Aufgabenbereich
Das Team des Personalcontrollings ist für Auswertungen und das Berichtswesen für alle Standorte der Salzburger Landeskliniken verantwortlich. Als Werkzeuge werden Excel, Analysis for Office (AFO), Business Explorer (BEX), SAP/Lumira, SAP/Web Intelligence, SAP/BI, Hana Studio, SAP/HCM, SAP/FI/CO, Cognos und Dienstzeiterfassungssysteme von den Anbietern Atoss und Bitfactory genutzt.
Zu den Aufgaben dieser Position zählen:
- Erstellung, Prüfung und Versand von Standardberichten
- Durchführung und Prüfung von Datenbeladungen
- Datenqualitätsprüfung und Datenbereinigung
- Erstellung neuer Berichte
- Erstellung von ad-hoc Auswertungen
- Mitgestaltung der Auswertungsoberflächen
- Weiterentwicklung des Personalcontrollings
Fachliche Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung auf akademischem Niveau im Bereich BWL oder Controlling oder anderen vergleichbaren Bereichen
- Berufserfahrung im Personalcontrolling oder Controlling
- IT-technisches Grundverständnis
Persönliche Anforderungen
- Affinität zu Zahlen
- Analytische und interdisziplinäre Denkweise
- Offenheit für neue Aufgaben und Bereitschaft zur aktiven Weiterentwicklung
- Engagement und Eigeninitiative
- Lösungsorientierte, strukturierte und genaue Arbeitsweise
- Soziale Kompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Entlohnung gem. Landesbediensteten-Gehaltsgesetz, Einkommensschema 1, Einkommensband 6, abhängig von der Vordienstzeitenanrechnung, mindestens jedoch monatlich brutto € 4.015,70 (Mindestjahresbruttogehalt € 56.219,80) bei Vollbeschäftigung
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung (Stellenangebot Nr. 3403) bis 18.08.2024 unter https://karriere.salk.at
Gemeinnützige Salzburger Landeskliniken Betriebsgesellschaft mbH
Personalmanagement und Recht
Müllner Hauptstr. 48, A-5020 Salzburg
