Das bringen Sie mit

• Diplom oder Bachelorabschluss in der Gesundheits- und Krankenpflege oder
• erfolgreiche Nostrifikation zum gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege
• Empathie und Wertschätzung sind Teil Ihres persönlichen Berufsbildes
• Ganzheitlichkeit, Normalität und Biografie sind für Sie selbstverständlich in der Senior*innenarbeit

Das sind Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den Pflegeprozess inkl. Planung und Durchführung von Pflegeinterventionen nach GuKG
• Förderung und Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit
• Schaffung von Begegnungsräumen mit Angehörigen und Freunden
• Integration von An- und Zugehörigen in den Betreuungsalltag
• Begleitung regelmäßiger Ausflüge, Feiern und Unterhaltungsangebote
• Eigen- und mitverantwortliches Arbeiten in einem eingespielten Team

Das bieten wir

Gelebte Unternehmenskultur: GROSSE HILFE GANZ NAH.

• Mit Ihren Kompetenzen und Fähigkeiten sorgen Sie dafür, dass sich unsere Bewohner*innen in ihren Räumlichkeiten sicher und geborgen fühlen.
• Pro Hausgemeinschaftswohnung werden 12 Senior*innen von 2 Kolleg*innen des Pflege- und Betreuungsteams unterstützt. Unsere Reinigungskräfte unterstützen Sie zudem bei der Gestaltung des Wohnraumes.
• Eine Anstellung ist in Teilzeit und Vollzeit mit maximal 37 Wochenstunden möglich
• EEZG – Entgelterhöhung-Zweckzuschuss von € 135,50 pro Monat
• 5 Entlastungstage ab dem 43. Lebensjahr für Pflegekräfte als Freizeit
• Supervision & Coaching
• Ein jährlich aktuelles Bildungsprogramm zur Erweiterung Ihrer Methoden- und Sozialkompetenz
• Ein persönliches Gesundheitsmanagement 
• Verschiedene Arbeitsmodelle, angepasst an Ihre Lebenssituation
• Diverse Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse

Gehalt

Die Gehaltseinstufung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag in der Verwendungsgruppe 7. Auf Basis Vollzeit (37 Wochenstunden) ab brutto EUR 3.658,41 (inkl. Zulagen, ohne Nacht- und Feiertagsdienste). Informieren Sie uns über Ihre Vordienstzeiten, sie erhöhen Ihr Gehalt.

Arbeitsbeginn ab sofort