Zur Verstärkung unseres Teams im Headoffice in Zell am See suchen wir Sie als

• Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten im Bereich HR
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie Vorbereitung von Audits
• Anlage, Ausgabe und Verwaltung von Zutrittskarten
• Aufbereitung von Auswertungen und Listen

• Kaufmännische Ausbildung
• IT-Affinität und idealerweise erste Berufserfahrung im Personalbereich
• Routinierter Umgang mit dem PC (insbesondere Excel)
• Analytische Denkweise und Fähigkeit Zusammenhänge zu erkennen
• Verlässliche, selbstständige und genaue Arbeitsweise
• Engagierte, teamorientierte und organisierte Persönlichkeit 
• Hohe Serviceorientierung

Wir bieten unseren Mitarbeitern eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team, die Möglichkeit Impulse zu setzen, eigene Ideen einzubringen und den Arbeitsbereich aktiv zu gestalten. Die Entwicklungsmöglichkeiten eines innovativen und international expandierenden Unternehmens, modernste Infrastruktur sowie tolle Weiterbildungsmöglichkeiten, leistungsorientierte Entlohnung und interessante Karrierechancen sind selbstverständlich.

Es erwartet Sie ein überkollektivvertragliches Gehalt. Die tatsächliche Entlohnung erfolgt nach Vereinbarung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine marktkonforme Bezahlung.