Für unser Headoffice in Zell am See suchen wir Sie als

• Unterstützung bei der Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses 
• Erstellung von Suchprofilen und Formulierung von Ausschreibungen in Abstimmung mit den Fachabteilungen
• Schaltung in diversen Medien und Platzierung auf bestimmten Suchkanälen
• Stellenausschreibungen, Bewerberverwaltung, Terminkoordination und Durchführung von Inter-views 
• Erstellung von Dienstverträgen
• Mitarbeit bei der Umsetzung von Employer Branding Strategien (Präsenz auf Messen, in Schulen, Kontakt zu Fachhochschulen und Unis,…)
• Umsetzung von Social Media Kampagnen und Auseinandersetzung mit aktuellen Trends
   

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung im HR Bereich von Vorteil
• Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse
• Kommunikative und engagierte Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz und eigenständiger Arbeitsweise
• Ein gutes Gespür für Menschen und die Fähigkeit diese zu begeistern
• Innovative Denkweise, um neue Wege in der Kandidatenansprache umzusetzen
• Zuverlässigkeit, und strukturierte, genaue Arbeitsweise
   

Eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team, die Möglichkeit Impulse zu setzen, eigene Ideen einzubringen und den Arbeitsbereich aktiv zu gestalten. Die Entwicklungsmöglichkeiten eines innovativen und international expandierenden Unternehmens, modernste Infrastruktur sowie tolle Weiterbildungsmöglichkeiten, leistungsorientierte Entlohnung und interessante Karrierechancen sind selbstverständlich.

Es erwartet Sie ein überkollektivvertragliches Gehalt. Die tatsächliche Entlohnung erfolgt nach Vereinbarung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine marktkonforme Bezahlung.