Aufgabenbereich
- Gesamtverantwortung für die Interdisziplinäre Station Gynäkologie, OT, Chirurgie, Geburtshilfe, den Kreißsaal sowie die Gyn-Ambulanz
- Fachliche und organisatorische Leitung des gesamten Teams an Pflegekräften, Hebammen, administrativen Personals und Servicepersonals
- Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität sowie Einhaltung aller Standards
- Personalführung, -entwicklung und -planung
- Wirtschaftliche Personaleinsatzplanung, Erstellen von Dienstplänen
- Förderung eines positiven Arbeitsumfeldes und Teamkultur unter Beachtung unseres Leitbildes
- Wertschätzende und motivierende Führung der direkt unterstellten MitarbeiterInnen
- Effiziente Gestaltung und Organisation der Arbeitsprozesse im gesamten Bereich
- Weiterentwicklung der Pflegeprozesse und Implementierung innovativer Konzepte, Mitarbeit an Projekten
- Umsetzung von vereinbarten Maßnahmen und Vorgaben der Pflegedirektion
- Förderung der guten Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen Fachbereichen
- Effizienter Ressourceneinsatz und nachhaltiges Ressourcenmanagement
Fachliche Anforderungen
- Berufsberechtigung für die Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Berufsberechtigung als Hebamme
Persönliche Anforderungen
- Durchsetzungsvermögen
- Ethisches Verhalten
- Belastbarkeit und Frustrationstoleranz
- Ausdrucksfähigkeit und Auftreten
- Verantwortungsbereitschaft
- Entscheidungsfähigkeit
- Zielorientiertheit
- Kreativität
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit zur Motivation von Mitarbeiter/innen
- Konfliktfähigkeit
- Planen und Organisieren
- Wirtschaftliches Denken und Handeln
- Konflikte lösen
- Kontrollieren und Steuern
- Strategisches Denken
Wünschenswerte Anforderungen
- Universitätslehrgang Basales und mittleres Pflegemanagement
- Vorerfahrung im Bereich der Führung, z. B. als Stellvertretung, in der Praxisanleitung oder Projektleitung
- Aus- und Weiterbildung im Bereich Führung und Kommunikation
- Erfahrung im Bereich der Gynäkologie und Geburtshilfe
Das Mindestgehalt beträgt 5.386,90 EUR brutto auf Basis Vollzeit (14 x jährlich). Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung der facheinschlägigen Vordienstzeiten.
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Gemeinnützige Salzburger Landeskliniken Betriebsgesellschaft mbH
Personalmanagement und Recht
Müllner Hauptstr. 48, A-5020 Salzburg