <format><![CDATA[image/png]]></format> <group><![CDATA[data]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/f8e57c1ab916a8277abb43b4d55d862930319cb6.png]]></url> </data> </attachment> </attachment> </attachments> <source><![CDATA[backoffice]]></source> </job><job status="active" created_date="2026-10-19T11:21:30Z" internal_id="DW4VSD"> <title><![CDATA[Schichtleiter:in für die Frischmilchabteilung und Butterei (m/w/d)]]>

Ihr Aufgabengebiet

  • Sie übernehmen die Führung und Motivation des Teams in Ihrer Produktionsschicht
  • Ihnen obliegt die Kontrolle und Einforderung der für die Produktion festgelegten Parameter und Hygienerichtlinien
  • Die Schichtleitung ist Ansprechpartner für vor- und nachgelagerte Abteilungen
  • Sie sind im Produktionsprozess verantwortlich für die Überwachung der automatisierten Reinigung (CIP), Produktionsvorbereitung (Sterilisation), Abrechnung und Kontrolle der Fertigware, Mitarbeit bei der Störungsbehebung, Vorausschauende Organisation der diversen Bedarfsmittel, etc.
  • Sie kümmern sich um die lückenlose Dokumentation (z.B.: Schichtübergabe, Produktionsprotokolle)
  • Die enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung ist für eine vorausschauende Planung Voraussetzung

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung bevorzugt aus dem Lebensmittelbereich wie z.B. Koch, Bäcker, Konditor, Fleischer, usw. oder Quereinsteiger aus dem technischen Bereich
  • Gutes technisches Verständnis und ein ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein
  • Genauigkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zum 3-Schichtbetrieb MO-FR (in Ausnahmefällen am Wochenende)
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Teamplayer
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2)
  • Freude an Herausforderungen

Unser Angebot

  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • Mittagessen zu vergünstigten Preisen und vielfältiges Jausenangebot
  • Sachbezüge und viele Vergünstigungen auf Produkte der Gmundner Molkerei GmbH
  • Betriebliche Gesundheitsförderungsmaßnahmen (z.B. 10x/Jahr Physio, Massage oder physiotherapeutische Sprechstunde)
  • Firmenevents und interne Veranstaltungen
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Infrastruktur in unmittelbarer Umgebung
  • Ideale Verkehrsanbindung
  • Attraktive Entlohnung und Schichtzulagen durch den Molkerei-KV, Ihre tatsächliche Entlohnung legen wir in einem persönlichen Gespräch fest
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Die Gmundner Molkerei ist ein traditionsreiches Unternehmen im Salzkammergut, das seit fast einem Jahrhundert für höchste Qualität und Regionalität steht. Mit unserer breiten Produktpalette – von frischer Milch über haltbare Produkte bis hin zu feinstem Käse – beliefern wir täglich zahlreiche Handelspartner und Industriebetriebe. Als einer der führenden Milchverarbeiter im österreichisch-bayrischen Raum legen wir großen Wert auf unsere ca. 380 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Ihrem Engagement und Fachwissen maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.

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Ihr Aufgabengebiet

  • Bedienung, Steuerung und Überwachung der Produktionsanlagen
  • Zusammenstellung der für die Produktion erforderlichen Hilfs- und Betriebsstoffe nach vorgegebener Rezeptur
  • Bedienung und Überwachung der CIP-Reinigung
  • Abarbeiten des wöchentlich vorgegebenen Reinigungs- und Wartungsplanes sowie der wöchentlich und monatlichen Checklisten

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung bevorzugt aus dem Lebensmittelbereich wie z.B. Koch, Bäcker, Konditor, Fleischer, usw. oder Quereinsteiger aus dem technischen Bereich
  • Gutes technisches Verständnis und ein ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein 
  • Ein hohes Maß an Flexibilität
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Zuverlässigkeit, Engagement und Pflichtbewusstsein
  • Hands-on-Mentalität und Teamplayer
  • Gute Deutschkenntnisse (mind. Deutschlevel B1)

Unser Angebot

  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • Mittagessen zu vergünstigten Preisen und vielfältiges Jausenangebot
  • Sachbezüge und viele Vergünstigungen auf Produkte der Gmundner Molkerei GmbH
  • Betriebliche Gesundheitsförderungsmaßnahmen (z.B. 10x/Jahr Physio, Massage oder physiotherapeutische Sprechstunde)
  • Firmenevents und interne Veranstaltungen
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Infrastruktur in unmittelbarer Umgebung
  • Ideale Verkehrsanbindung
  • Attraktive Entlohnung und Schichtzulagen durch den Molkerei-KV
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Die Gmundner Molkerei ist ein traditionsreiches Unternehmen im Salzkammergut, das seit fast einem Jahrhundert für höchste Qualität und Regionalität steht. Mit unserer breiten Produktpalette – von frischer Milch über haltbare Produkte bis hin zu feinstem Käse – beliefern wir täglich zahlreiche Handelspartner und Industriebetriebe. Als einer der führenden Milchverarbeiter im österreichisch-bayrischen Raum legen wir großen Wert auf unsere ca. 380 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Ihrem Engagement und Fachwissen maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.

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Ihr Aufgabengebiet

MilchtechnologIn: Eine Ausbildung, die Handwerk mit modernster Technologie verbindet

Innerhalb von drei Lehrjahren lernt man alle Produktionsbereiche und Abteilungen kennen und erhält eine fundierte Berufsausbildung. Der Umgang mit automatisch gesteuerten Maschinen – die Bearbeitung und Verarbeitung der Rohmilch bis hin zum fertigen Produkt – gehört zum Aufgabengebiet.

Nach Abschluss der Lehre übernimmt man beispielsweise folgende Aufgaben:

  • Betreuung von Produktionsanlagen und deren Wartung
  • Festlegung, Gestaltung und Optimierung von Arbeitsabläufen
  • Mitarbeiterführung
  • Produktionsplanung
  • Endkontrolle der fertigen Produkte
  • Qualitätsmanagement-Aufgaben

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene Pflichtschulausbildung
  • Gute Mathematik Kenntnisse
  • Technisches Verständnis / handwerkliches Geschick von Vorteil
  • Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamgeist
  • Hohes Maß an Sauberkeit, Hygiene
  • Bereitschaft zur Weiterbildung

Unser Angebot

  • Fundierte, interessante und abwechslungsreiche Ausbildung
  • Die Möglichkeit einer verkürzten Lehre bei Schulabbrechern von höheren und mittleren Schulen
  • Krisensicher Arbeitsplatz in einem großen Industriebetrieb auch nach der Lehre!
  • Gute Noten während des Berufschulbesuches bzw. bei Abschluss werden mit Prämien belohnt
  • Lehre mit ZUKUNFT: Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Perfekte Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit dank verschiedener Schicht- und Arbeitszeitmodelle
  • Obst & mineralisiertes Wasser
  • Sachbezüge und viele Vergünstigungen auf Produkte der Gmundner Molkerei
  • Firmenevents und interne Veranstaltungen
  • ausreichend Parkplätze
  • attraktive Infrastruktur in unmittelbarer Umgebung
  • ideale Verkehrsanbindung

 

  • Lehrlingseinkommen monatlich (bei 38,5 Std./Woche):
    1. Lehrjahr € 837,-
    2. Lehrjahr € 1.077,-
    3. Lehrjahr € 1.556,-
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Die Gmundner Molkerei ist ein traditionsreiches Unternehmen im Salzkammergut, das seit fast einem Jahrhundert für höchste Qualität und Regionalität steht. Mit unserer breiten Produktpalette – von frischer Milch über haltbare Produkte bis hin zu feinstem Käse – beliefern wir täglich zahlreiche Handelspartner und Industriebetriebe. Als einer der führenden Milchverarbeiter im österreichisch-bayrischen Raum legen wir großen Wert auf unsere ca. 380 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Ihrem Engagement und Fachwissen maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.

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<format><![CDATA[image/gif]]></format> <group><![CDATA[logo/default]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/5f851296aa1c9c4ba6a3254d95598ca9d623f4ae.gif]]></url> </data> </attachment> <attachment> <title/> <format><![CDATA[image/gif]]></format> <group><![CDATA[logo/small]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/5f851296aa1c9c4ba6a3254d95598ca9d623f4ae.gif]]></url> </data> </attachment> </attachment> </attachments> </employer> <expose_type><![CDATA[premium_description]]></expose_type> <source><![CDATA[backoffice]]></source> </job><job status="active" created_date="2026-10-19T04:49:00Z" internal_id="GY4PG4"> <title><![CDATA[Leitung Montagelinie / Gruppenleitung Montage (m/w/d)]]>
Wir beschäftigen uns mit der Entwicklung, der Produktion und dem weltweiten Vertrieb von Pellets-, Hackgut- & Stückholzheizungen sowie dem passenden Zubehör. Wir bewegen uns dabei in einem Leistungsbereich bis zu 330 kW pro Einzelkessel oder bis zu 2 MW bei Kaskadenlösungen.

Über 35 Jahre Erfahrung und mehr als 100.000 zufriedene Kunden machen uns stolz und motivieren uns auch in Zukunft in punkto Kundenzufriedenheit und Umweltfreundlichkeit gepaart mit bequemer Heizungsautomatisation, unser Bestes zu geben.

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<format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/default]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/65b8d1aec815eb48622b00a558f480354ecf55b7.jpg]]></url> </data> </attachment> <attachment> <title/> <format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/small]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/65b8d1aec815eb48622b00a558f480354ecf55b7.jpg]]></url> </data> </attachment> </attachment> </attachments> </employer> <expose_type><![CDATA[image_ad]]></expose_type> <source><![CDATA[backoffice]]></source> </job><job status="active" created_date="2026-10-19T04:48:53Z" internal_id="GY4PGM"> <title><![CDATA[Servicetechniker - AT (m/w/d)]]>
Wir beschäftigen uns mit der Entwicklung, der Produktion und dem weltweiten Vertrieb von Pellets-, Hackgut- & Stückholzheizungen sowie dem passenden Zubehör. Wir bewegen uns dabei in einem Leistungsbereich bis zu 330 kW pro Einzelkessel oder bis zu 2 MW bei Kaskadenlösungen.

Über 35 Jahre Erfahrung und mehr als 100.000 zufriedene Kunden machen uns stolz und motivieren uns auch in Zukunft in punkto Kundenzufriedenheit und Umweltfreundlichkeit gepaart mit bequemer Heizungsautomatisation, unser Bestes zu geben.

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<format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/default]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/65b8d1aec815eb48622b00a558f480354ecf55b7.jpg]]></url> </data> </attachment> <attachment> <title/> <format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/small]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/65b8d1aec815eb48622b00a558f480354ecf55b7.jpg]]></url> </data> </attachment> </attachment> </attachments> </employer> <expose_type><![CDATA[image_ad]]></expose_type> <source><![CDATA[backoffice]]></source> </job><job status="active" created_date="2026-10-19T04:48:45Z" internal_id="GY4PGN"> <title><![CDATA[Servicetechniker - DE (m/w/d)]]>
Wir beschäftigen uns mit der Entwicklung, der Produktion und dem weltweiten Vertrieb von Pellets-, Hackgut- & Stückholzheizungen sowie dem passenden Zubehör. Wir bewegen uns dabei in einem Leistungsbereich bis zu 330 kW pro Einzelkessel oder bis zu 2 MW bei Kaskadenlösungen.

Über 35 Jahre Erfahrung und mehr als 100.000 zufriedene Kunden machen uns stolz und motivieren uns auch in Zukunft in punkto Kundenzufriedenheit und Umweltfreundlichkeit gepaart mit bequemer Heizungsautomatisation, unser Bestes zu geben.

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Wir beschäftigen uns mit der Entwicklung, der Produktion und dem weltweiten Vertrieb von Pellets-, Hackgut- & Stückholzheizungen sowie dem passenden Zubehör. Wir bewegen uns dabei in einem Leistungsbereich bis zu 330 kW pro Einzelkessel oder bis zu 2 MW bei Kaskadenlösungen.

Über 35 Jahre Erfahrung und mehr als 100.000 zufriedene Kunden machen uns stolz und motivieren uns auch in Zukunft in punkto Kundenzufriedenheit und Umweltfreundlichkeit gepaart mit bequemer Heizungsautomatisation, unser Bestes zu geben.

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Wir beschäftigen uns mit der Entwicklung, der Produktion und dem weltweiten Vertrieb von Pellets-, Hackgut- & Stückholzheizungen sowie dem passenden Zubehör. Wir bewegen uns dabei in einem Leistungsbereich bis zu 330 kW pro Einzelkessel oder bis zu 2 MW bei Kaskadenlösungen.

Über 35 Jahre Erfahrung und mehr als 100.000 zufriedene Kunden machen uns stolz und motivieren uns auch in Zukunft in punkto Kundenzufriedenheit und Umweltfreundlichkeit gepaart mit bequemer Heizungsautomatisation, unser Bestes zu geben.

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Wir beschäftigen uns mit der Entwicklung, der Produktion und dem weltweiten Vertrieb von Pellets-, Hackgut- & Stückholzheizungen sowie dem passenden Zubehör. Wir bewegen uns dabei in einem Leistungsbereich bis zu 330 kW pro Einzelkessel oder bis zu 2 MW bei Kaskadenlösungen.

Über 35 Jahre Erfahrung und mehr als 100.000 zufriedene Kunden machen uns stolz und motivieren uns auch in Zukunft in punkto Kundenzufriedenheit und Umweltfreundlichkeit gepaart mit bequemer Heizungsautomatisation, unser Bestes zu geben.

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Wir beschäftigen uns mit der Entwicklung, der Produktion und dem weltweiten Vertrieb von Pellets-, Hackgut- & Stückholzheizungen sowie dem passenden Zubehör. Wir bewegen uns dabei in einem Leistungsbereich bis zu 330 kW pro Einzelkessel oder bis zu 2 MW bei Kaskadenlösungen.

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Wir beschäftigen uns mit der Entwicklung, der Produktion und dem weltweiten Vertrieb von Pellets-, Hackgut- & Stückholzheizungen sowie dem passenden Zubehör. Wir bewegen uns dabei in einem Leistungsbereich bis zu 330 kW pro Einzelkessel oder bis zu 2 MW bei Kaskadenlösungen.

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Wir beschäftigen uns mit der Entwicklung, der Produktion und dem weltweiten Vertrieb von Pellets-, Hackgut- & Stückholzheizungen sowie dem passenden Zubehör. Wir bewegen uns dabei in einem Leistungsbereich bis zu 330 kW pro Einzelkessel oder bis zu 2 MW bei Kaskadenlösungen.

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Wir beschäftigen uns mit der Entwicklung, der Produktion und dem weltweiten Vertrieb von Pellets-, Hackgut- & Stückholzheizungen sowie dem passenden Zubehör. Wir bewegen uns dabei in einem Leistungsbereich bis zu 330 kW pro Einzelkessel oder bis zu 2 MW bei Kaskadenlösungen.

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Wir beschäftigen uns mit der Entwicklung, der Produktion und dem weltweiten Vertrieb von Pellets-, Hackgut- & Stückholzheizungen sowie dem passenden Zubehör. Wir bewegen uns dabei in einem Leistungsbereich bis zu 330 kW pro Einzelkessel oder bis zu 2 MW bei Kaskadenlösungen.

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Wir beschäftigen uns mit der Entwicklung, der Produktion und dem weltweiten Vertrieb von Pellets-, Hackgut- & Stückholzheizungen sowie dem passenden Zubehör. Wir bewegen uns dabei in einem Leistungsbereich bis zu 330 kW pro Einzelkessel oder bis zu 2 MW bei Kaskadenlösungen.

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Wir beschäftigen uns mit der Entwicklung, der Produktion und dem weltweiten Vertrieb von Pellets-, Hackgut- & Stückholzheizungen sowie dem passenden Zubehör. Wir bewegen uns dabei in einem Leistungsbereich bis zu 330 kW pro Einzelkessel oder bis zu 2 MW bei Kaskadenlösungen.

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Wir beschäftigen uns mit der Entwicklung, der Produktion und dem weltweiten Vertrieb von Pellets-, Hackgut- & Stückholzheizungen sowie dem passenden Zubehör. Wir bewegen uns dabei in einem Leistungsbereich bis zu 330 kW pro Einzelkessel oder bis zu 2 MW bei Kaskadenlösungen.

Über 35 Jahre Erfahrung und mehr als 100.000 zufriedene Kunden machen uns stolz und motivieren uns auch in Zukunft in punkto Kundenzufriedenheit und Umweltfreundlichkeit gepaart mit bequemer Heizungsautomatisation, unser Bestes zu geben.

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Wir beschäftigen uns mit der Entwicklung, der Produktion und dem weltweiten Vertrieb von Pellets-, Hackgut- & Stückholzheizungen sowie dem passenden Zubehör. Wir bewegen uns dabei in einem Leistungsbereich bis zu 330 kW pro Einzelkessel oder bis zu 2 MW bei Kaskadenlösungen.

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Wir beschäftigen uns mit der Entwicklung, der Produktion und dem weltweiten Vertrieb von Pellets-, Hackgut- & Stückholzheizungen sowie dem passenden Zubehör. Wir bewegen uns dabei in einem Leistungsbereich bis zu 330 kW pro Einzelkessel oder bis zu 2 MW bei Kaskadenlösungen.

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Wir beschäftigen uns mit der Entwicklung, der Produktion und dem weltweiten Vertrieb von Pellets-, Hackgut- & Stückholzheizungen sowie dem passenden Zubehör. Wir bewegen uns dabei in einem Leistungsbereich bis zu 330 kW pro Einzelkessel oder bis zu 2 MW bei Kaskadenlösungen.

Über 35 Jahre Erfahrung und mehr als 100.000 zufriedene Kunden machen uns stolz und motivieren uns auch in Zukunft in punkto Kundenzufriedenheit und Umweltfreundlichkeit gepaart mit bequemer Heizungsautomatisation, unser Bestes zu geben.

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Wir beschäftigen uns mit der Entwicklung, der Produktion und dem weltweiten Vertrieb von Pellets-, Hackgut- & Stückholzheizungen sowie dem passenden Zubehör. Wir bewegen uns dabei in einem Leistungsbereich bis zu 330 kW pro Einzelkessel oder bis zu 2 MW bei Kaskadenlösungen.

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Wir beschäftigen uns mit der Entwicklung, der Produktion und dem weltweiten Vertrieb von Pellets-, Hackgut- & Stückholzheizungen sowie dem passenden Zubehör. Wir bewegen uns dabei in einem Leistungsbereich bis zu 330 kW pro Einzelkessel oder bis zu 2 MW bei Kaskadenlösungen.

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wird aufgenommen!
office@baeckerei-reingruber.at • T 07612 / 64 121
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:
Werden Sie Teil unserer
Traditionsbäckerei!
JAHRES/VOLLZEITSTELLE 40 STD. / Dienstort: Pinsdorf; Arbeitsbeginn: 00:30 Uhr (Mo-Sa)
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BEREITSCHAFT ZUR ÜBERZAHLUNg VORHANDEN

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<format><![CDATA[image/png]]></format> <group><![CDATA[logo/default]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/5063f91ab05ee7f55480106190a48f1c34186468.png]]></url> </data> </attachment> <attachment> <title/> <format><![CDATA[image/png]]></format> <group><![CDATA[logo/small]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/5063f91ab05ee7f55480106190a48f1c34186468.png]]></url> </data> </attachment> </attachment> </attachments> </employer> <expose_type><![CDATA[image_ad]]></expose_type> <source><![CDATA[backoffice]]></source> </job><job status="active" created_date="2026-10-20T22:00:00Z" internal_id="H5QGH5"> <title><![CDATA[Reinigungskraft (m/w/d)]]> Gemeinde Feldkirchen bei Mattighofen

Gemeinde Feldkirchen bei Mattighofen

5143 Feldkirchen b.M., Feldkirchen 45

Stellenausschreibung

Reinigungskraft (m/w/d)

der Gemeinde, TH und öffentliches WC

20 Wochenstunden (GD25)
Dienstbeginn 1.1.2027, unbefristet
Mindestlohn bei Vollbeschäftigung € 2.477,80 (brutto)

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<format><![CDATA[image/png]]></format> <group><![CDATA[logo/default]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/295/56fd509ffe67f7d23526dfa67967bdc8e69df.png]]></url> </data> </attachment> <attachment> <title/> <format><![CDATA[image/png]]></format> <group><![CDATA[logo/small]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/295/56fd509ffe67f7d23526dfa67967bdc8e69df.png]]></url> </data> </attachment> </attachment> </attachments> </employer> <expose_type><![CDATA[external_expose]]></expose_type> <source><![CDATA[backoffice]]></source> </job><job status="active" created_date="2026-10-20T22:00:00Z" internal_id="H5QGXC"> <title><![CDATA[Reinigungskraft (m/w/d) im Kindergarten und der Bücherei]]> Gemeinde Feldkirchen bei Mattighofen

Gemeinde Feldkirchen bei Mattighofen

5143 Feldkirchen b.M., Feldkirchen 45

Stellenausschreibung

Reinigungskraft im
Kindergarten und der Bücherei

20 Std./Woche (GD25), Dienstbeginn: 1.1.2027, Mo - Fr, unbefristet, Entlohnung: Gemäß §§ 8 u. 9 des Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002, GD25, Mindestlohn bei Vollbeschäftigung € 2.477,80 (brutto).

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Hausmeister / Haustechniker

(m/w/d)

für unsere Bäckereifilialen
25h / Woche

Sie sind handwerklich geschickt, packen gerne selbst mit an und finden für jedes Problem eine Lösung? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Für unsere Filialen suchen wir einen zuverlässigen und vielseitigen Hausmeister/Haustechniker, der sich um die Instandhaltung, Wartung und kleinere Reparaturen in unseren Filialen kümmert.


Das sind Ihre Aufgaben:

  • Durchführung kleinere Reparaturen und allgemeiner Instandhaltung
  • Behebung von Mängeln an Türen, Fenstern, Schlössern, Möbeln und Einrichtungen
  • Kleinere Maler-, Montage- und Ausbesserungsarbeiten
  • Koordination und Begleiten externer Handwerker und Servicetechniker
  • Unterstützung bei der Wartung von technischen Einrichtungen und Geräten
  • Regelmäßige Kontrolle unserer Filialen auf notwendige Reparaturen und Verbesse-rungsmöglichkeiten
  • Selbstständige Organisation und Durchführung anfallender handwerklicher Tätig-keiten
  • Auf- und Abbau unserer Gastgärten

Sie bringen schon mit:

  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Idealerweise eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder einschlägige Berufser-fahrung
  • Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Flexibilität und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben
  • Führerschein der Klasse B, sehr gute Deutschkenntnisse
  • Freundliches und sauberes Auftreten und gute Zusammenarbeit mit unseren Filialteams

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum
  • Ein familiäres Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Handwerksbetrieb
  • Ein selbständiges und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander
  • Eine Tätigkeit, bei der kein Tag wie der andere ist
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
  • Für die ausgeschriebene Stelle bieten wir ein Mindestbruttogehalt von € 1.500,00/25h mit der Bereitschaft der Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
  • Ein Firmenfahrzeug für dienstliche Fahrten vorhanden
  • Attraktive Mitarbeiterkonditionen; Firmenevents

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf per E-Mail an:
gerhart@backhaus-hinterwirth.at

Bäckerei & Konditorei Hinterwirth GmbH & CoKG // Münzfeld 30 // 4810 Gmunden

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<format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/default]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/7850f3e5ac5559decb5b4904cd1a8972f1e7b681.jpg]]></url> </data> </attachment> <attachment> <title/> <format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/small]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/7850f3e5ac5559decb5b4904cd1a8972f1e7b681.jpg]]></url> </data> </attachment> </attachment> </attachments> </employer> <expose_type><![CDATA[premium_description]]></expose_type> <source><![CDATA[backoffice]]></source> </job><job status="active" created_date="2026-10-15T09:13:19Z" internal_id="H3R7KX"> <title><![CDATA[MITARBEITER/IN (m/w/d) IM BÜRO]]> 06232 / 6969 www.buchschartner.at
MITARBEITER/IN IM BÜRO

Deine Aufgaben:

  • Auftragsannahme, Organisation, Disposition von Abfalltransporten
  • direkter Kundenkontakt
  • Fahrzeugwaage / Materialannahme
  • Tankstelle (Abrechnung, Bestellung Diesel)
  • Fertigstellung Aufträge
  • allgemeine Bürotätigkeiten (Telefon, …. )
  • Bezahlung über KV

Beginn: spätestens August 2024

Dein persönlicher Ansprechpartner:
Roland Buchschartner

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<format><![CDATA[image/png]]></format> <group><![CDATA[logo/default]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/f44/be3e3fa9319bc131bb999aee3e4259b4fcca9.png]]></url> </data> </attachment> <attachment> <title/> <format><![CDATA[image/png]]></format> <group><![CDATA[logo/small]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/f44/be3e3fa9319bc131bb999aee3e4259b4fcca9.png]]></url> </data> </attachment> </attachment> </attachments> </employer> <expose_type><![CDATA[image_ad]]></expose_type> <source><![CDATA[backoffice]]></source> </job><job external_id="media4jobs-0000000000000000000981818" status="active" created_date="2026-10-09T12:25:32Z" internal_id="GXZ5FG"> <title><![CDATA[Jurist:in / Bautechniker:in (w/m/d)]]>
<![CDATA[Vertrieb Privatbau (m/w/d)]]>
Die WIMBERGER Gruppe mit 18 Standorten in ganz Ober- und Niederösterreich ist einer der größten und wichtigsten Baubetriebe in der Region. Die WIMBERGER Gruppe wurde im Jahr 2017 aus der Wimberger Bau GmbH heraus gegründet, umfasst mittlerweile über 750 Mitarbeiter und verwirklicht jährlich Bauprojekte im Privat- und Gewerbebereich zwischen Salzburg und Wien. Neben den klassischen Leistungsbereichen Neubau, Um- und Zubau, Sanierung im Privatbau, zählen auch Leistungen des Bau- und Baunebengewerbes in Gewerbe, Industrie und Wohnbau zum Leistungsspektrum der WIMBERGER Gruppe.

Wir suchen:

Vertrieb Privatbau (m/w/d) für den Standort Schörfling

Vollzeit

Aufgaben, die mir Freude machen

  • Aktive Gewinnung von Interessenten in den Bereichen Neubau/Umbau/Sanierung
  • Beantwortung, Qualifizierung und Beantwortung von Anfragen
  • Fachkundige Beratung und Entwicklung individueller Konzepte für Wohnraum-Neuschaffung, Wohnraumerweiterung,
  • Wohnraumsanierung gemeinsam mit den Kunden
  • Strukturierte Steuerung des Verkaufsprozesses vom Erstgespräch bis zum Vertragsabschluss
  • selbstständige Planung, Kalkulation und Projektvorbereitung
  • Begleitung der Bemusterung und der Bauphase (Bauleiter-Agenden)
  • Aufbau und Pflege eines regionalen Netzwerks aus Multiplikatoren und Zuträgern
  • Laufende Dokumentation und Auswertung aller Fälle im CRM-System
  • Sicherstellung der Termineinhaltung in der Planungs-, Kalkulations- und Ausführungsphase
  • Selbstständige Führung des Baustellenschriftverkehrs wie Aufmaße, Bautagebuch, Regieberichte und Projektdokumentationen
  • Vorbereitung von Nachträgen sowie Erstellung von Revisions- und Bestandsunterlagen
  • Teilnahme an Baubesprechungen sowie Ansprechpartner für Bauherren, Partnerfirmen und Lieferanten

Qualifikationen, die mich auszeichnen

  • abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL etc.)
  • mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich (Verkauf)
  • Fähigkeit, Kunden strukturiert durch komplexe Entscheidungen zu führen
  • Interesse an Architektur, modernen Grundrisslösungen für Neubau wie Bestandsgebäude und individuellen Umbau- und Sanierungslösungen
  • selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Erfahrung und sicherer Umgang mit EDV-gestützten Planungsinstrumenten (z.B. AutoCAD, PVSol, MS-Office)
  • Kenntnis der einschlägigen Normen und kaufmännisches Verständnis
  • Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Lern- und Fortbildungsbereitschaft
  • Hohe Eigenverantwortung, Engagement, Verlässlichkeit
  • Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Abschlussstärke
  • Hands-On-Mentalität
  • B-Führschein

 Leistungen, die mich überzeugen

  • Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 3.958,-/Monat (14x) (KV BAU A3 nach dem 4. Jahr).
  • Firmen-PKW mit Privatnutzung
  • Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
  • Etablierte Marke mit hoher Bekanntheit und Qualität im Privatbau
  • Wertschätzende Unternehmenskultur
  • Strukturierte Verkaufsumgebung mit klaren Prozessen und gutem Teamplay
  • Motiviertes Professionisten-Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
  • Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeit in einem stabilen Unternehmen
  • Weiterbildungsprogramme, soziale Aktivitäten und Mehrwerte
  • Einkaufsvorteile in der WIMBERGER Vorteilswelt
  • Prämien und Mehrwerte

Ihre Bewerbung erwarten wir gerne per Post oder E-Mail

WIMBERGER Gruppe
WimbergerHof 1, 4291 Lasberg
Yvonne Traxler
Tel. 07942/74366
office@wimbergergruppe.at
www.wimbergergruppe.at

Alle offenen Stellen auf wimbergergruppe.at/offene-stellen

 

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Die WIMBERGER Gruppe mit 18 Standorten in ganz Ober- und Niederösterreich ist einer der größten und wichtigsten Baubetriebe in der Region. Die WIMBERGER Gruppe wurde im Jahr 2018 aus der Wimberger Bau GmbH heraus gegründet, umfasst mittlerweile über 750 Mitarbeiter und verwirklicht jährlich 600 Bauprojekte im Privatbereich zwischen Salzburg und Wien. Neben den klassischen Leistungsbereichen Neubau, Um- und Zubau, Sanierung, Zimmerei und Fassade und WIMBERGER Immobilien zählen mit HOFA Service aus Vorderweißenbach, Bayer Bau und Bayer Bauwerksinstandsetzung aus Haag am Hausruck, Aust-Bau aus Großkrut, Niederleitner Zimmerei-Dachdeckerei aus Natternbach, Elektro Hengster aus Bad Leonfelden und Berthold Haustechnik aus Pillichsdorf vielfältige Unternehmen zur WIMBERGER Gruppe.

Ziel der WIMBERGER Gruppe ist es, Strukturen im Verwaltungs- und Managementbereich zu bündeln, Synergien zwischen Handwerksbetrieben zu nutzen, sich zu vernetzen und voneinander zu lernen und dadurch alle Leistungen im Bereich Bauen und Wohnen anzubieten. Dahinter steht die Strategie, sich weg von einem zentralen System hin zu kleinen, dezentralen und eigenständigen Standorten zu bewegen, die schlagkräftig sind und vor Ort nah am Kunden agieren.

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<format><![CDATA[image/png]]></format> <group><![CDATA[logo/default]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/d185426ecc7fee280ebe2c3c27d3551cf7825e98.png]]></url> </data> </attachment> <attachment> <title/> <format><![CDATA[image/png]]></format> <group><![CDATA[logo/small]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/d185426ecc7fee280ebe2c3c27d3551cf7825e98.png]]></url> </data> </attachment> </attachment> </attachments> </employer> <expose_type><![CDATA[premium_description]]></expose_type> <source><![CDATA[backoffice]]></source> </job><job status="active" created_date="2026-10-20T06:25:21Z" internal_id="H6H6P3"> <title><![CDATA[(Fach-)Betreuer:in, Quer­einsteiger:in (Vertretung), Arbeit & Integrative Beschäftigung Regau]]>
In der Lebenshilfe Oberösterreich begleiten über 1.700 Mitarbeiter:innen knapp 2.000 Menschen mit intellektueller Beeinträchtigung an über 100 Standorten. Das flächendeckende Angebot in Oberösterreich umfasst Mobile Frühförderung und Familienbegleitung in den Bezirken Vöcklabruck und Kirchdorf, Kindergärten, einen heilpädagogischen Hort, Wohneinrichtungen, mobile Betreuung, Werkstätten sowie Cafés, Shops, Galerien, Hofläden und eine Jausenstation.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein gemeinschaftliches Umfeld, um große und kleine Herausforderungen zu meistern. Besondern Wert legen wird dabei auf Handlungsspielräume und individuelle Unterstützungsangebote für unsere Mitarbeiter:innen.

Menschen können ihr Leben lang dazulernen, unabhängig von ihrer Situation oder ihren Fähigkeiten. Die Lebenshilfe OÖ hat sich zum Ziel gesetzt, die persönliche Entwicklung von Menschen mit Beeinträchtigung zu ermöglichen und bestmöglich zu unterstützen.

Unser Führungsteam übernimmt bewusst Verantwortung und unsere Führungsgrundsätze stärken das Wir-Gefühl und schaffen die Basis eines gut funktionierenden Zusammenarbeitens.

Denn: Mit Menschen wachsen heißt auch, an Menschen zu wachsen.

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<format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/default]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/c64/da322cf2d0cea62d40455208b834b61df08d3.jpg]]></url> </data> </attachment> <attachment> <title/> <format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/small]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/54d/6c59fb2ef53229c7cd06487c22634671b7572.jpg]]></url> </data> </attachment> </attachment> </attachments> </employer> <expose_type><![CDATA[external_expose]]></expose_type> <source><![CDATA[backoffice]]></source> </job><job status="active" created_date="2026-10-19T13:37:13Z" internal_id="H6G8SN"> <title><![CDATA[Betreuer:in (Vertretung), Wohnhaus Lenzing]]>
In der Lebenshilfe Oberösterreich begleiten über 1.700 Mitarbeiter:innen knapp 2.000 Menschen mit intellektueller Beeinträchtigung an über 100 Standorten. Das flächendeckende Angebot in Oberösterreich umfasst Mobile Frühförderung und Familienbegleitung in den Bezirken Vöcklabruck und Kirchdorf, Kindergärten, einen heilpädagogischen Hort, Wohneinrichtungen, mobile Betreuung, Werkstätten sowie Cafés, Shops, Galerien, Hofläden und eine Jausenstation.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein gemeinschaftliches Umfeld, um große und kleine Herausforderungen zu meistern. Besondern Wert legen wird dabei auf Handlungsspielräume und individuelle Unterstützungsangebote für unsere Mitarbeiter:innen.

Menschen können ihr Leben lang dazulernen, unabhängig von ihrer Situation oder ihren Fähigkeiten. Die Lebenshilfe OÖ hat sich zum Ziel gesetzt, die persönliche Entwicklung von Menschen mit Beeinträchtigung zu ermöglichen und bestmöglich zu unterstützen.

Unser Führungsteam übernimmt bewusst Verantwortung und unsere Führungsgrundsätze stärken das Wir-Gefühl und schaffen die Basis eines gut funktionierenden Zusammenarbeitens.

Denn: Mit Menschen wachsen heißt auch, an Menschen zu wachsen.

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In der Lebenshilfe Oberösterreich begleiten über 1.700 Mitarbeiter:innen knapp 2.000 Menschen mit intellektueller Beeinträchtigung an über 100 Standorten. Das flächendeckende Angebot in Oberösterreich umfasst Mobile Frühförderung und Familienbegleitung in den Bezirken Vöcklabruck und Kirchdorf, Kindergärten, einen heilpädagogischen Hort, Wohneinrichtungen, mobile Betreuung, Werkstätten sowie Cafés, Shops, Galerien, Hofläden und eine Jausenstation.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein gemeinschaftliches Umfeld, um große und kleine Herausforderungen zu meistern. Besondern Wert legen wird dabei auf Handlungsspielräume und individuelle Unterstützungsangebote für unsere Mitarbeiter:innen.

Menschen können ihr Leben lang dazulernen, unabhängig von ihrer Situation oder ihren Fähigkeiten. Die Lebenshilfe OÖ hat sich zum Ziel gesetzt, die persönliche Entwicklung von Menschen mit Beeinträchtigung zu ermöglichen und bestmöglich zu unterstützen.

Unser Führungsteam übernimmt bewusst Verantwortung und unsere Führungsgrundsätze stärken das Wir-Gefühl und schaffen die Basis eines gut funktionierenden Zusammenarbeitens.

Denn: Mit Menschen wachsen heißt auch, an Menschen zu wachsen.

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In der Lebenshilfe Oberösterreich begleiten über 1.700 Mitarbeiter:innen knapp 2.000 Menschen mit intellektueller Beeinträchtigung an über 100 Standorten. Das flächendeckende Angebot in Oberösterreich umfasst Mobile Frühförderung und Familienbegleitung in den Bezirken Vöcklabruck und Kirchdorf, Kindergärten, einen heilpädagogischen Hort, Wohneinrichtungen, mobile Betreuung, Werkstätten sowie Cafés, Shops, Galerien, Hofläden und eine Jausenstation.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein gemeinschaftliches Umfeld, um große und kleine Herausforderungen zu meistern. Besondern Wert legen wird dabei auf Handlungsspielräume und individuelle Unterstützungsangebote für unsere Mitarbeiter:innen.

Menschen können ihr Leben lang dazulernen, unabhängig von ihrer Situation oder ihren Fähigkeiten. Die Lebenshilfe OÖ hat sich zum Ziel gesetzt, die persönliche Entwicklung von Menschen mit Beeinträchtigung zu ermöglichen und bestmöglich zu unterstützen.

Unser Führungsteam übernimmt bewusst Verantwortung und unsere Führungsgrundsätze stärken das Wir-Gefühl und schaffen die Basis eines gut funktionierenden Zusammenarbeitens.

Denn: Mit Menschen wachsen heißt auch, an Menschen zu wachsen.

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In der Lebenshilfe Oberösterreich begleiten über 1.700 Mitarbeiter:innen knapp 2.000 Menschen mit intellektueller Beeinträchtigung an über 100 Standorten. Das flächendeckende Angebot in Oberösterreich umfasst Mobile Frühförderung und Familienbegleitung in den Bezirken Vöcklabruck und Kirchdorf, Kindergärten, einen heilpädagogischen Hort, Wohneinrichtungen, mobile Betreuung, Werkstätten sowie Cafés, Shops, Galerien, Hofläden und eine Jausenstation.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein gemeinschaftliches Umfeld, um große und kleine Herausforderungen zu meistern. Besondern Wert legen wird dabei auf Handlungsspielräume und individuelle Unterstützungsangebote für unsere Mitarbeiter:innen.

Menschen können ihr Leben lang dazulernen, unabhängig von ihrer Situation oder ihren Fähigkeiten. Die Lebenshilfe OÖ hat sich zum Ziel gesetzt, die persönliche Entwicklung von Menschen mit Beeinträchtigung zu ermöglichen und bestmöglich zu unterstützen.

Unser Führungsteam übernimmt bewusst Verantwortung und unsere Führungsgrundsätze stärken das Wir-Gefühl und schaffen die Basis eines gut funktionierenden Zusammenarbeitens.

Denn: Mit Menschen wachsen heißt auch, an Menschen zu wachsen.

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In der Lebenshilfe Oberösterreich begleiten über 1.700 Mitarbeiter:innen knapp 2.000 Menschen mit intellektueller Beeinträchtigung an über 100 Standorten. Das flächendeckende Angebot in Oberösterreich umfasst Mobile Frühförderung und Familienbegleitung in den Bezirken Vöcklabruck und Kirchdorf, Kindergärten, einen heilpädagogischen Hort, Wohneinrichtungen, mobile Betreuung, Werkstätten sowie Cafés, Shops, Galerien, Hofläden und eine Jausenstation.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein gemeinschaftliches Umfeld, um große und kleine Herausforderungen zu meistern. Besondern Wert legen wird dabei auf Handlungsspielräume und individuelle Unterstützungsangebote für unsere Mitarbeiter:innen.

Menschen können ihr Leben lang dazulernen, unabhängig von ihrer Situation oder ihren Fähigkeiten. Die Lebenshilfe OÖ hat sich zum Ziel gesetzt, die persönliche Entwicklung von Menschen mit Beeinträchtigung zu ermöglichen und bestmöglich zu unterstützen.

Unser Führungsteam übernimmt bewusst Verantwortung und unsere Führungsgrundsätze stärken das Wir-Gefühl und schaffen die Basis eines gut funktionierenden Zusammenarbeitens.

Denn: Mit Menschen wachsen heißt auch, an Menschen zu wachsen.

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In der Lebenshilfe Oberösterreich begleiten über 1.700 Mitarbeiter:innen knapp 2.000 Menschen mit intellektueller Beeinträchtigung an über 100 Standorten. Das flächendeckende Angebot in Oberösterreich umfasst Mobile Frühförderung und Familienbegleitung in den Bezirken Vöcklabruck und Kirchdorf, Kindergärten, einen heilpädagogischen Hort, Wohneinrichtungen, mobile Betreuung, Werkstätten sowie Cafés, Shops, Galerien, Hofläden und eine Jausenstation.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein gemeinschaftliches Umfeld, um große und kleine Herausforderungen zu meistern. Besondern Wert legen wird dabei auf Handlungsspielräume und individuelle Unterstützungsangebote für unsere Mitarbeiter:innen.

Menschen können ihr Leben lang dazulernen, unabhängig von ihrer Situation oder ihren Fähigkeiten. Die Lebenshilfe OÖ hat sich zum Ziel gesetzt, die persönliche Entwicklung von Menschen mit Beeinträchtigung zu ermöglichen und bestmöglich zu unterstützen.

Unser Führungsteam übernimmt bewusst Verantwortung und unsere Führungsgrundsätze stärken das Wir-Gefühl und schaffen die Basis eines gut funktionierenden Zusammenarbeitens.

Denn: Mit Menschen wachsen heißt auch, an Menschen zu wachsen.

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In der Lebenshilfe Oberösterreich begleiten über 1.700 Mitarbeiter:innen knapp 2.000 Menschen mit intellektueller Beeinträchtigung an über 100 Standorten. Das flächendeckende Angebot in Oberösterreich umfasst Mobile Frühförderung und Familienbegleitung in den Bezirken Vöcklabruck und Kirchdorf, Kindergärten, einen heilpädagogischen Hort, Wohneinrichtungen, mobile Betreuung, Werkstätten sowie Cafés, Shops, Galerien, Hofläden und eine Jausenstation.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein gemeinschaftliches Umfeld, um große und kleine Herausforderungen zu meistern. Besondern Wert legen wird dabei auf Handlungsspielräume und individuelle Unterstützungsangebote für unsere Mitarbeiter:innen.

Menschen können ihr Leben lang dazulernen, unabhängig von ihrer Situation oder ihren Fähigkeiten. Die Lebenshilfe OÖ hat sich zum Ziel gesetzt, die persönliche Entwicklung von Menschen mit Beeinträchtigung zu ermöglichen und bestmöglich zu unterstützen.

Unser Führungsteam übernimmt bewusst Verantwortung und unsere Führungsgrundsätze stärken das Wir-Gefühl und schaffen die Basis eines gut funktionierenden Zusammenarbeitens.

Denn: Mit Menschen wachsen heißt auch, an Menschen zu wachsen.

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In der Lebenshilfe Oberösterreich begleiten über 1.700 Mitarbeiter:innen knapp 2.000 Menschen mit intellektueller Beeinträchtigung an über 100 Standorten. Das flächendeckende Angebot in Oberösterreich umfasst Mobile Frühförderung und Familienbegleitung in den Bezirken Vöcklabruck und Kirchdorf, Kindergärten, einen heilpädagogischen Hort, Wohneinrichtungen, mobile Betreuung, Werkstätten sowie Cafés, Shops, Galerien, Hofläden und eine Jausenstation.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein gemeinschaftliches Umfeld, um große und kleine Herausforderungen zu meistern. Besondern Wert legen wird dabei auf Handlungsspielräume und individuelle Unterstützungsangebote für unsere Mitarbeiter:innen.

Menschen können ihr Leben lang dazulernen, unabhängig von ihrer Situation oder ihren Fähigkeiten. Die Lebenshilfe OÖ hat sich zum Ziel gesetzt, die persönliche Entwicklung von Menschen mit Beeinträchtigung zu ermöglichen und bestmöglich zu unterstützen.

Unser Führungsteam übernimmt bewusst Verantwortung und unsere Führungsgrundsätze stärken das Wir-Gefühl und schaffen die Basis eines gut funktionierenden Zusammenarbeitens.

Denn: Mit Menschen wachsen heißt auch, an Menschen zu wachsen.

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<format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/default]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/c64/da322cf2d0cea62d40455208b834b61df08d3.jpg]]></url> </data> </attachment> <attachment> <title/> <format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/small]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/54d/6c59fb2ef53229c7cd06487c22634671b7572.jpg]]></url> </data> </attachment> </attachment> </attachments> </employer> <expose_type><![CDATA[external_expose]]></expose_type> <source><![CDATA[backoffice]]></source> </job><job status="active" created_date="2026-10-12T06:23:09Z" internal_id="H57JVB"> <title><![CDATA[(Fach-)Betreuer:in (Vertretung), Arbeit & Integrative Beschäftigung Vöcklabruck 1]]>
In der Lebenshilfe Oberösterreich begleiten über 1.700 Mitarbeiter:innen knapp 2.000 Menschen mit intellektueller Beeinträchtigung an über 100 Standorten. Das flächendeckende Angebot in Oberösterreich umfasst Mobile Frühförderung und Familienbegleitung in den Bezirken Vöcklabruck und Kirchdorf, Kindergärten, einen heilpädagogischen Hort, Wohneinrichtungen, mobile Betreuung, Werkstätten sowie Cafés, Shops, Galerien, Hofläden und eine Jausenstation.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein gemeinschaftliches Umfeld, um große und kleine Herausforderungen zu meistern. Besondern Wert legen wird dabei auf Handlungsspielräume und individuelle Unterstützungsangebote für unsere Mitarbeiter:innen.

Menschen können ihr Leben lang dazulernen, unabhängig von ihrer Situation oder ihren Fähigkeiten. Die Lebenshilfe OÖ hat sich zum Ziel gesetzt, die persönliche Entwicklung von Menschen mit Beeinträchtigung zu ermöglichen und bestmöglich zu unterstützen.

Unser Führungsteam übernimmt bewusst Verantwortung und unsere Führungsgrundsätze stärken das Wir-Gefühl und schaffen die Basis eines gut funktionierenden Zusammenarbeitens.

Denn: Mit Menschen wachsen heißt auch, an Menschen zu wachsen.

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<format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/default]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/c64/da322cf2d0cea62d40455208b834b61df08d3.jpg]]></url> </data> </attachment> <attachment> <title/> <format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/small]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/54d/6c59fb2ef53229c7cd06487c22634671b7572.jpg]]></url> </data> </attachment> </attachment> </attachments> </employer> <expose_type><![CDATA[external_expose]]></expose_type> <source><![CDATA[backoffice]]></source> </job><job status="active" created_date="2026-10-12T06:20:29Z" internal_id="H57JKG"> <title><![CDATA[freiberufliche Physiotherapeut:in, Kindergarten Gampern]]>
In der Lebenshilfe Oberösterreich begleiten über 1.700 Mitarbeiter:innen knapp 2.000 Menschen mit intellektueller Beeinträchtigung an über 100 Standorten. Das flächendeckende Angebot in Oberösterreich umfasst Mobile Frühförderung und Familienbegleitung in den Bezirken Vöcklabruck und Kirchdorf, Kindergärten, einen heilpädagogischen Hort, Wohneinrichtungen, mobile Betreuung, Werkstätten sowie Cafés, Shops, Galerien, Hofläden und eine Jausenstation.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein gemeinschaftliches Umfeld, um große und kleine Herausforderungen zu meistern. Besondern Wert legen wird dabei auf Handlungsspielräume und individuelle Unterstützungsangebote für unsere Mitarbeiter:innen.

Menschen können ihr Leben lang dazulernen, unabhängig von ihrer Situation oder ihren Fähigkeiten. Die Lebenshilfe OÖ hat sich zum Ziel gesetzt, die persönliche Entwicklung von Menschen mit Beeinträchtigung zu ermöglichen und bestmöglich zu unterstützen.

Unser Führungsteam übernimmt bewusst Verantwortung und unsere Führungsgrundsätze stärken das Wir-Gefühl und schaffen die Basis eines gut funktionierenden Zusammenarbeitens.

Denn: Mit Menschen wachsen heißt auch, an Menschen zu wachsen.

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<format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/default]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/c64/da322cf2d0cea62d40455208b834b61df08d3.jpg]]></url> </data> </attachment> <attachment> <title/> <format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/small]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/54d/6c59fb2ef53229c7cd06487c22634671b7572.jpg]]></url> </data> </attachment> </attachment> </attachments> </employer> <expose_type><![CDATA[external_expose]]></expose_type> <source><![CDATA[backoffice]]></source> </job><job status="active" created_date="2026-10-12T05:49:54Z" internal_id="H2YZN8"> <title><![CDATA[(Fach)Betreuer:in oder Quer­einsteiger:in, Wohnhaus Vöcklabruck 3]]>
In der Lebenshilfe Oberösterreich begleiten über 1.700 Mitarbeiter:innen knapp 2.000 Menschen mit intellektueller Beeinträchtigung an über 100 Standorten. Das flächendeckende Angebot in Oberösterreich umfasst Mobile Frühförderung und Familienbegleitung in den Bezirken Vöcklabruck und Kirchdorf, Kindergärten, einen heilpädagogischen Hort, Wohneinrichtungen, mobile Betreuung, Werkstätten sowie Cafés, Shops, Galerien, Hofläden und eine Jausenstation.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein gemeinschaftliches Umfeld, um große und kleine Herausforderungen zu meistern. Besondern Wert legen wird dabei auf Handlungsspielräume und individuelle Unterstützungsangebote für unsere Mitarbeiter:innen.

Menschen können ihr Leben lang dazulernen, unabhängig von ihrer Situation oder ihren Fähigkeiten. Die Lebenshilfe OÖ hat sich zum Ziel gesetzt, die persönliche Entwicklung von Menschen mit Beeinträchtigung zu ermöglichen und bestmöglich zu unterstützen.

Unser Führungsteam übernimmt bewusst Verantwortung und unsere Führungsgrundsätze stärken das Wir-Gefühl und schaffen die Basis eines gut funktionierenden Zusammenarbeitens.

Denn: Mit Menschen wachsen heißt auch, an Menschen zu wachsen.

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<format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/default]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/c64/da322cf2d0cea62d40455208b834b61df08d3.jpg]]></url> </data> </attachment> <attachment> <title/> <format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/small]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/54d/6c59fb2ef53229c7cd06487c22634671b7572.jpg]]></url> </data> </attachment> </attachment> </attachments> </employer> <expose_type><![CDATA[external_expose]]></expose_type> <source><![CDATA[backoffice]]></source> </job><job status="active" created_date="2026-10-16T10:31:36Z" internal_id="H5HMY9"> <title><![CDATA[VERTRAGSBEDIENSTETE/N INFRASTRUKTUR & FACILITY MANAGEMENT (M/W/D)]]> Team

WERD TEIL DES TEAMS

Vertragsbedienstete/r für

INFRASTRUKTUR &
FACILITY MANAGEMENT (M/W/D)

DAS ZEICHNET SIE AUS

  • Technik verstehen - Lösungen finden
  • Organisieren und Verantwortung
    übernehmen
  • gestalten statt nur verwalten

DAS BIETEN WIR IHNEN

  • vielseitige Aufgaben
    mit Verantwortung
  • flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
  • Versicherung bei der KFG

AUF EINEN BLICK

  • 5 Gemeinden -
    ein vielseitiges Aufgabengebiet
  • Technik, Organisation, Verwaltung
  • Schnittstelle zwischen Bau, Infrastruktur und
    Gemeinden

Das Verwaltungszentrum 5+ schreibt die Aufnahme eines/r

Vertragsbediensteten für Infrastruktur & Facility Management

der Verwaltungsgemeinschaft der Gemeinden Pitzenberg — Pühret — Rutzenham — Oberndorf — Schlau für 40 Stunden pro Woche (100 %) zum ehestmöglichen Eintritt gemäß OÖ Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002 aus.

Die Einstufung in der Einarbeitungszeit erfolgt in GD 17.5 und wird im Anschluss gemäß den gehaltsgesetzlichen Bestimmungen in die Funktionslaufbahn GD 15.1 umgewandelt.

Aufgabenbeschreibung

  • Planung, Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungs­arbeiten, Wartungen, gesetzlichen Überprüfungen aller Gebäude und Einrichtungen der 5 Gemeinden
  • Energiemanagement für die Gebäude und Einrichtungen im Verwaltungsbereich
  • Tiefbau — Abwicklung von Straßen-, Kanalbau- und Wasserbau­vorhaben der 5 Gemeinden
  • Vorbereitung und Teilnahme an den zuständigen Gemeindeaus­schüssen inklusive deren Protokollierung
  • Terminkoordination und Abwicklung der Vermietungen der gemeindeeigenen Räumlichkeiten
  • Ansprechpartner für den Bauhofverband Dienstleistungs­zentrum 4+ in der Verwaltung
  • Großbestellungen für Bauhofverband, Verwaltungszentrum und sonstige Dienststellen

Allgemeine Aufnahmebedingungen

  • die persönliche, insbesondere die gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit der vorgesehenen Verwendung verbunden sind
  • österreichische Staatsbürgerschaft bzw. Staatsbürgerschaft eines EU- oder EWR-Mitgliedsstaates
  • die volle Handlungsfähigkeit
  • ein einwandfreies Vorleben

Besondere Anstellungserfordernisse

  • Abschluss einer Lehre im handwerklichen Bereich oder als Büro­kaufmann/frau bzw. Verwaltungsassistent/in bzw. abgeschlossene höhere technische oder kaufmännische Schule
  • sehr gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office Programme)
  • Führerschein der Gruppe B
  • sehr gute Umgangsformen
  • sehr gute Deutschkenntnisse
    (Ausdrucksform in Schrift und Sprache)
  • Bereitschaft zu Mehrleistungen und Weiterbildung im fachlichen und persönlichen Bereich, insbesondere zur Absolvierung der nach der OÖ Gemeinde-Dienstausbildungsverordnung erforderlichen Dienstausbildung
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Organisationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz
  • männliche Bewerber haben einen etwaigen Nachweis über den geleisteten Präsenz- bzw. Zivildienst zu erbringen

Wünschenswert

  • technisches Verständnis
  • Kommunikationsstärke, Offenheit und Objektivität
  • Genauigkeit, gute Auffassungsgabe und logisches Denken
  • ehrenamtliches Engagement
    zB Freiwillige Feuerwehr, Rotes-Kreuz etc.

Wir bieten Ihnen

  • Versicherung bei der KFG (Krankenfürsorge für Gemeinde­bedienstete mit einem attraktiven Leistungsangebot)
  • angenehmes Betriebsklima
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • modernes Amtsgebäude
  • attraktives Gleitzeitmodell
Jetzt bewerben

Bewerbung bis 29.10.2026, 12:00 Uhr an:

Gemeindeamt Oberndorf
4690 Oberndorf bei Schwanenstadt, Atzbacher Straße 20
office@verwaltungszentrum5plus.at

Bitte Lebenslauf sowie Abschluss- und Dienstzeugnisse beilegen.

Fragen zur Stelle?
Amtsleiter Markus Wintersteiger
wintersteiger@verwaltungszentrum5plus.at
+43 7673 23 55 20

Das Auswahlverfahren findet gemäß § 11 Oö. GDG 2002 statt.

Gemeindeamt Oberndorf
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<format><![CDATA[image/png]]></format> <group><![CDATA[logo/default]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/f3b97225efec4b0cbd60575a2bd86207779e5cb6.png]]></url> </data> </attachment> <attachment> <title/> <format><![CDATA[image/png]]></format> <group><![CDATA[logo/small]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/f3b97225efec4b0cbd60575a2bd86207779e5cb6.png]]></url> </data> </attachment> </attachment> </attachments> </employer> <expose_type><![CDATA[external_expose]]></expose_type> <source><![CDATA[backoffice]]></source> </job><job status="active" created_date="2026-10-13T22:00:00Z" internal_id="H4J5XH"> <title><![CDATA[Montagetischler (m/w/d)]]> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n motivierte/n Mitarbeiter/in als Montagetischler (m/w/d)

  • Vollzeit oder auch Teilzeit möglich!
  • 4-Tage-Woche möglich!
  • Führerschein B ist erforderlich 

für unseren Standort in Gilgenberg.

Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und bist bereit für neue Herausforderungen?
Dann bewirb dich bei uns!
Unser Team braucht
WWW.PEMWIESER.CO.AT

Pemwieser Möbel und Tischlerei GmbH
Dr. Hofmann- Weg 4 | 5133 Gilgenberg
Telefon: 07728/8090 oder 0664/2447055
verkauf@pemwieser.co.at tischlerei@pemwieser.co.at

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<format><![CDATA[image/png]]></format> <group><![CDATA[logo/default]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/2f3f42afdae024f2b91c243874e2b1cc13280dfc.png]]></url> </data> </attachment> <attachment> <title/> <format><![CDATA[image/png]]></format> <group><![CDATA[logo/small]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/2f3f42afdae024f2b91c243874e2b1cc13280dfc.png]]></url> </data> </attachment> </attachment> </attachments> </employer> <expose_type><![CDATA[image_ad]]></expose_type> <source><![CDATA[backoffice]]></source> </job><job status="active" created_date="2026-09-15T22:00:00Z" internal_id="H4HZ9S"> <title><![CDATA[Mitarbeiter*in Produktion (m/w/x)]]> www. ro h rd o r f e r. a t
Jetzt bewerben!

IHR PROFIL:

  •  abgeschlossene Ausbildung im Metall- oder Elektroberuf (Meisterausbildung von Vorteil)
  •  Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Produktion bzw. Instandhaltung wünschenswert
  •  Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  •  Hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
  •  Bereitschaft zur Schichtarbeit
  •  Leidenschaft sowie Begeisterung für unsere Produkte

Mitarbeiter*in Produktion (m/w/x)
Vorchdorf | Vollzeit

ROHRDORFER ist ein starker Baustoffpartner in der Region. An über 160 Standorten in Deutschland, Österreich, Italien und Ungarn werden hochwertige Baustoffe in den Sparten Zement, Transportbeton, Fertigteile, Betonwaren und Trockenbaustoffe hergestellt, sowie Sand & Kies gewonnen. Ergänzend bietet Rohrdorfer umfassende Serviceleistungen in den Bereichen
Betonpumpenservice, Zusatzmittel & Betonlabor sowie Entsorgung & Recycling an. Top Mitarbeiter/innen, nachhaltiger Einsatz von Ressourcen, hohe Produktqualität und regionale Verankerung sind entscheidend für den anhaltenden Wachstumskurs des Unternehmens.

Die Ebenseer GmbH ist ein Rohrdorfer Tochterunternehmen und bietet eine breite Produktpalette an Pflastersteinen, Terrassenplatten, modernen Gestaltungselementen und ansprechenden Mauer- und Begrenzungssystemen aus Beton.
Für unseren Produktionsstandort in Vorchdorf suchen wir ab sofort eine*n Mitarbeiter*in Produktion (m/w/x).

IHRE AUFGABEN:

  •  Steuern und Überwachen des Fertigungsprozesses
  •  Vorbereiten und Rüsten von Anlagen für die Serienfertigung
  •  Durchführung von Reparatur- und Montagearbeiten
  •  Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
  •  Durchführen der Qualitätssicherung
  •  Schrittweise Übernahme der Verantwortung für die jeweiligen Schichten

WIR BIETEN:

  •  Mitarbeit in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
  •  Umfangreiche individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote
  •  Ein starkes und kompetentes Team, das gemeinsame Ziele erreichen möchte mit flachen Hierarchien
  •  Mitarbeitervergünstigungen, betrieblich finanzierte Zusatz-Unfallversicherung und (E-) Bike-Leasing
  •  Der kollektivvertragliche Mindestlohn für diese Position beträgt € 17,16 brutto pro Stunde. Die tatsächliche Bezahlung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung ist jedenfalls gegeben.

INTERESSIERT? Bewerben Sie sich jetzt:
Ebenseer GmbH | z.H. Frau Katharina Thorwartl (Leitung Human Resources) |
bewerbung@rohrdorfer.at

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ROHRDORFER ist ein starker Baustoffpartner in der Region. An über 140 Standorten in Deutschland, Österreich, Italien und Ungarn werden hochwertige Baustoffe in den Sparten Zement, Transportbeton, Fertigteile und Betonwaren hergestellt, sowie Sand & Kies gewonnen. Ergänzend bietet Rohrdorfer umfassende Serviceleistungen in den Bereichen Betonpumpenservice, Zusatzmittel & Betonlabor sowie Entsorgung & Recycling an. Top Mitarbeiter/innen, nachhaltiger Einsatz von Ressourcen, hohe Produktqualität und regionale Verankerung sind entscheidend für den anhaltenden Wachstumskurs des Unternehmens.

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<format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/default]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/d6af80b22796cc46d63b28ca4382753590611c34.jpg]]></url> </data> </attachment> <attachment> <title/> <format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/small]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/d6af80b22796cc46d63b28ca4382753590611c34.jpg]]></url> </data> </attachment> </attachment> </attachments> </employer> <expose_type><![CDATA[image_ad]]></expose_type> <source><![CDATA[backoffice]]></source> </job><job status="active" created_date="2026-08-25T22:00:00Z" internal_id="H3BP96"> <title><![CDATA[Versicherungsberater/in (m/w/d)]]> Ihre Aufgabe:

  • Betreuung von bestehenden Kunden
  • Gewinnung von Neukunden
  • Unterstützung im Schadenfall
  • Aufbereitung, Vergleiche und Verkauf von Versicherungsprodukten
  • Kompetente Beratung (IDD konform) unserer Kunden

Voraussetzung:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Seriöses Auftreten und Kommunikationsfähigkeit
  • Freude an kompetenter Beratung und Verkauf
  • Führerschein und eigener PKW
  • Kenntnisse in der Versicherungsbranche von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

  • sicheren und modernen Arbeitsplatz
  • umfangreiche Einschulung und laufende Weiterbildung
  • flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel
  • selbstständiges Arbeiten im Angestelltenverhältnis
  • fixes Einkommen (Jahresgehalt ab € 35.000, - + Boni)
  • Eine Überzahlung ist in Abhängigkeit von Qualifikationsprofil und Berufserfahrung möglich.

Sollten diese Anforderungen Ihrem Profil entsprechen würden wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Foto freuen.
bewerbung@muki-versicherungsdienst.at

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Raum Salzkammergut, Büro Ebensee eine/einen Versicherungsberater/in im Außendienst / Vollzeit

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<format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/default]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/096f273ed778c48605dec36d7a1ceab55cd68e32.jpg]]></url> </data> </attachment> <attachment> <title/> <format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/small]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/096f273ed778c48605dec36d7a1ceab55cd68e32.jpg]]></url> </data> </attachment> </attachment> </attachments> </employer> <expose_type><![CDATA[image_ad]]></expose_type> <source><![CDATA[backoffice]]></source> </job><job status="active" created_date="2026-10-05T12:19:55Z" internal_id="H5NYM2"> <title><![CDATA[Dipl. Gesundheits- und Krankenpflege (m/w/d)]]> Werden Sie Teil unseres engagierten Teams in einem unserer
arbeits­medizinischen Gesundheitszentren und bringen Sie Ihre Expertise ein!

Wir suchen

Dipl. Gesundheits- und Krankenpflege (m/w/d)

Für unsere Ambulanz in Lenzing suchen wir eine/n Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger:in
In dieser vielseitigen Position unterstützen Sie unser Team im Ambulanzalltag, übernehmen organisatorische und administrative Aufgaben und führen medizinische Tätigkeiten selbst­ständig sowie in enger Zusammenarbeit mit unseren Ärzt:innen durch.

STANDORT Lenzing
BEGINN ab sofort
ANSTELLUNG 20 – 34 Wochenstunden (8 Stunden Dienste)
ÖFFNUNGSZEITEN Mo–Fr 06:30–22:30 Uhr, Sa & So 09:30–15:30 Uhr

Ihre Aufgaben

  • Organisatorische und medizinische Unterstützung im Ambulanzbetrieb
  • Durchführung von Untersuchungen (z.B. Spirometrien, Audiometrien, Sehtests)
  • Durchführung von Blutabnahmen und Vorbereitung von Impfungen
  • Physikalische Therapien (z.B. Mikrowelle, Ultraschall, etc.)
  • Erstversorgung und Nachbehandlung von Verletzungen

Ihr Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger:in (DGKP)
  • Ausbildung zur arbeits­medizinischen Assistenz von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Mehrjährige Berufserfahrung erwünscht
  • Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Zusammenarbeit im Team
  • Eine genaue und strukturierte Arbeitsweise

Das erwartet Sie bei uns

  • Angenehmes Arbeitsumfeld: Kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur
  • 6. Urlaubswoche: Ab Erreichen des 43. Lj. oder nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit
  • Jobticket: Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Weiterbildung & Entwicklung: Fortbildungszeit und Fortbildungsbudget
  • Gesundheitsförderung: Angebote im Rahmen unseres internen betrieblichen Gesundheitsmanagements

Für diese Position bieten wir ein Bruttomonatsgehalt von EUR 3.000 bis EUR 3.800 auf Vollzeitbasis. Die konkrete Einstufung richtet sich nach der anrechenbaren Berufserfahrung.

Für nähere Details und Informationen zu allen IBG Benefits besuchen Sie bitte unsere Karriereseite unter www.ibg.at/karriere.

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<format><![CDATA[image/png]]></format> <group><![CDATA[logo/default]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/8d4af58d49b5e4cd6406c3bbdb3ae6ada6110f49.png]]></url> </data> </attachment> <attachment> <title/> <format><![CDATA[image/png]]></format> <group><![CDATA[logo/small]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/8d4af58d49b5e4cd6406c3bbdb3ae6ada6110f49.png]]></url> </data> </attachment> </attachment> </attachments> </employer> <expose_type><![CDATA[external_expose]]></expose_type> <source><![CDATA[backoffice]]></source> </job><job status="active" created_date="2026-10-06T22:00:00Z" internal_id="H5Q5V8"> <title><![CDATA[Maschinenbediener (m/w/d), Facharbeiter (m/w/d), Mitarbeiter (m/w/d), CAD Konstrukteur (m/w/d)]]> BTS // BRANDSCHUTZ TECHNOLOGIE SYSTEME GMBH

DEIN NEUER JOB: ALLE CHANCEN! TOLLER ARBEITGEBER!

PRODUKTION // MONTAGE

  • Maschinenbediener (M/W/D) für Plattenherstellung und Bearbeitung (CNC-Fräsen, Schneiden, Sägen)
  • Facharbeiter (M/W/D) für den Bereich Metallbearbeitung (Metalltechnik, Zargenbau, Stahl & Edelstahl)
  • Mitarbeiter (M/W/D) für den Bereich Tür- und Tormontage (inkl. Wartung und Montageschulung in unseren Exportländern CH und LI)

TECHNIK // VERWALTUNG

  • CAD Konstrukteur (M/W/D) für Erstellung von Plänen und Daten für die Fertigung sowie Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Produktideen.

Deine Voraussetzungen sind:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL, FH)
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Autodesk Inventar und AutoCAD
  • Gute PC Kenntnisse (MS-Office)
  • Hohe Auffassungsgabe von technischen Zusammenhängen sowie analytische Denkweise
  • Begeisterung für die Umsetzung neuer Ideen
  • Hohes Qualitätsbewusstsein, sowie Lern- und Leistungsbereitschaft

ÜBER DAS UNTERNEHMEN

Familiengeführter Betrieb. Familiäres Betriebsklima.

Die BTS Brandschutz Technologie Systeme GmbH ist ein exportorientiertes und expandierendes Unternehmen. Wir beschäftigen uns mit der Entwicklung, Fertigung und Montage von maßgefertigten Brandschutztüren und Toren.

Unsere Kunden sind begeistert von unseren innovativen Produkten und unserer Kompetenz in der Abwicklung von Projekten mit einfachen bis höchsten Ansprüchen in Technik und Design.

BEWERBUNG

Weitere Details würden wir gerne im Rahmen eines persönlichen Gespräches klären. Deine schriftliche Bewerbung sende bitte per eMail an Herrn Ing. Walter Degelsegger:

E-Mail: wd@bts-feuerschutz.at

KONTAKT

Unternehmen: BTS // BRANDSCHUTZ TECHNOLOGIE SYSTEME GMBH
Ort: A-4800 Attnang-Puchheim
Straße: Salzburger Straße 101
Telefon: +43 7674 66410
Website: www.bts-feuerschutz.at

STARTE DEINE KARRIERE NEU

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<format><![CDATA[image/png]]></format> <group><![CDATA[logo/small]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/46d7cc85aed0d8b063d0a4ee5ab8f89b886526f0.png]]></url> </data> </attachment> <attachment> <title/> <format><![CDATA[image/png]]></format> <group><![CDATA[logo/default]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/46d7cc85aed0d8b063d0a4ee5ab8f89b886526f0.png]]></url> </data> </attachment> </attachment> </attachments> </employer> <expose_type><![CDATA[image_ad]]></expose_type> <source><![CDATA[backoffice]]></source> </job><job status="active" created_date="2026-09-03T10:46:27Z" internal_id="H3R7RT"> <title><![CDATA[Metalltechniker (m/w/d)]]> Metalltechniker (m/w/d) 38,5 Wochenstunden

Profil:

  • • Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Maschinenbau oder vergleichbarer Ausbildung
  • • Einschlägige Berufserfahrung im Maschinenbau als Metalltechniker
  • • MAG und WIG Schweißkenntnisse, Erfahrungn mit Fräsmaschinen von Vorteil
  • • Freude an der Lösung technisch anspruchsvoller Aufgaben
  • • Englischkenntnisse von Vorteil
  • • Hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein, hohe Präzision beim Arbeiten
  • • Engagement, Teamfähigkeit und Kreativität
  • • Reisebereitschaft für Auslandsreisen (Dauer max. 1-2 Wochen, ca. 2-3-mal im Jahr)

Wir bieten:

  • • Interessanter Aufgabenbereich mit unterschiedlichen Tätigkeiten
  • • Intensive Einschulung und Einbindung in ein Team, das internationale Anerkennung genießt
  • • Entlohnung gem. Kollektivvertrag der Metallindustrie mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation

07672-33233 www.braun-ddd.com office@braun-ddd.com

Innovationen für Generationen

Die in Familienbesitz befindliche BRAUN Rückbautechnologien GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in
Vöcklabruck, welches sich mit der Entwicklung und Herstellung spezieller Technologien für den kontrollierten Rückbau von
Kernkraftwerken beschäftigt. Wir sind spezialisiert auf das Trennen und Zerlegen unterschiedlichster Materialien, sowie
Lösungen zu generieren, wo die Zerlegungsmöglichkeiten limitiert sind. Durch unseren Fokus auf intensive Forschung und
Entwicklung werden stetig neue Lösungen kreiert. Unsere Innovationskraft wird durch internationale Preise sowie mehrere
Patente, darunter drei Europapatente, bestärkt.
Das Unternehmen wird heute in der 7. Generation geführt, die Firmengeschichte geht auf das Jahr 1848 zurück.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als:

Aufgabengebiet:

  • • Realisierung weltweiter, einzigartiger Lösungen für den kontrollierten Rückbau von kerntechnischen Anlagen
  • • Schlossertätigkeiten
  • • Eigenständige Abwicklung der übertragenen Aufgaben und Projekte
  • • Einzelteilfertigung
  • • Montage diverser Baugruppen und Serienmaschinen
  • • Reparaturen von Wandsägen und diverser Maschinenkomponenten
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<format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/default]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/069dbf24cc793689ace7c507cbc79584890f63ee.jpg]]></url> </data> </attachment> <attachment> <title/> <format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/small]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/069dbf24cc793689ace7c507cbc79584890f63ee.jpg]]></url> </data> </attachment> </attachment> </attachments> </employer> <expose_type><![CDATA[image_ad]]></expose_type> <source><![CDATA[backoffice]]></source> </job><job status="active" created_date="2026-09-22T22:00:00Z" internal_id="H4XMQW"> <title><![CDATA[Installations- und Gebäudetechniker (m/w/d), Service Engineer Halbleiterfertigung – Lithographie (m/w/d)]]> KARRIERE BEI VISHAY IN VÖCKLABRUCK

Zwei Chancen, gemeinsam „The DNA of tech®“ gestalten.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Vöcklabruck suchen wir:

1. Installations- und Gebäudetechniker (m/w/d)

Aufgaben

  • Wartung, Instandhaltung und Optimierung unserer Gebäude- und Versorgungsanlagen

Anforderungen

  • Ausbildung im Bereich GWH, HKLS oder vergleichbar
  • Selbstständige Arbeitsweise, Teamgeist und Rufbereitschaft

2. Service Engineer Halbleiterfertigung – Lithographie (m/w/d)

Aufgaben

  • Betreuung, Wartung und Optimierung von Produktionsanlagen in unserer High-Tech-Halbleiterfertigung

Anforderungen

  • Höhere technische Ausbildung, z. B. HTL oder FH
  • Analytische Fehleranalyse, technisches Verständnis und Rufbereitschaft

Was wir bieten

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen High-Tech-Unternehmen
  • Umfassende Einschulung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeit
  • Vergünstigte Kantine
  • Betriebsarzt
  • Weitere Benefits

Gehalt
Mindesteinstieg in Stufe E laut Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie
Überzahlung und Einstufung entsprechend Qualifikation und Erfahrung

Details & Bewerbung
Die genauen Stellenbeschreibungen finden Sie online über den QR-Code.

Vishay Semiconductor (Austria) Ges.m.b.H.  
Telefunkenstraße 5  
4840 Vöcklabruck  

E-Mail: vo_careers@vishay.com  

Jobs Vöcklabruck

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<format><![CDATA[image/png]]></format> <group><![CDATA[logo/default]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/9fbc932b0d87a0d772c44830b00b2a8239c6f1be.png]]></url> </data> </attachment> <attachment> <title/> <format><![CDATA[image/png]]></format> <group><![CDATA[logo/small]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/9fbc932b0d87a0d772c44830b00b2a8239c6f1be.png]]></url> </data> </attachment> </attachment> </attachments> </employer> <expose_type><![CDATA[image_ad]]></expose_type> <source><![CDATA[backoffice]]></source> </job><job status="active" created_date="2026-10-06T22:00:00Z" internal_id="H5Q426"> <title><![CDATA[KLÄRFACHARBEITER/IN (m/w/d)]]> Reinhaltungsverband Mondsee-Irrsee

Klärfacharbeiter/in (m/w/d)

Aufgaben:
Betrieb, Überwachung, Wartung und Reparatur der Kläranlage sowie der Anlagen im Verbandsgebiet

Arbeitsausmaß

  • Vollzeit, 40 Wochenstunden, effektive 4-Tage-Woche
  • Arbeitsbeginn: November/Dezember 2026

Wir bieten Ihnen

  • Einen interessanten, abwechslungsreichen Aufgabenbereich
  • Ein angenehmes Betriebsklima, einen sicheren Arbeitsplatz sowie zeitgemäße Sozialleistungen
  • Entlohnung nach der Funktionslaufbahn GD 19 (lt. OÖ. GDG 2002)

Voraussetzungen

  • Österreichische Staatsbürgerschaft/EWR-Staatsangehörigkeit, volle Handlungsfähigkeit, einwandfreies Vorleben
  • Körperliche und gesundheitliche Eignung
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker oder in einem elektrotechnischen Beruf
  • Bereitschaft zur Weiterbildung (Klärfacharbeiterausbildung)
  • Einverständnis zur Leistung von Wochenend- und Bereitschaftsdienst
  • Vorzugsweise Wohnsitz in einer der verbandsangehörigen Gemeinden: Mondsee, St. Lorenz, Tiefgraben, Innerschwand,
  • Zell am Moos, Oberhofen und Oberwang
  • Bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst
  • Entsprechendes Umweltbewusstsein, hohes Maß an Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Zuverlässigkeit
  • Führerschein B
  • EDV-Kenntnisse (Windows, Word, Excel, Outlook, …)

Bewerbung
Bei Interesse an dieser dauerhaften Herausforderung übermitteln Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung inkl. Lebenslauf, Zeugnisse und Lichtbild bis spätestens 27.10.2026.

Postanschrift:  
RHV Mondsee-Irrsee  
Schwarzindien 170  
5310 Mondsee

E-Mail: office@rhv-moir.at

Der Obmann  
Bgm. Andreas Hammerl

]]> für Betrieb, Überwachung, Wartung und Reparatur Oser der Kläranlage sowie der Anlagen im Verbandsgebiet aus. Arbeitsausmaß: « Vollzeit, 40 Wochenstunden, effektive 4-Tage-\Voche « Arbeitsbeginn: Oktober/November 2022 Wir bieten Ihnen: « Einen interessanten, abwechslungsreichen Aufgabenbereich « Ein angenehmes Betriebsklima, einen sicheren Arbeitsplatz sowie zeitgemäße Sozialleistungen « Entlohnung nach der Funktionslaufbahn GD 19 (It. OÖ. GDG 2002) Voraussetzung: + Österreichische Staatsbürgerschaft oder Staatsangehörigkeit eines Landes des Europäischen Wirtschaftsraumes, volle Handlungs- fähigkeit, einwandfreies Vorleben « Körperliche und gesundheitliche Eignung « Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker oder in einem elektrotechnischen Beruf « Bereitschaft zur Weiterbildung (Klärfacharbeiterausbildung) « Einverständnis zur Leistung von \WWochenend- und Bereitschaftsdienst « Vorzugsweise Wohnsitz in einer der verbandsangehörigen Gemeinden (Mondsee, St. Lorenz, Tiefgraben, Innerschwand, Zell am Moos, Oberhofen und Oberwang) « Bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst « Entsprechendes Umweltbewusstsein, ein hohes Maß an Team- fähigkeit, Selbständigkeit und Zuverlässigkeit « Führerschein B « EDV-Kenntnisse (Windows, Word, Excel, Outlook, ...) Bei Interesse an dieser dauerhaften Herausforderung übermitteln Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse, Lichtbild) bis spätestens 28.08.2022 an den RHV Mondsee-Irrsee, Schwarzindien 170, 5310 Mondsee oder office@rhv-moir.at. Der Obmann Bgm. Andreas Hammerl Klärfacharbeiter, Klärfacharbeiterin, Klärfacharbeiter/in, Klärfacharbeiter/-in, Klärfacharbeiter:in, Klärfacharbeiter*in, Klärfacharbeiter (m/w/d), Kläranlagenfacharbeiter, Kläranlagenfacharbeiterin, Kläranlagenfacharbeiter/in, Kläranlagenfacharbeiter/-in, Kläranlagenfacharbeiter:in, Kläranlagenfacharbeiter*in, Kläranlagenfacharbeiter (m/w/d), Facharbeiter Abwasserreinigung, Facharbeiterin Abwasserreinigung, Facharbeiter/in Abwasserreinigung, Facharbeiter:in Abwasserreinigung, Facharbeiter*in Abwasserreinigung, Facharbeiter Abwasserbehandlung, Facharbeiterin Abwasserbehand Klärfacharbeiter, Klärfacharbeiterin, Klärfacharbeiter/in, Klärfacharbeiter/-in, Klärfacharbeiter:in, Klärfacharbeiter*in, Klärfacharbeiter (m/w/d), Kläranlagenfacharbeiter, Kläranlagenfacharbeiterin, Kläranlagenfacharbeiter/in, Kläranlagenfacharbeiter/-in, Kläranlagenfacharbeiter:in, Kläranlagenfacharbeiter*in, Kläranlagenfacharbeiter (m/w/d), Facharbeiter Abwasserreinigung, Facharbeiterin Abwasserreinigung, Facharbeiter/in Abwasserreinigung, Facharbeiter:in Abwasserreinigung, Facharbeiter*in Abwasserreinigung, Facharbeiter Abwasserbehandlung, Facharbeiterin Abwasserbehandlung, Facharbeiter/in Abwasserbehandlung, Facharbeiter:in Abwasserbehandlung, Facharbeiter*in Abwasserbehandlung, Facharbeiter Kläranlage, Facharbeiterin Kläranlage, Facharbeiter/in Kläranlage, Facharbeiter:in Kläranlage, Facharbeiter*in Kläranlage, Kläranlage, Kläranlagenbetrieb, Abwasserreinigung, Abwasserbehandlung, Klärtechnik, Abwassertechnik, Abwasserbewirtschaftung, Abwasserreinigungsanlage, Klärfacharbeiter Jobs, Klärfacharbeiterin Jobs, Klärfacharbeiter Stellenangebote, Klärfacharbeiterin Stellenangebote, Jobs Kläranlage, Stellenangebote AbwasserreinigungKlärwärter, Klärwärterin, Klärwärter/in, Klärwärter/-in, Klärwärter:in, Klärwärter*in, Klärwärter (m/w/d), Fachkraft für Abwassertechnik, Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung, Umwelttechnologin für Abwasserbewirtschaftung, Umwelttechnologe/-technologin für Abwasserbewirtschaftung, Umwelttechnolog:in für Abwasserbewirtschaftung, Umwelttechnolog*in für Abwasserbewirtschaftung, Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d)]]>
<format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/default]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/918a67072118e0138fa3521e1ee174d1a7f4e729.jpg]]></url> </data> </attachment> <attachment> <title/> <format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group><![CDATA[logo/small]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/918a67072118e0138fa3521e1ee174d1a7f4e729.jpg]]></url> </data> </attachment> </attachment> </attachments> </employer> <expose_type><![CDATA[image_ad]]></expose_type> <source><![CDATA[backoffice]]></source> </job><job status="active" created_date="2026-10-14T22:00:00Z" internal_id="GWJ4FY"> <title><![CDATA[FachsozialbetreuerIn Altenarbeit_Mobile_(m/w/d)_Ref.Nr.229]]>         Für unseren Kunden im Raum Braunau suchen wir

    zur Verstärkung seines Teams eine/n

 

                        FACHSOZIALBETREUER/IN ALTENARBEIT

                                        FÜR MOBILE DIENSTE

                                              Ref.Nr.229                                    Voll- oder Teilzeit

 

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung aller Tätigkeiten einer/s FSB-A lt. Tätigkeitskatalog
  • Arbeit in der häuslichen Umgebung des Klienten
  • Sie bringen Ihr Fachwissen ein und tragen wesentlich dazu bei, dass die Qualitätsansprüche jederzeit gewährleistet sind
  • Im Kontakt mit Angehörigen, Kolleg/Innen und Netzwerkpartner/Innen verstehen Sie es, positive Beziehungen zu gestalten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als FSB-A
  • Eintrag im Gesundheitsberuferegister
  • Freude am selbständigen Arbeiten und persönliches Engagement
  • Gute Umgangsformen
  • Führerschein der Klasse B, eigener PKW

Wir bieten:

  • Eine vielseitige, sinnvolle Tätigkeit in einem werteorientierten Umfeld
  • Keine Nachtdienste
  • Attraktive Arbeitsbedingungen
  • Familien- bzw. bedürfnisorientierte Dienstzeitplanung

 

Faire Bezahlung: Monatliches Bruttogehalt (Basis Vollzeit) mindestens € 3.183,00 pro Monat – Überbezahlung je nach Ausbildung und Erfahrung möglich.

 

Bewerbungen bitte per E-mail an: office@in-pflege.at

In-Pflege Fachpersonal GmbH, Stadtplatz 55, 4600 Wels

Telefon:    07242/ 932819/201    Mobil: 0676/733 76 49                                                        Ref.Nr.229

]]>
Wir besprechen mit Ihnen, welche Kriterien an Ihrer neuen Arbeitsstelle wichtig sind (Struktur – Teamgeist – Philosophie, ect.) und suchen nach Ihren Vorstellungen den für Sie geeigneten Arbeitsplatz. Ihre angegebenen Rahmenbedingungen werden Ihrem Profil angeführt und diese sind bei einer persönlichen Einladung bereits akzeptiert!

Profildetails:

  • Stundenausmaß
  • gewünschtes Eintrittsdatum
  • Einsatzbereich: Seniorenbereich – Menschen mit Beeinträchtigung – Klinikum, mobil/stationär
  • Arbeitszeiten: flexibel/eingeschränkt – ND (wenn ja, wieviele) – Wochenendienste (im Turnus/weniger)
  • oder individuelle Bedingungen

 Präzise Abstimmungen über Ihre Profilvorstellungen.

Wir übernehme für Sie:

  • Profilvorstellung
  • Rückmeldung nach Interessensmeldung einer Einrichtung
  • Terminierung des Vorstellungsgespräches und Begleitung
  • Bei Bedarf weitere Termine vereinbaren und koordinieren
  • Übermittlung Ihrer Unterlagen bei Diensteintritt
  • Beratung und Begleitung

 

Ablauf der Integrationszeit: Sie sind 5 Monate bei uns angestellt und haben solange Zeit, sich Ihren neuen Arbeitsplatz genau anzusehen, um zu entscheiden, ob Sie nach Ablauf der Integrationszeit übenommen werden wollen. Entscheiden Sie sich während dieser zeit gegen die Arbeitsstelle, beginnt der Prozess von vorne ohne Kündigung, Meldung beim AMS und selbstständiges, mühsames Bewerbungsprozedere bis Sie Ihr Ziel erreicht haben.

Durch die engmaschige Zusammenarbeit und unsere Absprachen ist in der Regel der Wechsel innerhalb der Integrationszeit sehr selten.  Ist die Notwendigkeit doch gegeben, starten die 5 Monate Integrationzeit an einem neuen Arbeitsplatz.

  • Bezahlung/Einstufung: nach Kollektivvertrag der jeweiligen Organisation!
  • Fixer Dienstplan – ohne Einspringen und Überstunden

Unsere Moral:  an die Hand nehmen – begleiten – los lassen!

Ich hoffe Ihnen mit diesem Schreiben einen Übersicht über Ihre Gewinne(ev. Vorzüge) einer Anstellung bei der In-Pflege Fachpersonal übermittelt zu haben.

 Sollten Sie noch Fragen haben, stehe ich Ihnen jederzeit zur Verfügung!

 Ich freue mich von Ihnen zu hören verbleibe mit einer Weisheit:

„Pflege ist nicht nur Hingabe, sondern die Kunst, das Herz zu berühren und Würde zu schenken.“

]]>
<format><![CDATA[image/png]]></format> <group><![CDATA[logo/default]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/286b6abbf65f66f62f39abf19da49aade0463690.png]]></url> </data> </attachment> <attachment> <title/> <format><![CDATA[image/png]]></format> <group><![CDATA[logo/small]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/286b6abbf65f66f62f39abf19da49aade0463690.png]]></url> </data> </attachment> </attachment> </attachments> </employer> <expose_type><![CDATA[premium_description]]></expose_type> <source><![CDATA[backoffice]]></source> </job><job status="active" created_date="2026-10-14T22:00:00Z" internal_id="GWJ57M"> <title><![CDATA[PflegefachassistentIn_Mobile_(m/w/d)_Ref.Nr.233]]> Für unseren Kunden im Raum Vöcklabruck suchen wir

    zur Verstärkung seines Teams eine/n

 

  PFLEGEFACHASSISTENT/IN FÜR MOBILE DIENSTE

                       Ref.Nr.233                                     Voll- oder Teilzeit

 

Ihre Aufgaben:

  • Aufgaben, gemäß Tätigkeitsprofil, welches im Rahmen der Ausbildung nach dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz vorgesehen sind
  • Grundversorgung, lebenspraktische Unterstützung
  • Erlebnis- und abwechslungsreiche Gestaltung des Alltags

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent/In
  • Eintrag im Gesundheitsberuferegister
  • Verständnis im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen
  • Gute Umgangsformen
  • Führerschein der Klasse B, eigener PKW

Wir bieten:

  • Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial
  • Keine geteilten Dienste
  • Attraktive Arbeitsbedingungen
  • Familien- bzw. bedürfnisorientierte Dienstzeitplanung
  • Möglichkeit der individuellen Fort- und Weiterbildung

 

Faire Bezahlung: Monatliches Bruttogehalt (Basis Vollzeit) mindestens € 3.183,00 pro Monat – Überbezahlung je nach Ausbildung und Erfahrung möglich.

 

Bewerbungen bitte per E-mail an: office@in-pflege.at

In-Pflege Fachpersonal GmbH, Stadtplatz 55, 4600 Wels

Telefon:    07242/ 932819/201    Mobil: 0676/733 76 49                                                        Ref.Nr.233

]]>
Wir besprechen mit Ihnen, welche Kriterien an Ihrer neuen Arbeitsstelle wichtig sind (Struktur – Teamgeist – Philosophie, ect.) und suchen nach Ihren Vorstellungen den für Sie geeigneten Arbeitsplatz. Ihre angegebenen Rahmenbedingungen werden Ihrem Profil angeführt und diese sind bei einer persönlichen Einladung bereits akzeptiert!

Profildetails:

  • Stundenausmaß
  • gewünschtes Eintrittsdatum
  • Einsatzbereich: Seniorenbereich – Menschen mit Beeinträchtigung – Klinikum, mobil/stationär
  • Arbeitszeiten: flexibel/eingeschränkt – ND (wenn ja, wieviele) – Wochenendienste (im Turnus/weniger)
  • oder individuelle Bedingungen

 Präzise Abstimmungen über Ihre Profilvorstellungen.

Wir übernehme für Sie:

  • Profilvorstellung
  • Rückmeldung nach Interessensmeldung einer Einrichtung
  • Terminierung des Vorstellungsgespräches und Begleitung
  • Bei Bedarf weitere Termine vereinbaren und koordinieren
  • Übermittlung Ihrer Unterlagen bei Diensteintritt
  • Beratung und Begleitung

 

Ablauf der Integrationszeit: Sie sind 5 Monate bei uns angestellt und haben solange Zeit, sich Ihren neuen Arbeitsplatz genau anzusehen, um zu entscheiden, ob Sie nach Ablauf der Integrationszeit übenommen werden wollen. Entscheiden Sie sich während dieser zeit gegen die Arbeitsstelle, beginnt der Prozess von vorne ohne Kündigung, Meldung beim AMS und selbstständiges, mühsames Bewerbungsprozedere bis Sie Ihr Ziel erreicht haben.

Durch die engmaschige Zusammenarbeit und unsere Absprachen ist in der Regel der Wechsel innerhalb der Integrationszeit sehr selten.  Ist die Notwendigkeit doch gegeben, starten die 5 Monate Integrationzeit an einem neuen Arbeitsplatz.

  • Bezahlung/Einstufung: nach Kollektivvertrag der jeweiligen Organisation!
  • Fixer Dienstplan – ohne Einspringen und Überstunden

Unsere Moral:  an die Hand nehmen – begleiten – los lassen!

Ich hoffe Ihnen mit diesem Schreiben einen Übersicht über Ihre Gewinne(ev. Vorzüge) einer Anstellung bei der In-Pflege Fachpersonal übermittelt zu haben.

 Sollten Sie noch Fragen haben, stehe ich Ihnen jederzeit zur Verfügung!

 Ich freue mich von Ihnen zu hören verbleibe mit einer Weisheit:

„Pflege ist nicht nur Hingabe, sondern die Kunst, das Herz zu berühren und Würde zu schenken.“

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<format><![CDATA[image/png]]></format> <group><![CDATA[logo/default]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/286b6abbf65f66f62f39abf19da49aade0463690.png]]></url> </data> </attachment> <attachment> <title/> <format><![CDATA[image/png]]></format> <group><![CDATA[logo/small]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/286b6abbf65f66f62f39abf19da49aade0463690.png]]></url> </data> </attachment> </attachment> </attachments> </employer> <expose_type><![CDATA[premium_description]]></expose_type> <source><![CDATA[backoffice]]></source> </job><job status="active" created_date="2026-10-13T22:00:00Z" internal_id="GSJBW9"> <title><![CDATA[PflegeassistentIn_Mobile (m/w/d)_Ref.Nr.223]]>         Für unseren Kunden im Raum Braunau suchen wir

    zur Verstärkung seines Teams eine/n

 

        PFLEGEASSISTENT/IN FÜR MOBILE DIENSTE

                       Ref.Nr.223                                     Voll- oder Teilzeit

 

Ihre Aufgaben:

  • Aufgaben, gemäß Tätigkeitsprofil, welches im Rahmen der Ausbildung nach dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz vorgesehen sind
  • Eigenverantwortlicher Tätigkeitsbereich im Mobilen Dienst

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistent/In
  • Eintrag im Gesundheitsberuferegister
  • Verständnis im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen
  • Gute Umgangsformen
  • Führerschein der Klasse B, eigener PKW

Wir bieten:

  • Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial
  • Keine geteilten Dienste
  • Attraktive Arbeitsbedingungen
  • Familien- bzw. bedürfnisorientierte Dienstzeitplanung
  • Möglichkeit der individuellen Fort- und Weiterbildung

 

Faire Bezahlung: Monatliches Bruttogehalt (Basis Vollzeit) mindestens € 3.046,00 pro Monat – Überbezahlung je nach Ausbildung und Erfahrung möglich.

 

Bewerbungen bitte per E-mail an: office@in-pflege.at

In-Pflege Fachpersonal GmbH, Stadtplatz 55, 4600 Wels

Telefon:    07242/ 932819/201    Mobil: 0676/733 76 49                                                        Ref.Nr.223

]]>
Wir besprechen mit Ihnen, welche Kriterien an Ihrer neuen Arbeitsstelle wichtig sind (Struktur – Teamgeist – Philosophie, ect.) und suchen nach Ihren Vorstellungen den für Sie geeigneten Arbeitsplatz. Ihre angegebenen Rahmenbedingungen werden Ihrem Profil angeführt und diese sind bei einer persönlichen Einladung bereits akzeptiert!

Profildetails:

  • Stundenausmaß
  • gewünschtes Eintrittsdatum
  • Einsatzbereich: Seniorenbereich – Menschen mit Beeinträchtigung – Klinikum, mobil/stationär
  • Arbeitszeiten: flexibel/eingeschränkt – ND (wenn ja, wieviele) – Wochenendienste (im Turnus/weniger)
  • oder individuelle Bedingungen

 Präzise Abstimmungen über Ihre Profilvorstellungen.

Wir übernehme für Sie:

  • Profilvorstellung
  • Rückmeldung nach Interessensmeldung einer Einrichtung
  • Terminierung des Vorstellungsgespräches und Begleitung
  • Bei Bedarf weitere Termine vereinbaren und koordinieren
  • Übermittlung Ihrer Unterlagen bei Diensteintritt
  • Beratung und Begleitung

 

Ablauf der Integrationszeit: Sie sind 5 Monate bei uns angestellt und haben solange Zeit, sich Ihren neuen Arbeitsplatz genau anzusehen, um zu entscheiden, ob Sie nach Ablauf der Integrationszeit übenommen werden wollen. Entscheiden Sie sich während dieser zeit gegen die Arbeitsstelle, beginnt der Prozess von vorne ohne Kündigung, Meldung beim AMS und selbstständiges, mühsames Bewerbungsprozedere bis Sie Ihr Ziel erreicht haben.

Durch die engmaschige Zusammenarbeit und unsere Absprachen ist in der Regel der Wechsel innerhalb der Integrationszeit sehr selten.  Ist die Notwendigkeit doch gegeben, starten die 5 Monate Integrationzeit an einem neuen Arbeitsplatz.

  • Bezahlung/Einstufung: nach Kollektivvertrag der jeweiligen Organisation!
  • Fixer Dienstplan – ohne Einspringen und Überstunden

Unsere Moral:  an die Hand nehmen – begleiten – los lassen!

Ich hoffe Ihnen mit diesem Schreiben einen Übersicht über Ihre Gewinne(ev. Vorzüge) einer Anstellung bei der In-Pflege Fachpersonal übermittelt zu haben.

 Sollten Sie noch Fragen haben, stehe ich Ihnen jederzeit zur Verfügung!

 Ich freue mich von Ihnen zu hören verbleibe mit einer Weisheit:

„Pflege ist nicht nur Hingabe, sondern die Kunst, das Herz zu berühren und Würde zu schenken.“

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<format><![CDATA[image/png]]></format> <group><![CDATA[logo/default]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/286b6abbf65f66f62f39abf19da49aade0463690.png]]></url> </data> </attachment> <attachment> <title/> <format><![CDATA[image/png]]></format> <group><![CDATA[logo/small]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/286b6abbf65f66f62f39abf19da49aade0463690.png]]></url> </data> </attachment> </attachment> </attachments> </employer> <expose_type><![CDATA[premium_description]]></expose_type> <source><![CDATA[backoffice]]></source> </job><job status="active" created_date="2026-10-13T22:00:00Z" internal_id="GWGGKG"> <title><![CDATA[Dipl.Gesundheits-und KrankenpflegerIn_Mobile_(m/w/d)_Ref.Nr.249]]>            Für unseren Kunden im Raum Vöcklabruck suchen wir

       zur Verstärkung seines Teams eine/n

 

             DIPL. GESUNDHEITS- und KRANKENPFLEGER/IN

                                                  FÜR MOBILE DIENSTE

                                   Ref.Nr.249                                     Voll- oder Teilzeit

 

Pflege ist für dich mehr als ein Beruf? Für uns auch.

Du möchtest Menschen mit Herz begleiten, Verantwortung übernehmen und in einem Team arbeiten, das sich gegenseitig unterstützt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Bei uns stehst nicht nur du als Pflegeprofi im Mittelpunkt – sondern vor allem der Mensch. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns Pflege, die verbindet – professionell, menschlich und mit Herz.

 

Dein Beitrag

✨ Du begleitest und pflegst Menschen in ihrer gewohnten Umgebung mit Fachkompetenz und Herz.

✨ Du planst, koordinierst und dokumentierst den Pflegeprozess eigenverantwortlich.

✨ Du bringst dein Fachwissen ein und sorgst dafür, dass die Qualitätsansprüche gewährleistet sind.

✨ Du bist Ansprechperson für Angehörige, KollegInnen und Netzwerkpartner.

✨ Du arbeitest selbstständig und gleichzeitig als wertvoller Teil eines engagierten Teams.

 

Das bringst du mit

✔️ Diplom als Gesundheits- und Krankenpfleger/In (DGKP) – Eintrag im Gesundheitsberuferegister.

✔️ Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen.

✔️ Motivation, Pflege aktiv mitzugestalten und neue Ideen einzubringen.

✔️ Einfühlungsvermögen, Teamgeist und eine positive Grundhaltung.

✔️ Führerschein der Klasse B und eigener PKW.

 

Warum du bei uns richtig bist

💚 Weil Wertschätzung bei uns nicht nur ein Wort ist.

🤝 Weil wir auf Augenhöhe zusammenarbeiten und Entscheidungen gemeinsam treffen.

🌱 Weil du Freiraum bekommst, deine Stärken einzubringen und dich weiterzuentwickeln.

📚 Weil du keine Nachdienste hast.

🏡 Weil wir Familien- bzw. bedürfnisorientierte Dienstzeitplanung anbieten.

 

Faire Bezahlung: Monatliches Bruttogehalt (Basis Vollzeit) mindestens € 3.600,00 pro Monat  – Überbezahlung je nach Ausbildung und Erfahrung möglich.

 

Bewerbungen bitte per E-mail an: office@in-pflege.at

In-Pflege Fachpersonal GmbH, Stadtplatz 55, 4600 Wels

Telefon:    07242/ 932819/201    Mobil: 0676/733 76 49                                                        Ref.Nr.249

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Wir besprechen mit Ihnen, welche Kriterien an Ihrer neuen Arbeitsstelle wichtig sind (Struktur – Teamgeist – Philosophie, ect.) und suchen nach Ihren Vorstellungen den für Sie geeigneten Arbeitsplatz. Ihre angegebenen Rahmenbedingungen werden Ihrem Profil angeführt und diese sind bei einer persönlichen Einladung bereits akzeptiert!

Profildetails:

  • Stundenausmaß
  • gewünschtes Eintrittsdatum
  • Einsatzbereich: Seniorenbereich – Menschen mit Beeinträchtigung – Klinikum, mobil/stationär
  • Arbeitszeiten: flexibel/eingeschränkt – ND (wenn ja, wieviele) – Wochenendienste (im Turnus/weniger)
  • oder individuelle Bedingungen

 Präzise Abstimmungen über Ihre Profilvorstellungen.

Wir übernehme für Sie:

  • Profilvorstellung
  • Rückmeldung nach Interessensmeldung einer Einrichtung
  • Terminierung des Vorstellungsgespräches und Begleitung
  • Bei Bedarf weitere Termine vereinbaren und koordinieren
  • Übermittlung Ihrer Unterlagen bei Diensteintritt
  • Beratung und Begleitung

 

Ablauf der Integrationszeit: Sie sind 5 Monate bei uns angestellt und haben solange Zeit, sich Ihren neuen Arbeitsplatz genau anzusehen, um zu entscheiden, ob Sie nach Ablauf der Integrationszeit übenommen werden wollen. Entscheiden Sie sich während dieser zeit gegen die Arbeitsstelle, beginnt der Prozess von vorne ohne Kündigung, Meldung beim AMS und selbstständiges, mühsames Bewerbungsprozedere bis Sie Ihr Ziel erreicht haben.

Durch die engmaschige Zusammenarbeit und unsere Absprachen ist in der Regel der Wechsel innerhalb der Integrationszeit sehr selten.  Ist die Notwendigkeit doch gegeben, starten die 5 Monate Integrationzeit an einem neuen Arbeitsplatz.

  • Bezahlung/Einstufung: nach Kollektivvertrag der jeweiligen Organisation!
  • Fixer Dienstplan – ohne Einspringen und Überstunden

Unsere Moral:  an die Hand nehmen – begleiten – los lassen!

Ich hoffe Ihnen mit diesem Schreiben einen Übersicht über Ihre Gewinne(ev. Vorzüge) einer Anstellung bei der In-Pflege Fachpersonal übermittelt zu haben.

 Sollten Sie noch Fragen haben, stehe ich Ihnen jederzeit zur Verfügung!

 Ich freue mich von Ihnen zu hören verbleibe mit einer Weisheit:

„Pflege ist nicht nur Hingabe, sondern die Kunst, das Herz zu berühren und Würde zu schenken.“

]]>
<format><![CDATA[image/png]]></format> <group><![CDATA[logo/default]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/286b6abbf65f66f62f39abf19da49aade0463690.png]]></url> </data> </attachment> <attachment> <title/> <format><![CDATA[image/png]]></format> <group><![CDATA[logo/small]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/286b6abbf65f66f62f39abf19da49aade0463690.png]]></url> </data> </attachment> </attachment> </attachments> </employer> <expose_type><![CDATA[premium_description]]></expose_type> <source><![CDATA[backoffice]]></source> </job><job status="active" created_date="2026-10-13T22:00:00Z" internal_id="GWGGVV"> <title><![CDATA[FachsozialbetreuerIn Altenarbeit_Mobile_(m/w/d)_Ref.Nr.228]]>         Für unseren Kunden im Raum Vöcklabruck suchen wir

    zur Verstärkung seines Teams eine/n

 

                            FACHSOZIALBETREUER/IN ALTENARBEIT

                                           FÜR MOBILE DIENSTE

                                                     Ref.Nr.228                                     Voll- oder Teilzeit

 

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung aller Tätigkeiten einer/s FSB-A lt. Tätigkeitskatalog
  • Arbeit in der häuslichen Umgebung des Klienten
  • Sie bringen Ihr Fachwissen ein und tragen wesentlich dazu bei, dass die Qualitätsansprüche jederzeit gewährleistet sind
  • Im Kontakt mit Angehörigen, Kolleg/Innen und Netzwerkpartner/Innen verstehen Sie es, positive Beziehungen zu gestalten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als FSB-A
  • Eintrag im Gesundheitsberuferegister
  • Freude am selbständigen Arbeiten und persönliches Engagement
  • Gute Umgangsformen
  • Führerschein der Klasse B, eigener PKW

Wir bieten:

  • Eine vielseitige, sinnvolle Tätigkeit in einem werteorientierten Umfeld
  • Keine Nachtdienste
  • Attraktive Arbeitsbedingungen
  • Familien- bzw. bedürfnisorientierte Dienstzeitplanung

 

Faire Bezahlung: Monatliches Bruttogehalt (Basis Vollzeit) mindestens € 3.183,00 pro Monat – Überbezahlung je nach Ausbildung und Erfahrung möglich.

 

Bewerbungen bitte per E-mail an: office@in-pflege.at

In-Pflege Fachpersonal GmbH, Stadtplatz 55, 4600 Wels

Telefon:    07242/ 932819/201    Mobil: 0676/733 76 49                                                        Ref.Nr.228

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Wir besprechen mit Ihnen, welche Kriterien an Ihrer neuen Arbeitsstelle wichtig sind (Struktur – Teamgeist – Philosophie, ect.) und suchen nach Ihren Vorstellungen den für Sie geeigneten Arbeitsplatz. Ihre angegebenen Rahmenbedingungen werden Ihrem Profil angeführt und diese sind bei einer persönlichen Einladung bereits akzeptiert!

Profildetails:

  • Stundenausmaß
  • gewünschtes Eintrittsdatum
  • Einsatzbereich: Seniorenbereich – Menschen mit Beeinträchtigung – Klinikum, mobil/stationär
  • Arbeitszeiten: flexibel/eingeschränkt – ND (wenn ja, wieviele) – Wochenendienste (im Turnus/weniger)
  • oder individuelle Bedingungen

 Präzise Abstimmungen über Ihre Profilvorstellungen.

Wir übernehme für Sie:

  • Profilvorstellung
  • Rückmeldung nach Interessensmeldung einer Einrichtung
  • Terminierung des Vorstellungsgespräches und Begleitung
  • Bei Bedarf weitere Termine vereinbaren und koordinieren
  • Übermittlung Ihrer Unterlagen bei Diensteintritt
  • Beratung und Begleitung

 

Ablauf der Integrationszeit: Sie sind 5 Monate bei uns angestellt und haben solange Zeit, sich Ihren neuen Arbeitsplatz genau anzusehen, um zu entscheiden, ob Sie nach Ablauf der Integrationszeit übenommen werden wollen. Entscheiden Sie sich während dieser zeit gegen die Arbeitsstelle, beginnt der Prozess von vorne ohne Kündigung, Meldung beim AMS und selbstständiges, mühsames Bewerbungsprozedere bis Sie Ihr Ziel erreicht haben.

Durch die engmaschige Zusammenarbeit und unsere Absprachen ist in der Regel der Wechsel innerhalb der Integrationszeit sehr selten.  Ist die Notwendigkeit doch gegeben, starten die 5 Monate Integrationzeit an einem neuen Arbeitsplatz.

  • Bezahlung/Einstufung: nach Kollektivvertrag der jeweiligen Organisation!
  • Fixer Dienstplan – ohne Einspringen und Überstunden

Unsere Moral:  an die Hand nehmen – begleiten – los lassen!

Ich hoffe Ihnen mit diesem Schreiben einen Übersicht über Ihre Gewinne(ev. Vorzüge) einer Anstellung bei der In-Pflege Fachpersonal übermittelt zu haben.

 Sollten Sie noch Fragen haben, stehe ich Ihnen jederzeit zur Verfügung!

 Ich freue mich von Ihnen zu hören verbleibe mit einer Weisheit:

„Pflege ist nicht nur Hingabe, sondern die Kunst, das Herz zu berühren und Würde zu schenken.“

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<![CDATA[Lagermitarbeiter:in (m/w/d)]]>
<![CDATA[Mechatroniker:in (m/w/d)]]>
<![CDATA[Kältetechniker:in (m/w/d)]]>
<![CDATA[Produktionsmitarbeiter:in (m/w/d)]]>
<![CDATA[Mechatroniker:in (m/w/d)]]>
<![CDATA[Operator (m/w/d)]]>
<![CDATA[Monteur:in Baugruppenfertigung (m/w/d)]]>
<![CDATA[Konstrukteur:in / Werkzeugbautechniker:in mit Entwicklungspotenzial (m/w/d)]]>
<![CDATA[LKW-Fahrer:in für den Raum Oberösterreich und Umgebung (m/w/d)]]>
<![CDATA[Schweißer:in (m/w/d)]]>
<![CDATA[Kunststoffverfahrenstechniker:in (m/w/d)]]>
<![CDATA[Techniker:in (m/w/d)]]>
<![CDATA[Monteur:in (m/w/d)]]>
<![CDATA[Anlagenbediener / Maschinenführer 3-Schicht (m/w/d)]]>
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Anlagenbediener / Maschinenführer Tagschicht (m/w/d)

  • Swisspearl Österreich GmbH
  • Vöcklabruck, AT
  • Vollzeit
  • Publiziert: 07.07.2026
Anlagenbediener / Maschinenführer Tagschicht (m/w/d), 1. Bild

Zur Verstärkung unseres Teams Betondachstein in Vöcklabruck suchen wir einen Maschinenführer in der Tagschicht (m/w/d). Sie sind ein echter Allrounder, bedienen und rüsten unsere Produktionsanlagen, unterstützen tatkräftig im laufenden Fertigungsprozess und tragen mit Ihrem technischen Verständnis und Ihrer Hands-on-Mentalität zu einem reibungslosen Produktionsablauf bei.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Rüsten, Einstellen und Bedienen der Produktionsanlagen im Team
  • Überwachen und Steuern der Fertigungsprozesse
  • Aktive Mitarbeit bei manuellen Produktionstätigkeiten
  • Durchführen von Mess-, Prüf- und Reinigungsarbeiten
  • Erkennen und Beheben einfacher Störungen
  • Sicherstellen von Qualitätsstandards sowie Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften

Ihr Profil:

  • Sie sind Quereinsteiger mit technischem Geschick oder bringen bereits berufliche Erfahrung als Anlagenbediener im industriellen Umfeld mit. Ein abgeschlossener Lehrberuf ist von Vorteil, jedoch kein Muss.
  • Sie arbeiten gerne im Team, sind offen für Neues und zuverlässig.
  • Ihnen fällt es leicht, sich in Deutsch gut auszudrücken und Arbeitsanweisungen zu verstehen (in Wort und Schrift).
  • Staplerschein wünschenswert.

Unser Angebot:

Bei Swisspearl Österreich achten wir darauf, wertschätzend zu kommunizieren und uns auf Augenhöhe zu begegnen. Unsere Mission ist es, gemeinsam zukunftsorientiertes und nachhaltiges Bauen aktiv gestalten. Wir bieten Ihnen zahlreiche Benefits wie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Verköstigung im Betriebsrestaurant, betriebliche Gesundheitsförderung, Versicherungsangebote und vieles mehr. Zusätzlich profitieren Sie von einer umfangreichen Einschulung und regelmäßigen Produktschulungen. 

Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass der kollektivvertragliche Mindestlohn auf Basis Vollzeit pro Monat bei € 2.980,- brutto (exkl. Zulagen) liegt. Ihr tatsächlicher Lohn richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 

Ihre Ansprechperson für weitere Fragen:
Kathrin Riedlecker
Recruiting & Personalentwicklung
Swisspearl Österreich GmbH

 

Wir sind Swisspearl 

Als Schweizer Familienunternehmen denken wir in Generationen und machen seit Jahrzehnten, was wir am besten können: Mit Neugier, Leidenschaft und Einsatzbereitschaft entwickeln und verkaufen wir innovative und nachhaltige Produkte für die Bereiche Fassade, Dach, Solar, Innenausbau und Garten. Swisspearl Österreich in Vöcklabruck, ist Teil der weltweit agierenden Swisspearl Group mit Hauptsitz in Niederurnen und über 2400 Mitarbeitenden.

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Ich bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. Swisspearl hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren.
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Wir sind Swisspearl

Swisspearl Österreich GmbH (ehemals Eternit Österreich GmbH) ist Marktführer für Steildächer in Österreich. Seit
1894 produziert das Unternehmen in Vöcklabruck hochwertige Faserzementprodukte für Dach und Fassade. Mit rund 350 Mitarbeitern bietet Swisspearl Qualität und Tradition. Durch die Übernahme der Creaton Steildach GmbH erweitert Swisspearl Österreich sein Sortiment um Tondachziegel, Tondachsteine und Fassadenziegel. Als Teil der Swisspearl Group mit Sitz in Niederurnen, Schweiz, acht europäischen Produktionsstandorten und 2.400 Mitarbeitern ist Swisspearl ein verlässlicher Partner für Architekten.

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Pensionierung unserer beliebten und langjährigen Hilfe
zum ehest möglichen Zeitpunkt eine neue, tierliebende
ALLROUNDKRAFT(m/w/d)
für die Reinigung und leichte Hilfstätigkeiten
im Klinikbetrieb / 22,5 Std./Woche
Zur Unterstützung bieten wir genau vorgegebenen
Reinigungsprotokolle, eine ausreichende Einlernzeit,
sehr gutes Betriebsklima und ein familiäres Umfeld.
Haben Sie Berufserfahrung im Bereich Reinigung,
Freundlichkeit im Umgang mit Menschen und Tieren,
Sinn für Sauberkeit, Kollegialität & Teamgeist, einfache
Computerkenntnisse? Sind Sie zuverlässig und bereit für
eine langfristige Zusammenarbeit?
Monatliches Brutto-Mindest-Gehalt von € 2.133,00 (mal
14) auf Basis Vollzeit (40 Wochenstunden) vorgesehen.
Bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung oder
Qualifikationsnachweisen ist die Bereitschaft zur
Überzahlung vorhanden.
Bewerben Sie sich unter
info@tierklinik-schwanenstadt.at oder 07673 69240
Mühlfeldstraße 2 | 4690 Schwanenstadt | 07673/69240
www.tierklinik-schwanenstadt.at

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Offene Ausbildungsplätze ab sofort:

Spengler/Dachdecker Lehrling
Maurer Lehrling

Wir bieten dir

  • Sicheren, modernen und einen langfristigen Arbeitsplatz
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  • individuelle Weiterbildungs­möglichkeiten
  • Entlohnung lt. Kollektiv

Bewerbung bitte an Herrn Christian Nigl
Mail: christian.nigl@huber-wimmer.at
Tel.: 0676/84122940

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<![CDATA[Facharbeiter:in mechanische Montage]]>
<![CDATA[Radiologietechnologen/-in und Röntgenassistenten/-in]]> Radiologie Ordination Dr. Peter Macheiner
sucht Radiologietechnologen/-in
Röntgenassistenten/-in
•
•
20-22 Wochenstunden
vielfältige Aufgaben: digitales Röntgen,
digitale Mammographie inkl. Tomosynthese,
Ultraschall und Osteodensitometrie
Mammografieerstellerkurs erwünscht,
wir unterstützen gerne die Ausbildung
•
Bewerbungen gerne persönlich oder per E-Mail.
Unser kleines, familiäres Team freut sich auf Sie!
Salzburgerstraße 5, 5202 Neumarkt am Wallersee
E: p.macheiner@medway.at | T: 06216/7311

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<format><![CDATA[image/png]]></format> <group><![CDATA[logo/default]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/94c154419fb3f60a34830c2493ad7f166edd4bfe.png]]></url> </data> </attachment> <attachment> <title/> <format><![CDATA[image/png]]></format> <group><![CDATA[logo/small]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/94c154419fb3f60a34830c2493ad7f166edd4bfe.png]]></url> </data> </attachment> </attachment> </attachments> </employer> <expose_type><![CDATA[image_ad]]></expose_type> <source><![CDATA[backoffice]]></source> </job><job status="active" created_date="2026-10-20T22:00:00Z" internal_id="H3Y4YG"> <title><![CDATA[Rechtskanzleiassistent/in Büroangestellte (m/w/d)]]> Rechtskanzleiassistent/in
Büroangestellte (m/w/d)

  • Voll- oder Teilzeit | ab 30 Std./Woche
  • Eintritt ab 01.11.26 oder 01.12.26

Aufgaben:

  •  Allgemeine Kanzlei- und Büroorganisation
  •  Empfang, Telefon- und Mandantenbetreuung
  •  Erstellung von Schriftsätzen und Korrespondenz
  •  Führung von Akten, Fristen und Terminen

Profil:

  •  Ausgezeichnete Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse
  •  Kenntnisse im Bürobetrieb
  •  Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware (insb. MS Office)
  •  Einschlägige Berufserfahrung in einer Kanzlei von Vorteil
  •  Gepflegtes Auftreten/Erscheinungsbild
  •  Gehalt nach Vereinbarung

5280 Braunau, Talstraße 1
Tel.: +43 (0) 7722/62457
Mail: mail@kanzlei-lamprecht.at
Web: www.kanzlei-lamprecht.at

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<format><![CDATA[image/png]]></format> <group><![CDATA[logo/default]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/c78904cd68449914b4ae415715d408bab0ce0946.png]]></url> </data> </attachment> <attachment> <title/> <format><![CDATA[image/png]]></format> <group><![CDATA[logo/small]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/c78904cd68449914b4ae415715d408bab0ce0946.png]]></url> </data> </attachment> </attachment> </attachments> </employer> <expose_type><![CDATA[image_ad]]></expose_type> <source><![CDATA[backoffice]]></source> </job><job status="active" created_date="2026-10-14T22:00:00Z" internal_id="H4JL8T"> <title><![CDATA[Content- und Eventmarketing (m/w/d)]]> IHR AUFGABENGEBIET:

  • Content-Marketing digital: Sie erstellen redaktionelle Konzepte und Inhalte für unsere digitalen Kommunikationskanäle wie Corporate Website, Newsletter und Social Media (LinkedIn, FB & Instagram). Sie gestalten dabei den gesamten internationalen Onlineauftritt von Wiesner-Hager.
  • Content-Marketing print: Sie verantworten und konzipieren unser Kundenmagazin „concept“.
  • Sie planen und koordinieren unsere Online-Werbekampagnen.
  • Event-Marketing: Sie organisieren eigene Veranstaltungen sowie Messen und Kongresse, bei denen wir als Teilnehmer auftreten.

 IHR PROFIL:

  • Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Medien
  • Sehr gute Textkompetenz, Kreativität und ein gutes Gespür für Gestaltung
  • Sehr gute Englisch- und IT-Kenntnisse sowie eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise.
  • Erfahrung im Umgang mit CMS- Systemen (keine Programmierkenntnisse erforderlich)

WIR BIETEN IHNEN:

  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung 
  • Interessante, entwicklungsfähige und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Familienunternehmen mit starker internationaler Ausrichtung.
  • Diverse Benefits (Betriebsrestaurant mit vergünstigten Preisen, Firmenevents, Fahrtkostenzuschuss, vergünstigte Zusatzversicherungen, ...).
  • Für die ausgeschriebene Position liegt das Gehalt zwischen EUR 2.900,00 und EUR 3.400,00 brutto pro Monat (38,5 Stunden Basis). Es gilt der Kollektivvertrag Angestellte der holzverarbeitenden Industrie. Die tatsächliche Entlohnung ist abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation und wird in einem gemeinsamen Gespräch festgelegt.

 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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<format><![CDATA[image/jpeg]]></format> <group/> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/8cf70809cc5b4adf0dcc64be4ed2b7ed72083a2e.jpg]]></url> </data> </attachment> </attachment> </attachments> <source><![CDATA[backoffice]]></source> </job><job status="active" created_date="2026-10-19T07:48:23Z" internal_id="H4L778"> <title><![CDATA[Pflegekraft]]> PFLEGEKRAFT
Für unsere älteren Mitschwestern suchen wir zum ehestmöglichen Dienstantritt eine
Pflegekraft im Ausmaß von mindestens 15 Stunden/Woche
Die Entlohnung und Einstufung erfolgt nach dem Kollektivvertrag für Konfessionelle
Alten- und Pflegeheime Österreichs.
Das Mindestgehalt beträgt für 15 Stunden EUR 1.119,06 Brutto (Vollzeit 39 Stunden =
2.909,53 EUR) und ist abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten.
Unsere Anforderungen an Sie sind:
- Ausbildung zur Pflegekraft
- Unterstützung des Pflegefachpersonals
- Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft (Flexibilität)
Dienstort: Don Bosco Schwestern, Linzer Straße 98, 4840 Vöcklabruck

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<format><![CDATA[image/png]]></format> <group><![CDATA[logo/default]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/14a796fe6600c18edd84a263f44755360a8b0464.png]]></url> </data> </attachment> <attachment> <title/> <format><![CDATA[image/png]]></format> <group><![CDATA[logo/small]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/14a796fe6600c18edd84a263f44755360a8b0464.png]]></url> </data> </attachment> </attachment> </attachments> </employer> <expose_type><![CDATA[image_ad]]></expose_type> <source><![CDATA[backoffice]]></source> </job><job status="active" created_date="2026-10-14T08:06:25Z" internal_id="H5BX3Y"> <title><![CDATA[Fliesenleger/In (m/w/d)]]>

Qualifizierten Fliesenleger/In

Lohn: nach Vereinbarung

]]>
<format><![CDATA[image/png]]></format> <group><![CDATA[logo/default]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/799bbc20dc3a82ca4e1d12d03bc27f13b1390ae6.png]]></url> </data> </attachment> <attachment> <title/> <format><![CDATA[image/png]]></format> <group><![CDATA[logo/small]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/799bbc20dc3a82ca4e1d12d03bc27f13b1390ae6.png]]></url> </data> </attachment> </attachment> </attachments> </employer> <expose_type><![CDATA[external_expose]]></expose_type> <source><![CDATA[backoffice]]></source> </job><job status="active" created_date="2026-10-20T22:00:00Z" internal_id="H6H3CK"> <title><![CDATA[ASSISTENT/IN (m/w/d), MODELLBAUER/IN (m/w/d)]]> Mit unserem Möbeldesign gelang uns eine 30-jährige Erfolgsgeschichte!

Heute werden immer noch tausende unserer entwickelten Produkte in vielen Ländern dieser Erde verkauft. Aktuell konzentriere
ich mich persönlich auf die wichtigsten Kunden und bin zudem mit vielen Aktivitäten, Projekten und Planungen kreativ; deshalb
suche ich für unser kleines Team ab sofort:

  • ASSISTENT/IN (m/w/d)
    als Allrounder für alles, was den Geschäftsalltag betrifft; für Planung, Buchhaltung, Social Media, Kommunikation, Kundenbetreuung und kreative Projekte. Ein Organisationstalent mit Eigeninitiative und starker Selbstverantwortung. Vertrauen und Loyalität sind die Hauptfaktoren.
    Voll- oder Teilzeittätigkeit möglich.
  • MODELLBAUER/IN (m/w/d)
    als handwerkliches Multitalent für Metall, Holz, Kunststoff und andere Werkstoffe; für Prototypen und alle möglichen kreativen Lösungen im Möbelbereich. Jemand der anpacken kann, aber gleichzeitig Feingefühl für Schönes und sehr Genaues hat.
    Vollzeittätigkeit.

Ich freue mich über Bewerbungen an:
office@ballendat.de
office@ballendat.at
Unsere Homepage:
www.designballendat.at
www.ballendat.com

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<format><![CDATA[image/png]]></format> <group><![CDATA[logo/small]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/6c5c6c7077e8e2ac4d766b227386ea9c52434013.png]]></url> </data> </attachment> <attachment> <title/> <format><![CDATA[image/png]]></format> <group><![CDATA[logo/default]]></group> <data> <url><![CDATA[https://cmcdn.de/c/6c5c6c7077e8e2ac4d766b227386ea9c52434013.png]]></url> </data> </attachment> </attachment> </attachments> </employer> <expose_type><![CDATA[image_ad]]></expose_type> <source><![CDATA[backoffice]]></source> </job></joblistings>