Aufgabenbereich
- Kontinuierliche Betreuung und Wartung der bestehenden SAP-BW-Landschaft in enger Abstimmung mit dem SAP-CCC
- Weiterentwicklung des unternehmensweiten internen Berichtswesens auf die SAP-BO Technologie, inkl. Programmierung, Implementierung und Roll-out
- Strategieentwicklung, Migration und Definition neuer Infoprovider und Infoobjekte für die zukünftige BW4HANA Technologie
- Weiterentwicklung des externen Berichtswesens, v.a. in Hinblick auf Visualisierung
- Erstellen von ad-hoc Berichten bei besonderen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit den Führungskräften
- Übernahme der Controlling- Verantwortung für definierte Universitäts- oder Landeskliniken
- Analyse der Ergebnisentwicklung, Budgetierung und Entwicklung von Gegenmaßnahmen, in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Führungskräften
- Kommunikation und Schulung der Führungskräfte hinsichtlich Berichtswesen und effizienter Analyse
- Ansprech- und Sparringpartner für die Definition von (neuen) Kennzahlen und Berichten
- Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern/-innen
- Weiterentwicklung der bestehenden Kostenträgerrechnung, inkl. einem Berichtswesen und Schaffung neuer Analysemöglichkeiten
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, in einem internationalen Umfeld
- Zusätzliche, nachweisbare IT-Ausbildung sowie Erfahrungen im Gesundheitswesen von Vorteil
- Umfassende Erfahrung in der Gestaltung von dynamischen, aussagekräftigen und visualisierten Berichten
- Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse (v.a. Excel, Access und PowerPoint)
- Exzellente SAP-BW Kenntnisse (v.a. Business Explorer, Query Designer, Web Application Designer, Lumira Designer, Analysis for Office)
- Hohe Affinität zu Programmiersprachen (CSS, XHTML,...)
- Konkrete Erfahrung als Führungskraft vorhanden
Persönliche Anforderungen
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft
- Offenheit für neue Aufgaben und Bereitschaft zur aktiven Weiterentwicklung
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Kommunikative und engagierte Persönlichkeit mit analytischer und interdisziplinärer Denkweise inkl. der Fähigkeit zur Prozessgestaltung
- Lösungsorientierte, strukturierte und genaue Arbeitsweise
- Erkennt Unwesentliches und konzentriert sich schnell auf Kernprobleme
- Erfahrung im Projektmanagement
- Soziale Kompetenz
- Kann Inhalte adressatenbezogen aufbereiten, vermitteln und präsentieren
- Besitzt die Fähigkeit, Gesamtzusammenhänge zu erkennen und zu verstehen, kann global denken und dabei vielfältige Einflussfaktoren und Folgen berücksichtigen
- Ist sich bewusst, dass unterschiedliche Situationen unterschiedliche Fähigkeiten und Herangehensweisen erfordern
Entlohnung gem. Landesbediensteten-Gehaltsgesetz, Einkommensschema 1, Einkommensband 10, abhängig von der Vordienstzeitenanrechnung, monatlicher Mindestbruttogrundgehalt von € 5.874,20 (Mindestjahresbrutto € 82.238,80) bei Vollbeschäftigung.
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung (Stellenangebot Nr. 1663) bis 09.08.2021 unter http://karriere.salk.at
Gemeinnützige Salzburger Landeskliniken Betriebsgesellschaft mbH
Personalmanagement und Recht
Müllner Hauptstr. 48, A-5020 Salzburg