Im Zuge der Verstärkung unseres Teams im Headoffice in Zell am See suchen wir Sie, ab sofort als 

• Zentraler Ansprechpartner für das Management und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen 
• Verantwortung für die internationale Lohn- und Gehaltsabrechnung und aktive Gestaltung der Lohn- und Gehaltspolitik
• Operative Unterstützung in der Personalverrechnung und in der Vertragsgestaltung für Österreich und Deutschland
• Personalplanung und Budgetierung
• Umsetzung von HR-Projekten
• Verantwortlichkeit für externe Audits im HR-Bereich
• Führung des HR-Teams durch hohe soziale und fachliche Kompetenzen

• Einschlägige abgeschlossene akademische Ausbildung sowie Personalverrechnerprüfung
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion (idealerweise in einem vertriebsorientierten, produzierenden Umfeld)
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Hohe IT-Affinität und Expertise im Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
• Offene und flexible Führungspersönlichkeit mit Kommunikationsgeschick, Empathie und Durchsetzungsfähigkeit
• Selbstständige Arbeitsweise, die von Lösungs- und Umsetzungsorientierung, Effizienz und Struktur geprägt ist

• Langfristig angelegte Position in einem stabilen Unternehmen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur
• Moderne Infrastruktur und aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Breitgefächerte Sozialleistungen
• Es wird ein Gehalt geboten, das erheblich über dem Entgelt lt. KV liegt und Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht.