Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegeassistenz nach GuKG
- Erfolgreiche Nostrifikation zur Pflegeassistenz
- Empathie und Wertschätzung sind Teil Ihres persönlichen Berufsbildes
- Ganzheitlichkeit, Normalität und Biografie sind für Sie selbstverständlich in der Senior*innenarbeit
- Freude, gute Laune und Motivation ein schönes Leben im Haus zu ermöglichen.
Aufgabenspektrum
- Durchführung von Pflegeinterventionen und -dokumentation im Rahmen Ihrer Kompetenzen
- Förderung und Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit
- Schaffung von Begegnungsräumen mit Angehörigen und Freunden
- Integration von An- und Zugehörigen in den Betreuungsalltag
- Begleitung regelmäßiger Ausflüge, Feiern und Unterhaltungsangebote
- Eigen- und mitverantwortliches Arbeiten in einem eingespielten Team
Motivationspaket
Unser Leitsatz: GROSSE HILFE GANZ NAH.
- Mit Ihren Kompetenzen und Fähigkeiten sorgen Sie dafür, dass sich unsere Bewohner*innen in ihren Räumlichkeiten sicher und geborgen fühlen.
- Die Anstellung kann ab sofort in Vollzeit erfolgen – geteilte Dienste sind bei uns nicht verankert. Eine Vollzeitanstellung beträgt 37 Wochenstunden
- Wir bieten Ihnen einen eigenverantwortlichen Aufgabenbereich mit viel Raum, auch eigene Ideen einzubringen.
- In Ihrer Arbeit werden Sie von Ihren Kolleg*innen, Ihrer Regionalleitung, der Leitung Wohnen & Soziale Arbeit sowie der Pflegeleitung fachlich und inhaltlich begleitet.
- Nutzen Sie auch uns jährlich aktuelles & kostenloses Bildungsprogramm sowie die CNE-Bildungsmodule zur Erweiterung Ihrer Methodenkompetenz.
- Pflegekräfte ab dem 43. Lebensjahr erhalten zusätzlich zum Urlaub „Entlastungstage“ – für Ihren Energieausgleich und mehr Freizeit.
Gehaltsprofil
Die Gehaltseinstufung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag in der Verwendungsgruppe 5. Die Vollzeitanstellung beträgt 37 Wochenstunden. Informieren Sie uns über Ihre Vordienstzeiten, Sie erhöhen Ihr Gehalt.
Monatliches Bruttogehalt auf Basis Vollzeit mit 37 Wochenstunden € 2.913,74
Arbeitsbeginn ab sofort
