HR-Spezialist Employer Branding (m/w/d)

Einleitung

Lidl feiert 25 Jahre Jubiläum in Österreich! Und darauf sind wir stolz! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!

Deine Aufgaben

  • als Experte (m/w/d) bringst du unsere Projekte im Employer Branding, z.B. Umfragen, Änderungen unseres Designs oder unserer Karrierehomepage, voran und entwickelst unsere Arbeitgebermarke weiter
  • du setzt Personalmarketingmaßnahmen um, z.B. Image- oder Recruitingkampagnen, und kümmerst dich um unsere Foto- und Videoproduktionen für das Employer Branding
  • Layouts, Banner, Broschüren und Content erstellst und teilst du in Zusammenarbeit mit unserer Marketingabteilung und externen Agenturen
  • du betreust unsere Social-Media-Kanäle im Employer Branding, unsere Online-Jobplattformen sowie die Karrierehomepage
  • als Schnittstelle zum Marketing und den externen Agenturen planst, steuerst und bewertest du unsere Personalmarketingmaßnahmen

Dein Profil

  • dein Studium oder deine Ausbildung idealerweise im Bereich Marketing, Personal, Psychologie o.Ä. hast du abgeschlossen
  • du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im (Personal-)Marketing, Recruiting o.Ä.
  • du möchtest dich im Bereich Google Analytics und SEO weiterentwickeln
  • Erfahrung im Umgang mit Adobe InDesign und Photoshop sowie Content Management Software ist von Vorteil
  • aufgrund der Anforderungen der Stelle setzen wir sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse voraus
  • du überzeugst durch deine eigenständige Arbeitsweise, dein Organisationstalent und deine strukturierte Projektarbeit

Wir bieten

  • ein überdurchschnittliches Gehalt ab € 50.400,- * 
  • Lohn- und Gehaltsgerechtigkeit durch transparentes Vergütungssystem 
  • zukunftssicheren Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung 
  • ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur 
  • umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattung
  • die Möglichkeit, Home Office bis zu 5 Tage/Woche, nach Absprache mit der Führungskraft, nutzen zu können 
  • abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm 
  • attraktive Benefits (z.B. 6. Urlaubswoche, Mitarbeiterrabatte, Sabbatical, Papa-Urlaub​​​​​​​

 

​​​​​​​* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats

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