Aufgabenbereich
- Weiterentwicklung der Berichts- und Planungstools im SAP-CO entsprechend der betrieblichen Anforderungen
- Systemische Konzeption von betriebswirtschaftlichen Abläufen über Bereichsgrenzen hinweg
- Weiterentwicklung der Planung mittels analytischer Planansätze
- Konzeption und Weiterentwicklung der Kostenstellenrechnung z.B. im Sinne der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung bzw. des Investitionscontrollings
- Weiterentwicklung der Kostenträgerrechnung und der stufenweisen Deckungsbeitragsrechnung
- Ausbau der Verbindung zwischen dem internen und externen Rechnungswesen und Entwicklung einer Planungsrechnung
- Übernahme der Controlling-Verantwortung für definierte medizinische Bereiche (Analyse der Ergebnisentwicklung, Budgetierung und Entwicklung von Gegenmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Führungskräften)
- Kommunikation und Schulung von Führungskräften hinsichtlich der Controllinginstrumente
- Führung und Moderation der Finanzgespräche
- Gesamtkoordination und Verantwortung des Budgetierungs- und Hochrechnungsprozesses gegenüber der Geschäftsführung und des Eigentümers
- Sicherstellung der technischen Planungsumgebung bzw. -instrumente inkl. dazugehöriger Berichte
- Entwicklung und Betreuung des integrierten Investitionscontrollings mit SAP CO/IM/MM/COPA
- Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern/-innen
- Erstellung der bundesweiten Kostenrechnung (KVF-KORE) und Harmonisierung mit der internen Kostenrechnung der SALK
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene Wirtschaftsausbildung (wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling & Finance)
- Buchhalter- und Bilanzbuchhalterprüfung (umfassende Kenntnisse der doppelten Buchhaltung inkl. Bilanzierungsregelungen)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, in einem internationalen Umfeld
- Umfassende Kenntnisse im Bereich Controlling sowie Kosten- und Leistungsrechnung (Konzeption und inhaltliche/technische Implementierung einer innerbetrieblichen Leistungsverrechnung mit Tarifstruktur; Implementierung und Entwicklung des Investitionscontrollings; Erfahrung mit der Konzeption und Implementierung von Planungsprozessen sowohl inhaltlich als auch technisch im SAP; Konzeption und Implementierung einer Kostenträgerrechnung mit dazugehörigem Berichtswesen im SAP)
- Nachweisliche Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von operativen Controlling Instrumenten mit SAP-CO und weiteren SAP Systemkomponenten (insbesondere SAP FI, MM, IM, HCM, COPA)
- Erfahrungen mit der Etablierung von BI-Berichtsstrukturen und Kenntnisse des Zusammenspiels mit Subsystemen (Einführung BI-Systeme)
- Konkrete Erfahrung als Führungskraft vorhanden
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere MS-Excel und PowerPoint
Persönliche Anforderungen
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung
- Verantwortungsvoller Umgang mit innerbetrieblichen Kunden und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Loyalität gegenüber dem Unternehmen
- Offenheit, Neugierde und die Bereitschaft zur aktiven persönlichen Weiterentwicklung und Entwicklung des Unternehmens
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft für enge Zusammenarbeit im Team
- Verständnis für Zusammenhänge und Herausforderungen anderer Bereiche
Entlohnung gem. Landesbediensteten-Gehaltsgesetz, Einkommensschema 1, Einkommensband 10, abhängig von der Vordienstzeitenanrechnung, monatlicher Mindestbruttogrundgehalt von € 5.874,20 (Mindestjahresbrutto € 82.238,80) bei Vollbeschäftigung.
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung (Stellenangebot Nr. 1662) bis 09.08.2021 unter http://karriere.salk.at
Gemeinnützige Salzburger Landeskliniken Betriebsgesellschaft mbH
Personalmanagement und Recht
Müllner Hauptstr. 48, A-5020 Salzburg
