Aufgabenbereich
- Unterstützung des Geschäftsführers in der administrativen und organisatorischen Steuerung für die Planung und Realisierung der Errichtung eines Krankenhausgebäudes (Haus B)
- Inhaltliches Erarbeiten von Unterlagen und Entscheidungsgrundlagen für verschiedene interne und externe Instanzen
- Eigenständige Erstellung von kaufmännischen Berichten, Protokollen, Auswertungen und Präsentationen
- Kostenkontrolle und Einhaltung der Budgetüberwachung im Projekt
- Verknüpfung und Aufbereitung von entscheidungsrelevanten Informationen interner und externer Stakeholder
- Planung aus Ausarbeitung von Meetings sowie deren Organisation
- Aktive Begleitung von Entwicklungsprozessen
- Geschäftskorrespondenz
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare postgraduale Ausbildung mit fundierten Fachkenntnissen
- Erfahrung im Projektmanagement und Projekt-Berichtswesen
- Hervorragender Umgang mit Projektmanagement-Tools
- Ausgezeichnete IT-Kompetenz (MS Office, SAP)
Persönliche Anforderungen
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung
- Organisationstalent mit einer strukturierten Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Das Mindestgehalt beträgt 4.156,20 EUR brutto auf Basis Vollzeit (14 x jährlich). Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung der facheinschlägigen Vordienstzeiten.
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Gemeinnützige Salzburger Landeskliniken Betriebsgesellschaft mbH
Personalmanagement und Recht
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