Stiegl ist die führende österreichische Privatbrauerei mit einer über 525 Jahre langen Tradition. An erster Stelle stehen für uns Werte wie Qualität, Nachhaltigkeit und Regionalität sowie der wertschätzende Umgang mit Kunden, Lieferanten, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Für die Realisierung der Wachstumsstrategie suchen wir eine/n neue/n Kollege/in für das Revenue Growth Management (Ertragsmanagement).
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
+ Mitarbeit bei der Implementierung des Revenue Growth Management in der ganzen Unternehmensgruppe
+ Definition, Einführung und Umsetzung von Methoden und Standards
+ Kreierung des „Revenue Growth Management Mindset“
+ Beratung und Schulung der Abteilungen; vor allem Sales, Marketing & Finance
+ Performance Tracking
Ihre Qualifikation:
+ Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise Studium)
+ Praxis vor allem aus den Bereichen Category Management, Vertrieb, Marketing, Vertriebscontrolling
+ FMCG-Erfahrung (Industrie, LEH, Diskont)
+ Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Ihre Stärken:
+ Zahlen- und IT-Affinität
+ Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
+ Bereichsübergreifendes, vernetztes Denken
+ Motivationsfähigkeit
+ Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen eine interessante Aufgabe mit einer markt- und leistungsorientierten Entlohnung und attraktiven Zusatzleistungen. Gemäß § 9 Abs. 2 Gleichbehandlungsgesetz informieren wir Sie über das Mindest-Jahresbruttogehalt von € 49.000.- mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.
Wenn Sie diese Herausforderung interessiert, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an unseren Personalberater, Herrn Mag. Philipp Schmölzer. Ihre Bewerbung wird streng vertraulich behandelt.
Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0
Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19
e-mail: p.schmoelzer@iro.co.at • Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at
