Aufgabenbereich
Verantwortungsbewusste Übernahme von Führungs- und Managementaufgaben, unter anderem:
- Verantwortlich für die klinikspezifischen Prozesse
- Sensibilisierung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ein professionelles Auftreten nach innen und außen
- Stärkung der Selbstwirksamkeit im Pflegeteam inkl. der teamspezifischen Personalentwicklung mit dem Fokus auf Intensivpflege
- Sicherstellung und Umsetzung der „Patient First" - Strategie, welche die Patientenversorgung in den Mittelpunkt aller pflegerischen Entscheidungen stellt
- Verantwortlich für die Einhaltung aller gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben
- Verantwortlich für interprofessionelles Denken und Handeln
- Förderung einer Kultur der Wertschätzung und des gegenseitigen Respektes innerhalb des Teams
Fachliche Anforderungen
- Berufsberechtigung für die Gesundheits- und Krankenpflege lt. GuKG
- Mind. 3 Jahre Erfahrung in der klinischen Pflegepraxis
- Spezialisierung nach §17 GuKG für Intensivpflege in der Gesundheits- und Krankenpflege
Persönliche Anforderungen
- Teamfähigkeit
- Organisationstalent
- Kritisches Denken und Entscheidungsfähigkeit
- Erfahrung in der Implementierung und Förderung partizipativer Führungsansätze
- Ausgeprägtes wirtschaftliches und prozessuales Verständnis
- Fortbildungsbereitschaft
- Kompetenz in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur MitarbeiterInnenbindung und -motivation
Wünschenswerte Anforderungen
- Universitätslehrgang für basales oder mittleres Pflegemanagement oder vergleichbares Äquivalent bzw. die Bereitschaft diesen zu absolvieren
- Erfahrung in der Übernahme von Führungs- und Managementaufgaben in leitender bzw. stellv. leitender Funktion
Wir bieten Ihnen:
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung
- Ein Arbeitsumfeld, das Wertschätzung und partizipative Führung aktiv lebt
- Eine klare Fokussierung auf die „Patient First" - Strategie
- Eine attraktive Vergütung im Rahmen unseres Karrieremodells sowie zusätzliche Sozialleistungen
Das Mindestgehalt beträgt 5.204,70 EUR brutto auf Basis Vollzeit (14 x jährlich). Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung der facheinschlägigen Vordienstzeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung (Stellenangebot Nr. 3564) bis 02.01.2025 unter https://karriere.salk.at
Gemeinnützige Salzburger Landeskliniken Betriebsgesellschaft mbH
Personalmanagement und Recht
Müllner Hauptstr. 48, A-5020 Salzburg
