Aufgabenbereich
Sie bringen Ihre bisherigen Erfahrungen und Ideen aktiv ein und gestalten unsere technologische Zukunft mit. Ihre Arbeitsschwerpunkte umfassen die folgenden Tätigkeiten:
- Integrative SAP HCM Prozessberatung für die Module OM, PA und PY
- Konzepterstellung und Implementierung von SAP HCM Anforderungen mittels Customizing
- Erstellung von technischen Dokumentationen für die umzusetzenden Lösungen
- Qualitätssicherung im Rahmen von Entwicklertests
- Mitwirkung bei der Inbetriebnahme (technisch und organisatorisch) von prozessunterstützenden SAP HCM-Lösungen inkl. Wissenstransfer und Key User Schulungen
- Mitwirkung bei der Integration SAP HCM nach SAP FI/CO
- Federführung bei allen betriebsnahen Weiterentwicklungen im Aufgabenbereich
- Schnittstelle in der Kommunikation zwischen den Fachbereichen und den relevanten Stakeholdern
- Aktive Mitarbeit (Konzepterstellung und Implementierung) in Folgeprojekten zur Weiterentwicklung und Optimierung unserer SAP-Landschaft, z.B. SAP S/4 HANA Umstellung
- Einführung weiterer SAP HCM Module (z.B. FI-TV, ESS/MSS etc.) in künftigen Projekten (z.B. weitere Ausbaustufen nach Echtbetriebsstart)
Fachliche Anforderungen
- Facheinschlägiges Studium (z. B. Informatik oder Wirtschaftsinformatik)
- Für die Aufgabe relevante Erfahrung in der Personalverrechnung
- Mind. 8 Jahre Erfahrung im SAP HCM mit Schwerpunkt OM, PA und PY
- Geübter Umgang im SAP HCM Customizing, insbesondere mit Schemen und Regeln
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mind. vergleichbar mit Level B2 nach dem europäischen Referenzrahmen)
Persönliche Anforderungen
- Analytisches Verständnis und Denken in Zusammenhängen
- Hohe IT-Affinität
- Eigenverantwortliche kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit
- Flexibilität
- Kommunikationsfähigkeit
Wünschenswerte Anforderungen
- ABAP Kenntnisse
- Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
- Gute Kenntnisse der englischen Sprache (mind. vergleichbar mit Level B1 nach dem europäischen Referenzrahmen)
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung
- Grundkenntnisse über die Grundsätze der öffentlichen Verwaltung
Das Mindestgehalt beträgt 5.526,20 EUR brutto auf Basis Vollzeit (14 x jährlich). Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung der facheinschlägigen Vordienstzeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung (Stellenangebot Nr. 3294) bis 09.02.2025 unter https://karriere.salk.at
Gemeinnützige Salzburger Landeskliniken Betriebsgesellschaft mbH
Personalmanagement und Recht
Müllner Hauptstr. 48, A-5020 Salzburg