Dass Du im SKIDATA HR eine wichtige Drehscheibe für alle Mitarbeiter bist,
ist vielleicht keine Überraschung.
Dass Du das weltweite HR Controlling vorantreibst,
vielleicht schon.
Weltmarktführende Zutrittslösungen suchen zahlenaffinen Kopf mit Analysetalent (w/m) für die
Internationale HR Analytics & Services
Wie Dich unsere Technologie hinter Schranken und Zutrittslesern überrascht, so überzeugt sie tausendfach in über 100 Ländern – in Skigebieten, Flughäfen, Stadien und Freizeitparks. Hinter diesem Erfolg steht ein Team von weltweit über 1.300 Mitarbeitenden.
DEINE AUFGABEN
Mit hoher Durchsetzungskraft koordinierst und prüfst Du täglich den Einstieg, Wechsel und Ausstieg aller Mitarbeiter in unseren weltweiten Niederlassungen. Du arbeitest dabei als Drehscheibe zwischen Human Resources (HR), Controlling und IT sowie unseren 26 Niederlassungen weltweit . Gleichzeitig treibst Du das Automatisieren unserer HR-Analytics voran, verantwortest die Headcount-Reporting- und Forecast-Prozesse und entwickelst diese samt den dafür nötigen Tools weiter.
DU ÜBERZEUGST MIT
- Controlling Erfahrung und Verständnis internationaler HR-Prozesse sowie deren Administration
- Freude am Vorantreiben von Prozessen und deren Abbildung in Systemen
- Spaß am Aufbau einer Analyse-Database
- Tiefem Excel-Know-how und analytischem Denken
- Abgeschlossenem betriebswirtschaftlichen Studium, Controlling Erfahrung und Begeisterung für HR
- Customer Experience-Denken
WIR ÜBERRASCHEN MIT
- Ambitioniertem, internationalen Team
- Spannenden Gestaltungsmöglichkeiten
- Inspirierendem Arbeitsumfeld
- Freiheit, die motiviert
- Vielfalt in Deiner Tätigkeit
Wenn Du einen Weltmarktführer maßgeblich mitgestalten willst: Bewirb dich jetzt
Das Mindestgehalt entspricht der Einstufung nach dem allgemeinen Handels-Kollektivvertrag (Beschäftigungsgruppe 3, Berufsjahr nach individueller Erfahrung).
