Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung mit Diplom der Gesundheits- und Krankenpflege und/oder Bachelorabschluss oder abgeschlossene Nostrifikation
• Motivation, erste Führungserfahrung zu sammeln bzw. Personalverantwortung zu übernehmen
• Hohe Kommunikationskompetenz, Empathie und Teamfähigkeit
• Ausgeprägte Fachkompetenz, Durchsetzungsstärke und Begeisterungsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmedien

Das sind Ihre Aufgaben

• Unterstützung unserer Bereichsleitung Pflege 
• Arbeitsmix zwischen Management und aktiver Mitarbeit in der Langzeitpflege
• Begleitung des Betreuungs- und Pflegeprozesses aus fachlich-inhaltlicher Sicht
• Unterstützung bei der Qualitätssicherung und -kontrolle
• Pflege von regionalen Netzwerken (z.B. Gemeinde, Hausärzte, Apotheken)

Das bieten wir

Unser Leitsatz: GROSSE HILFE GANZ NAH.

• Die Anstellung erfolgt in Teilzeit ab 25 Wochenstunden.
• EEZG – Entgelterhöhung-Zweckzuschuss von € 135,50 pro Monat
• 5 Entlastungstage ab dem 43. Lebensjahr für Pflegekräfte als Freizeit
• Verschiedene Arbeitsmodelle, angepasst an Ihre Lebenssituation
• Supervision und Coaching
• Ein jährlich aktuelles Bildungsprogramm zur Erweiterung Ihrer Methoden- und Sozialkompetenz
• Ein persönliches Gesundheitsmanagement 
• Diverse Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse
• Es besteht die Möglichkeit, ein Dienstauto mit Privatnutzung zu erhalten.

Gehalt

Die Gehaltseinstufung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag in der Verwendungsgruppe 7. Das sind somit EUR 3.630,75 brutto monatlich inkl. Zulagen. Informieren Sie uns über Ihre Berufserfahrung, sie erhöht Ihr Gehalt!

Arbeitsbeginn ab sofort