Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Ansprechpartner*in für kaufmännisch relevante Themen im Bereich Facility
• Kostenstellenmanagement und Verrechnung von intern bzw. extern erbrachten Facility-Leistungen
• Budgetierung der Gebäudekostenstellen in Abstimmung mit Facility-Leitung und operativen Einrichtungen
• Monitoring der Gebäudekennzahlen und extern vergebener Leistungen
• Entwicklung und Sicherstellung optimaler Prozesse zwischen operativen Einheiten, ReWe und Controlling
• Verwaltung der Gebäudereinigung und des Fuhrparks

Sie bringen mit:

• Kaufmännische Ausbildung (HAK-Matura, FH-Abschluss, …)
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Organisationstalent sowie selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
• Erfahrungen im Bereich Facilitymanagement von Vorteil
• Freude an Kommunikation und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Kund*innen

Wir bieten:

• Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team
• Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Mitarbeit in einem sinnstiftenden Unternehmen
• Zwei zusätzliche Urlaubstage nach einjähriger Betriebszugehörigkeit
• Diverse Benefits (Familienzuschuß, Bildungsurlaub, Fahrkostenersatz etc.)

Für diese Position gilt gemäß Caritas-KV (IV/1) ein Mindestbruttogehalt von € 2.473,40 im Monat (Basis Vollzeit). Die genaue Einstufung erfolgt abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten.

Wenn Sie Interesse haben, sich unserem engagierten Caritas-Team anzuschließen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an Herrn Cem Yorulmaz: cem.yorulmaz@caritas-salzburg.at

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass etwaige mit Ihrem Vorstellungsgespräch verbundenen Kosten (wie z.B. Fahrt-, Verpflegungs- und Nächtigungskosten, Verdienstentgang, etc.), nicht übernommen werden können.

Detaillierte Informationen zum Datenschutz finden Sie unter: https://www.caritas-salzburg.at/ueber-uns/ueber-uns/datenschutz