ÜBER UNS
In unserem Team "Institutionen" betreuen wir unter anderem Kunden der öffentlichen Hand, kirchliche Rechtsträger, Energieversorgungsunternehmen, Sozialversicherungsträger, Versicherungen und Interessensvertretungen. Im Mittelpunkt stehen individuelle, ganzheitliche Finanzlösungen, die gemeinsam mit den Kunden entwickelt werden. Durch fundierte Beratungskompetenz und tiefes Verständnis komplexer Kundenstrukturen schaffen wir nachhaltigen Mehrwert, der weit über klassische Bankdienstleistungen hinausgeht.
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE
- Fachliche und organisatorische Unterstützung der Firmenkundenbetreuer:innen bei der Beratung institutioneller Kunden
- Erstellung von Finanzierungsanträgen
- Pflege von Kunden‑ und Kontostammdaten inkl. KYC‑ und WiEReG‑Themen
- Ansprechperson für Kund:innen, laufende Korrespondenz, Terminkoordination sowie Vorbereitung von Kundenunterlagen
- Koordination und Abstimmung mit internen Produkt- und Fachbereichen
WOMIT SIE UNS BEGEISTERN
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im Firmenkundengeschäft bzw. im Finanzierungsbereich wünschenswert
- Gute IT-Kenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Analytisches Denken sowie eigenständige und genaue Arbeitsweise
WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN
- Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld als Schnittstelle für Kolleg:innen und Kund:innen
- Intensives Onboarding auf persönlicher und fachlicher Ebene
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office-Möglichkeit
Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 41.600 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem
Kollektivvertrag.
Aus- und Weiterbildung
Unser umfangreiches Bildungsangebot
sichert die Weiterbildung unserer
Mitarbeiter:innen.
Betriebliche
Altersvorsorge
Wir bieten eine kostengünstige
Altersvorsorge, die schon heute bei der
Vorsorge von morgen unterstützt.
Betriebs-
ausflüge
Bei Ski- und Sportwochenenden oder
Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit
Kolleg:innen aus allen Bereichen in
Kontakt zu kommen.
Essens-
zuschuss
Wir übernehmen für unsere
Mitarbeiter:innen einen Teil der Kosten
für ein warmes Mittagessen.
Fitness-
angebote
Unseren Mitarbeiter:innen steht
ganzjährig ein umfangreiches Sport-
und Bewegungsangebot zur Verfügung.
Flexible
Arbeitszeiten
Wir setzen auf verschiedene
Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die
Freizeit in vollen Zügen genossen
werden kann.
Gesundheits-
management
Unser Gesundheitsprogramm bietet
Vorträge, Workshops und Trainings zu
diversen Gesundheitsthemen an.
Kulturangebote
Ob Karten für Konzerte, Theater oder
Sportveranstaltungen – bei uns kommen
Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
Mitarbeiter-
rabatte
Viele Partner:innen stellen uns
vergünstigte Einkaufskonditionen zur
Verfügung.
Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 41.600 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.
Sie sind an diesem Job interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung auf
www.hyposalzburg.at/karriere!
Zuständige Ansprechpartnerin:
Eva Helml, +43 732 6596 22535