Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Tagesvater/Tagesmutter oder
• Möglichkeit zur Ausbildung - die Ausbildungskosten werden übernommen
• Bereitschaft, die Ausbildung zur Tagesmutter / zum Tagesvater vor Tätigkeitsbeginn zu absolvieren
• Offener, wertschätzender, humorvoller Umgang mit Kindern
• Einfühlsame, professionelle Arbeitsweise und Sprachgewandtheit (Sprachniveau C1)

Das sind Ihre Aufgaben

• Regelmäßige Betreuung von Kindern im eigenen Haushalt
• Ganzheitliche Förderung der Ihnen anvertrauten Kinder unter Berücksichtigung des Bildungsrahmenplans
• Sie orientieren sich an den Bedürfnissen von Kindern und Eltern und bieten individuelle und familiennahe Kinderbetreuung mit Qualität
• Durchführung von Aufgaben im hygienischen, pflegerischen und hauswirtschaftlichen Bereich
• Teilnahem an Teambesprechungen in der Region
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

Das bieten wir

Unser Leitsatz: GROSSE HILFE GANZ NAH.

• Die Anstellung kann in Voll- und Teilzeit (max. 37 Wochenstunden) erfolgen
• Übernahme der Ausbildungskosten - nächster Ausbildungsstart am 03.03.2025
• Einen mitverantwortlichen Aufgabenbereich und den Raum, auch eigene Ideen einzubringen
• Supervision & Coaching
• Ein jährlich aktuelles Bildungsprogramm zur Erweiterung Ihrer Methoden- und Sozialkompetenz
• Unterstützung beim persönlichen Gesundheitsmanagement
• Verschiedene Arbeitsmodelle, angepasst an Ihre Lebenssituation
• Diverse Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse

Gehalt

Die Gehaltseinstufung erfolgt nach § 21 SWÖ-Kollektivvertrag. Die Basis für die Gehaltsberechnung ist die Betreuung von vier Kindern im Umfang von jeweils 37 Wochenstunden, zzgl. 13. und 14. Gehalt.

Monatliches Bruttogehalt auf Basis Vollzeit mit 37 Wochenstunden € 2.337,60

Arbeitsbeginn ab sofort