Aufgabenbereich
- Erfassen von sozialen Problemstellungen im Behandlungsverlauf sowie Hilfestellung bei der Lösung
- Erschließung vorhandener Ressourcen, Klärung der Lebenssituation bzw. des sozialen Umfeldes der Patientinnen und Patienten
- Klärung von sozialrechtlichen Fragestellungen, Abklärung von Ansprüchen und Maßnahmen zur Existenzsicherung
- Vermittlung von Ressourcensystemen, Zusammenarbeit mit Institutionen, Behörden, Angehörigen und sonstigen Bezugspersonen
- Koordination der Hilfen im Helfersystem, Case Management
- Klärung/Hilfestellung bei der poststationären Versorgung, Information zu weiterführenden Einrichtungen und Angeboten, indirektes Entlassungsmanagement
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialarbeiter/in (mind. 3-jährige erfolgreich abgeschlossene Fachausbildung in Sozialer Arbeit an einer Sozialakademie oder Fachhochschule mit den Abschlüssen: Diplom-Sozialarbeiter/in (Abschluss Sozialakademie) oder Mag. (FH)/Master (Abschluss FH Studiengang Soziale Arbeit) oder Bachelor (Abschluss FH Studiengang Soziale Arbeit)
Persönliche Anforderungen
- Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
- Zuverlässigkeit
- Flexibilität
- Setzen von Prioritäten
- Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Konfliktfähigkeit
- Belastbarkeit
Wünschenswerte Anforderungen
- Facheinschlägige Berufserfahrung in der Sozialen Arbeit
- EDV-Kenntnisse
Das Mindestgehalt beträgt 3.662,40 EUR brutto auf Basis Vollzeit (14 x jährlich). Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung der facheinschlägigen Vordienstzeiten.
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Personalmanagement und Recht
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