Anforderungsprofil

• Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einem facheinschlägigen Bereich
• Nachweis der Eintragung im Gesundheitsberuferegister
• Kenntnisse der regionalen Versorgungslandschaft
• Studium Community Nursing, Family Health Nursing oder Public Health Nursing von Vorteil
• Zeitliche Flexibilität und Führerschein B – das Auto inkl. Privatnutzungsmöglichkeit erhalten Sie von uns
• Anstellung von 24,00 bis zu Vollzeit mit 37,00 Wochenstunden möglich

Aufgabenspektrum

• Präventive Gesundheitsberatung im Pinzgau
• Zentrale Ansprechperson für gesundheits- und pflegebezogene Fragestellungen in den Gemeinden
• Umsetzung von Angeboten und Programmen zur Stärkung der Gesundheitskompetenz
• Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung der Selbsthilfefähigkeit älterer Menschen und solcher mit Pflegebedarf sowie deren Familien, An- und Zugehörigen
• Schaffung sozialer Netzwerke für ältere Menschen und pflegender Angehörige in der Gemeinde zur Stärkung der Zugehörigkeit in der Gemeinde
• Erfassung der Pflege- und Betreuungsangebote in der Region
• Sichtbarmachung und leichte Zugänglichkeit des Leistungsangebotes vor Ort
• Mitarbeit in der mobilen Hauskrankenpflege der Region
• Aufbereitung und Durchführung von Schulungen

Motivationspaket

Unser Leitsatz lautet GROSSE HILFE, GANZ NAH. Wir bieten Ihnen ein eigenverantwortliches Aufgabenfeld mit viel Raum zur Mitgestaltung in einem wertschätzenden Umfeld.

Unsere Mitarbeiter-Benefits im Überblick:

• Vollzeit mit 37 Wochenstunden
• Flexible Arbeitszeiten
• Umfassende und kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsförderung mit Sport-, Ernährungs- und Entspannungskurse
• Mitarbeitervergünstigungen bei Partnerfirmen
• Dienstfahrzeug inkl. Privatnutzungsmöglichkeit
• Diensthandy und Laptop inkl. Privatnutzungsmöglichkeit – Kommunikationstechnologie auf neuestem Stand mit modernster und bedürfnisorientierter Software

Gehaltsprofil

• Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit auf hohem Niveau. Die Gehaltseinstufung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag in der Verwendungsgruppe 7, Gehaltsstufte 4 mit mind. monatlich € 2.948,30 auf Basis Vollzeit mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.
• Das Projekt Community Nurse wird finanziert von der Europäischen Union - NextGenerationEU

Arbeitsbeginn ab sofort