IT Professional (m/w/d) Server/Storage

Einleitung

Lidl feiert 25 Jahre Jubiläum in Österreich! Und darauf sind wir stolz! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!

Deine Aufgaben

  • als einer von mehr als 7000 Experten (m/w/d) im weltweiten IT-Team der Schwarz Gruppe setzt du IT-Projekte um
  • als eigenständiger Ansprechpartner (m/w/d) verantwortest du alle Themen rund um unsere Server- und Storage-Infrastruktur
  • du löst auftretende Störungen und Anfragen im 2nd und 3rd Level Support
  • du betreust das laufende Hardening unserer Systeme im Rahmen der operativen IT-Sicherheit
  • eigenverantwortlich übernimmst du die Abwicklung des Hardwarelifecycle inkl. Sizing und die Beschaffung von IT-Hardwarekomponenten
  • du verantwortest den Aufbau und Betrieb aktiver und passiver IT-Infrastruktur

Dein Profil

  • deine Ausbildung im IT-Bereich hast du abgeschlossen
  • du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich
  • du bringst fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern, Storage-Systemen und Datenbanken mit
  • du verfügst über Grundkenntnisse in der Planung und Ausstattung passiver Infrastrukturkomponenten
  • von Vorteil sind folgende Kenntnisse: VMware, NetApp und Cisco Telefonie
  • aufgrund des internationalen Umfelds setzen wir gute Deutsch- und Englischkenntnisse voraus
  • Lernbereitschaft und Freude an einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld zeichnen dich aus

Wir bieten

  • ein überdurchschnittliches Gehalt ab € 56.000,- * 
  • Lohn- und Gehaltsgerechtigkeit durch transparentes Vergütungssystem 
  • zukunftssicheren Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung 
  • ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur 
  • die Möglichkeit, Home Office bis zu 5 Tage/Woche, nach Absprache mit der Führungskraft, nutzen zu können 
  • abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm 
  • attraktive Benefits (z.B. 6. Urlaubswoche, Mitarbeiterrabatte, Sabbatical, Papa-Urlaub) 

* Jahresbruttogehalt (Vollzeit) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats

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