Aufgabenbereich
- Strategische Maßnahmenplanung zur Beschaffung und Inbetriebnahme medizinischer Ausstattung inkl. Software und Vernetzung
- Erarbeitung einer Roadmap aller relevanten Investitionen im Bereich Medizintechnologie
- Erstellung sämtlicher technischer Unterlagen für Vergabeverfahren (technische Leistungsverzeichnisse) und Begleitung der Vergabeprozesse als technische/r Verantwortliche/r
- Eigenständige Ermittlung und Verhandlung der budgetären Rahmenbedingungen mit den fachlichen AnsprechpartnerInnen
- Abklärung der spezifischen Anforderungen für mit den Klinik-/ und Institutsleitungen
- Selbständige Aufbereitung der Entscheidungsgrundlagen für Investitionsvorhaben
- Termin und Kostenkontrolle
Fachliche Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium (Bachelor, Master oder DI) der Bereiche Informatik, Healthcare IT, Medizintechnik oder vergleichbar ODER
- erfolgreicher Abschluss (mit Reifeprüfung) einer berufsbildenden höheren Schule mit Schwerpunkt Informatik, Medizintechnik oder vergleichbar UND ungefähr 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Medizintechnik
- Ausgeprägtes Verständnis für die Unterstützung von Arbeitsabläufen und Prozessen durch moderne IT-Systeme
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und logisch als Anforderung zu formulieren (z.B. im Rahmen der Erstellung von Lasten-/Pflichtenheften)
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, mind. Niveau C1
Persönliche Anforderungen
- Prozessorientiertes und analytisches Denken und Handeln
- Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit
- Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Setzen von Prioritäten
Wünschenswerte Anforderungen
- Kenntnisse des Gesundheitswesens
- Kenntnisse bzgl. Projektmanagement und gängiger Projektmanagement-Methoden
- Erfahrung bei Beschaffungsvorgängen im Zusammenhang mit dem Bundesvergabegesetz
- Kenntnis der Aspekte von Systemintegration medizinischer Geräte und deren Applikationen in bestehende IT-Umgebungen
Das Mindestgehalt beträgt 5.001,00 EUR brutto auf Basis Vollzeit (14 x jährlich). Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung der facheinschlägigen Vordienstzeiten.
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Gemeinnützige Salzburger Landeskliniken Betriebsgesellschaft mbH
Personalmanagement und Recht
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