Ihre Aufgaben:
- Organisation von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Abwicklung von Förderungen
- Zusammenarbeit mit Trainern und Seminarveranstaltern
- Interne und externe Ansprechperson für Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Verrechnung von Dienstleistungen
- Datenverwaltung / -pflege in unserer HR Software
- Laufende Lehrlingsbetreuung (Recruiting bis Lehrabschluss)
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAS / HAK, etc.)
- Erste HR Berufserfahrung / Lehrlingsausbilder von Vorteil
- IT-Affinität und gutes Zahlenverständnis
- Gute MS-Office-Kenntnisse erwünscht (speziell: Excel)
- Strukturierte, genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikative Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein
Wir Bieten:
- Davon unabhängig informieren wir Sie, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Stelle 31.528,00 Euro brutto jährlich auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt.
Bei Fragen zu dieser Position wenden Sie sich bitte an:
Lagermax Lagerhaus und Speditions AG
Konzern-Personalmanagement,
Frau Mag. Gerlinde Schmid
5020 Salzburg, Radingerstraße 16
Tel.: 0043-662-4090-1470
jobs@lagermax.com