SAP HCM Specialist Zeitwirtschaft / PT (m/w/d)

Einleitung

Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!

Deine Aufgaben

  • du betreust unser Zeitwirtschaftsmodul inkl. Testmanagement, Implementierungen, Updates und Qualitätssicherung
  • du erstellst fachliche Analysen und technische Dokumentationen
  • du arbeitest an Projekten zur Transformation und Digitalisierung mit
  • für unser Payroll-Team leistest du den First-Level-Support
  • du hältst Schulungen zu unseren HR-Systemen

Dein Profil

  • deine Ausbildung im kaufmännischen Bereich bzw. Personalwesen hast du abgeschlossen
  • du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung bzw. der Zeitwirtschaft mit
  • Kenntnisse in SAP PT sind erforderlich
  • du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • eine hohe Affinität für IT-Systeme, Genauigkeit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus

Wir bieten

  • ein überdurchschnittliches Gehalt ab € 54.600,- * 
  • Lohn- und Gehaltsgerechtigkeit durch transparentes Vergütungssystem 
  • zukunftssicheren Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung 
  • ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur 
  • umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattung
  • die Möglichkeit, Home Office in Österreich bis zu 5 Tage/Woche sowie mobiles Arbeiten in EU-Mitgliedsstaaten (inklusive Schweiz, außer Deutschland) bis zu 20 Tage/Jahr nach Absprache mit der Führungskraft nutzen zu können 
  • abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm
  • attraktive Benefits (z.B. bis zu € 240,- Lidl-Einkaufsgutschein jährlich, 6. Urlaubswoche, Sabbatical, Papa-Urlaub)
     

* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats

 

Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.

Lidl