Anforderungsprofil
- Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einem facheinschlägigen Bereich
- Nachweis der Eintragung im Gesundheitsberuferegister
- Kenntnisse der regionalen Versorgungslandschaft
- Studium Community Nursing, Family Health Nursing oder Public Health Nursing von Vorteil
- Zeitliche Flexibilität und Führerschein B – das Auto inkl. Privatnutzungsmöglichkeit erhalten Sie von uns
- Anstellung von 22,20 bis zu Vollzeit mit 37,00 Wochenstunden möglich
Aufgabenspektrum
- Präventive Gesundheitsberatung in den Gemeinden Dienten & Lend
- Zentrale Ansprechperson für gesundheits- und pflegebezogene Fragestellungen in den Gemeinden
- Umsetzung von Angeboten und Programmen zur Stärkung der Gesundheitskompetenz
- Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung der Selbsthilfefähigkeit älterer Menschen und solcher mit Pflegebedarf sowie deren Familien, An- und Zugehörigen
- Schaffung sozialer Netzwerke für ältere Menschen und pflegender Angehörige in der Gemeinde zur Stärkung der Zugehörigkeit in der Gemeinde
- Erfassung der Pflege- und Betreuungsangebote in der Region
- Sichtbarmachung und leichte Zugänglichkeit des Leistungsangebotes vor Ort
- Mitarbeit in der mobilen Hauskrankenpflege der Region
- Aufbereitung und Durchführung von Schulungen
Motivationspaket
Unser Leitsatz lautet GROSSE HILFE, GANZ NAH. Wir bieten Ihnen ein eigenverantwortliches Aufgabenfeld mit viel Raum zur Mitgestaltung in einem wertschätzenden Umfeld.
Unsere Mitarbeiter-Benefits im Überblick:
- Vollzeit mit 37 Wochenstunden
- Flexible Arbeitszeiten
- Umfassende und kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung mit Sport-, Ernährungs- und Entspannungskurse
- Mitarbeitervergünstigungen bei Partnerfirmen
- Dienstfahrzeug inkl. Privatnutzungsmöglichkeit
- Diensthandy und Laptop inkl. Privatnutzungsmöglichkeit – Kommunikationstechnologie auf neuestem Stand mit modernster und bedürfnisorientierter Software
Gehaltsprofil
- Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit auf hohem Niveau. Die Gehaltseinstufung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag in der Verwendungsgruppe 7, Gehaltsstufte 4 mit mind. monatlich € 2.948,30 auf Basis Vollzeit mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.
- Das Projekt Community Nurse wird finanziert von der Europäischen Union - NextGenerationEU
Arbeitsbeginn ab sofort