Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossene Lehre zum/zur Koch/Köchin mit umfangreichen Erfahrungen in einer Groß- bzw. Cateringküche
• Berufs- und Führungserfahrung sowie Zusatzausbildung Diätologie (wünschenswert)
• Kenntnisse im Warenwirtschaftsprogramm Necta (wünschenswert)
• Einkauf, Logistik, Küchenausstattung, Ressourcenverwaltung und Hygienevorschriften sind Ihnen bestens vertraut
• Kreativität, Flexibilität und Umgänglichkeit
• Organisationstalentiert und Kommunikationsstark
• Gute EDV-Kenntnisse
• Reisebereitschaft und Motivation sich weiterzubilden
• Führerschein B

Aufgabenspektrum

Sie unterstützen und vertreten die Leitung Care Catering fachlich-inhaltlich und operativ. Zu ihren Aufgaben zählen dabei:

• Mitentwicklung, Aktualisierung und Überprüfung fachlicher Standards, Grundlagen und Richtlinien
• Unterstützung bei der Qualitätssicherung und -kontrolle in den Küchen
• Betreuung der Küchensoftware Necta
• Mitarbeiterschulungen zu den Themen Ernährung, Hygiene und IT
• Unterstützung bei der Projektentwicklung und der operativen Umsetzung
• Einschulung neuer Küchenleiter/innen
• Rezepturentwicklung
• Eröffnung und Führung des Hilfswerks Bistro gemeinsam mit der Leitung Care-Catering

Motivationspaket

GROSSE HILFE, GANZ NAH.

• Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in Puch-Urstein mit Raum für Eigeninitiative in einem wertschätzenden Umfeld.
• Sie arbeiten Vollzeit mit 37 Wochenstunden nach dem Gleitzeitmodell. Zudem erhalten Sie die notwendige IT Infrastruktur wie Diensthandy und Laptop inkl. Privatnutzungsmöglichkeit.
• Für unsere Mitarbeiter/innen bieten wir Mitarbeiterwohnungen direkt am Gelände der Landesgeschäftsstelle im Wissenspark Puch-Urstein in der Urstein Au zu attraktiven Mitarbeiterkonditionen an.
• Darüber hinaus ist es uns ein Anliegen, Ihre persönliche Weiterentwicklung (Führungsstärke, Selbstreflektion, …) gezielt zu fördern.
• Chancengleichheit und klares Bekenntnis zu Gleichbehandlung, Frauenförderung und Diversität

Und: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Wir unterstützen Sie in Ihrem persönlichen Gesundheitsmanagement durch Sport-, Ernährungs-, und Entspannungskurse.

Unsere Mitarbeiterbenefits im Überblick:

• Flexible Arbeitszeiten
• Diensthandy
• Laptop
• Zuschuss zum Mittagessen
• Gesundheitsförderung
• NENA Mitarbeiter-App
• Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit
• Mitarbeitervergünstigungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Kinderbetreuung
• Ausgezeichnet mit dem BGF-Gütesiegel, dem kununu Gütesiegel „Top Company 2022“ sowie dem Women Award als frauenfreundlichstes Unternehmen in der Kategorie Non-Profit-Unternehmen

Gehaltsprofil

Die Gehaltseinstufung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag. Informieren Sie uns über Ihre bisherige Laufbahn – wir freuen uns auf Ihre Unterlagen – Verhandlungsbereitschaft vorhanden!

Monatliches Bruttogehalt auf Basis Vollzeit mit 37 Wochenstunden € 2.460,60

Arbeitsbeginn ab sofort