Lidl lohnt sich – auch für dich. Wir bieten dir Sicherheit als Europas größter Lebensmittelhändler und sind doch ganz bei dir in der Nähe. Wir sind stolz auf über 20 Jahre Diskont in Österreich und auf ein starkes Team von mehr als 5.500 Mitarbeiter/-innen in über 250 Filialen, 3 Logistikzentren sowie unserer Firmenzentrale in Salzburg.
Deine Aufgaben
- du bist fachliche/r Ansprechpartner/in und erstellst Schulungsunterlagen für unsere automatische Disposition in den Filialen, die Lagerdisposition und das Dispositionscontrolling
- als wichtige Schnittstelle stehst du im ständigen Austausch mit unseren Logistikzentren sowie unserem Einkauf und sorgst für einen reibungslosen Waren- und Informationsfluss
- du stellst die Warenverfügbarkeit von Sortimentsartikeln sicher und übernimmst die Koordination bei Lieferschwierigkeiten oder Wareneingangsproblemen
- in unserem Dispositionsmanagement kümmerst du dich um die fortlaufende Auswertung und Analyse relevanter Kennzahlen und leitest daraus Maßnahmen zur Optimierung der Warendisposition ab
- du betreust das Saisongeschäft für Sortimentsartikel (Weihnachten, Ostern) inkl. der zugehörigen Vorbereitung und Erfolgskontrolle
Dein Profil
- dein Studium oder eine Ausbildung (z.B. Lehre, Matura) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Logistik, Supply Chain Management o.Ä. hast du abgeschlossen
- du kannst mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Arbeitsumfeld vorweisen
- fortgeschrittene MS-Excel-Kenntnisse (z.B. SVERWEIS und Pivot-Tabellen) gehören zu deinem Handwerkszeug
- du hast Freude an der Pflege und Auswertung von Daten, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
- deine Kollegen/-innen schätzen deine Genauigkeit und deine Problemlösefähigkeit
Wir bieten
- minutengenaue Zeiterfassung und ein überdurchschnittliches Gehalt ab € 50.400,-*
- Lohn- und Gehaltsgerechtigkeit durch transparentes Vergütungssystem
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
- ein super Betriebsklima mit DU-Kultur und die Möglichkeit zum Home Office
- eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
- attraktive Benefits (z.B. 6. Urlaubswoche, Mitarbeiterrabatte, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Firmenevents)
* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats