Consultant Vertrieb (m/w/d)

Einleitung

Lidl feiert 25 Jahre Jubiläum in Österreich! Und darauf sind wir stolz! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!

Deine Aufgaben

als Schnittstelle in unserer Österreich-Zentrale zu dem Filialgeschäft agierst du als Experte (m/w/d) für die Vertriebsabläufe in unseren Filialen
du entwickelst praxisnahe Lösungsansätze, testest diese in unseren Filialen und optimierst so unsere Filialprozesse
als Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Filialprozesse kümmerst du dich um Herausforderungen mit Filialabläufen und tauschst dich regelmäßig mit Kollegen (m/w/d) in den Filialen aus
du erstellst Schulungsunterlagen und hältst unsere Richtlinien immer auf dem aktuellen Stand
administrative Aufgaben runden deine Tätigkeit ab

Dein Profil

deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen
du bringst mehrjährige Erfahrung als (stellvertretender) Filialleiter (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel mit
im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) fühlst du dich sicher
durch deine große Lernbereitschaft und gute Auffassungsgabe gelingt es dir, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten
auch bei vielseitigen Aufgaben bewahrst du stets den Überblick

Wir bieten

ein überdurchschnittliches Gehalt ab € 50.400,- *
Lohn- und Gehaltsgerechtigkeit durch transparentes Vergütungssystem
zukunftssicheren Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur
umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattung
die Möglichkeit, Home Office mindestens 2 Tage/Woche, nach Absprache mit der Führungskraft, nutzen zu können
abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm
attraktive Benefits (z.B. 6. Urlaubswoche, Mitarbeiterrabatte, Sabbatical, Papa-Urlaub)

_{*Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrun}_g;_{Eintritt zum 01./15. des Monats}