Trainee Privatkundenbetreuung (m/w/d)

im Rahmen des Digital Transformation Traineeprogramms

Salzburg

Vollzeit

Einstieg jederzeit

ÜBER UNS

Die Hypo Salzburg – eine Marke der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich – setzt auf Menschen, die ihre Gestaltungskraft, Verantwortung und Motivation einbringen. Werden Sie Teil des erfolgreichen Geschäftsbereiches mit seinen rund 170 Mitarbeiter:innen und 19 Bankstellen in Salzburg.

Absolviere unser Digital Transformation Trainee Programm im Ausmaß einer Vollzeitbeschäftigung für die Dauer von 12 Monaten. Mittels laufender Begleitung durch erfahrene Mentor:innen bzw. Innovationsbotschafter:innen, learning on the job und Perspektivenwechsel durch Jobrotations gewinnst du ein einmaliges Verständnis für das Zusammenspiel in der Bank.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH

Als Beratungstalent sind Sie für unsere Kund:innen die erste und wichtigste Anlaufstelle in unserer Bank.
Sie kennen ihre Sorgen und Bedürfnisse und entwickeln individuelle Strategien und Lösungen in allen finanziellen Angelegenheiten (Veranlagung, Finanzierung, Konto/Zahlungsverkehr, Versicherungen)
Gleichzeitig helfen Sie dabei, dass sie ihre Finanzen im Griff haben und nur die besten Entscheidungen treffen.

WOMIT DU UNS BEGEISTERST

Abgeschlossene höhere Schule mit Matura
Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
Einfühlungsvermögen und Überzeugungskraft
Unternehmerisches Denken und eigenständige Arbeitsweise

WORAUF DU DICH FREUEN KANNST

Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
- Stanford Online Innovationszertifizierung
- Spezifische Bankausbildung
Bunter Mix aus nützlichen Sozialleistungen

Für diese Position bieten wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Gemäß Kollektivvertrag ist für diese Position als Mindesteinstufung die Beschäftigungsgruppe B vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt liegt darüber.

Nähere Informationen findest du unter www.rlbooe.at/trainee.

Aus- und Weiterbildung

Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.

Betriebliche
Altersvorsorge

Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge von morgen unterstützt.

Betriebs-
ausflüge

Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.

Essens-
zuschuss

Wir übernehmen für unsere Mitarbeiter:innen einen Teil der Kosten für ein warmes Mittagessen.

Fitness-
angebote

Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.

Flexible
Arbeitszeiten

Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.

Gesundheits-
management

Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.

Kulturangebote

Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen – bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.

Mitarbeiter-
rabatte

Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.

Sie sind an der Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Onlinebewerbung auf www.hyposalzburg.at!
Die zuständige Ansprechpartnerin, Sandra Kehrer, Tel.: +43 732 6596 22551, wird sich umgehend mit dir in Verbindung setzen.