Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegeassistenz nach GuKG oder zur FSB Altenarbeit
- Erfolgreiche Nostrifikation zur Pflegeassistenz
- Empathie und Wertschätzung sind Teil Ihres persönlichen Berufsbildes
- Ganzheitlichkeit, Normalität und Biografie sind für Sie selbstverständlich in der Senior*innenarbeit
- Freude, gute Laune und Motivation um den Bewohner*innen ein schönes Leben im Haus zu ermöglichen.
Das sind Ihre Aufgaben
- Durchführung von Pflegeinterventionen und -dokumentation im Rahmen Ihrer Kompetenzen
- Sie unterstützen bei der täglichen Körperpflege und beobachten den Gesundheitszustand der Bewohnerinnen und Bewohner
- Förderung und Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit
- Schaffung von Begegnungsräumen mit Angehörigen und Freunden
- Unterstützung der Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger*innen
- Integration von An- und Zugehörigen in den Betreuungsalltag
- Begleitung regelmäßiger Ausflüge, Feiern und Unterhaltungsangebote
- Eigen- und mitverantwortliches Arbeiten in einem eingespielten Team
Das bieten wir
Unser Leitsatz: GROSSE HILFE GANZ NAH.
- Die Anstellung kann in Teil- oder Vollzeit (37 Wochenstunden) erfolgen – 156 Arbeitsstunden im Jahr weniger gegenüber einer 40 Stundenwoche: das entspricht fast einem ganzen Monat.
- EEZG – Entgelterhöhung-Zweckzuschuss von € 135,50 pro Monat
- 5 Entlastungstage ab dem 43. Lebensjahr für Pflegekräfte als Freizeit
- Ein jährlich aktuelles Bildungsprogramm zur Erweiterung Ihrer Methoden- und Sozialkompetenz
- Ein persönliches Gesundheitsmanagement
- Verschiedene Arbeitsmodelle, angepasst an Ihre Lebenssituation
- Diverse Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse
Gehalt
Die Gehaltseinstufung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag in der Verwendungsgruppe 5 (Auf Basis Vollzeit ab Brutto 3.149,04) bzw. 6 (Auf Basis Vollzeit ab Brutto 3.389,53). Die Vollzeitanstellung beträgt 37 Wochenstunden. Informieren Sie uns über Ihre Vordienstzeiten, Sie erhöhen Ihr Gehalt.
Arbeitsbeginn ab sofort
