Aufgabenbereich
- Leitung der Einkaufsabteilung und Führung der zugeordneten MitarbeiterInnen
- Strategischer Einkauf: Juristisch korrekte Durchführung von Vergabeverfahren im Ober-und Unterschwellenbereich gem. BVergG
- Gegebenenfalls Durchführung von Vergabeverfahren für andere Krankenanstalten im Zuge von Kooperationsvorhaben
- Gestaltung und Implementierung von effizienten Beschaffungsprozessen in Abstimmung mit den involvierten anderen Berufsgruppen
- Weiterentwicklung und Verbesserung der digitalen Beschaffungsstrukturen
- Leitung von Projekten
- Einhaltung und regelmäßige abteilungsübergreifende Weiterentwicklung von standard operating procedures
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene universitäre juristische, wirtschaftswissenschaftliche oder technische Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung im Umgang mit dem BVergG
- Kenntnisse in SAP
- Ausgezeichnete EDV-Anwenderkenntnisse im Bereich MS Office
Persönliche Anforderungen
- Durchsetzungsvermögen
- Ethisches Verhalten
- Belastbarkeit und Frustrationstoleranz
- Ausdrucksfähigkeit und Auftreten
- Verantwortungsbereitschaft
- Entscheidungsfähigkeit
- Zielorientiertheit
- Kreativität
- Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit zur Motivation von MitarbeiterInnen
- Konfliktfähigkeit
- Planen und Organisieren
- Wirtschaftliches Denken und Handeln
- Strategisches Denken
Wünschenswerte Anforderungen
- Berufserfahrung in der Leitung einer Beschaffungseinheit
- Kenntnisse im Projektmanagement
Das Mindestgehalt beträgt 7.073,40 EUR brutto auf Basis Vollzeit (14 x jährlich). Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung der facheinschlägigen Vordienstzeiten.
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Gemeinnützige Salzburger Landeskliniken Betriebsgesellschaft mbH
Personalmanagement und Recht
Müllner Hauptstr. 48, A-5020 Salzburg