Lidl lohnt sich – auch für dich. Wir bieten dir Sicherheit als Europas größter Lebensmittelhändler und sind doch ganz bei dir in der Nähe. Wir sind stolz auf über 20 Jahre Diskont in Österreich und auf ein starkes Team von mehr als 5.500 Mitarbeiter/-innen in über 250 Filialen, 3 Logistikzentren sowie unserer Firmenzentrale in Salzburg.
Deine Aufgaben
- als Schnittstelle zu unseren Logistikzentren und unserem Einkauf koordinierst und steuerst du die Waren- und Mengenzuteilung im Bereich Frische (Backwaren, Fleisch, Obst und Gemüse)
- du erstellst mit deinen Auswertungen und Analysen (beispielsweise in Excel) die Grundlage für Entscheidungen, die den Vertrieb unserer Frischwaren in ganz Österreich betreffen
- dabei leitest du selbst Handlungsempfehlungen für den Bereich Frische ab, z.B. Mengen- oder Preisanpassungen
- du arbeitest an verschiedenen Projekten betreffend Backwaren, Fleisch, Obst und Gemüse mit, z.B. im Pflanzenverkauf oder der Zuteilungsoptimierung
- für unsere Filialen erstellst du Mitarbeiterschulungen zum Thema Frischemanagement
- du stehst im regelmäßigen Austausch mit unseren Logistikzentren und Filialen
Dein Profil
- deine Ausbildung (Berufsausbildung, Matura, Studium) hast du abgeschlossen
- du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Handel mit
- im Umgang mit MS-Office-Programmen fühlst du dich sicher und deine Excel-Kenntnisse sind fortgeschritten (z.B. S-Verweis)
- analytisches Denken und das Arbeiten mit Zahlen machen dir Spaß
- du überzeugst durch deine kommunikationsstarke Persönlichkeit und arbeitest gerne in einer Schnittstellenfunktion
- deine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise macht dich zu einem geschätzten Teammitglied
Wir bieten
- minutengenaue Zeiterfassung und ein überdurchschnittliches Gehalt ab € 50.400,-*
- Lohn- und Gehaltsgerechtigkeit durch transparentes Vergütungssystem
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
- ein super Betriebsklima mit DU-Kultur und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
- attraktive Benefits (z.B. 6. Urlaubswoche, Mitarbeiterrabatte, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Firmenevents)
* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats