ÜBER UNS
Zur Verstärkung unseres Teams in der Zahlungsverkehrsberatung suchen wir eine Persönlichkeit, die Kundenorientierung mit Fachkompetenz und einem Interesse für Digitalisierung vereint.
In dieser Funktion sind Sie erste Ansprechperson für unsere Firmenkunden in allen Fragen rund um Zahlungsverkehr und Electronic Banking. Mit Ihrer Expertise und Ihrem serviceorientierten Auftreten tragen Sie maßgeblich zu einer professionellen und nachhaltigen Kundenbeziehung und weiters zur Weiterentwicklung dieses Geschäftsbereichs bei.
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE
- Entwicklung maßgeschneiderter Kundenlösungen und Angebote in Bezug auf Zahlungsverkehr und E-Banking
- Laufender Austausch mit unterschiedlichen internen Stellen (z.B. Kundenbetreuer:innen, technischer Support, Operations oder Produktmanagement)
- Unterstützung der Raiffeisenbanken bei fachlichen Anfragen (z.B. Schulungen bei Produkteinführung)
- Aktive Mitgestaltung von neuen Produkten im Bereich Zahlungsverkehr und Electronic Banking
- Mitwirkung bei der Prozessoptimierung sowie eigenständiges Vorantreiben der Automatisierung und Digitalisierung interner Prozesse
WOMIT SIE UNS BEGEISTERN
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Bankerfahrung
- Interesse für IT-Themen und für den Bereich Zahlungsverkehr
- Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Vertriebsorientierung
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Lösungsorientierung und Entscheidungskompetenz
- Teamfähigkeit und Reisebereitschaft
WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN
- Strukturiertes Onboarding sowie eine fundierte Einschulung
- Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld als Firmenkundenbetreuer:in mit hohem internen und externen Austausch
- Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office-Möglichkeit
Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 65.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem
Kollektivvertrag.
Aus- und Weiterbildung
Unser umfangreiches Bildungsangebot
sichert die Weiterbildung unserer
Mitarbeiter:innen.
Betriebliche
Altersvorsorge
Wir bieten eine kostengünstige
Altersvorsorge, die schon heute bei der
Vorsorge für morgen unterstützt.
Betriebs-
ausflüge
Bei Ski- und Sportwochenenden oder
Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit
Kolleg:innen aus allen Bereichen in
Kontakt zu kommen.
Essens-
zuschuss
Wir übernehmen für unsere
Mitarbeiter:innen einen Teil der Kosten
für ein warmes Mittagessen.
Fitness-
angebote
Unseren Mitarbeiter:innen steht
ganzjährig ein umfangreiches Sport-
und Bewegungsangebot zur Verfügung.
Flexible
Arbeitszeiten
Wir setzen auf verschiedene
Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die
Freizeit in vollen Zügen genossen
werden kann.
Gesundheits-
management
Unser Gesundheitsprogramm bietet
Vorträge, Workshops und Trainings zu
diversen Gesundheitsthemen an.
Kulturangebote
Ob Karten für Konzerte, Theater oder
Sportveranstaltungen – bei uns kommen
Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
Mitarbeiter-
rabatte
Viele Partner:innen stellen uns
vergünstigte Einkaufskonditionen zur
Verfügung.
Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 65.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.
Sie sind an diesem Job interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung auf
www.rlbooe.at/karriere!
Zuständige Ansprechpartnerin:
Simone Mayr, +43 732 6596 22597