Du entwickelst und optimierst Steuerungssysteme für moderne Schienenfahrzeuge – vom Konzept bis zur Umsetzung
Du leitest Systemanforderungen ab und gestaltest funktionale Lösungen für sicherheitskritische Fahrzeugfunktionen
Du erstellst Software-Architekturen, Funktionslogiken und technische Spezifikationen
Du setzt Automatisierungslösungen auf modernen Bahnsteuerungsplattformen (z. B. SIBAS G) um
Du begleitest den gesamten Entwicklungsprozess:
Analyse von Kundenanforderungen und Unterstützung bei Angeboten
Funktionsdesign & Software-Implementierung
Testdurchführung im Labor sowie Integration am Fahrzeug
Unterstützung bei Abnahmen, Validierung & Inbetriebnahmen weltweit
Du arbeitest eng mit Kollegen aus Mechanik, Elektronik, Safety, Test und Projektmanagement zusammen
Du sorgst dafür, dass alles norm- und sicherheitskonform umgesetzt wird
Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (TU/FH/HTL) in Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Du bringst Erfahrung mit komplexen technischen Systemen mit, z. B. in Bahn, Automotive, Aviation, Seilbahn oder Industrieautomation
Du kennst dich mit funktionaler Sicherheit und sicherheitsrelevanten Steuerungssystemen aus
Du hast Erfahrung in Softwareentwicklung, Modellierung und idealerweise mit SIBAS-Systemen
Du verstehst Bahnnormen und V-Modell-basierte Entwicklungsprozesse – Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss
Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch, kommunizierst klar und arbeitest gerne international
Kostenlose Weiterbildung an der BEKO Akademie, individuelle Kurse und Seminare
Umfangreiches Gesundheitsangebot: Betriebsarzt und Betriebspsychologin, Impfaktionen, Wirbelsäulen-Screening, uvm.
Sozialleistungen wie private Unfallversicherung oder diverse Betriebsratsförderungen
Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege auf allen Ebenen
Spannende Projekte für namhafte Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen
Zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten in deinem Home Office
Erfolgreicher Start durch ein persönliches Onboarding-Programm
Regelmäßige Mitarbeiterevents (z.B. After Works, Expertenabende, uvm.)
Vergünstigungen in Gastronomie und Handel
Kein All-In-Vertrag: aufgrund moderner Arbeitszeitmodelle kann flexibel Zeitausgleich konsumiert werden
Wir bieten ein Gehalt von mindestens 4.500,- € Brutto auf Basis Vollzeit bei Erfüllung aller Anforderungen. Je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.