Mediengestalter Digital (m/w/d) 24 Monate Karenzvertretung

Einleitung

Lidl feiert 25 Jahre Jubiläum in Österreich! Und darauf sind wir stolz! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!

Deine Aufgaben

  • die grafische Gestaltung verschiedener Online-Werbemaßnahmen (z.B. Display Advertising, Newsletter, In-App-Banners, Landingpages oder Social-Media-Inhalte) unter Berücksichtigung unserer CI/CD-Vorgaben und Responsive Design gehört zu deinen Hauptaufgaben
  • du konzipierst, realisierst und optimierst sämtliche Online-Werbemittel
  • die Kreation und Adaption von Bannern sowie deren technischer Spezifikationen (z.B. Displays auf verschiedenen Kanälen) liegt in deiner Verantwortung
  • du agierst als unser interne/r Ansprechpartner/in und Experte/-in für Online-Grafikanforderungen und befindest dich dabei in stetigem Austausch mit unterschiedlichen Schnittstellen

Dein Profil

  • du hast deine Ausbildung im Bereich Grafik-/Mediendesign abgeschlossen oder ein Studium in einem vergleichbaren Gebiet absolviert
  • du verfügst über erste Berufserfahrung im Bereich Medien-, Grafik- oder Kommunikationsdesign
  • im Umgang mit Adobe Creative Suite fühlst du dich sehr sicher, idealerweise konntest du Erfahrung sammeln mit HTML 5 und hast mit einem CMS-System gearbeitet
  • du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit
  • als echter Teamplayer (m/w) mit einem genauen Rundum-Blick hast du Freude an neuen Themen und der Erarbeitung von kreativen Lösungswegen

Wir bieten

  • ein überdurchschnittliches Gehalt ab € 38.850,-*
  • Lohn- und Gehaltsgerechtigkeit durch transparentes Vergütungssystem 
  • zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen  
  • ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur und planbare Arbeitszeiten 
  • umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattung
  • die Möglichkeit, Home Office bis zu 5 Tage/Woche, nach Absprache mit der Führungskraft, nutzen zu können 
  • abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm 
  • attraktive Benefits (z.B.: Mitarbeiterrabatte, Sabbatical, Papa-Urlaub) 

* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats

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