Anforderungsprofil

• Humor und Einsatzbereitschaft
• Abgeschlossene Ausbildung zur Heimhilfe
• Abgrenzungsfähigkeit, Wahrung der professionellen Rolle
• Sicherer Umgang mit moderner Kommunikationstechnik

Aufgabenspektrum

• Unterstützung unserer Bewohnerinnen und Bewohnern
• Einfühlsamer, wertschätzender Umgang
• Erledigung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten mit Genauigkeit
• Arbeit in einem interdisziplinären, eingespielten Team

Motivationspaket

Unser Leitsatz: GROSSE HILFE GANZ NAH.

• Wir bieten Ihnen einen eigenverantwortlichen Aufgabenbereich und Raum, auch eigene Ideen einzubringen. 
• In Ihrer Arbeit werden Sie von Ihren Kolleg/innen, Ihrer Regionalleitung und der Bereichsleitung Soziale Arbeit fachlich und inhaltlich begleitet. 
• Nutzen Sie auch unser jährlich aktuelles Bildungsprogramm zur Erweiterung Ihrer Methodenkompetenz. 
• Gerne unterstützen wir Sie bei Ihrem persönlichen Gesundheitsmanagement. Denn: Ihre Arbeits-Freizeit-Balance ist uns wichtig. 
• Sie haben eine Familie und benötigen einen Arbeitgeber, der die daraus entstehenden Herausforderungen versteht und Angebote setzen kann: Diese finden Sie bei uns.

Gehaltsprofil

Die Gehaltseinstufung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag in der Verwendungsgruppe 4 mit mind. € 2.162,19 brutto auf Basis Vollzeit (37 Wochenstunden) inkl. SEG-Zulage. Informieren Sie uns über Ihre Vordienstzeiten, Sie erhöhen Ihr Gehalt.