Leitung des Seniorenwohnhauses (w/m/d)

 

 

Über uns:

Im Seniorenwohnhaus St. Nikolaus betreuen und pflegen wir empathisch und in gegenseitiger Wertschätzung. Wir helfen mit unseren bestens ausgebildeten und engagierten Mitarbeiter: innen Bewohner:innen würdevoll und selbstbestimmt in Gemeinschaft zu leben.

Unser Verwaltungsdienstleiter verabschiedet sich in die Alterspension. Daher suchen wir als Nachfolge für unser Seniorenwohnhaus St. Nikolaus eine Leitung des Seniorenwohnhauses (w/m/d).

 

 

Ihre vielfältigen Aufgaben:

• Verantwortung für die Leitung und Führung unseres Seniorenwohnhauses mit 60 Heimplätzen und ca. 50 Mitarbeiter:innen
• Betriebswirtschaftliche und organisatorische Leitung des Hauses nach qualitätssichernden, bewohner:innenorientierten, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten
• Personalführung der Mitarbeiter:innen in der Verwaltung (ca. 20) inklusive Dienstplanung und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
• Finanz- und Rechnungswesen in Zusammenarbeit mit der Gemeindebuchhaltung; Bewohner:innenabrechnung
• Sicherstellung und Weiterleitung sämtlicher Abläufe und Prozesse für einen reibungslosen Hausbetrieb
• Kompetente Ansprechperson für Bewohner:innen und deren Angehörige
• Korrespondenz mit Ämtern, Behörden und anderen Einrichtungen
• Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
• Repräsentation des Hauses in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
• Weiterentwicklung und Professionalisierung des Hauses
• Qualitäts- und Beschwerdemanagement

 

Ihr überzeugendes Profil:

• Mehrjährige Berufserfahrung aus dem Sozial- und/oder Gesundheitsbereich oder Absolvent:in einer höheren Schule mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Bereich Verwaltung/Organisation (alle 3 Berufsgruppen vorzugsweise mit einer Leitungs- und Führungserfahrung)
• Betriebswirtschaftliches Verständnis und Know-how
• Sozialkompetenz, Empathie und Verständnis für Mitarbeiter:innen und Bewohner:innen
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
• Sicheres Auftreten und Freude an der Kommunikation mit verschiedenen Personengruppen
• Verantwortungsbewusste, lösungsorientierte und verlässliche Arbeitsweise
• Höchste Qualitäts- und Serviceorientierung

 

Unser Angebot:

• Langfristiger, krisensicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz
• Sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Kollegiale Teamstrukturen, flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege
• Engagiertes, sympathisches Team, dem ein kollegiales Miteinander wichtig ist
• Administrative Unterstützungskraft/Sekretärin für Verwaltungstätigkeiten
• Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
• Flexible Zeiteinteilung und Urlaubsplanung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmittel durch die zentrale Lage
• Die Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des Salzburger Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes 2001 in der Entlohnungsgruppe b (mit Matura) oder d/c (ohne Matura) und hängt von den anrechenbaren Vordienstzeiten ab. Das Einstiegsgehalt für Berufseinsteiger (nach Abschluss Lehre/Schule) beträgt mit Matura mindestens € 3.143,00 brutto und ohne Matura mindestens € 2.812,20 brutto.

Die Stellenvergabe erfolgt unter Beachtung des Salzburger Gleichbehandlungsgesetzes.

 

Ihre Bewerbung: