Anforderungsprofil

• Humor und Einsatzbereitschaft
• Abgeschlossene Ausbildung zur Heimhilfe bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren
• Abgrenzungsfähigkeit, Wahrung der professionellen Rolle
• Sicherer Umgang mit moderner Kommunikationstechnik

Werden Sie Teil des Teams und unterstützen mit Ihrer Kompetenz und Freundlichkeit dabei, den Bewohner/innern Lebensqualität und Geborgenheit bis ins hohe Alter zu sichern.

Aufgabenspektrum

• Unterstützung unserer Bewohnerinnen und Bewohnern
• Einfühlsamer, wertschätzender Umgang
• Erledigung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten mit Genauigkeit
• Arbeit in einem interdisziplinären, eingespielten Team
• Im Fokus Ihrer Arbeit stehen das Gemeinschaftsleben und die Alltagsgestaltung mit den Senior/innen

Motivationspaket

Gelebte Unternehmenskultur: GROSSE HILFE GANZ NAH.

• Wir bieten Ihnen einen eigenverantwortlichen Aufgabenbereich und den Raum, auch eigene Ideen einzubringen.
• In Ihrer Arbeit werden Sie von Ihren Kolleg/innen, Ihrer Regionalleitung, der Leitung Wohnen & soziale Arbeit und der Leitung Pflege fachlich und inhaltlich begleitet.
• Nutzen Sie auch unser jährlich aktuelles & kostenloses Bildungsprogramm sowie die CNE-Bildungsmodule zur Erweiterung Ihrer Fachkompetenz.
• Gerne unterstützen wir Sie bei Ihrem persönlichen Gesundheitsmanagement. Denn: Ihre Arbeits-Freizeit-Balance ist uns wichtig.
• Sie haben eine Familie und benötigen einen Arbeitgeber, der die daraus entstehenden Herausforderungen versteht und Angebote setzen kann: Diese finden Sie bei uns.

Gehaltsprofil

Die Gehaltseinstufung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag in der Verwendungsgruppe 4. Die Vollzeitanstellung beträgt 37 Wochenstunden. Informieren Sie uns über Ihre Vordienstzeiten, Sie erhöhen Ihr Gehalt.

Monatliches Bruttogehalt auf Basis Vollzeit mit 37 Wochenstunden € 2.352,91

Arbeitsbeginn ab sofort