Leitung Personalverrechnung (w/m)
Eggelsberg, Österreich
Ihr Aufgabengebiet:
- Sicherstellung und selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Leitung des Payroll Teams in fachlicher und organisatorischer Hinsicht
- Selbstständige Betreuung regelmäßiger Abgabenprüfungen (GPLA) und Ansprechpartner/in für Behörden und Sozialversicherungsträger
- Bereitstellung und Aufbereitung von Personaldaten und jährlicher Bilanzunterlagen
- Beratung der HR Business Partner und der Führungskräfte in Abrechnungs- und arbeitsrechtlichen Fragen
- Unterstützung bei der Erstellung von Dienstverträgen und sonstigen arbeitsrechtlichen Dokumenten
- Optimierung der Prozesse und Begleitung der fortschreitenden Digitalisierung
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalverrechnung, idealerweise in vergleichbarer Branche
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/Studium
- Erfolgreich absolvierter Lehrgang zum/r geprüften Personalverrechner/in
- Ausgezeichnete Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Einkommens- und Sozialversicherungsrecht
- Führungserfahrung von Vorteil
- Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office, Abrechnungssysteme, SAP)
- Selbstständiges, problem- und lösungsorientiertes Arbeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten:
- Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem internationalen Hightech-Unternehmen
- Interessante, faszinierende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
- Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit Ideen aktiv einzubringen und voranzutreiben
- Strukturierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer “Automation Academy”
- Flexible Arbeitszeiten in einer werteorientierten Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit
Das Bruttojahresgehalt liegt bei mindestens EUR 42.000,-- (exkl. Überstunden und Zulagen). Die klare Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von der Qualifikation und Erfahrung, ist vorhanden.
