Aufgabenbereich
- Fachliche und disziplinäre Teamleitung
- Gestaltung und Entwicklung der therapeutischen Angebote und Konzepte
- Teamentwicklung sowie Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Qualitätssicherung und Mitarbeit im Controlling
- Setzen von personenzentrierten Angeboten unter Berücksichtigung der Behandlungsziele der PatientInnen
- Organisations- und Verwaltungsaufgaben
Fachliche Anforderungen
- Berechtigung zur Ausübung des ergotherapeutischen Dienstes nach dem MTD-Gesetz oder alternativ Absolvierung einer Ausbildung eines vergleichbaren Gesundheitsberufes und/oder Sozialbetreuungsberuf
- ggf. Berufsanerkennung bzw. Nostrifikation für Österreich
Persönliche Anforderungen
- Durchsetzungsvermögen
- Ethisches Verhalten
- Belastbarkeit und Frustrationstoleranz
- Ausdrucksfähigkeit und Auftreten
- Verantwortungsbewusstsein
- Entscheidungsfähigkeit
- Zielorientiertheit
- Kreativität
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit zur Motivation von MitarbeiterInnen
- Konfliktfähigkeit
- Konflikte lösen
- Planen und Organisieren
- Wirtschaftliches Denken und Handeln
- Kontrollieren und Steuern
- Strategisches Denken
Wünschenswerte Anforderungen
- Leitungserfahrung
- Einzel- und gruppentherapeutische Erfahrung
- Projekterfahrung
- Kenntnisse und Einsatz zeitgemäßer Kulturtechniken
- Erfahrungen im Umgang mit psychisch kranken Menschen
- Absolvierung einer Aus-/Weiterbildung für Führungskräfte
- Kenntnisse im psychotherapeutischen Bereich
Das Mindestgehalt beträgt je nach Ausbildung zwischen 3.751,50 EUR und 3.020,80 EUR brutto auf Basis Vollzeit (14 x jährlich). Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung der facheinschlägigen Vordienstzeiten.
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Gemeinnützige Salzburger Landeskliniken Betriebsgesellschaft mbH
Personalmanagement und Recht
Müllner Hauptstr. 48, A-5020 Salzburg
