SPAR, ein zu 100 Prozent österreichisches Unternehmen, ist trendiger Nahversorger, Marktführer bei Hypermärkten und Shopping-Centern, bietet eine topmoderne Logistik, innovative Produkte und vieles mehr. Die SPAR-Gruppe ist ein mitteleuropäischer Handelskonzern und im Kerngeschäft Lebensmittelhandel neben Österreich auch in den Ländern Italien, Ungarn, Slowenien und Kroatien tätig.

Leitung Personalentwicklung der
SPAR-Landesorganisationen (m/w)

Dienstort: Salzburg

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Konzeption der PE-Strategie für die Länder: Italien, Slowenien, Kroatien und Ungarn
• Implementierung und Begleitung der Umsetzung von PE-Maßnahmen
• Weiterentwicklung des operativen PE-Systems mit den Leistungsfeldern Recruiting, Ausbildung, Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Performancemanagement und Organisationsentwicklung
• Länderübergreifender Know-How Transfer sowie Beratung des Topmanagements zum Thema Personalentwicklung
• PE-Controlling und Reporting

Sie bieten:

• Fundierte Ausbildung in der Personalentwicklung (internationale Erfahrung von Vorteil)
• Interkulturelle Kompetenz
• Reisebereitschaft (Führerschein B)
• Strategische und analytische Kompetenz
• Umsetzungsstärke und nachhaltige Wirksamkeit in einer internationalen Organisation

Wir bieten:

• Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern
• Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen
• Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert und das für diese Position deutlich über dem Kollektivvertrag liegt (KV-Minimum wäre auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 1.690,- Euro brutto pro Monat).