Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegeassistenz nach GuKG
• Erfolgreiche Nostrifikation zur Pflegeassistenz
• Empathie und Wertschätzung sind Teil Ihres persönlichen Berufsbildes
• Ganzheitlichkeit, Normalität und Biografie sind für Sie selbstverständlich in der Senior*innenarbeit
• Freude, gute Laune und Motivation ein schönes Leben im Haus zu ermöglichen.
• Mit Ihren Kompetenzen und Fähigkeiten sorgen Sie dafür, dass sich unsere Bewohner*innen in ihren Räumlichkeiten sicher und geborgen fühlen.

Das sind Ihre Aufgaben

• Durchführung von Pflegeinterventionen und -dokumentation im Rahmen Ihrer Kompetenzen
• Förderung und Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit
• Schaffung von Begegnungsräumen mit Angehörigen und Freunden
• Unterstützung der Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger*innen
• Integration von An- und Zugehörigen in den Betreuungsalltag
• Begleitung regelmäßiger Ausflüge, Feiern und Unterhaltungsangebote
• Eigen- und mitverantwortliches Arbeiten in einem eingespielten Team

Das bieten wir

Unser Leitsatz: GROSSE HILFE GANZ NAH.

• Eine Anstellung kann in Teil- oder Vollzeit ausgeübt werden (Vollzeit mit max. 37 Wochenstunden)
• EEZG – Entgelterhöhung-Zweckzuschuss von € 135,50 pro Monat
• 5 Entlastungstage ab dem 43. Lebensjahr für Pflegekräfte als Freizeit
• Supervision & Coaching
• In Ihrer Arbeit werden Sie von Ihren Kolleg*innen, Ihrer Regionalleitung, der Leitung Wohnen & Soziale Arbeit sowie der Pflegeleitung fachlich und inhaltlich begleitet.
• Ein jährlich aktuelles Bildungsprogramm zur Erweiterung Ihrer Methoden- und Sozialkompetenz
• Ein persönliches Gesundheitsmanagement 
• Verschiedene Arbeitsmodelle, angepasst an Ihre Lebenssituation
• Diverse Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse

Gehalt

Die Gehaltseinstufung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag in der Verwendungsgruppe 5. Auf Basis Vollzeit ab EUR 3.149,04. Die Vollzeitanstellung beträgt 37 Wochenstunden. Informieren Sie uns über Ihre Vordienstzeiten, diese erhöhen Ihr Gehalt.

Arbeitsbeginn ab sofort