Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung mit Diplom der Gesundheits- und Krankenpflege und/oder Bachelorabschluss oder
• Abgeschlossene Nostrifikation
• Freude, Empathie und Wertschätzung um unseren Bewohner*innen immer wieder ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern
• Entscheidungsfreude im Rahmen Ihrer Kompetenzen

Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie mit Ihrer Kompetenz und Freundlichkeit dabei, den Bewohner*innen Lebensqualität und Geborgenheit bis ins hohe Alter zu sichern.

Das sind Ihre Aufgaben

• Förderung und Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit nach GuKG
• Den Pflegealltag zum Wohle der Bewohner*innen gestalten

Das bieten wir

Unser Leitsatz: GROSSE HILFE GANZ NAH.

• Wir bieten Ihnen einen eigenverantwortlichen Aufgabenbereich und den Raum, auch eigene Ideen einzubringen.
• In Ihrer Arbeit werden Sie von Ihren Kolleg*innen, Ihrer Regionalleitung und der Bereichsleitung Pflege fachlich und inhaltlich begleitet.
• Die Anstellung kann in Voll- oder Teilzeit erfolgen. (Vollzeit mit 37,00 Wochenstunden).
• Pflegekräfte ab dem 43. Lebensjahr erhalten zusätzlich zum Urlaub "Entlastungstage" - für Ihren Energieausgleich und mehr Freizeit.
• Nutzen Sie auch unser jährlich aktuelles Bildungsprogramm zur Erweiterung Ihrer Fach- und Methodenkompetenz (Wundmanager, Praxisanleiter, uvm.) sowie ihren eigenen Zugang zum Lernportal von CNE-Thieme.
• Gerne unterstützen wir Sie bei Ihrem persönlichen Gesundheitsmanagement. Denn: Ihre Arbeits-Freizeit-Balance ist uns wichtig.
• Sie haben eine Familie und benötigen einen Arbeitgeber, der die daraus entstehenden Herausforderungen versteht und Angebote setzen kann: Diese finden Sie bei uns

Gehalt

Die Gehaltseinstufung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag VWG 7. Auf Basis Vollzeit ab brutto EUR 3.658,41 (inkl. Zulagen). Die Vollzeitanstellung beträgt 37 Wochenstunden. Informieren Sie uns über Ihre Berufserfahrungen, diese erhöhen Ihr monatliches Gehalt.

Arbeitsbeginn ab sofort