Aufgabenbereich
Das Qualitäts-, Risiko- und Ethikmanagement der Salzburger Landeskliniken verfolgt das Ziel, die Qualität der PatientInnenversorgung zu maximieren und PatienInnensicherheit dauerhaft zu gewährleisten. Wichtige Kernaufgaben sind dabei unter anderem das Beschwerdemanagement, das Fehlermanagement (CIRS), das Risikomanagement, das Befragungsmanagement und das Dokumentationsmanagement. Ziel dieser Stellenbesetzung ist es, davon bestimmte Bereiche als Kernaufgaben zu übernehmen, andere Bereiche werden bei Bedarf in Vertretung übernommen. Es handelt sich um eine Karenzvertretung im Ausmaß von 30 bis 35 Wochenstunden.
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Gesundheits-/Sozialwesen/Gesundheitswissenschaften
- Basiswissen Medizin/Pflege/Wissenschaft und Forschung
- Basiswissen Prozess-Projektmanagement
- Gute IT-Kenntnisse (Anwendungen, Informations- und Datenverarbeitung)
Persönliche Anforderungen
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
- Konzeptionelle Fähigkeiten
- Zielorientiertes selbstständiges Arbeiten
- Geduld und Beharrlichkeit in der Sache
- Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit
- Flexibilität
- Kommunikationsfähigkeit
- Setzen von Prioritäten
- Konfliktfähigkeit
Wünschenswerte Anforderungen
- Praktische Erfahrung im Gesundheitswesen
- Abgeschlossener, zertifizierter Lehrgang aus dem Bereich Gesundheits-/Sozialwesen (z.B. Qualitäts-, Risiko-Beauftragte/r bzw. Manager/in, Auditor/in)
Das Mindestgehalt beträgt 4.156,20 EUR brutto auf Basis Vollzeit (14 x jährlich). Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung der facheinschlägigen Vordienstzeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung (Stellenangebot Nr. 3983) bis 10.08.2025 unter https://karriere.salk.at
Gemeinnützige Salzburger Landeskliniken Betriebsgesellschaft mbH
Personalmanagement und Recht
Müllner Hauptstr. 48, A-5020 Salzburg
