Senior Spezialist:in Gesundheitsmanagement für Tirol/Vorarlberg/Salzburg/Linz Vollzeit/Teilzeit

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.

Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB.

Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen Personal, IT, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.500 Möglichmacher:innen der ÖBB-Business Competence Center GmbH.

Dabei steuert das Team des Lösungscenters Arbeitsfähigkeit und Gesundheit das Betriebliche Gesundheitsmanagement des ÖBB-Konzerns und trägt damit auch Verantwortung für das strategische Portfoliomanagement. Es widmet sich dem Erhalt und der Förderung der Gesundheit und Arbeitsfähigkeit aller Mitarbeiter:innen im ÖBB-Konzern mit dem Ziel, Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern, persönliche Ressourcen zu optimieren und Belastungen zu reduzieren.

• Als Berater Arbeitsfähigkeit und Gesundheit beraten Sie das Management und die Führungskräfte zu allen Themenstellungen in Arbeitsfähigkeit und Gesundheit im regional zugewiesenen Bereich.
• Sie setzten dabei das One Face to Customer Prinzips um und sind damit alleinige/r regionale/r Ansprechpartner:in für Führungskräfte, HR Business Partner:innen und Mitarbeiter:innen.
• Sie leiten selbstständig Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsfähigkeit ab, führen eine finanzielle wirtschaftliche Bewertung der Maßnahmen durch, erstellen ein Evaluierungskonzepts, planen diese Maßnahmenumsetzung und begleiten Führungskräften bei den von ihnen beauftragten Maßnahmen.
• Sie wenden dabei Maßnahmen aus dem Produktkatalog des Lösungscenters Arbeitsfähigkeit und Gesundheit (z.B. Gesunder Arbeitsplatz, Arbeitsbewältigungscoaching u.w.) an und evaluieren diese im Nachgang.
• Sie arbeiten am Portfoliomanagement zur inhaltlichen und wirtschaftlichen Beurteilung des Erfolges der gesetzten Maßnahmen mit. Damit stellen Sie die Dokumentation und das Berichtswesens in der Region sicher.
• Sie führen den Betrieblichen Wiedereingliederungsprozess in der Region durch. Dabei stellen Sie eine effektive und effiziente Betriebliche Wiedereingliederung in der Region sicher und begleiten erkrankte und/oder verunfallte Mitarbeiter:innen bei der Wiedererlangung ihrer Arbeitsfähigkeit und bei der Rückkehr in ihren Beruf.
• Sie stellen den Informationsfluss sowohl Top Down als auch Bottom up sicher. Sie übernehmen dabei die überregionale Schnittstellenfunktion im Routingprozess z.B. zum Arbeitnehmer:innenschutz sowie zu externen Dienstleistern (Psychosoziale Betreuung, Schuldnerberatung, arbeitsmedizinische Zentren, Sozialversicherungsanstalt u.w.).
• Sie führen bedarfsorientiert regionale Datenanalysen durch und identifizieren Handlungsfelder – im Bedarfsfall auch gemeinsam mit Unterstützung von Expert:innen aus der zentralen Steuerung des Lösungscenters Arbeitsfähigkeit und Gesundheit.
• Bei einer entsprechenden psychologischen Ausbildung führen Sie ggf. psychologische Einzelfallberatungen im Rahmen der Help Line sowie psychologische Team- und Führungskräfteberatungen durch. 

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulausbildung (vorzugsweise in Psychologie, Gesundheitsmanagement, Personalmanagement, Sportwissenschaften, Diätologin oder Sozialer Arbeit) oder über eine abgeschlossene Ausbildung in Case Management oder vergleichbaren Ausbildungen sowie über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (> 5 Jahre).
• Die Beratung von Führungskräften im Hinblick auf komplexe Fragestellungen ist Ihre Stärke.
• Sie verfügen über Kenntnisse von gesundheitsförderlicher Arbeitsplatzgestaltung, Arbeitnehmer:innenschutz und ganzheitlicher Gesundheitsförderung.
• Sie bringen Erfahrungen im Bereich Arbeitsmarkt, Rehabilitation oder Betrieblicher Sozialarbeit mit und verfügen über wirtschaftliches und prozessuales Denken.
• Sie sind in hohem Maße flexibel, belastbar und haben ein professionelles Auftreten.
• Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz und Teamorientierung.
• Sie sind interessiert an gesundheitspolitischen Themenstellungen in einem der größten Unternehmen Österreichs.
• Sie zählen zielgerichtete Kommunikation zu Ihren Stärken und sind versiert in der Analyse.
• Idealerweise bringen Sie praktische Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement mit.
• Sie verfügen über Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie im Datenschutz.

• Ein spannendes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspielraum und der Möglichkeit, im Aufbau des Bereichs Arbeitsfähigkeit und Gesundheit einen entscheidenden Wertbeitrag zu leisten.
• Beste Möglichkeiten die Organisation des ÖBB-Konzerns kennen zu lernen und sich österreichweit zu vernetzen.
  Zielgerichtete Aus- und Weiterbildungen sowie Programme im Rahmen der ÖBB-Akademie für eine erfolgreiche persönliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit von Homeoffice.
• Für die Funktion " Senior Spezialist:in Beratung Arbeitsfähigkeit und Gesundheit" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 42.310,42 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf und Motivationsschreiben.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ihre Ansprechpartner:innen bei Fragen

Fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Lisa Markon, +43 664 88836408.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Nähere Informationen unter jobs.oebb.at