Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Alle arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten inklusive Betriebsverfassungsrecht sowie andere unternehmensbezogene rechtliche Themenstellungen (z.B.: Vertrags-, Immobilien-, Gewerbe- und Verwaltungsrecht)
• Laufende Evaluierung der datenschutzrechtlichen Maßnahmen und Dokumentationen
• Datenschutzrechtliche Umsetzung von neuen Prozessen und Projekten (Verfahrensverzeichnis, DSFA, Informationsblätter etc.)
• Unterstützung und Beratung in allen Rechtsfragen
• Erstellung, Weiterentwicklung und Prüfung von Vereinbarungen aller Art und Betriebsvereinbarungen
• Durchführung von internen Schulungen (Arbeitsrecht und Datenschutz)
• Schnittstelle zu externen Rechtsanwaltskanzleien
• Rechtliche Begleitung von Projekten und Teilnahme an österreichweiten Arbeitsgruppen

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaft und Recht mit einschlägiger Berufserfahrung und ausgezeichneten Arbeitsrechts- und Datenschutzkenntnissen
• Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise, IT-Affinität
• Hohes Maß an Engagement, schnelle Auffassungsgabe sowie wirtschaftliches Verständnis mit analytischen Fähigkeiten, Diskretion, Loyalität und Teamfähigkeit
• Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

Wir bieten:

• Einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zwei zusätzliche Urlaubstage nach einjähriger Betriebszugehörigkeit
• Drei zusätzliche (private) Weiterbildungstage
• Karfreitag, 24.12 und 31.12. frei (bzw. bezahlt Ersatzfrei)
• Weitere Benefits wie Familienzuschuss, Fahrkostenersatz, Mitarbeiter*innenwerbeprämie, Einkaufsgutscheine etc.
• Gehaltsvorrückungen alle zwei Jahre

Sind Sie auf der Suche nach einer sinnstiftenden Position, in der Sie Ihr Wissen und Ihre Kompetenzen einbringen können, sowie diverse Sozialleistungen erhalten und die Möglichkeit haben, sich weiterzuentwickeln? Dann melden Sie sich bei uns und werden Sie Teil unseres engagierten Caritas-Teams. Bewerbungen bitte per E-Mail an Frau Hildegard Landschützer (Leitung Personal, Organisation und Recht): hildegard.landschuetzer@caritas-salzburg.at.

Für diese Position gilt gemäß Caritas-KV (III/1) ein Mindestbruttogehalt von € 2.848,80 im Monat (Basis Vollzeit, 37 Stunden). Es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass etwaige mit Ihrem Vorstellungsgespräch verbundenen Kosten (wie z.B. Fahrt-, Verpflegungs- und Nächtigungskosten, Verdienstentgang, etc.), nicht übernommen werden können.

Detaillierte Informationen zum Datenschutz finden Sie unter: www.caritas-salzburg.at/DatenschutzBewerber